Bölgenizde BT yazılım geliştirme alanında farklı roller yönetiyorsanız, bire bir toplantılarda ve ötesinde paylaşılacak çok fazla geri bildirim vardır. Role bağlı olarak, çok farklı faktörler ve beklentiler vardır. Dolayısıyla, Genç / Kıdemli Yazılım Mühendisleri, DevOps Mühendisleri, Veri Mühendisleri, QA Mühendisleri ve diğer roller için geri bildirim hazırlamanız gerekiyorsa, aşağıdaki örnekler ve şablonlar düşünmek için yararlı olabilir.
Her şeyden önce: Düzenli bire bir toplantılara genel bir giriş yapmak istiyorsanız, konuyla ilgili yazımıza bir göz atın: Bir rehber: Başarılı bire bir görüşmeler için 6 ipucu.
(Kıdemli) bir yazılım geliştiricisine örnek geri bildirim
Kıdemli bir yazılım geliştiricisi ile başlayalım. Bu BT rolünün bire bir veya personel toplantılarında tipik olarak geri bildirim aldığı alanlar nelerdir ve geri bildirim için belirli örnekler ve muhtemelen şablonlar neler olabilir?
Kıdemli Yazılım Mühendisleri için tipik performans değerlendirme kriteri örnekleri
- Kod kalitesi ve mimari
- Teknik danışmanlık
- Karmaşık zorluklar için problem çözme becerileri
Ayrıca bakınız: Kıdemli Yazılım Mühendisi nedir?
Kıdemli yazılım geliştiricilere olumlu geri bildirim örnekleri
- "Yeni özellik için aldığınız mimari kararlar, platformumuzun ölçeklenebilirliğine ve kararlılığına önemli ölçüde katkıda bulundu. Özellikle dokümantasyonunuz ve ekip içi iletişiminiz büyük fark yarattı."
- "Genç yazılım mühendislerine koçluk yapma ve karmaşık konuları herkesin anlayabileceği şekilde açıklama becerinizi takdir ediyorum. Mentorluğunuz ekibimizi gözle görülür şekilde güçlendirdi."
Kıdemli yazılım geliştiricilere yönelik olumsuz veya yapıcı geri bildirim örnekleri
- "Teknik çözümleriniz genellikle çok iyi düşünülmüş, ancak bazen ayrıntılarda kaybolma eğilimindesiniz. Bu durum projenin hızını yavaşlatabilir. Derinlik ve pragmatizm arasındaki dengeyi bulmaya odaklanmalısınız."
- "Bir konu hakkında güçlü bir fikriniz olduğunda diğer ekip üyelerinin toplantılarda bazen çekingen davrandıklarını fark ettim. Tüm perspektifleri dahil etmek için bilinçli olarak açık sorular sormak faydalı olabilir."
Elbette, geri bildirim tartışmalarını ve yazılım geliştiricilerin uzun vadeli koçluğunu basitleştiren yazılımlar da var.
Aşağıdaki makalede, blogumuz size yazılımımızın gittiği yön hakkında bir fikir verebilir (örneğin haftalık toplantılar, zor çalışanlarla 1-1 ...): Düzenlemek için 15 kanıtlanmış 1-1 toplantı şablonu (ücretsiz).
Bire bir toplantı yazılımımız, yazılım geliştiricilerle çalışan değerlendirmeleri için size çeşitli şablonlar sunar ve hatta çalışan gelişimini ölçülebilir hale getirir. Aracımıza bir göz atın ve aşağıdaki şablonu deneyin:
1:1 Toplantı Aracı Şablonu: Hava gibi ruh hali
- Duygusal durumunuzu hava durumu olarak tanımlamanız gerekseydi, şu anda projenizde veya görevlerinizde hava durumu nasıl?
Hava durumunun işvereninizle, özel hayatınızla ve kişisel yaşamınızla ilişkisi nasıl?
1:1 Toplantı Aracı Şablonu: Hava gibi ruh hali
- Duygusal durumunuzu hava durumu olarak tanımlamanız gerekseydi, şu anda projenizde veya görevlerinizde hava durumu nasıl?
Hava durumunun işvereninizle, özel hayatınızla ve kişisel yaşamınızla ilişkisi nasıl?
Bir DevOps Mühendisine örnek geri bildirim
DevOps yazılım geliştiricileri ile devam edelim. Burada da BT endüstrisinde birebir veya çalışan toplantılarında ve ötesinde geri bildirim verilebilen klasikler var.
DevOps mühendisleri için tipik performans değerlendirme kriteri örnekleri
- Otomasyon ve altyapı yönetimi
- Sistem güvenilirliği ve kullanılabilirliği
- Çözüm odaklı iletişim
Bir DevOps mühendisine olumlu geri bildirim örnekleri
- "CI/CD boru hattı otomasyonunuz, geliştirme sürecimizin verimliliğini büyük ölçüde artırdı. Manuel hata kaynaklarının azaltılması ekip için büyük bir avantaj."
- "Bizi performans sorunlarına karşı erken bir aşamada uyaran izleme araçlarını ne kadar proaktif bir şekilde kurduğunuzu fark ettim. Bu bizi potansiyel kesintilerden kurtardı."
Bir DevOps mühendisine yönelik olumsuz veya yapıcı geri bildirim örnekleri
- "Yeni altyapı değişiklikleri büyük bir potansiyele sahip, ancak yanlış anlaşılmaları önlemek için etkilenen tüm ekip üyelerinin sürece erken bir aşamada dahil olmasını sağlamalıyız."
- "Bazen dağıtım komut dosyalarınız mevcut gereksinimlere çok özel oluyor. Belki de yeniden kullanılabilirliği artırmak için birlikte bir standart tanımlayabiliriz. Ne dersiniz?"
Bir veri mühendisine örnek geri bildirim
Sırada veri yazılım mühendisi var. Aşağıdaki tipik geri bildirim alanlarını ve örneklerini bire bir veya değerlendirme görüşmenizde geri bildiriminizin temeli olarak kullanabilirsiniz.
Bir Veri Yazılım Mühendisi için tipik performans değerlendirme kriteri örnekleri:
- Veri işlem hattı ve ETL performansı
- Veri kalitesi ve yönetişimi
- Analistler ve veri bilimcilerle işbirliği
Ayrıca bakınız: Veri mühendisi nedir?
Bir veri mühendisine olumlu geri bildirim örnekleri
- "Geliştirdiğiniz yeni ETL işlem hatları ileriye doğru atılmış büyük bir adım. Veri kalitesi ve işleme hızı önemli ölçüde iyileşti, bu da bu verilere güvenen ekipler için gerçek bir fark yaratıyor."
- "Veri koruma ve uyumluluk kurallarına bu kadar dikkatle uymanızın harika olduğunu düşünüyorum. Bu da tüm şirket için güvenlik sağlıyor."
Bir veri mühendisine yönelik olumsuz veya yapıcı geri bildirim örnekleri
- "Çözümlerinizden bazıları teknik açıdan çok sofistike, bu harika. Ancak, özellikle bu alanda daha az deneyimi olan ekip üyeleri için sürdürülebilirliği artırmak amacıyla karmaşıklığı nasıl azaltabileceğimizi düşünmeliyiz."
"Son projede, veri modellemesi başlangıçta net bir şekilde iletilmedi. Gereksinimleri ve bağımlılıkları herkes için daha somut hale getirmek için daha görsel bir format kullanmalıyız."
Bir QA yazılım geliştiricisine örnek geri bildirim
QA yazılım geliştiricilerinin de bire bir görüşmelerde ve ötesinde geri bildirimin uygun olduğu tipik sorun alanları ve sorumlulukları vardır. İşte geri bildiriminiz için bazı örnekler ve muhtemelen şablonlar.
QA yazılım geliştiricileri için tipik performans değerlendirme kriteri örnekleri
- Test kapsamı ve etkinliği
- Hata analizi ve iletişim
- Kullanıcı odaklılık ve kullanılabilirlik testi
Ayrıca bakınız: QA Mühendisi nedir?
Bir QA yazılım geliştiricisine olumlu geri bildirim örnekleri
- "Kapsamlı testleriniz, önemli ölçüde daha az hata ile üretime geçmemizi sağladı. Taahhüdünüz bize zaman kazandırdı ve – bunun için size teşekkür ediyor!"
- "Kullanıcı deneyimine farklı açılardan bakmamız gerektiğini bize sürekli hatırlatmanızın harika olduğunu düşünüyorum. Detaylara gösterdiğiniz özen yazılımımızın kalitesini yeni bir seviyeye taşıyor."
Bir QA yazılım geliştiricisine yönelik olumsuz veya yapıcı geri bildirim örnekleri
- "Test senaryolarına öncelik verirken, test sürelerini optimize etmek amacıyla kritik yollara daha fazla odaklanmak için birlikte çalışmalıyız."
- "Bazen hatalarla ilgili geri bildirimlerin nispeten geç geldiğini fark ettim. Belki de geliştiricilerin erken tepki verebilmesi için buradaki iletişimimizi ve süreçlerimizi nasıl iyileştirebileceğimizi düşünmeliyiz."
Genç bir yazılım geliştiricisine örnek geri bildirim
Özellikle genç yazılım geliştiricilerin gelişmelerine yardımcı olmak için düzenli performans değerlendirmelerinde veya bire bir rutinlerde ve ötesinde çok fazla geri bildirime ihtiyaçları vardır. İşte onlara koçluk yapmanıza yardımcı olacak tipik alanlara ve ifadelere birkaç örnek.
Genç bir yazılım geliştiricisi için tipik performans değerlendirme kriteri örnekleri
- Öğrenme yeteneği ve inisiyatif
- Kod kalitesi ve standartlara uygunluk
- İşbirliği ve iletişim
Ayrıca bakınız: Genç Yazılım Mühendisi nedir?
Genç bir yazılım geliştiriciye olumlu geri bildirim örnekleri
- "Kod yığınımızı çok hızlı bir şekilde tanıdınız ve ilk özelliklerinizi minimum destekle uyguladınız. Bu, öğrenmeye istekli olduğunuzu ve yeni zorluklara iyi uyum sağlayabildiğinizi gösteriyor."
- "Kod incelemesi sırasında geri bildirim istemenizi ve bunu özellikle kodunuzu geliştirmek için kullanmanızı takdir ediyorum. Öğrenmeye istekli olmanız büyük bir artı."
Genç bir yazılım geliştiricisine yönelik olumsuz veya yapıcı geri bildirim örnekleri
- "Kodunuz iyi çalışıyor, ancak okunabilirlik ve modülerlik açısından bazen optimizasyon potansiyeli var. Belki de bunu geliştirmek için en iyi uygulamalar üzerinde birlikte çalışmalıyız."
- "Bazen karmaşık sorunlarla ilgili yardım istemekten çekindiğini fark ettim. Bu anlaşılabilir bir durum, ancak daha hızlı ilerleme kaydedebilmeniz için erkenden nasıl destek alabileceğinize bakmalıyız."
Bu arada, geri bildirim için gözlemleriniz yoksa: Teorik olarak, düzenli yazılı çalışan raporları da performans değerlendirmenizde size yardımcı olabilir. Ancak bu tür raporlar konusunda çok dikkatli olmalısınız. Bu konuda ve çalışan raporları ile düzenli 1-1 toplantılar hakkında daha fazla bilgiyi 5 şablon içeren bu blog yazısında bulabilirsiniz.
Sonuç: Yazılım geliştirmede farklı roller için geri bildirim
Yetmedi mi daha? Eğer yazılım geliştiricilerin yöneticisiyseniz, aşağıdaki makale ilginizi çekebilir: 6 Yazılım geliştiriciler için geri bildirim örnekleri.
Özetlemek gerekirse: kişisel performans değerlendirmelerinde etkili geri bildirim, kişisel ve profesyonel gelişimin anahtarıdır – ve alıcının özel rolüne ve sorumluluklarına göre uyarlandığında çok daha etkilidir. İster kıdemli yazılım mühendisi, ister DevOps mühendisi, veri mühendisi veya QA mühendisi olsun: bu rollerin her birinin kendine özgü zorlukları, güçlü yönleri ve gelişim potansiyeli vardır ve bunlar hedefe yönelik ve özenli geri bildirimlerle desteklenebilir.
Bu makalede yer alan çeşitli örnekler, geri bildirimin açık ve yapıcı bir şekilde formüle edilmesi için size ilham ve yapı sunmaktadır. Bu örnekler, değerlendirme görüşmelerinde teknik becerileri, sosyal becerileri ve ekip çalışmasını nasıl özel olarak ele alabileceğinizi göstermektedir. Geri bildirim kültürünüzü güçlendirmek ve çalışanlarınıza hak ettikleri takdir ve desteği vermek için bunları bir rehber olarak kullanın.
Sonuç olarak, geri bildirim sadece geri bildirim değildir –, çalışanlarınızın gelişimine ve tüm ekibinizin başarısına yapılan bir yatırımdır.
Hayatınızı kolaylaştıran hack'leri seviyorsanız, 1'e 1 toplantı yazılımımız Echometer'yi tavsiye ederim.
Bunları tamamen ücretsiz olarak deneyebilirsiniz.
Yazılım geliştiricilerle çalışan değerlendirmeleri için size çeşitli şablonlar sunar ve hatta çalışan gelişimini ölçülebilir hale getirir. Aşağıdaki şablonu deneyerek aracımıza bir göz atın:
1:1 Toplantı Aracı Şablonu: Hava gibi ruh hali
- Duygusal durumunuzu hava durumu olarak tanımlamanız gerekseydi, şu anda projenizde veya görevlerinizde hava durumu nasıl?
Hava durumunun işvereninizle, özel hayatınızla ve kişisel yaşamınızla ilişkisi nasıl?
1:1 Toplantı Aracı Şablonu: Hava gibi ruh hali
- Duygusal durumunuzu hava durumu olarak tanımlamanız gerekseydi, şu anda projenizde veya görevlerinizde hava durumu nasıl?
Hava durumunun işvereninizle, özel hayatınızla ve kişisel yaşamınızla ilişkisi nasıl?
