Ця сторінка була перекладена автоматично. Для кращого читання, будь ласка, перейдіть на англійську мову.

Перейти на англійську

Ретроспектива перевірки працездатності Spotify: Модерація та поради

Багато команд використовують перевірку працездатності команди Spotify в ретроспективах, щоб заздалегідь визначити, де є проблеми зі співпрацею, створенням цінності або технікою. Тут ви знайдете посібник з модерації з конкретними питаннями та шаблонами для кожного виміру Spotify.

Що таке Spotify Health Check?

Перевірка працездатності Spotify забезпечує видимість «стану здоров’я» вашої команди. Для цього команда оцінює твердження з різних категорій за шкалою світлофора. Один глибокий погляд на модель ви знайдете тут . Якщо вас цікавить організаційна структура з командами, племенами, розділами та гільдіями, прочитайте огляд Гнучка модель Spotify .

Як використовувати перевірку працездатності Spotify в ретроспективі

Ось як інтегрувати перевірку працездатності у свій Ретроспектива один:

  1. Перед ретроспективою команда оцінює елементи Spotify за допомогою короткого опитування.
  2. Під час ретроспективи ви разом переглядаєте результати (світлофор + тенденція).
  3. Ви визначаєте пріоритетність найважливіших вимірів і визначаєте заходи.
  4. Повторюйте через кілька тижнів, щоб зробити прогрес видимим.

Для чистого опису методу ви також можете використовувати компактну статтю про Spotify Health Check тут ви отримаєте частину, орієнтовану на модерацію.

Якщо ви віддаєте перевагу перегляду вмісту у вигляді відео, ось короткий огляд і 6 порад:

Play

Основні переваги:

  • Конкретні пункти знижують поріг для чесного зворотного зв’язку.
  • Результати можна порівнювати з часом і показувати тенденції.
  • Команди можуть робити ретроспективи більш незалежними та цілеспрямованими.

Щоб впровадження було успішним, потрібен чіткий посібник з модерації – див. розділи нижче.

Посібник з модерації та шаблони ретроспективи

Ми об’єднуємо елементи Spotify у чотири тематичні ретроспективи плюс варіант для всіх вимірів. Це дозволяє вам цілеспрямовано зосереджуватися та мати достатньо часу на кожну тему.

Ви можете відповідати на елементи або за допомогою шкали світлофора, або за допомогою шкали Лайкерта:

Spotify Health Check Retro: команда

Зосередьтеся на співпраці, навчанні та підтримці. Використовуйте запитання як основу для розмови, а потім вирішіть, який вимір ви хочете поглибити.

🥳 Веселощі

🚥 Пункт

  • Ми із задоволенням ходимо на роботу і отримуємо задоволення від спільної праці.

💡 Питання для модерації

Що вам найбільше сподобалося в роботі?Яка частина роботи була найнуднішою останнім часом?Як ми можемо зробити роботу веселішою або менш нудною?

🙏 Підтримка

🚥 Пункт

  • Ми завжди отримуємо чудову підтримку та допомогу, коли просимо про це.

💡 Питання для модерації

У яких ситуаціях ми застрягли через відсутність підтримки?Яку підтримку ми надавали іншим у команді та за її межами?Що могло б нам допомогти, але ми не просили про це?

🤝 Командна робота

🚥 Пункт

  • Ми чудова команда, яка добре працює разом.

💡 Питання для модерації

Коли наша співпраця востаннє працювала особливо добре?Де ми працюємо один проти одного або блокуємо один одного?Як ми робимо блокери прозорими, щоб ми могли швидше допомагати один одному?

💡 Навчання

🚥 Пункт

  • Ми постійно дізнаємося багато цікавого.

💡 Питання для модерації

На якому типі завдань ми навчилися найбільше чи найменше?Скільки часу ми приділяємо навчанню щотижня?Які знання слід поширювати в нашій команді?

Командна ретроспектива з перевіркою працездатності Spotify

Питання перевірки працездатності (шкала)

Ми із задоволенням ходимо на роботу і отримуємо задоволення від спільної праці.
Зовсім не згоден Повністю згоден.
Ми завжди отримуємо чудову підтримку та допомогу, коли просимо про це.
Зовсім не згоден Повністю згоден.
Ми чудова команда, яка добре працює разом.
Зовсім не згоден Повністю згоден.
Ми постійно дізнаємося багато цікавого.
Зовсім не згоден Повністю згоден.

Spotify Health Check Retro: організація

Ідеально підходить, коли мова йде про місію, автономію та свободу прийняття рішень.

🏁 Місія

🚥 Пункт

  • Ми точно знаємо, чому ми тут, і можемо бути від цього в захваті.

💡 Питання для модерації

Чому ми тут і чи всі з цим згодні?Які питання щодо наших спільних цілей ще відкриті?Що робить нашу місію захоплюючою і чого ще не вистачає, щоб вона нас надихала?

♟ Гравець або персонаж

🚥 Пункт

  • Ми самі ковалі своєї долі! Ми вирішуємо, що будувати і як це будувати.

💡 Питання для модерації

В якій ситуації ми почувалися як пішак у шаховій грі? Які настанови ми маємо або повинні мати, щоб цього не сталося?

Ретроспектива організації за допомогою Spotify Health Check

Питання перевірки працездатності (шкала)

Ми самі ковалі своєї долі! Ми вирішуємо, що будувати і як це будувати.
Зовсім не згоден Повністю згоден.
Ми точно знаємо, чому ми тут, і можемо бути від цього в захваті.
Зовсім не згоден Повністю згоден.

Spotify Health Check Retro: доставка

Для команд, які хочуть зосередитися на можливостях доставки, процесах і вигодах для зацікавлених сторін.

🏎 Швидкість

🚥 Пункт

  • Пункт: Ми робимо все дуже швидко. Ніякого очікування, ніяких затримок.

💡 Питання для модерації

Які з наших тем зайшли в глухий кут під час реалізації? Які були основні причини затримок? Який останній приклад швидкої реалізації?

🤖 Процеси узгодження

🚥 Пункт

  • Наш спосіб роботи нас повністю влаштовує.

💡 Питання для модерації

Що нас турбує в нашому способі роботи? Коли ми востаннє змінювали наш спосіб роботи? Яку запропоновану зміну так і не було реалізовано і чому?

🏅 Цінність

🚥 Пункт

  • Пункт: Ми досягаємо чудових результатів! Ми пишаємося цим, і наші стейкхолдери дуже задоволені.

💡 Питання для модерації

Що найбільше радує наших зацікавлених сторін? Які теми не принесли очікуваної користі і чи є якісь закономірності? Чим зараз найбільше розчаровані наші зацікавлені сторони?

Ретроспектива доставки за допомогою Spotify Health Check

Питання перевірки працездатності (шкала)

Пункт: Ми робимо все дуже швидко. Ніякого очікування, ніяких затримок.
Зовсім не згоден Повністю згоден.
Наш спосіб роботи нас повністю влаштовує.
Зовсім не згоден Повністю згоден.
Пункт: Ми досягаємо чудових результатів! Ми пишаємося цим, і наші стейкхолдери дуже задоволені.
Зовсім не згоден Повністю згоден.

Spotify Health Check Retro: Технологія

Добре підходить, якщо в центрі уваги потік релізів і якість коду.

⌨️ Технічна якість

🚥 Пункт

  • Ми пишаємося якістю нашого коду! Він чистий, легко читається і має гарне тестове покриття.

💡 Питання для модерації

Якими аспектами нашої кодової бази ми особливо пишаємося? Які технічні борги можуть бути недооцінені? Як швидко останній член команди ознайомився з кодовою базою?

⚙️ Простий реліз

🚥 Пункт

  • Випуск простий, безпечний, безболісний і в значній мірі автоматизований.

💡 Питання для модерації

Коли востаннє щось пішло не так під час релізу? Яка зараз найбільша проблема в нашому процесі випуску? Яке покращення нашого процесу випуску ми всі б вітали?

Технічна ретроспектива за допомогою Spotify Health Check

Питання перевірки працездатності (шкала)

Ми пишаємося якістю нашого коду! Він чистий, легко читається і має гарне тестове покриття.
Зовсім не згоден Повністю згоден.
Випуск простий, безпечний, безболісний і в значній мірі автоматизований.
Зовсім не згоден Повністю згоден.

Повний Spotify Health Check

Якщо ви хочете розглянути всі 11 вимірів одночасно, заплануйте достатньо часу (90-120 хвилин), а потім послідовно визначте пріоритети для двох-трьох сфер діяльності.

Повний Spotify Health Check

Питання перевірки працездатності (шкала)

Створення цінності: Ми досягаємо чудових результатів. Ми пишаємося цим, і наші зацікавлені сторони дуже задоволені.
Зовсім не згоден Повністю згоден.
... + 10 інших
Зовсім не згоден Повністю згоден.

Поради щодо проведення Spotify Health Check онлайн

  • Налаштування моделі: Видаліть нерелевантні виміри та додайте відсутні аспекти, щоб перевірка відповідала команді.
  • Залишайтеся на зв’язку: Після двох-трьох ітерацій елементи здаються команді природними - тоді виникають найкращі ідеї.
  • Уникайте зміни інструментів: Використовуйте налаштування, яке відображає опитування, оцінку та ретро в одному проході, щоб заощадити на розривах носіїв.
Play

Спробуйте інструмент Spotify Team Health Check прямо зараз

За допомогою Echometer ви можете зафіксувати Health Check, обговорити результати в ретроспективі та задокументувати заходи - все в одному інструменті.

  1. Надіслати опитування: Створіть команду, виберіть елементи та надішліть опитування. Відповіді є анонімними та надають світлофор плюс тренд.
  2. Інтерактивна онлайн-ретроспектива: Щойно з’являться відповіді, ви запускаєте ретроспективу та в прямому ефірі переглядаєте результати та ідеї.
  3. Зафіксуйте заходи: Документуйте коментарі та дії безпосередньо для кожного елемента, включаючи порівняння з попередніми результатами.
  4. Автоматичний радар: Інформаційна панель показує хід усіх вимірів Spotify прозоро в будь-який час.

Якщо ви хочете почати прямо зараз, натисніть на один із шаблонів ретроспективи та почніть з Spotify Team Health Check.

Потім ви отримаєте гарну радарну діаграму в Echometer, щоб візуалізувати результати Spotify Health Check:

Ми з нетерпінням чекаємо на ваші звіти про досвід роботи з Echometer !

Категорія блогу

Інші статті за темою «Ретроспектива пример»

Переглянути всі статті цієї категорії
54 веселих методи ретроспективи для гнучких команд у 2026 році

54 веселих методи ретроспективи для гнучких команд у 2026 році

Відкрийте для себе 54 веселих методи ретроспективи для гнучких команд у 2026 році! Від класичних до креативних форматів – знайдіть найкращі ідеї для вашої команди.

26 нових шаблонів Agile ретроспективи у 2026 році

26 нових шаблонів Agile ретроспективи у 2026 році

Відкрийте для себе 26 нових шаблонів Agile ретроспективи на 2026 рік. Знайдіть найкращий метод для своєї команди та зробіть свої ретроспективи успішними.

42 креативні ретроспективи, які ламають лід

42 креативні ретроспективи, які ламають лід

Відкрийте для себе 42 креативні ретроспективні чек-іни та розминки для гнучких команд. Знайдіть найкращі запитання та методи, щоб зробити кожну ретроспективу інтерактивною.

Коли має відбутися ретроспектива спринту?

Коли має відбутися ретроспектива спринту?

Коли найкраще проводити ретроспективу спринту? З'ясуйте, коли в циклі спринту та в який день ретроспектива є найефективнішою.

3 найкращі ретроспективні запитання з онлайн-шаблонами

3 найкращі ретроспективні запитання з онлайн-шаблонами

Ти щойно шукав у Google "3 ретроспективні питання"? Чудово, тоді ти потрапив у потрібне місце🎉 У цій статті я хочу дати вам огляд різних ретроспективних форматів, які мають одну спільну рису: Це р...

Які найпопулярніші онлайн-ретроспективні програмні інструменти для гнучких (скрам) команд?

Які найпопулярніші онлайн-ретроспективні програмні інструменти для гнучких (скрам) команд?

Які онлайн-інструменти для ретроспективи найкраще оцінюються гнучкими (Scrum) командами? Порівняння Echometer, Parabol та інших з перевагами та недоліками.

Як знайти правильний програмний інструмент для ретроспективи спринту?

Як знайти правильний програмний інструмент для ретроспективи спринту?

Який програмний інструмент найкраще підходить для ваших спринт-ретроспектив? Ми порівнюємо популярні інструменти, такі як Echometer, EasyRetro та Metro Retro. Знайдіть відповідний!

2 поради для ретроспективи DAKI, включно з прикладом

2 поради для ретроспективи DAKI, включно з прикладом

DAKI-ретроспектива: Що означає Drop Add Keep Improve? 2 поради для Agile-коучів та Scrum-майстрів, приклади та відмінність від KALM-ретроспективи.

Які найкращі техніки, ідеї, формати та шаблони ретроспективи спринту?

Які найкращі техніки, ідеї, формати та шаблони ретроспективи спринту?

У наступній таблиці ви можете знайти найкращі "універсальні" шаблони, техніки та ідеї для ретроспективи гнучкого спринту. Я класифікував їх відповідно до моєї особистої оцінки, яка базується на моє...

Інформаційний бюлетень Echometer

Не пропускайте оновлення на Echometer та отримуйте натхнення для гнучкої роботи

FAQ щодо Ретроспективний інструмент

Найважливіші відповіді для всіх, хто хоче познайомитися з нашим Ретроспективний інструмент.

Який ROI від платної версії Echometer?

Хороші командні ретроспективи – це справжній виграш для компаній. Вони позитивно впливають на продуктивність, залученість і задоволеність – з Echometer ви можете відчутно та вимірно посилити цю користь.

Наші дані показують: команди досягають у середньому збільшення ROI на +120% на кожній ретроспективі, коли вони використовують Echometer. Розрахунок ROI робить усі припущення прозорими, щоб ви могли максимально реалістично вносити ефекти.

Важливі важелі:

  • Економія часу: Підготовка до ретроспективи, живі сесії та подальша обробка відбуваються значно швидше завдяки командним шаблонам, темам ретроспективи та автоматизованій документації. Ви можете отримувати відгуки асинхронно, використовувати контрольований таймбоксинг і фіксувати всі заходи безпосередньо в інструменті.
  • Масштабованість: Ваші ресурси для коучингу обмежені? Echometer дає змогу командам самостійно проводити ретроспективи, допомагає новим модераторам почати роботу та надає вам загальнокомандний культурний барометр.

За допомогою калькулятора ROI Echometer ви можете точно розрахувати для своєї компанії, яку додаткову вартість ви створюєте – ідеально підходить як основа для прийняття рішень для відповідальних за бюджет або якщо ви хочете представити бізнес-кейс.
До калькулятора ROI

Чи вартий платний інструмент для командних ретроспектив?

Командні ретроспективи можуть швидко перетворитися на трудомісткі процеси, якщо підготовка, модерація та подальша обробка здійснюються вручну. Платний інструмент, такий як Echometer, допомагає стандартизувати, прискорити та зробити ці процеси вимірювано кращими.

Чому інвестиція варта того:

  • Шаблони та теми для повторного використання: Вам не потрібно щоразу створювати ретроспективу заново. Замість цього доступні перевірені формати, шаблони таймбоксування та асинхронний зворотний зв’язок.
  • Документація та заходи: Кожен висновок і кожен пункт дій автоматично фіксується. Таким чином, знання зберігаються, навіть якщо члени команди змінюються.
  • Погляд на здоров’я команди: Інформаційні панелі показують тенденції в різних командах, що дозволяє вам безперешкодно реагувати, коли виникають проблеми.
  • Масштабованість і незалежність: Команди проводять власні ретроспективи, тренери залишаються зосередженими, а нові члени команди легко починають роботу.

Крім того: Echometer надає стандартизовані розрахунки ROI. Таким чином, кожен керівник бачить чорним по білому, яку економію часу, підвищення продуктивності та покращення культури приносить інвестиція.

Відкрити калькулятор ROI

Чи потрібно реєструватися, щоб протестувати Retro Tool?

Ні, вам не потрібно входити в Echometer або реєструватися, щоб протестувати Retro Board і Retro Tool в Echometer.

Ви можете спробувати ретро-плату Echometer за наступним посиланням, не входячи в систему: Почніть пробний запуск

Як я можу купити ретро-інструмент Echometer?

По-перше, просто зареєструйтесь безкоштовно на Echometer. Потім перейдіть до робочої області, для якої ви хочете придбати ретро-інструмент. Якщо ви ще не зробили цього, ви можете зробити це тут: Створіть обліковий запис в інструменті Echometer 1:1

Потім ви можете керувати підпискою (як на ретро-інструмент, так і на програмне забезпечення 1:1) у налаштуваннях робочого простору.

При оновленні ви можете вибрати один із способів оплати.

Якщо у вас немає доступу до кредитної картки вашої компанії, ви можете просто додати покупця як адміністратора робочого простору в робочому просторі Echometer, щоб цей адміністратор міг виконати оновлення для вас.

У чому різниця між ретроспективним інструментом і програмним забезпеченням 1:1?

В Echometer є два окремих програмних рішення, які доступні в кожному робочому просторі в Echometer:

  • Інструмент 1:1: Програмне забезпечення для планування та проведення зустрічей 1:1 і відстеження розвитку співробітників
  • Ретроспективний інструмент: Програмне забезпечення для планування та модерації ретроспективи та відстеження розвитку команди через перевірку стану здоров’я команди

Обидва є незалежними програмними рішеннями, тому їх можна використовувати окремо один від одного.

Однак вони працюють за тими ж принципами і мають на меті досягти тієї ж доданої вартості: Подальший розвиток гнучких команд. У зв’язку з цим рекомендується одночасне використання обох програмних рішень.

Чи можу я призначити кількох адміністраторів в Echometer?

Так, ви можете надати будь-якій кількості користувачів права адміністрування як на рівні команди, так і на рівні робочого простору. Зверніть увагу на наступне:

  • Тільки адміністратори робочих просторів можуть оформлювати та керувати підпискою на Echometer для робочого простору Echometer.
  • Тільки адміністратори робочих зон можуть створювати додаткові команди, а також призначати або видаляти додаткових адміністраторів робочих зон.
  • Адміністратори команд можуть призначати та видаляти додаткових адміністраторів та членів команди для своєї команди