Ця сторінка була перекладена автоматично. Для кращого досвіду читання, будь ласка, перейдіть на англійську мову.

Перейти на англійську
Christian
Christian

За що відповідає SAFe Scrum Master? 5 напрямків

Як кваліфікований психолог і Scrum Master, я знаю, що розуміння обов’язків гнучких ролей часто є певним викликом. Також, коли мова заходить про роль Scrum Master в масштабованому фреймворку Agilen SAFe, виникає багато запитань. Сьогодні ми спробуємо відповісти на ці питання і пролити світло на обов’язки.

Роль SAFe Scrum Master включає відповідальність | Група

Роль SAFe Scrum Master передбачає підзвітність перед якою ще групою?

Давайте, мабуть, почнемо з відповіді на питання, яке використовується в деяких сертифікаційних онлайн-тестах SAFe: Роль SAFe Scrum Master включає в себе підзвітність перед якою іншою групою?

Коротше кажучи, відповідь полягає у співпраці з іншими гнучкими командами в рамках Agile Release Train (ART). Зрештою, цілі ART можуть бути ефективно досягнуті лише завдяки тісній співпраці.

Це також хороший приклад того, чим SAFe Scrum Master відрізняється від звичайного Scrum Master: ми працюємо в масштабі, в поїзді релізів Agilen, і в цьому відношенні ми також повинні бути більш масштабованими.

Давайте детальніше розглянемо обов’язки SAFE Scrum Master.

Роль SAFe Scrum Master включає відповідальність | Група

5 сфер відповідальності SAFe Scrum Master

Простіше кажучи, є п’ять сфер відповідальності скрам-майстра в масштабуванні гнучкого фреймворку SAFe: 

  • Покращення ефективності АРТ (Agile Release Train)
  • Підтримка у плануванні ПІ
  • Створення ефективних команд
  • Покращення робочого процесу
  • Підтримка під час ітерацій

Розглянемо докладніше всі 5 напрямків.

Мистецтво вдосконалення

Першим обов’язком SAFe Scrum Master є постійне покращення продуктивності ART. Тут наша мета полягає в тому, щоб шукати можливості для оптимізації Release Train Agile. Гнучкий маніфест нагадує нам, що постійне вдосконалення є ключовим принципом.

Планування ПІ стало простим

Модерування і т.д. Планування ПІ є другою відповідальністю. Йдеться про забезпечення безперебійного процесу планування програмного інкременту (ПІ), який зазвичай триває 2 дні. Скрам-майстер - це модератор, який гарантує, що всі голоси будуть почуті і що команда рухається в одному напрямку.

Ефективні команди

Створення високоефективних команд - це не просто модне слово, а центральне завдання Скрам-майстра. Чесно кажучи, цей обов’язок, який офіційно називається SAFe, безумовно, перетинається з іншими обов’язками. Але, можливо, він привертає увагу до того, що в SAFe не можна забувати про окрему команду.

Покращення робочого процесу

Покращення робочого процесу як явна відповідальність є, можливо, менш очевидним, але не менш важливим завданням. Ця робота зазвичай проявляється у правильному вимірюванні метрик потоку дошки Kanban і використанні їх для покращення WIP тощо.

Успішно супроводжувати ітерації

Нарешті, цілісна підтримка ітерацій у часі, безумовно, має вирішальне значення. Саме тут вступають в дію принципи гнучкого управління проектами – - швидке налаштування та безперервна доставка.

Роль SAFe Scrum Master в SAFe Agile

Станьте кращим SAFe Scrum Master

Якщо ви хочете підняти свою роботу в якості SAFe Scrum Master на новий рівень і досягти кращих результатів в якості SAFe Scrum Master, щоб справити позитивне враження на свого керівника, Echometer може бути цікавим для вас.

Echometer - це цифровий інструмент, який допомагає гнучким лідерам команд з гнучкими ретроспективами та командами Health Check. Дистанційно, гібридно чи на місці: він робить командний коучинг вимірюваним і професіоналізує вашу роботу, заощаджуючи при цьому багато часу. Просто завітайте на наш сайт, щоб дізнатися більше: www.echometerapp.com.

SAFe Scrum Master повинен тлумачити свою роль ширше, ніж більшість, а саме не обмежуватися активністю лише у власній команді.

Крістіан Хайдемайєр, психолог та скрам-майстер

Роль SAFe Scrum Master включає відповідальність | Група

Висновок - Масштабована Agile Framework SAFe Scrum Master відповідальність

У ролі SAFe Scrum Master є багато роботи, від покращення продуктивності до успішної реалізації ітерацій. Поєднання психологічних знань і гнучких принципів робить цю роль різноманітною та захопливою, але через її масштабність вона також безумовно є викликом.

І наостанок, ще раз нагадуємо: якщо ви хочете спробувати, як це – розвивати свою команду за допомогою нашого інструменту: ви можете розпочати гнучку ретроспективу без входу в систему, у цьому випадку майстерню “Keep, Stop, Start”. 

Або ж просто перешліть наш сайт відповідальним колегам: www.echometerapp.com.

Keep Stop Start Retro

Продовження: Що ми повинні зберегти?
Зупинка: На чому ми повинні зупинитися?
Початок: Що ми повинні почати робити?

Категорія блогу

Більше статей про "Гнучкість масштабування"

Переглянути всі статті цієї категорії
Agiles Spotify Modell: Squads, Tribes, Chapters & Guilds erklärt

Agiles Spotify Modell: Squads, Tribes, Chapters & Guilds erklärt

Kurzüberblick zum Spotify Modell: Wie Squads, Tribes, Chapters und Guilds Agilität skalieren, welche Rollen beteiligt sind und worauf du bei der Einführung achten solltest.

5 ідей для ретроспективи спринту, які гарантовано сподобаються командам

5 ідей для ретроспективи спринту, які гарантовано сподобаються командам

Як психолог і Scrum-майстер, я, мабуть, маю незвичний погляд на ідеї ретроспективи спринту. Я дещо більше зосереджений на «м'якій» стороні постійного вдосконалення. Можна також говорити про гнучке...

Мої 7 улюблених шаблонів для ретроспективи Agile

Мої 7 улюблених шаблонів для ретроспективи Agile

У моїй команді ми проводимо Agile-ретроспективи частіше, ніж зазвичай: щоп'ятниці, тобто раз на тиждень. І ви не повірите, але, серед іншого, завдяки великій кількості чудових шаблонів для Agile-ре...

Як покращити комунікацію у віддаленій команді розробників програмного забезпечення?

Як покращити комунікацію у віддаленій команді розробників програмного забезпечення?

Існують різні заходи та підходи для покращення комунікації у віртуальних або віддалених інженерних командах розробників програмного забезпечення та інженерів-програмістів. При цьому не має значення...

Метрики DORA & SPACE: 2 командні воркшопи для покращення

Метрики DORA & SPACE: 2 командні воркшопи для покращення

Якщо ви технічний керівник, вам, ймовірно, цікаво знати, наскільки добре ваша команда розгортає програмне забезпечення і як ви можете це покращити. Можливо, ви вже чули про метрики DORA та фреймвор...

Радар здоров'я гнучкості: 13 найпопулярніших моделей для гнучких KPI

Радар здоров'я гнучкості: 13 найпопулярніших моделей для гнучких KPI

Американський журналіст і письменник Прентис Малфорд якось сказав: „Хто розпізнає зло, той вже майже вилікував його.“ Прентис Малфорд Тож не дивно, що ми міряємо температуру, відвідуємо лікаря або...

Робочі договори: 10 прикладів, зразків та шаблонів

Робочі договори: 10 прикладів, зразків та шаблонів

Ефективна співпраця в команді має вирішальне значення для успіху, особливо в контексті гнучких методів, таких як Scrum. Робочі угоди відіграють вирішальну роль у створенні чітких рамок для співпрац...

Контрольний список для лідерів команд: 10 ключових завдань

Контрольний список для лідерів команд: 10 ключових завдань

Як керівник команди, ви берете на себе велику відповідальність за своїх співробітників і свою команду. Цей контрольний список для керівників команд полегшить вам контроль і допоможе переконатися, щ...

Скрам-майстер як лідер для підлеглих: 8 порад для роздумів

Скрам-майстер як лідер для підлеглих: 8 порад для роздумів

Як досвідчений психолог і Scrum Master, я розумію виклики, з якими стикаються керівники команд в умовах гнучкості. Знайти баланс між гнучкістю та лідерством - непросте завдання. У цій статті я хочу...

Інформаційний бюлетень Echometer

Не пропускайте оновлення на Echometer та отримуйте натхнення для гнучкої роботи