Retrospektiv prognos 2024 - Du bör ta en titt på dessa retrospektiva prognoser.

År 2024 kommer allt närmare. Efter att precis ha överlevt pandemin kämpar ekonomin nu med stigande räntor och en nedgång i konsumenternas utgifter. Det finns också nya krigshärdar och knappt ett år efter lanseringen av Chat-GPT verkar innovationstakten i den här världen inte sakta ner.
Och även om en sak uppfattas som ganska positiv och de andra som ganska negativa, skapar de alla osäkerhet.

Det positiva är att agila arbetsmetoder är utformade just för att hantera denna osäkerhet. Men trots detta kommer vissa ämnen att bli mer relevanta 2024 och du kan hitta rätt retrospektiv här.

Obs: Även klassiker som “Keep Stop Start Retro” kommer att fortsätta vara toppmoderna, men om du har dessa retrospektiv i åtanke kommer du och ditt team att få en orättvis fördel.

För mer klassiska retrospektiv kan du läsa den här artikeln: 26 Uppfriskande Agile Retrospektiva mallar

På grund av de massiva kostnadsbesparingar som många företag gör för närvarande, blir ämnet “Agile Delivery” allt viktigare. Kontrollera med denna retro hur ditt team är positionerat i detta avseende.

Om du vill veta mer om detta trendiga ämne, ta en titt på den här artikeln: Öka din flexibilitet under 2024

⚙️ Agil leveransretrospektiv

Health Check Fragen (Skala)

Artikel: Vi gör saker väldigt snabbt. Ingen väntan, inga förseningar.

thumb_down

thumb_up

Stimme gar nicht zu Instämmer helt och hållet

Vi kan uppskatta exakt vad vi kan leverera under en viss cykel och med de givna resurserna.

thumb_down

thumb_up

Stimme gar nicht zu Instämmer helt och hållet

Våra sprintresultat kräver ingen omarbetning efter sprinten för att kunna levereras.

thumb_down

thumb_up

Stimme gar nicht zu Instämmer helt och hållet

Vi begränsar vårt "pågående arbete" för att hela tiden kunna vara fokuserade.

thumb_down

thumb_up

Stimme gar nicht zu Instämmer helt och hållet

Öppna frågor

När har vårt sätt att arbeta lett till ett suboptimalt arbetsflöde? (t.ex. oklara, olämpliga eller inte efterlevda riktlinjer)

När har vårt sätt att arbeta fungerat bra?

Vilka var de senaste exemplen på ett inkrement som inte fungerade/levererades i slutet av sprinten?

Öppna denna retro nu

De aktuella utmaningarna kräver exceptionellt teamwork. Kontrollera om ditt team håller ihop med hjälp av denna retro:

🤝Retrospektiv för att reflektera och definiera teamets åtaganden

Health Check Fragen (Skala)

I teamet delar vi en gemensam uppfattning om vad "bra arbete" är.

thumb_down

thumb_up

Stimme gar nicht zu Instämmer helt och hållet

Hantera motstridiga prioriteringar: "Om jag märker att det finns motstridiga prioriteringar, då ...

thumb_down

thumb_up

Stimme gar nicht zu Instämmer helt och hållet

Kommunicera blockeringar: "Om jag fastnar i en uppgift delar jag med mig av det till ...

thumb_down

thumb_up

Stimme gar nicht zu Instämmer helt och hållet

Hantera konflikter: "Om jag märker att en konflikt uppstår i vårt team, då ...

thumb_down

thumb_up

Stimme gar nicht zu Instämmer helt och hållet

Öppna denna retro nu

Särskilt i svåra tider är ett konfliktfritt samarbete avgörande. Men för att det ska fungera måste alla våga prata om friktionspunkter innan de spårar ur. Att ha tryggheten i teamet att alltid kunna uttrycka sig kallas också för “psykologisk säkerhet”. Se hur det är med det här ämnet hos er:

Psykologisk säkerhet – hälsokontroll

Health Check Fragen (Skala)

Jag får regelbundet användbar feedback om hur bra jag presterar och hur jag kan förbättra mig.

thumb_down

thumb_up

Stimme gar nicht zu Instämmer helt och hållet

Om någon i vårt team gör misstag döms de inte för det.

thumb_down

thumb_up

Stimme gar nicht zu Instämmer helt och hållet

I vårt team är det tillåtet att inte veta något ibland.

thumb_down

thumb_up

Stimme gar nicht zu Instämmer helt och hållet

I konflikter pratar vi om sakfrågan så att ingen känner sig personligt angripen eller dömd.

thumb_down

thumb_up

Stimme gar nicht zu Instämmer helt och hållet

Öppna frågor

Vad mer vill vi prata om?

Öppna denna retro nu

Svåra tider tär också på de personliga batterierna. Just nu är det särskilt viktigt att hålla ett öga på teamets energinivåer:

Batteri-retrospektiv

Hur fullt är ditt personliga batteri i procent just nu?

Vad har laddat ur ditt batteri den senaste tiden?

Vad har laddat ditt batteri den senaste tiden?

Vad skulle hjälpa dig att spara energi under de närmaste veckorna?

Öppna denna retro nu

I snabbt föränderliga miljöer bör man inte bara reflektera över vad som har hänt, utan också våga ta en titt in i det okända. Hur vill du agera i framtiden?

🔮 Futurespektiv

Vilken är den viktigaste milstolpen som du skulle vilja se oss uppnå som team under de kommande veckorna?

Vilket hinder bör vi koncentrera oss på att övervinna under de kommande veckorna?

Vad skulle du vara särskilt tacksam för under den kommande veckan?

Öppna denna retro nu

Tiden då pengar fanns i överflöd är förbi. Detta leder ofta till nya flaskhalsar som arbetet måste anpassas till:

Vilka alternativ finns det för att eliminera denna flaskhals?

Slutsats - retrospektiv prognos 2024

Även om denna artikel kastar ett ganska dystert ljus över år 2024 så finns det många möjligheter just nu. De som kan hantera den här tiden på ett bra sätt kommer att resa sig ur askan som vinnare.

För att uppnå detta måste du dock anpassa dig snabbt, särskilt NU. Retrospektiv är ett viktigt verktyg för detta. Och särskilt med de retrospektiv som presenteras här har du redan en konkurrensfördel.

Om du nu vill förbereda professionella retrospektiv på mindre än 2 minuter och välja mellan över 50 retrospektiv (antalet ökar ständigt), testa då Echometer-verktyget kostnadsfritt: