Agile Coacher, Scrum Masters & Co. älskar kreativa format för retrospektiv. Genom att ställa olika frågor i kreativa retroformat får teamen ofta nya idéer och retrospektiven blir mer varierad.
Självklart ska man inte glömma bort påskhögtiden för att modifiera standardformaten för retrospektiv lite. Det var i alla fall vad Andreas och jag tänkte i morse under vårt kaffesamtal och kom med idéer om hur man kan kombinera påskharar, äggjakter och överraskningsägg med de klassiska reflektionsfrågorna i en retro på ett meningsfullt sätt.
Här är våra resultat – ha kul att prova dem i dina nästa retros vid påsktid!
Påsk Retro Icebreaker för att starta din Retro
Låt oss börja med några lämpliga Icebreaker-frågor eller check-ins som hjälper till att sätta scenen för en effektiv retro i påskretrospektiver. Naturligtvis kan du också modifiera våra förslag eller lägga till bilder på din retro-tavla.
Du kan ställa följande frågor till dina teammedlemmar för att introducera workshopen på ett interaktivt, stämningsfullt och underhållande sätt, i stil med en påskretro. Dessa har fokus på att starta reflektionen över de senaste veckorna.
Påsk-Isbrytare för att reflektera över de senaste veckorna
- Om vi är påskharen och vårt jobb är att leverera ägg: Lyckades vi leverera varorna under den senaste sprinten?
- Om vår sista sprint var ett påskägg, hur skulle det se ut?
- Om vår sista sprint var en påskhelg, vilken skulle det vara: Palmsöndagen (slutet på den långa, svåra fastan), Långfredagen (sorgedag eller sorgedag) eller Påskdagen (festlig helgdag)?
Påsk-isbrytare för att lära känna teamet
Följande isbrytarfrågor eller check-ins fokuserar på att lära känna teamet bättre på ett underhållande sätt.
- Vilket är ditt bästa (eller mest pinsamma) påskminne?
- Vilket är ditt favoritsätt att äta (påsk)ägg?
- Hur många ägg har ni ätit under påsken?
- Vilken är din favorit påsktradition?
- Vad är det bästa du kan äta på en bra (påsk)frukost?
- Vad kommer du att göra under påskhelgen?
Som sagt, ändra gärna dessa isbrytarfrågor så att de passar din smak och ditt team.
Påskretrometoder & frågor för huvuddelen
När du har startat mötet på ett bra sätt måste du ställa rätt retrospektiva frågor för att granska sprinten i sin helhet. Följande 4 metoder kan hjälpa dig med detta. Återigen, välj gärna ut enskilda frågor, berättelser och idéer och anpassa dem till ditt team om möjligt.
Påsk Retrospektiv metod 1
Påskkonspirationen 🕵🏻♂️
Skandal! Det internationella påskhare-teamet levererade inte äggen i tid. Tydligen sprang den inte tillräckligt snabbt. Har vi blivit manipulerade, eller var det vi? Låt oss ta reda på det i denna påskretrospektiv med några kreativa tankeställare.
Öppna retrofrågor
Vi är påskhare-teamet. Vad var det som inte gick optimalt med leveransen av påskäggen?
Vad påverkade vår påskäggsleverans positivt och negativt?
Hur kan vi göra leveransprocessen smidigare nästa gång?
Återblick på påsken Frågor 2
Påskägget Retro 🥚
Påskägg finns i många olika former och kan alltid vara en överraskning. Precis som din senaste Scrum Sprint. Om alla uppgifter och händelser under de senaste veckorna var påskägg, hur skulle du då reflektera över din senaste sprint?
Öppna retrofrågor
Vilket påskägg har överraskat dig de senaste veckorna?
Vilket påskägg tyckte du särskilt mycket om?
Vilket påskägg föll inte i god jord hos dig?
Vilken teammedlem skulle du vilja ge ett riktigt påskägg och varför?
Återblick på påsken Frågor 3
Påskleveransen 🚚
Påskhare-teamet måste leverera snabbt och exakt för att tillfredsställa alla konsumenter. Precis som du.
Öppna retrofrågor
Vad hjälpte oss, påskhare-teamet, att leverera snabbt?
Vad sinkade oss?
Hur kan vi bättre stödja varandra nästa gång?
Påsk Retrospektiv metod 4
Påskäggsfabriken 🏭
Vi befinner oss i påskharens fabrik. Ni är forskare och har följande mål: att utveckla äggprodukter som gör kunden nöjd. Ni befinner er fortfarande i början av experimentet och har experimenterat med tre kända material – som gav mycket olika resultat.
Öppna retrofrågor
Vi är påskharens fabrik och har levererat olika ägg, till exempel chokladägg: Vilket inkrement från vår senaste sprint gick bra?
Plastägg: Vilket tillskott från vår senaste sprint såg bättre ut än det smakade?
Äggröra: Vilket ägg tappade vi i den sista sprinten?
Visuell påsk Retro isbrytare ska sjösättas
Ni har alltså redan Icebreaker- eller Check-In-frågor samt några Retro-metoder för att "samla in data" i Retro. Vi skulle dock vilja ge dig några fler visuella Icebreakers, som du till exempel kan göra med vår Echometer Retro Board. Klicka bara på den gröna knappen för att komma igång 🙂
Isbrytare påsk Retrospektiv metod 5
Vår sprint som påskharen 🐰
Varaktighet: 5-15 minuter | Mål: Sätt scenen
Den grundläggande idén: Vilken av bilderna som visas på whiteboarden förmedlar bäst våra sprintresultat ur din personliga synvinkel? Alla i teamet ställer sig upp och förklarar svaret.
En av de mer Korta retrospektiva spel:
- Du ger instruktionerna.
- 1-2 minuter: Alla väljer en bild från den givna vyn (se skärmdump av whiteboarden) eller laddar upp sin egen bild om det behövs. Dubbelklicka för att skapa en whiteboard-sticker, som du drar till bilden för att positionera dig själv.
- Den person som fattade beslutet börjar förklara sitt val och lämnar över till nästa person tills alla har gett feedback.
Isbrytare påsk Retrospektiv metod 6
Vår sprint som ett påskägg 🪺
Varaktighet: 5-15 minuter | Mål: Sätt scenen
Den grundläggande idén: Vilket av påskäggen som visas på whiteboarden (med mycket olika känslor) förmedlar bäst din inställning till våra sprintresultat? Alla i teamet ställer sig upp och förklarar svaret.
En av de mer Korta retrospektiva spel:
- Du ger instruktionerna.
- 1-2 minuter: Alla väljer ett ägg från den givna vyn baserat på dina instruktioner. Dubbelklicka för att skapa en whiteboard-sticker, som du drar till påskägget för att positionera dig.
- Den person som fattade beslutet börjar förklara sitt val och lämnar över till nästa person tills alla har gett feedback.
Isbrytare påsk Retrospektiv metod 7
Påskskämt & gåtor som en rolig isbrytare
Varaktighet: 5-15 minuter | Mål: Sätt scenen
Den grundläggande idén: I det här retrospelet går du inte direkt in för att reflektera över den sista sprinten. Målet är snarare att inleda retrospelet med några skämt och små gåtor som får teamet att dra på smilbanden. OBS: Vissa skämt fungerar bara på engelska.
En av de mer Korta retrospektiva spel. Du kan eller bör anpassa det till ditt team. Så här kan ett spel se ut:
- Du läser upp ett av pusslen (se skärmdump av Echometer whiteboard ovan).
- Nu kan varje teammedlem öppet ropa till gruppen om de har några idéer till lösningar.
- Den person som gissar flest gåtor vinner spelet.
Glöm inte bort det: Det viktigaste målet med detta spel är att få teamet att komma bort från den dagliga rutinen en stund och få dem att skratta innan ni börjar reflektera över de senaste veckorna eller den senaste Scrum Sprint.
Säsongsanpassade retroformat för påsk för att stimulera kreativiteten
Om du redan använder Echometer kan du enkelt lägga in påskfrågorna i enkäten för nästa retro och lägga in incheckningen i retroförberedelserna. Genom Enkätundersökning inför Retro dina teammedlemmar får tillräckligt med tid att fundera över sina idéer före retro. På så sätt kan du vara säker på att din retro kommer att ge upphov till många kreativa perspektiv!
Om du inte känner till Echometer ännu, bör du ta en titt på vår "Hur man använder sidan kom förbi och lär dig mer om fördelarna med Echometer.
Slutsats – Bra Retrospektiva metoder
Teamutveckling är en komplex fråga för Scrum Masters, Agile-coacher och chefer. För att göra det så enkelt som möjligt för dig att skapa effektiva workshops för teamarbete har vi utvecklat Echomat utvecklat. Echomaten är en gratis verktyg från Echometer, som föreslår lämpliga workshopformat för utmaningarna i ditt team. Ta gärna en titt här också!
Om du vill ha några mer varierade frågor för dina retrospektiv kan du läsa vårt inlägg om 32 nya retrospektiva metoder för nybörjare och proffs (med bland annat Mario Kart Retro, Marathon Retro och Elon Musk Retro).
De flesta Agile-vagnar kör i cirklar....
...och behandla ytliga symptom. Det är dags att använda psykologi – för en hållbar förändring av tankesättet.
