Denna sida har översatts automatiskt. För en bättre läsupplevelse, vänligen byt till engelska.

Byt till engelska

Vilka verktyg ska jag använda för hybrid-, fjärr- eller platsbaserade retrospektiv?

Vilka verktyg för hybrid-, distans- och platsretros?

Hybrid-, distans- och platsretros

För bara några år sedan var det normalt att genomföra retrospektiv på plats. Men sedan trenden med distansarbete tog fart finns det många verktyg som kan användas för att genomföra retrospektiv online ( Tips för distansarbete ). Så vilka är de bästa verktygen att använda för hybrid-, fjärr- eller platsbaserade retrospektiv?

Låt oss gå igenom de olika förutsättningarna för retrospektiv en efter en:

Hybridverktyg för retrospektiva undersökningar på distans och på plats:

Vilket verktyg ska jag använda för retrospektiv på distans?

Onlineverktyg är det bästa sättet att organisera en förstklassig retrospektiv på distans.
Med dessa kan alla få full tillgång till Retrospective från sin individuella arbetsplats.
Du bör dock vara uppmärksam på specifika krav när du väljer rätt online-retroverktyg.

Dessa krav är utformade för att maximera deltagarnas interaktion och engagemang samt för att stödja effektiv tidshantering och en öppen feedbackkultur. De viktigaste funktionerna som ett sådant verktyg bör erbjuda är

  1. En integrerad timervilket underlättar tidsplaneringen och säkerställer att alla punkter på dagordningen tas upp.
  2. Live-reaktionerAnvändaren kan också använda andra metoder, som att räcka upp handen, för att möjliggöra dynamisk interaktion och få snabb feedback eller godkännande.
  3. Möjlighet att dela dolda klisterlapparsom är särskilt användbart för brainstorming-sessioner. Det gör det möjligt för deltagarna att dela idéer anonymt. Dessa kan senare avslöjas och diskuteras tillsammans, vilket främjar en öppen och opartisk diskussion.
  4. En generator för incheckningsom innehåller en mängd olika isbrytare för att inleda varje möte på ett positivt och välkomnande sätt, vilket ökar deltagandet och öppenheten bland teammedlemmarna.

Ett verktyg som uppfyller alla dessa krav skapar en optimal grund för att genomföra retrospektiv på distans.

Echometer är ett exempel på en sådan lösning. Verktyget erbjuder inte bara de funktioner som nämns ovan, utan också många andra som är särskilt utformade för att göra fjärrsessioner interaktiva, effektiva och engagerande. För team som är redo att komma igång med sin retrospektiva granskning på distans erbjuder Echometer en enkel och direkt ingång, med omfattande information och vägledning tillgänglig på Echometer:s webbplats.

Exempel på fjärrstyrd retrospektiv - Retrospektiva teamåtaganden:

🤝Retro för att reflektera och definiera teamåtaganden

Hälsofrågor (skala)

I teamet delar vi en gemensam uppfattning om vad "bra arbete" är.
Håller inte alls med Instämmer helt och hållet

Öppna frågor

Hantera motstridiga prioriteringar: "Om jag märker att det finns motstridiga prioriteringar, då ...
Kommunicera blockeringar: "Om jag fastnar i en uppgift delar jag med mig av det till ...
Hantera konflikter: "Om jag märker att en konflikt uppstår i vårt team, då ...

Hybridverktyg för retrospektiva undersökningar på distans och på plats:

Vilket verktyg ska jag använda för hybrid retrospektiv?

I hybrida retrospektiv, som är en kombination av fysisk närvaro och onlinedeltagande, finns det en särskild utmaning i att effektivt involvera alla –-deltagare oavsett var de befinner sig. En viktig faktor för att lyckas med sådana sessioner är att välja ett verktyg som är särskilt anpassat till behoven i hybridformat. Verktyg som stöder en smartphone-app är idealiska eftersom de enkelt kan anpassas till de olika omständigheterna i hybridscenarier.

När du använder ett verktyg för hybridretrospektiv bör du vara särskilt uppmärksam på följande aspekter:

  • Tillgänglighet: Deltagande i retrospektiven bör möjliggöras genom en enkel inbjudningslänk eller QR-kod så att deltagarna enkelt kan ansluta sig både på plats och på distans.
  • Appens funktionalitet: Det är viktigt att smartphone-appen tillhandahåller alla nödvändiga funktioner. Detta inkluderar att skicka feedback, delta i omröstningar och möjligheten att uttrycka live-reaktioner.
    Dessa funktioner bidrar till att säkerställa att alla deltagare kan vara aktivt och lika delaktiga i processen, oavsett om de är fysiskt närvarande i rummet eller digitalt uppkopplade.

Förutom ett lämpligt verktyg är moderering en avgörande faktor för att hybridretrospektiver ska lyckas.
Särskilda modereringstekniker och -strategier krävs för att på bästa sätt integrera både online- och face-to-face-deltagare.

För fler tips och bästa praxis för att moderera hybrid retrospektiv, kan du också ta en titt på den här artikeln: Tips för hybrid retrospektiv

Exempel på hybrid retrospektiv - psykologisk säkerhet retro:

Psykologisk säkerhet Health Check

Hälsofrågor (skala)

Jag får regelbundet användbar feedback om hur bra jag presterar och hur jag kan förbättra mig.
Håller inte alls med Instämmer helt och hållet
Om någon i vårt team gör misstag döms de inte för det.
Håller inte alls med Instämmer helt och hållet
I vårt team är det tillåtet att inte veta något ibland.
Håller inte alls med Instämmer helt och hållet
I konflikter pratar vi om sakfrågan så att ingen känner sig personligt angripen eller dömd.
Håller inte alls med Instämmer helt och hållet

Öppna frågor

Vad mer vill vi prata om?

Hybridverktyg för retrospektiva undersökningar på distans och på plats:

Vilket verktyg ska jag använda för retrospektiv på plats?

Vid retrospektiv på plats kan man använda traditionella verktyg som ett fysiskt blädderblock, whiteboard eller klisterlappar för att på ett intuitivt sätt ta tillvara feedback.
Även om dessa medier fortfarande är mycket populära för retrospektiv på plats, har de en stor nackdel.
För att kunna analysera den hållbara förbättringen av ett team är det nödvändigt att i efterhand omvandla de inspelade resultaten till ett digitalt format. Detta tar en avsevärd tid i anspråk.
Särskilt om retrospektiv på plats bara äger rum ibland, kan användningen av ett digitalt verktyg erbjuda ett effektivt alternativ redan från början.

Vissa kriterier måste beaktas när man noggrant väljer ut ett digitalt verktyg för retrospektiv på plats:

  • Integration med smartphone: Verktyget bör erbjuda en enkel och okomplicerad möjlighet att delta via smartphones, helst med hjälp av en QR-kod eller en inbjudningslänk. På så sätt kan deltagarna snabbt och enkelt få tillgång till retrospektivet.
  • Modererad vy för stora skärmar: En vy som är speciellt utformad för moderering och som kan visas på en stor skärm är nödvändig. Den bör vara utformad på ett sådant sätt att alla deltagare kan se innehållet tydligt, vilket gör det lättare att fokusera och diskutera tillsammans.
  • Alternativ för förundersökningar: Om man inte vill använda smartphones under det retrospektiva mötet är det lämpligt att välja ett verktyg som gör det möjligt att genomföra undersökningar i förväg. På så sätt kan värdefull input från teamet samlas in i förväg och integreras effektivt i mötet.

Dessa punkter innebär att du inte behöver ge upp de traditionella fördelarna med ett möte på plats, men du kan njuta av hela utbudet av fördelar med ett digitalt verktyg.

Riktad användning av ett sådant verktyg kan därför inte bara stödja genomförandet av retrospektiv på plats, utan också avsevärt öka deras effektivitet.

Exempel på retrospektiv på plats - Retrospektiv med batteri:

Batteri retrospektiv

Hur fullt är ditt personliga batteri i procent just nu?
Vad har laddat ur ditt batteri den senaste tiden?
Vad har laddat ditt batteri den senaste tiden?
Vad skulle hjälpa dig att spara energi under de närmaste veckorna?

Slutsats - Vilket verktyg ska jag använda om mitt team genomför retrospektiv både hybrid, på distans och på plats?

Sammanfattningsvis kan man säga att genomförandet av retrospektiver – vare sig det är hybrid, på distans eller på plats – spelar en central roll i den kontinuerliga förbättringen och sammanhållningen i ett team. Men eftersom dessa olika arbetssätt också medför olika utmaningar, har Echometer gjort det till sin uppgift att skapa ett verktyg som möter de ständigt föränderliga kraven i den moderna arbetsvärlden.

Echometer är utformat som ett holistiskt verktyg för teamutveckling för både hybrid-, distans- och platsretros

Christian Heidemeyer, psykolog & medgrundare av Echometer

Förutom de grundläggande funktionerna för ett bra retroverktyg har vi också sett till att integrera följande:

  • Ett interaktivt online-läge för retrospektiv på distansvilket möjliggör engagerat deltagande och aktiv feedback även över fysiska avstånd.
  • Möjlighet att delta via smartphone vid hybrid-retrospektiverför att säkerställa lika deltagande av alla deltagare oavsett deras fysiska plats.
  • Möjlighet att genomföra förhandsundersökningarvilket gör det möjligt att registrera viktig information och stämningar i teamet före den retrospektiva utvärderingen.

Om du vill testa det hela utan förpliktelser kan du prova en av de mer än 50 retro-mallarna inom de närmaste 2 minuterna och starta din första retro-testkörning:

Visa 50+ retro-mallar nu

Bloggkategori

Fler artiklar om "Retrospektiv Agil"

Visa alla artiklar i denna kategori
54 roliga retrospektiva metoder för agila team under 2026

54 roliga retrospektiva metoder för agila team under 2026

Upptäck 54 roliga retrospektiva metoder för agila team under 2026! Från klassiska till kreativa format – hitta de bästa idéerna för ditt team.

26 nya agila retrospektiva mallar under 2026

26 nya agila retrospektiva mallar under 2026

Upptäck 26 nya agila retrospektiva mallar för 2026. Hitta den bästa metoden för ditt team och utforma dina retrospektiver framgångsrikt.

Spotify Health Check Retrospektiv: Moderering & tips

Spotify Health Check Retrospektiv: Moderering & tips

Använd Spotify Health Check i retrospektiv för teamutveckling. Den här guiden erbjuder modereringsfrågor och mallar för team, teknik och liknande.

42 kreativa retrospektiva check-ins som bryter isen

42 kreativa retrospektiva check-ins som bryter isen

Upptäck 42 kreativa retrospektiva incheckningar och isbrytare för agila team. Hitta de bästa frågorna och metoderna för att göra varje retro interaktiv.

När bör en sprint retrospektiv äga rum?

När bör en sprint retrospektiv äga rum?

När är den bästa tidpunkten för en sprintretrospektiv? Ta reda på när i sprintcykeln och vilken dag som retrospektiven är mest effektiv.

3 bästa retrospektiva frågor med online-mallar

3 bästa retrospektiva frågor med online-mallar

Du googlade precis "3 retrospektiva frågor"? Perfekt, då har du hamnat på rätt ställe🎉 I den här artikeln vill jag ge dig en översikt över olika retrospektivformat som alla har en sak gemensamt: D...

Vilka är de högst rankade programvaruverktygen för retrospektiv online för agila (scrum) team?

Vilka är de högst rankade programvaruverktygen för retrospektiv online för agila (scrum) team?

Vilka onlineverktyg för retrospektiv värderas högst av agila (Scrum) team? En jämförelse av Echometer, Parabol och andra med för- och nackdelar.

Hur hittar jag rätt mjukvaruverktyg för sprint-retrospektiver?

Hur hittar jag rätt mjukvaruverktyg för sprint-retrospektiver?

Vilket programvaruverktyg passar bäst för dina sprintretrospektiv? Vi jämför populära verktyg som Echometer, EasyRetro och Metro Retro. Hitta det som passar!

2 Tips för DAKI Retrospective inkl. exempel

2 Tips för DAKI Retrospective inkl. exempel

DAKI-retrospektiv på ett enkelt sätt: Vad betyder Drop Add Keep Improve? 2 tips för agila coacher och Scrum Masters, exempel och skillnaden till KALM-retro.

Echometer Nyhetsbrev

Missa inte uppdateringar om Echometer och få inspiration till agilt arbete

Vanliga frågor om Retrospektivt verktyg

De viktigaste svaren för alla som vill lära känna vår Retrospektivt verktyg.

Lönar det sig med ett betalt verktyg för teamretrospektiver?

Teamretrospektiver kan snabbt förvandlas till tidskrävande processer om förberedelse, moderering och uppföljning implementeras manuellt. Ett betalt verktyg som Echometer hjälper dig att standardisera, snabba upp och göra dessa processer mätbart bättre.

Varför investeringen lönar sig:

  • Återanvändbara mallar och teman: Du behöver inte bygga om retrospektiv varje gång. Istället finns beprövade format, timeboxing-mallar och asynkron feedback tillgängliga.
  • Dokumentation och åtgärder: Varje lärdom och varje åtgärdspunkt registreras automatiskt. På så sätt bevaras kunskap, även om teammedlemmar byts ut.
  • Insikt i teamhälsa: Instrumentpaneler visar trender över team, vilket gör att du sömlöst kan reagera när problem uppstår.
  • Skalbarhet och självständighet: Team genomför egna retrospektiver, coacher förblir fokuserade och nya teammedlemmar får en enkel start.

Dessutom levererar Echometer standardiserade ROI-beräkningar. Därmed ser varje ledare svart på vitt vilka tidsbesparingar, produktivitetsvinster och kulturförbättringar investeringen ger.

Öppna ROI-kalkylator

Vilken är avkastningen på investeringen (ROI) för den betalda versionen av Echometer?

Bra teamretrospektiv är en verklig vinst för företag. De har en positiv inverkan på produktivitet, engagemang och tillfredsställelse – med Echometer kan du förstärka denna nytta på ett märkbart och mätbart sätt.

Våra data visar: Team uppnår i genomsnitt en ROI-ökning på +120 % per retrospektiv när de använder Echometer. ROI-beräkningen gör alla antaganden transparenta, så att du kan ange effekter så realistiskt som möjligt.

Viktiga hävstänger:

  • Tidsbesparing: Retro-förberedelse, livesessioner och efterarbete går betydligt snabbare tack vare teammallar, retroteman och automatiserad dokumentation. Du kan samla in feedback asynkront, använda kontrollerad timeboxing och registrera alla åtgärder direkt i verktyget.
  • Skalbarhet: Är dina coachningsresurser begränsade? Echometer ger team möjlighet att genomföra retrospektiv självständigt, hjälper nya moderatorer att komma igång och ger dig en teamövergripande kulturmätare.

Med Echometers ROI-kalkylator kan du beräkna exakt vilket mervärde du skapar för ditt företag – perfekt som beslutsunderlag för budgetansvariga eller om du vill presentera affärscaset.
Till ROI-kalkylatorn

Måste jag registrera mig för att testa Retro Tool?

Nej, du behöver inte logga in på Echometer eller registrera dig för att testa Retro Board och Retro Tool i Echometer.

Du kan prova Echometer:s Retro Board via följande länk utan att logga in: Starta provkörning

Hur kan jag köpa Echometer:s retroverktyg?

Först måste du registrera dig gratis i Echometer. Navigera sedan till den arbetsyta som du vill köpa retroverktyget för. Om du inte redan har gjort det kan du göra det här: Skapa konto i Echometer 1:1-verktyget

Du kan sedan hantera din prenumeration (för både retroverktyget och 1:1-programvaran) i inställningarna för arbetsytan.

Du kan välja mellan olika betalningsmetoder när du uppgraderar.

Om du inte själv har tillgång till ditt företags kreditkort kan du helt enkelt lägga till en köpare som administratör för arbetsytan i din Echometer-arbetsyta så att den administratören kan utföra uppgraderingen åt dig.

Vad är skillnaden mellan ett retrospektivt verktyg och en 1:1-programvara?

I Echometer finns det två separata programvarulösningar som är tillgängliga inom varje arbetsyta i Echometer:

  • 1:1 verktyg: Programvara för att planera och genomföra 1:1-möten och följa upp medarbetarnas utveckling
  • Verktyg för retrospektiv: Programvara för att planera och moderera retrospektiv och följa teamets utveckling genom hälsokontroller

Båda är oberoende programvarulösningar, så de kan användas separat från varandra.

De arbetar dock enligt samma principer och strävar efter att uppnå samma mervärde: Den fortsatta utvecklingen av agila team. I detta avseende rekommenderas samtidig användning av båda programvarulösningarna.

Kan jag utse flera administratörer i Echometer?

Ja, du kan ge ett valfritt antal användare administrationsrättigheter på både teamnivå och arbetsytnivå. Vänligen notera följande:

  • Endast arbetsytans administratörer kan teckna och hantera en Echometer-prenumeration för en Echometer-arbetsyta.
  • Endast administratörer för arbetsytan kan skapa ytterligare team och namnge eller ta bort ytterligare administratörer för arbetsytan.
  • Teamadministratörer kan nominera och ta bort ytterligare teamadministratörer och teammedlemmar för sitt team