Not: Web sitesi otomatik olarak çevrilmiştir. En iyi okuma deneyimi için İngilizceye geçin.

photo-1432888498266-38ffec3eaf0a

Yöneticilerin bilmesi gereken 9 çevik KPI

Çevik yöntemler eskiden sadece yazılım projelerini yönetmek için kullanılırdı. Bugün, Agile çok daha fazlasıdır. Agile, dijital bir kuruluşu yönetmek için bir felsefedir. Sonuç olarak, sadece ekip liderleri değil, üst düzey yöneticiler ve yönetim de süreçleri ve sonuçları değerlendirmek için çevik KPI'ları kullanıyor. Bu nedenle Girişimci David R. Skok'un şöyle demesi şaşırtıcı değildir:

"Büyük şirketler neredeyse her zaman büyük yönetim ekipleri tarafından yönetilir. Ve büyük yönetim ekipleri, bir süreci iyileştirmenin tek yolunun onu ölçerek başlamak olduğunu bilirler."

Ekip liderleri için, çalışan memnuniyetini ve performansını ölçmek için hangi KPI'lara ihtiyaç duydukları açıktır. Ancak üst düzey yöneticiler için bu KPI'ların birçoğunun kullanımı sınırlıdır. 

Çünkü: Genellikle daha üst düzeyde gerçekleşen başarıları ölçmek isterler. Ancak üst düzey yöneticiler ve yönetim için başarı nedir? Ve bu başarıları ölçebilmek için hangi çevik KPI'lara ihtiyaç duyarlar? Size üst düzey yöneticilerin hangi hedef rakamlarla ilgilendiğini ve bunları değerlendirmek için hangi 9 çevik KPI'ı kullanabileceklerini göstereceğim – Ölçeklendirilmiş Agile Çerçevesi SAFe®, içinde Büyük Ölçekli Scrum LeSS çerçeve veya diğer bağlamlar.

 

Çevik KPI'lar nelerdir?

Agile KPI'lar, çevik projelerin ve kuruluşların başarısını ölçen ölçülebilir parametrelerdir. Bunlar örneğin şunlar olabilir

  • Üretkenlik,
  • İlerleme var,
  • İş kalitesi,
  • Ekiplerin performansı ve
  • Ekip refahı

olmak. Hizmetkar liderlerin, kıdemli proje liderlerinin ve yönetimin projeler ve kuruluşlar içindeki güçlü ve zayıf yönleri belirlemelerine yardımcı olurlar. Bu şekilde, güçlü yönlerini daha iyi kullanabilir ve engelleri azaltabilirler. Sorunları düzeltin. Başka bir deyişle, Agile KPI'ları daha iyi sonuçlar elde etmenize, çalışma kültürünü güçlendirmenize ve nihayetinde şirketin başarısını artırmanıza yardımcı olur.

Daha ileri gitmeden önce size pratik bir ipucu vermek istiyorum: Aşağıdaki videoda, Spotify Health Check ile ekibinizdeki çevik KPI'ları bugün ücretsiz olarak nasıl ölçmeye başlayabileceğinizi ve bunları yapıcı bir şekilde iyileştirmelere nasıl dönüştürebileceğinizi açıklıyorum.

Çevik KPI'ların önemi nedir?

Agile KPI'lar şirketinizin doğru ürünü doğru zamanda doğru yere teslim etmesine yardımcı olur. Bunu yapmak için KPI'lar yalnızca işin zamanlamasını ve kalitesini kontrol etmekle kalmaz. Ayrıca ekiplerin kendilerini yönetmelerine de yardımcı olurlar. Bu da onları şirketin başarısı için çok önemli kılar.

Üst düzey yöneticiler için çevik KPI'ların önemi nedir?

Üst düzey yöneticiler ve yönetim için çevik KPI'ların önemi, öncelikle izledikleri hedeflere ve kullanılan metriklerden çıkardıkları anlama bağlıdır. 

Temel olarak yönetim, ekip tarafından sunulan değerden ziyade şirket için gerçekleştirilen gerçek değerle ilgilenir. Şirket için gerçekleşen bu gerçek değer, çoğu kuruluşta gelişmiş rekabet avantajına dayanmaktadır. 

Bu genellikle finansal terimlerle ölçülür. Başka bir deyişle, bir şirket için gerçekleşen bir değer, şirket değerindeki artışa yansır.

  • ciro, 
  • şirketin değerlemesi veya
  • kullanıcı tabanının.

Pratikte bunun anlamı şudur: Üst düzey yöneticiler, şirketin sonuçta nasıl fayda sağlayabileceğiyle doğrudan veya en azından dolaylı bir ilişkisi olan çevik KPI'lara yakından bakmalıdır.

Peki, hangi KPI'lar yönetim ve üst yönetimin kuruluş için gerçek bir gerçekleşen değeri okuması için özellikle uygundur? Temel olarak dört faktör

  • Üretkenlik,
  • Kalite,
  • Müşteri faydaları ve
  • Kurumsal kültür

bir şirket için ne kadar değer yaratılabileceği üzerinde doğrudan veya en azından dolaylı bir etkiye sahiptir. Peki hangi KPI'lar bu dört faktörü ölçebilir?

Agile otobüslerinin çoğu daireler halinde dolaşıyor....

...ve yüzeysel semptomları tedavi etmek. Sürdürülebilir bir zihniyet değişimi için psikoloji –'yi kullanma zamanı.

"Birçok ekip üyesi konuşmaya cesaret edemiyor!"

"Çok fazla beklenmedik sorun ve hatayı geç bir aşamada keşfediyoruz!"

"Neden bazen basit bir retrospektif hazırlamak saatlerimi alıyor?"

Çevik metriklerle ilgili klasik hatalar

Bu makale 9 metriği açıklasa da – çevik dönüşümlerde en sık yapılan hatalardan biri çok fazla çevik metrik ölçmektir. Bu nedenle, mümkün olduğunca çok sayıda çevik KPI'yı tanımalı – ancak daha sonra hangilerinin sizin için doğru olduğunu düşünmelisiniz. 

Bu makale Burada belki de en önemli çevik metriğin hangisi olduğu sorusunu araştırıyor. Şimdi de üst düzey yöneticiler için 9 çevik metriğe gelelim.

 

Üst düzey yöneticiler için 9 çevik KPI

Bu KPI'lar özellikle üst düzey yöneticiler, üst düzey proje yönetimi ve yönetim için anlamlı olabilir:

 

1. epik ve serbest bırakma dökümü

Destan ve Yayın Dökümü bir projenin büyük resmine odaklanır. Bir destana doğru birçok küçük görevdeki ilerlemeyi izler. Bunu Epic ve Release Burndown Charts aracılığıyla okuyabilirsiniz. Bunlar genellikle Jira veya benzeri araçlar tarafından otomatik olarak oluşturulur.

Kaynak: Agile Metrikler: Başarı için Gerçekten Önemli Olan 15 Metrik – Plutora.com

KPI Destan ve Yayın Dökümü öncelikle ekiplerin üretkenliği hakkında bir şeyler söyleyen kilit bir rakamdır. Bu, bir ürünün ne zaman tamamlanacağı üzerinde belirleyici bir etkiye sahiptir. Bir ürünün mümkün olan en yüksek müşteri faydasını sağlayabilmesi için doğru zamanda piyasaya sürülmesi gerekir. Ancak o zaman kuruluşunuz bundan faydalanabilir. 

 

2. kümülatif akış diyagramı

Bu Kümülatif Akış Diyagramı ekiplerde iş akışının ne kadar tutarlı olduğunu gösterir. X ekseni zamanı, Y ekseni ise sorun sayısını temsil eder. Bu şekilde, biriktirme listesindeki görevlerin sayısını hala mevcut olan zamanla ilişkili olarak görebilirsiniz.

Hedef, soldan sağa doğru akan bir grafik olmalıdır. Eğer bir "bant" daralırsa, bu verimliliğin giriş hızından daha yüksek olduğu anlamına gelir. Bant genişliyorsa, iş akışının kapasitesi gerekenden fazladır. Basitçe söylemek gerekirse: projelerde darboğazların nerede olduğunu ve nerede boş potansiyel olduğunu analiz edebilirsiniz. 

Kaynak: Agile Metrikler: Başarı için Gerçekten Önemli Olan 15 Metrik – Plutora.com

Benzer şekilde Destan ve Yayın Dökümü bu Kümülatif Akış Diyagramı Ekip verimliliğini ölçmek için kullanabileceğiniz bir KPI. 

 

3 Sunulan Değer

Bu Teslim Edilen Değer Euro veya puan cinsinden bir gereksinimin müşteriye sağladığı faydadır. Bunu ölçmek için öncelikle her bir gereksinime (veya müşteri talebine/özelliğine) bir değer atarsınız. Değeri yüksek olan işlevlerin veya özelliklerin uygulanmasına yüksek öncelik verilmelidir. Grafik yukarı doğru bir eğilim gösteriyorsa, projeler doğru yoldadır. Diyagram düşüş eğilimi gösteriyorsa, düşük değere sahip işlevler uygulanmaktadır.

Kaynak: Agile Metrikler: Başarı için Gerçekten Önemli Olan 15 Metrik – Plutora.com

KPI, kritik işlevlerin önemleri nedeniyle hak ettikleri ilgiyi görüp görmedikleri konusunda size bir fikir verir. KPI Teslim Edilen Değer Bu nedenle, mümkün olan en yüksek müşteri değerini sağlamak istiyorsanız yararlıdır. Bu, nihai ürünün kuruluşunuz için yüksek değer üretip üretemeyeceği üzerinde doğrudan bir etkiye sahiptir.

 

4. net destekçi̇ skoru

Bu Net Tavsiye Skoru müşterilerin bir ürünü başkalarına tavsiye etmeye ne kadar istekli olduklarını ölçer. Gösterge -100 ile 100 arasında değişen bir endekse sahiptir. Dolayısıyla müşteri faydası ile yüksek bir korelasyona sahiptir. Bu da çevik KPI'yı yönetim için özellikle anlamlı kılmaktadır.

 

5 Kaçak Kusurlar

Kaçak Kusurlar bir yazılımın üretime geçtiğinde kaç hata içerdiğine dair bir gösterge sağlar. Başka bir deyişle, KPI yazılımın kalitesini ham haliyle değerlendirir. Burada müşteri faydasına yapılan atıf sadece dolaylıdır. Ancak, önceden ne kadar çok hata düzeltilebilirse, bitmiş üründe o kadar az hata olacaktır. Bu da nihai müşteri faydasının daha yüksek olması anlamına gelir. 

Kısa bir girizgah: Çevik metriklerle ilgili önemli olan şey, elbette bunlar üzerinde düşünmektir. Örneğin şu örnekte olduğu gibi Spotify Health Checkkarşılık gelen retrospektif ile. 

Bunu Echometer Health Check & Retro Aracımız ile yapabilirsiniz (gerekirse ekipler arasında da). Bununla ilgili daha fazla bilgiyi "Nasıl çalışır". Ayrıca burada bir Health Check retro'ya da göz atabilirsiniz. Bu durumda, Scrum ile ilgili bir retro.

Scrum Health Check Retrospektif Radar Grafiği

Not: Bu format Health Check maddelerine katılımı bir ölçek üzerinde sormaktadır.

Ekip Radar Aracı Health Check Geriye Dönük
  • Planlama: Ekibimizdeki backlog iyileştirme çalışmaları verimli ve etkili bir şekilde yürütülmektedir.
  • Müşteri odaklılık: Sprintlerimizin planlaması her zaman verilen sürede mümkün olan en yüksek müşteri faydasını elde etmeye dayanır.
  • Agile Eğitimi: Ekip üyeleri, Ürün Sahibi ve Scrum Master ekipteki kendi rolleri hakkında aynı anlayışı paylaşırlar.
  • Scrum Etkinlikleri: Son zamanlarda, ekipteki her gün değerli oldu.

 6. üst kutu müşteri memnuniyeti

Bu Top Box müşteri memnuniyeti müşteri sadakatini ve belirli bir zamandaki müşteri yaşam boyu değerini ölçer. KPI, yalnızca yüksek memnuniyete sahip müşterilerin (memnuniyet ölçeğinde 5 üzerinden 5 puan) sadık olduğunu varsayar. Bu bağlamda sadık, müşterilerin bir şeyi tekrar satın alacağı, daha fazla ödeyeceği ve ürünü başkalarına tavsiye edeceği anlamına gelir. Dolayısıyla KPI, bir ürünün müşteriye sağladığı faydanın ne kadar yüksek olduğunu da ortaya koymaktadır.

 

7. kullanım endeksi

Bu Kullanım Endeksi hangi özelliklerin müşteriler tarafından gerçekten ve ne ölçüde kullanıldığını gösterir. Bu, bir ürünün müşteri değerini değerlendirmek istediğinizde göstergeyi özellikle anlamlı hale getirir. 

 

8. Psikolojik güvenlik

Çevik KPI veya psikolojik yapı Psikolojik güvenlik çalışanların şirket içinde görüş ve fikirlerini açıkça iletme olasılığını gösterir. Bu, üründeki veya yaklaşımdaki hataları ortaya çıkarmak, serbest potansiyelden yararlanmak ve nihayetinde daha iyi bir ürün ortaya çıkarmak için çok önemlidir. Psikolojik merceğimden baktığımda, "psikolojik güvenliğin" "öğrenme" – ile çok yakından ilişkili olduğunu ve "öğrenmenin" de "inovasyon kapasitesi" ile ilişkili olduğunu söyleyebilirim. 

Psikolojik güvenliği ve kültürünüzün diğer ilgili faktörlerini ölçmek istiyorsanız, Echometer yazılımımızı tavsiye edebilirim: Echometer çevik KPI'ları çevik retrospektiflerle birleştiriyor. Bu, KPI'lara olan ihtiyacınızı ekiplerde aşağıdan yukarıya bir sürece dönüştürür.

Bire bir toplantı İngilizce meme
Bire bir toplantılar aynı zamanda çevik KPI'lar üzerinde düşünmeye de hizmet eder. Ve hatta muhtemelen yumuşak faktörleri ölçmek için. Tam da bunu yapmak istiyorsanız, 1:1 toplantı aracımız Echometer'ye bir göz atın.

9. çalışan memnuniyeti

Anahtar figür Çalışan memnuniyeti çalışanların işlerinden ne kadar memnun olduklarını ortaya koyar. Kurum kültürünün memnuniyet üzerinde belirleyici bir etkisi vardır. Çalışanların kendilerini ne kadar rahat hissettiklerini, görevlerine nasıl yaklaştıklarını ve alanlarının olup olmadığını belirler, Yenilikler yaratın. Bu, sonuçta ürünlerin kalitesi ve dolayısıyla şirketinizin kazanabileceği rekabet avantajı üzerinde büyük bir etkiye sahiptir. 

 

Sonuç 

Üst düzey yöneticiler ve yönetim, doğru KPI'ları değerlendirerek hangi sonuçların kuruluş için gerçek değer yarattığını belirleyebilir. Doğru metriklere karar vermenize yardımcı olmak için makalede aşağıdakileri inceledik  "Bir bakışta 25 çevik KPI". iyi bir çevik KPI –'yi gerçekten neyin oluşturduğu ve belki de tek bir metriğin ilerlemeyi ölçmek için yeterli olup olmadığı sorusunu sormuştur. Ayrıca, içinde Bu Makale metrikler için çevik proje yönetimi araçları daha yakından incelendi.

Kuruluşunuzu etkili bir şekilde geliştirmek istiyorsanız ücretsiz e-kitap bir göz atın. Bu kitapta, psikolojik bir bakış açısıyla 12 ekip çalıştayı sunuyoruz. Bir göz atmaktan çekinmeyin!

Son bir not: Basit, pragmatik ama çok faydalı bir çevik metrik, buradaki videoda gösterilen metriktir. Hatta Agustina, geçen yılın tamamına ait ekip verilerini herkese açık olarak paylaşıyor:

"Çalışanlarım neden 1:1 toplantılara hiç konu getirmiyor?"

"Bir yönetici olarak, 1:1 toplantılar için çoğu zaman yetersiz hazırlanıyorum."

"Çalışanlar bire bir görüşmelerde bana açılmıyorlar."

"Çalışanımı seviyorum ama istediğim performansı gösteremiyor. Bunu 1:1'lerde nasıl ele alabilirim?""

"1:1'lerimde olumlu bir etki yaratmak için çok sert – mi yoksa çok yumuşak – mi olduğumu çoğu zaman bilemiyorum."

"1:1'lerimde herhangi bir kalıp veya eğilim fark edemiyorum. Her şey birbirinden bağımsız görünüyor."

Bu makaleyi ağınızla paylaşın

Takım desteğine mi ihtiyacınız var? İşte yapacağın şey: Spotify Health Check Retrospektifi!

İlk Sağlık Sorusu: "😍 İşe gitmekten keyif alıyoruz ve birlikte çalışırken çok eğleniyoruz."

Biraz daha ister misiniz? Retro Tool şimdi deneyin.

Blogumuzdan daha fazla makale

Echometer Haber Bülteni

Echometer ile ilgili güncellemeleri kaçırmayın ve çevik çalışma için ilham alın

Çevrimiçi retrospektif aracı hakkında SSS

Hayır, Echometer'de Retro Kartı ve Retro Aracı test etmek için Echometer'de oturum açmanız veya kaydolmanız gerekmez.

Echometer'nin Retro Board'unu oturum açmadan aşağıdaki bağlantı üzerinden deneyebilirsiniz: Deneme çalıştırmasını başlatın

İlk olarak, Echometer'ye ücretsiz kaydolun. Ardından retro aracı satın almak istediğiniz çalışma alanına gidin. Henüz yapmadıysanız, buradan yapabilirsiniz: Echometer 1:1 aracında hesap oluşturun

Daha sonra çalışma alanı ayarlarından aboneliğinizi (hem retro araç hem de 1:1 yazılımı için) yönetebilirsiniz.

Yükseltme yaparken çeşitli ödeme yöntemleri arasından seçim yapabilirsiniz.

Şirketinizin kredi kartına kendiniz erişemiyorsanız, Echometer çalışma alanınıza bir alıcıyı çalışma alanı yöneticisi olarak ekleyebilir, böylece bu yönetici sizin için yükseltme işlemini gerçekleştirebilir.

Echometer'de, Echometer'deki her çalışma alanında kullanılabilen iki ayrı yazılım çözümü vardır:

  • 1:1 aracı: 1:1 toplantıları planlamak ve yürütmek ve çalışan gelişimini takip etmek için yazılım
  • Retrospektif araç: Retrospektifleri planlamak ve yönetmek ve ekip sağlık kontrolleri yoluyla ekip gelişimini izlemek için yazılım

Her ikisi de bağımsız yazılım çözümleridir, bu nedenle birbirlerinden ayrı olarak kullanılabilirler.

Ancak aynı ilkelere göre çalışırlar ve aynı katma değeri elde etmeyi amaçlarlar: Çevik ekiplerin daha da geliştirilmesi. Bu bakımdan, her iki yazılım çözümünün eşzamanlı olarak kullanılması tavsiye edilir.

Evet, hem ekip düzeyinde hem de çalışma alanı düzeyinde istediğiniz sayıda kullanıcıya yönetim hakkı verebilirsiniz. Lütfen aşağıdakilere dikkat edin:

  • Yalnızca çalışma alanı yöneticileri Echometer çalışma alanı için Echometer aboneliği alabilir ve yönetebilir.
  • Yalnızca çalışma alanı yöneticileri ek ekipler oluşturabilir ve ek çalışma alanı yöneticilerini adlandırabilir veya kaldırabilir.
  • Ekip yöneticileri, ekipleri için ek ekip yöneticilerini ve ekip üyelerini aday gösterebilir ve kaldırabilir

Çevik bir ekibin retrospektifler konusunda henüz fazla deneyimi yoksa, retrospektif boyunca size etkili bir şekilde rehberlik eden ve birçok şablon sunan bir araç önerilir:

  • Echometer sadece sezgisel bir çevrimiçi retro tahta olmasıyla değil, aynı zamanda retrospektif boyunca çok etkili bir rehberli akış sunmasıyla da bilinir. Aynı zamanda Echometer, retrospektife esnek bir şekilde entegre edilebilen beyaz tahtalar sunar. Bu da Echometer'yi çok acemi dostu yapmaktadır.
  • Echometer ayrıca retrospektifler ve ekip yansımasını teşvik eden ekip Health Check'leri için son derece çok yönlü ve yaratıcı şablonlara sahiptir. Özellikle deneyimsiz ekipler, Echometer'deki düşünce gıdası için çok minnettarlar.

Bu, Echometer'yi çevik retrospektiflere yeni başlayanlar veya Scrum'a yeni başlayanlar için en iyi yazılım önerisi yapar. Bu arada, Echometer'yi giriş yapmadan ücretsiz olarak deneyebilirsiniz: Echometer Retro aracını deneyin

Evet, eNPS'yi (Çalışan Net Tavsiye Skoru) Echometer'lerin Health Check'lerinde ve retrospektifler için anketlerde toplayabilir ve ölçebilirsiniz.

eNPS, Echometer'de hem ekip düzeyinde hem de ekipler arasında analiz edilebilir. Ekipler arası analizler için, örneğin Çalışma Alanı Sağlığı Gösterge Tablosundaki ısı haritasını kullanabilirsiniz.

Echometer Retrospektif yazılımı, ekiplere retrospektif süreci boyunca en iyi uygulamaları izleyerek maksimum kolaylık ve etkinlikle rehberlik etmek için tasarlanmıştır.

Adımlar ve sıraları retro içindeki navigasyon kullanılarak özelleştirilebilir. Echometer'deki bir retrospektif varsayılan olarak bu şekilde yapılandırılmıştır:

  • Buzkıran
  • Geçmiş dönemlere ait açık tedbirlerin gözden geçirilmesi
  • Geri bildirim toplayın (önce Health Check'ler, sonra açık sorular)
  • Geri bildirimin önceliklendirilmesi
  • Ölçü türetmek
  • Retrospektifin "ROTI skoru" (Return on Time Invested) ile sonuçlandırılması

Ek beyaz tahtalar (örneğin atölye çalışmaları, problemlerin analizi veya beyin fırtınası önlemleri için) Geriye Dönük gezinti kullanılarak herhangi bir noktada kendiliğinden de eklenebilir.

Evet, Echometer Retrospektif Aracı retrospektifler için çeşitli dışa aktarma seçenekleri sunar.

En popüler yöntem, diğer şeylerin yanı sıra geri bildirimleri, önceliklendirmeden gelen oyları ve retrospektiften gelen önlemleri içeren bir PDF oluşturmaktır. Retrospektifi bir paylaşım linki aracılığıyla paylaşmak da mümkündür.

Retrospektifin bir özeti, ekipte ekip üyesi olarak kayıtlı olmaları koşuluyla, retrospektiften sonra diğer katılımcılara da otomatik olarak e-posta ile gönderilir.

Evet, çevrimiçi retrospektif araç Echometer, önlemlerin kaydedilmesini ve izlenmesini de en iyi şekilde destekleyen birkaç retrospektif yazılım aracından biridir:

  • Entegrasyon: İsteğe bağlı bir entegrasyon aracılığıyla ölçümleri doğrudan Jira'ye de kaydedebilirsiniz.
  • Otomatik takip: Geçmiş retrolara ait tüm açık tedbirler, takip amacıyla bir sonraki retrospektifin tedbir incelemesinde otomatik olarak görünür. Bu, ekibe hangi hesaplamaların hala açık olduğuna dair genel bir bakış sağlar ve kararlaştırılan hesaplamaların uygulanmasına yönelik bir taahhüt oluşturur.
  • Hatırlatıcılar: Tedbirler, tedbir oluşturulduğunda otomatik olarak bir hatırlatma e-postası alan bir sorumlu kişiye atanır, böylece tedbir unutulmaz. Buna ek olarak, her katılımcı esnek bir şekilde e-posta yoluyla hesaplama hatırlatmaları alabilir ve Echometer Retro Aracında istediği zaman hesaplamaların durumunu yönetebilir.

Bu, Echometer'nin ekip retrospektifleri aracının eylem takibi için kapsamlı ve iyi düşünülmüş işlevlere sahip olduğu anlamına gelir.

Evet, Echometer, geriye dönük panoda geri bildirimlerin gruplandırılmasına ve önceliklendirilmesine (puanlar aracılığıyla oylama) izin verir.

Tüm katılımcılar kartları birbirlerinin üzerine sürükleyip bırakabilir ve birlikte gruplayabilir.

Önceliklendirme için 2 mod vardır:

  • "Canlı Oylama "da (önerilen mod), moderatör her katılımcının kaç oy kullanacağını seçer ve ardından gizli oylamayı başlatır. Tüm oylar kullanılır kullanılmaz moderatör canlı oylamayı kapatabilir. Oylama sırasında, hala kaç oyun tahsis edileceğini görebilirsiniz. Oylama kapatıldıktan sonra, sütunlardaki kartlar otomatik olarak azalan sırada sıralanır, böylece en çok oy alan kartlar en üstte yer alır.
  • "Kolaylaştırılmış Oylama" modunda, moderatör sadece her bir konuya kaç oy verileceğini seçer. Bu mod sadece istisnai durumlarda gereklidir.

Geri bildirim, Echometer kullanılarak ekip içinde en iyi şekilde işlenebilir ve bundan elde edilen önlemler de geri bildirimle doğrudan bağlantılı olarak Echometer'ye kolayca kaydedilebilir.

Evet, çevrimiçi retrospektif yazılımı Echometer ile retrospektif hakkında önceden bir anket aracılığıyla eşzamansız geri bildirim toplayabilirsiniz.

Bu, geri bildirim almanın eşzamansız olduğu ve geriye dönük olarak birlikte geçirilen zamandan en iyi şekilde yararlanabileceğiniz anlamına gelir.

Evet, kesinlikle: Çevrimiçi retrospektif yazılımı Echometer, uzaktan çalışan dağıtılmış ekipler için optimize edilmiştir ve birbirleriyle gerçek zamanlı olarak etkileşim kurmak için çeşitli seçenekler içerir.

Hem retrospektifler hem de beyaz tahtalar tüm katılımcılar için gerçek zamanlı olarak senkronize edilir ve isteğe bağlı olarak iş arkadaşlarınızın imleçlerini de görüntüleyebilirsiniz.

Evet, çevrimiçi retrospektif araç Echometer, oturum açmadan deneyebileceğiniz ücretsiz bir araçtır.

Bu bağlantıyı kullanarak hemen başlayabilirsiniz: Giriş yapmadan Echometer Retro Aracı.

Diğer katılımcıları Echometer'deki çevrimiçi retrospektifinize davet etmek için kayıt olmanız gerekir. Katılımcıların retrospektife katılmak için yalnızca e-posta adreslerini girmeleri gerekir, ancak oturum açmaları gerekmez.

Retrospektifin ardından, katılımcılar isteğe bağlı olarak retrospektif sona erdikten sonra bile özete erişmek için oturum açabilirler.

Evet, Echometer retrospektifler ve bir retrospektifin ilgili adımları için birçok yüksek kaliteli şablon sunmaktadır.

Echometer, muhtemelen en entegre retrospektif şablon fikirlerine ve modellerine sahip retrospektif yazılım aracıdır:

  • Echometer'deki retro şablonları, retro panosu için örnek sorular içerir. Bunlar genellikle yaratıcı bir şekilde –'deki "Kart yarışı retrospektifi" veya "Zaman yolculuğu retrospektifi" gibi belirli konulara dayanmaktadır.
  • Bazı retro şablonlar Health Check'ler için de şablonlar içerir. Örneğin, Spotify Health Check'yi veya ekipteki psikolojik güvenliği ölçmek için.
  • Bir ekip oluştururken, örneğin yönetim ekipleri veya scrum ekipleri için çeşitli ekip şablonlarından birini seçebilirsiniz. Ekip şablonları daha sonra ekip için uygun bir ekip Health Check'yi bir araya getirir.
  • Retrospektifte buz kırıcılar için Echometer, rastgele bir jeneratör kullanarak retrospektifte spontane ve rastgele kullanılabilecek örnek sorular için 50'den fazla fikre sahiptir.
  • Ve sonra Echometer'de kontroller, ekip oluşturma ve önlemlerin geliştirilmesi için fikirler içeren beyaz tahta şablonları var.

Echometer Retro Aracının en güçlü yanlarından biri, kendi retrospektiflerinizin yaratıcı tasarımı için kalıp olarak kullanılabilecek retrospektifler için çeşitli şablonlardır.

İşte geriye dönük şablonlara ilişkin bir fikir vermesi açısından örneklerin kısa bir listesi:

  • Mutlu, Meraklı, Üzgün
  • Üç Küçük Domuz
  • Ekip Morali Health Check
  • Paskalya ve Noel retrospektif şablonları
  • DORA Retrospektif
  • 5 çevik değer Health Check
  • Spotify Squad Health Check Radar
  • Psikolojik güvenlik Health Check
  • DORA Retrospektif
  • "7 Cüceler Retrospektifi" veya "Futbol Retrospektifi" gibi benzersiz retrospektif şablonları

Geçmişe Dönük Araçlar şablonlarıyla ilgileniyorsanız, araca hızlıca bir göz atın: Echometer Retro Şablonlar & Şablonlar

Evet, Echometer, Jira entegrasyonu sunan retrospektifler için çevrimiçi bir araçtır.

Echometer'deki Jira entegrasyonu ile, Echometer'deki ölçümler tek bir tıklama ile Jira kartlarında oluşturulabilir.

Bu, ekibiniz zaten Jira kullanıyorsa Echometer'yi iyi bir retrospektif yazılım aracı yapar.

Echometer Atlassian Marketplace'te mevcut değildir, ancak ayrı bir yazılım olarak my.echometerapp.com çağrılabilir.

Evet, Echometer bir denizyıldızı retrospektif aracı olarak adlandırılabilir, çünkü Echometer ile denizyıldızı retrospektifini interaktif bir çevrimiçi retrospektif panosunda kolayca gerçekleştirebilirsiniz.

Önemli ipucu: Denizyıldızı Retrospektifi ile ilgileniyorsanız, Echometer'ye hızlıca bir göz atın. Çünkü Echometer ile ilgili özel bir şey, denizyıldızı retrospektifini bu bağlantıdan hemen deneyebilmenizdir (oturum açmadan zaman tasarrufu sağlar): Echometer Denizyıldızı Giriş Yapmadan Geçmişe Dönük Erişim

Echometer Sprint Retrospektif yazılımı hem yeni başlayanlar hem de uzmanlar için çok kapsamlı özelliklere sahiptir. Aşağıdaki özellikler aracın çekirdeğini oluşturur:

  • Bireysel odak konuları üzerinde esnek beyin fırtınası için entegre beyaz tahtalar ile yapılandırılmış retrospektif akış
  • Canlı işbirliği ile beyin fırtınası, sunum, gruplama ve oylama için retrospektif pano
  • Zamanlayıcı, anonimlik ayarları ve gündem adımı üzerinde kontrol gibi moderatör araçları (tüm katılımcılar için odaklanmış)
  • Otomatik yeniden gönderim ve Jira entegrasyonu dahil olmak üzere geçmiş retrospektiflerden alınan önlemlerin entegre takibi
  • Tarafsız beyin fırtınası: Retro panodaki ve entegre beyaz tahtalardaki gizli kartlar, beyin fırtınası oturumu sırasında katılımcıların birbirlerini etkilemesini önler.
  • Aracın basit ve hızlı kurulumu: Birçok kullanıcı ilk retrospektiflerini 10 dakikadan daha kısa bir sürede başlatabildiklerini bildiriyor.

Aşağıdaki özellikler, Echometer'nin deneyimli Scrum Ustaları ve ekip liderleri için uygun olan benzersiz satış noktalarıdır:

  • Retrospektif süresi, katılımcı sayısı ve ROTI skoru dahil olmak üzere retrospektif geçmişi içeren gösterge tablosu
  • Tamamlandıktan sonra retrospektifin PDF ve Markdown olarak dışa aktarılması
  • Retrospektif asenkron olarak (örneğin retrodan önce gönderilen bir anket aracılığıyla) veya gerçek zamanlı olarak gerçekleştirilebilir
  • Anket yoluyla veya retrospektif panoda anonim geri bildirim
  • Anonim oylama ve geriye dönük pano üzerinde geri bildirimlerin puan verilerek önceliklendirilmesi
  • Retrospektifin ekip üyeleri tarafından sürekli değerlendirilmesi ve iyileştirilmesi için retrospektif sonrasında "ROTI skorunun" (yani Yatırılan Zamanın Geri Dönüşü) sorgulanması veya ölçülmesi
  • Ekipteki eğilimleri (örneğin artan memnuniyetsizlik) erken bir aşamada fark etmek için mutluluk kontrolü ve ruh hali barometresi olarak Health Check anketlerinin veya nabız anketlerinin oluşturulması
  • Health Check KPI'ları ve geçmişi de içeren analiz panosundaki çevik metrikler
  • Health Check Ekipler arasında anketler veya nabız yoklamaları da mümkündür

Echometer Retrospektif Aracı, retrospektif şablon fikirleri, sorular ve örnekler için aşağıdaki özellikleri sunar:

  • Dur Başla, Mutlu Merak Hüzünlü ve Denizyıldızı Retrospektifi dahil 50+ Retrospektif Şablon Fikri
  • 200+ Geriye dönük Health Check soruları ve şablonları
  • Psikolojik güvenliği ve ekip ruhunu teşvik etmek için 50'den fazla eğlenceli retrospektif kontrol içeren Retrospektif Buzkıran Kütüphanesi
  • Görsel, interaktif geriye dönük Buzkıran için beyaz tahta şablonları (örneğin Paskalya ve Noel için mevsimsel vurgular dahil)
  • Tedbirlerin oluşturulmasını yapılandırmak ve kolaylaştırmak için beyaz tahta şablonları

Evet, retrospektif yazılım aracı Echometer, retrospektiflere henüz aşina olmayan yeni başlayanlar için bile kullanımı kolaydır.

Birçok kullanıcı, Echometer'deki ilk retrospektiflerini 10 dakikadan daha kısa bir hazırlık süresi içinde düzenleyebildiklerini bildiriyor - – ise hiç zaman kaybetmeden! Teknoloji konusunda daha az bilgili olan kullanıcılar bile sadece birkaç basit adımda retrospektiflere katılabilir.

Echometer'deki yapılandırılmış süreç sayesinde retrospektifin yürütülmesi de çok kolaydır. Health Check'nin kurulumu da karmaşık değildir ve büyük bir öğrenme eğrisi gerektirmez –'ye çok hızlı bir şekilde başlayabilirsiniz.

Echometer'nin referans sayfasında çok sayıda onaylanmış kullanıcı yorumu bulacaksınız: Echometer Görüşleri

Echometer, üç nedenden dolayı Retrium, EasyRetro, Reetro, Neetro ve TeamRetro gibi alternatif retrospektif yazılım araçlarına kıyasla retrospektifler için en iyi yazılım aracıdır:

  1. Retrospektifler için çok çeşitli yaratıcı şablonlar: Echometer kullanıcıları, Echometer'nin benzersiz derecede geniş bir retro pano fikirleri yelpazesine sahip olduğunu doğrulamaktadır.
  2. Echometer, retrospektifler için en iyi uygulamaları kullanarak ekiplere retrospektifler boyunca rehberlik eden basit ve sezgisel bir yapıya sahiptir. Bu aynı zamanda Echometer'yi çok acemi dostu yapar.
  3. Echometer cömert bir ücretsiz sürüm sunar.

Echometer kullanıcıları özellikle Echometer'nin Health Check'leri çevik retrospektiflerine ekleme konusundaki benzersiz işlevini takdir etmektedir: Bu çevik Health Check'ler, ekibin düşünmesini teşvik etmeye ve her ekip üyesini retrospektife aktif olarak dahil etmeye büyük katkı sağlar.

Özetlemek gerekirse, Parabol gibi alternatif retrospektif yazılım araçları bile Echometer retrospektif aracının hem basit hem de etkili olan benzersiz özelliklerine sahip değildir. Bu nedenle, Echometer'nin çevik sprint retrospektif toplantılarını yürütmek için en iyi yazılım uygulaması olduğu söylenebilir.

Evet, Echometer'de ekipten anonim geri bildirim alabilirsiniz.

Echometer, anonim olarak geri bildirim toplamak için kullanılabilen birkaç çevrimiçi retrospektif araçtan biridir.

Echometer'de geri bildirim, eşzamansız anketler aracılığıyla retrospektiften önce anonim olarak bile toplanabilir; bu, çevrimiçi retrospektif araçları arasında benzersizdir ve Echometer'yi retrospektif yazılımı Parabol gibi araçlardan olumlu bir şekilde ayırır.

Evet, Echometer, çevrimiçi retro aracının bir ekip için kalıcı olarak ücretsiz kullanılabilen cömert bir ücretsiz sürümünü sunar. Bu, ekip retrospektifleri için tüm işlevleri içerir.

Yalnızca SSO, birden fazla ekip veya sınırsız sayıda retrospektif gibi ek işlevler için ücretli bir sürüme geçmeniz gerekir.

Echometer'nin retro aracının varyantları hakkında daha fazla bilgiyi buradaki fiyat sayfasında bulabilirsiniz: Retro-Tool fiyat listesi

Echometer retrospektif aracının en güçlü yönleri zaman tasarrufu, katılımcı katılımı ve üretkenlik üzerindeki etkisidir.

  • Entegre anketlerle birlikte retrospektif şablonları için yüzlerce fikirle Echometer, sadece birkaç dakika içinde harika retrospektifler hazırlamayı çok kolaylaştırır.
  • Rehberli adımlar ve eğlenceli ve interaktif geriye dönük pano sayesinde uygulama çocuk oyuncağı, odaklanmış ve aynı zamanda sonuç odaklıdır.
  • Ölçümlerin ve ekip sağlığının entegre takibi, ekipteki eğilimlerin erken bir aşamada fark edilmesini kolaylaştırır ve retrospektiflerden elde edilen ölçümlerin unutulmamasını sağlar

Çevik Health Check'lerin ve esnek beyaz tahtaların benzersiz özellikleriyle birleştiğinde, Echometer piyasadaki en iyi olmasa da en iyi retrospektif araçlardan biridir, hatta daha iyi bilinen Parabol retrospektif aracından bile daha iyidir.

Evet, Echometer'nin retro aracı teknik olarak güvenli ve GDPR uyumludur.

Birçok Avrupalı finans kuruluşu ve sigorta şirketi, katı yasal gereklilikler nedeniyle diğer alternatifler yerine Echometer'nin geriye dönük araçlarını satın almayı tercih etti.

Veriler Almanya'da depolanır ve güvenli bir şekilde işlenir. Echometer tarafından veri işlemeye yönelik teknik ve kurumsal güvenlik önlemlerinin ayrıntılarını içeren görevlendirilmiş veri işleme sözleşmesi burada görülebilir: https://echometerapp.com/gdpr-and-security/

Echometer'nin retrospektifler için aracı aşağıdaki entegrasyonları sunar:

  • Jira (Jira panolarındaki retrospektiflerden alınan önlemlerin kolay takibi için)
  • Google girişi
  • SSO (yalnızca ücretli sürümde)

Echometer, retrospektiflerin etkinliğindeki artış ve Echometer aracılığıyla ekip gelişiminin daha iyi ölçülebilirliği konusunda özellikle olumludur.

İşte hepsi çevik ekiplerde liderlik pozisyonlarında bulunan Echometer yazılım aracının kullanıcıları ve müşterilerinden resmi olarak onaylanmış bazı alıntılar:

Duane Hill, Scrum Master Koçu:

  • "Echometer, Miro ile gerçekten akıllı bir retro tahtanın birleşimi gibi. Hatta koçluğumun etkinliğine ilişkin metrikler de sağlıyor, böylece ekip gelişimindeki eğilimleri kolayca tespit edebiliyorum. Bu aracı gerçekten çok seviyorum – retrospektiflerini daha etkili hale getirmek isteyen herkese şiddetle tavsiye edilir!"

Lena Tölke, Deutsche Bahn Satış Departmanında Agile Koçu:

  • "Echometer'deki hedefe yönelik sorular sayesinde, retrospektiflerde daha fazla gelişim için yeni içgörüler elde etmeye devam ediyoruz ve bunları tüm ekip üyeleri için şeffaf ve ölçülebilir hale getirebiliyoruz."

Clemens Schöne, Communardo Products'ta Scrum Master:

  • "Echometer, Mural ve EasyRetro –'nin birleşimi gibi, çok heyecanlıyım! Echometer ile uzaktan retros çok daha iyi çalışabilir ve hatta eğlenceli olabilir!"

Patrick Böttcher-Exner, Relaxdays GmbH'de yönetici pozisyonunda:

  • "Echometer'nin en büyük avantajlarından biri, hem uzaktan hem de yerinde retrospektifleri tek bir araçla gerçekleştirmemize ve izlememize olanak sağlaması."

Carina McLane, Volvo'da Kıdemli Yazılım Geliştiricisi:

  • "Bir Scrum Master olarak, mesele araçlar değil, ama bu araç işi gerçekten çok daha keyifli hale getiriyor. Echometer ile iki yıllık deneyimimden sonra, retrospektiflerini zenginleştirmek ve ekibini daha iyi anlamak isteyen herkese tavsiye edebilirim!"

Echometer, yoğun ekip yöneticileri, ekip liderleri, mühendislik yöneticileri ve aynı zamanda dağıtık veya hibrit çevik ekiplerdeki ("uzak ekipler") scrum ustaları ve Agile koçları için mükemmel bir retrospektif yazılım aracıdır.

Kullanıcılar özellikle aracın retrospektif moderatörlerine ne kadar zaman kazandırdığını ve katılımcıların retrospektife katılımını nasıl artırdığını takdir etmektedir. Bu nedenle, Echometer'nin işlevlerinden en çok zaman tasarrufuna, retrospektif etkinliğe ve katılıma değer veren kişiler faydalanmaktadır.

Buna ek olarak, Echometer retrospektiflere kolay, eğlenceli bir giriş sunar ve bu nedenle retrospektifler konusunda henüz fazla deneyimi olmayan veya çevik çalışma yöntemlerine yeni başlayan ekipler için özellikle uygundur.

Echometer retrospektif yazılımı aşağıdaki şekilde çalışır:

  • Retro formatlar, anketler ve beyaz tahtalar için şablonlar kullanarak retrospektiflerin basitçe hazırlanması
  • Retrospektiflerin sezgisel ve adım adım uygulanması. Hem çevrimiçi hem de yerinde mümkündür. Katılımcıların Mobile Companion uygulaması ile akıllı telefonları üzerinden katılabilmeleri için sahada QR kodunu kullanmanız yeterlidir.
  • Dışa aktarma işlevleri aracılığıyla otomatik takip ve retro arşiv dahil olmak üzere gelişmelerin ve önlemlerin entegre takibi.

Echometer'de geriye dönük bir uygulama aşağıdaki gibidir:

  • Retrospektif tahta, çevik ekibin interaktif bir oyun oynarken ekibin geri kalanını bekleyebilecekleri eğlenceli bir karşılama ekranıyla başlamasını sağlar.
  • Retrospektifin tüm katılımcıları geldikten sonra, bir buz kırıcı soru ile devam edin. Echometer, hem açık sorular hem de atölye çalışmaları ve küçük oyunlar içeren görsel beyaz tahta şablonları dahil olmak üzere buz kırıcı sorular için çeşitli şablonlara sahiptir.
  • Buz kırıcıdan sonra, önlemleri izleme ekranına ulaşırsınız: Burada ekip, geçmiş retrospektiflerden gelen açık aksiyonları gözden geçirir ve aksiyonları tutmaya, kapatmaya veya atmaya karar verir. Bu adım Echometer'ye özgüdür ve çevik ekiplerin sürekli iyileştirme sürecinin kalitesini önemli ölçüde artırır.
  • Ardından Ekip Health Check'ye geçilir: tüm ekip üyeleri çeşitli soruları yanıtlar, örneğin ekip içindeki memnuniyetle ilgili bir soru veya psikolojik güvenlikle ilgili sorular. Bu tür sorular, içe dönük ekip üyelerinde bile retrospektife katılımı artırır ve zaman içinde ekipteki ruh halini izlemek için çevik KPI'ların oluşturulmasını sağlar.
  • Daha sonra, önceden bir anket aracılığıyla yapılmadıysa, herkesin – açık soruları hakkında anonim geri bildirim bırakabileceği retrospektif panosuyla devam edersiniz. Echometer retrospektif panosunda farklı retrospektifler için yüzlerce retrospektif şablonu bulunmaktadır.
  • Katılımcıların birbirlerini etkilememesi için geribildirim önce retro tahtaya yüzü aşağı bakacak şekilde yazılır. Moderatör daha sonra geri bildirimi sütun sütun ortaya çıkarabilir.
  • Retro panosundaki geri bildirimler ortaya çıkarıldıktan, ekibe sunulduktan ve geri bildirimlerle ilgili tüm sorular açıklığa kavuşturulduktan sonra önceliklendirme, yani oylama devam edebilir.
  • Echometer'de oylama anonimdir. Oylama işlemi sırasında, kaç oy kullanıldığını ve kaç oyun hala açık olduğunu görebilirsiniz.
  • Sahadaki retrospektiflerde akıllı telefonunuzu kullanarak da oy verebilirsiniz.
  • Oylama tamamlanır tamamlanmaz, hesaplamaları türetebilirsiniz. Bunu yapmak için, doğrudan geri bildirim için bir hesaplama oluşturabilir veya sorunu daha ayrıntılı analiz etmek ve hesaplamalar için beyin fırtınası yapmak üzere geri bildirimi yeni bir beyaz tahtada açabilirsiniz.
  • Retro içinde ayrı bir beyaz tahtada önlemlerin beyin fırtınası, Echometer için Parabol gibi retrospektifler için diğer araçlara kıyasla bir farklılaşma noktasıdır. Echometer'de, retro içindeki her konu için ayrı bir beyaz tahta oluşturabilir ve böylece tartışmanın odağını optimize edebilirsiniz.
  • Son olarak Echometer, anonim olarak tüm ekibe 0 ila 10 arasında bir ölçekte ROTI skorunu (yani "Yatırılan Zamanın Geri Dönüşü") sorarak retrospektifin sonuçlandırılmasını sağlar: Bu, ekibin ve özellikle de retrospektif moderatörünün, ekibin kendi içindeki retrospektiflerin kalitesini sürekli olarak iyileştirmesine yardımcı olur.

Bu benzersiz, yapılandırılmış ve esnek retrospektif süreç, çeşitli işlevlerle birleştiğinde, Echometer'nin genellikle çevik retrospektifler için en iyi araç olarak tanımlandığı anlamına gelir.

Başka sorusu olan var mı?