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Seu caminho para o Interactive Retro

Se você realiza retrospectivas regularmente, é fácil que o formato se torne enfadonho e o envolvimento dos participantes diminua. Especialmente no caso de apresentações remotas, pode ser um desafio tornar suas retrospectivas interativas.

Neste artigo do blog, gostaríamos de dar a você algumas ideias que facilitarão a criação de uma retroatividade interativa para a sua equipe.

Para isso, às vezes é bom se desviar do formato retrô usual e tentar algo novo: Defina um foco temático ou projete sua retro de forma diferente. Outra boa maneira de adicionar variedade à sua retro é usar um quadro branco. Essa é uma boa maneira de motivar os participantes e gerar mais atividade.

Em que ponto do retro um quadro branco faz sentido?

Em princípio, um quadro branco pode ser útil em muitos pontos de uma retro, pois ele pode ser usado para muitas finalidades. Por exemplo, para

  • um um check-in criativo
  • o desenvolvimento de medidas
  • a busca pela causa de um problema
  • a ilustração de um sprint e
  • Muito mais!

Para integrar bem o quadro branco à sua retro, você pode, por exemplo, fazer menos perguntas à sua equipe e, em vez disso, apresentar um tópico específico para discussão, para o qual você preparou um quadro branco.
Se você já usa o Echomerter, também é uma boa ideia usar uma pergunta de escala que se encaixe em um tópico atual. Você também pode preparar um quadro branco com antecedência.

Como posso entender um quadro branco (on-line)?

O tópico

Coloque o tópico ou a questão que você deseja trabalhar com a sua equipe o mais centralizado possível no quadro branco. Em seguida, é importante que você crie uma estrutura.

A estrutura

Pense no resultado que você deseja alcançar, por exemplo, uma ação sobre um tópico atual. Na próxima etapa, você deve pensar em como pode alcançar esse resultado em equipe. Crie uma estrutura no quadro branco para dar suporte a você: por exemplo, uma área para coletar ideias para a meta da medida e uma área para ideias sobre como a medida concreta poderia ser. Depende da sua criatividade a aparência exata dessas áreas. Você é quem decide como essas áreas serão exatamente. Geralmente, é útil que você trabalhe com formas e cores diferentes para indicar o que deve estar junto.

O design

Ao projetar seu quadro branco, não tenha medo de usar imagens. Elas podem dividir visualmente o quadro branco ou chamar a atenção dos participantes para determinadas áreas. Você pode usar uma figura como imagem de fundo e/ou colocar figuras menores adequadas no quadro branco. Por exemplo, adicione uma imagem de um alvo à área em que você deseja registrar a ação encontrada posteriormente.

Se você estiver com pressa, o Echometer também oferece modelos interessantes para diferentes quadros brancos que você pode usar e personalizar para o seu retro.

Conclusão:

Para trazer mais interatividade a uma versão retrô, muitas vezes vale a pena tentar algo novo. Isso não precisa ser implementado em todas as retroatividades, mas é útil que você saia do lugar comum de vez em quando. Seja definindo um foco temático, usando um quadro branco (preparado) ou até mesmo experimentando uma nova ferramenta: Há muitas maneiras de dar mais impulso à sua retroatividade!

Foto da capa por geralt em pixbay

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FAQs sobre Ferramenta retrospectiva

As respostas mais importantes para todos os que desejam conhecer o nosso Ferramenta retrospectiva.

Vale a pena uma ferramenta paga para retrospectivas de equipe?

As retrospectivas de equipe podem transformar-se rapidamente em processos que consomem muito tempo se a preparação, a moderação e o acompanhamento forem feitos manualmente. Uma ferramenta paga como o Echometer ajuda-te a padronizar, acelerar e tornar estes processos mensuravelmente melhores.

Por que o investimento vale a pena:

  • Modelos e temas reutilizáveis: Não precisas de construir as retros do zero todas as vezes. Em vez disso, tens à disposição formatos comprovados, modelos de timeboxing e feedback assíncrono.
  • Documentação e medidas: Cada aprendizagem e cada item de ação é registado automaticamente. Assim, o conhecimento é preservado, mesmo quando os membros da equipe mudam.
  • Visão sobre a saúde da equipe: Os painéis mostram tendências entre as equipes, permitindo-te reagir de forma contínua quando surgem problemas.
  • Escalabilidade e autonomia: As equipes realizam as suas próprias retrospectivas, os coaches mantêm o foco e os novos membros da equipe encontram uma introdução fácil.

Além disso: o Echometer fornece cálculos de ROI padronizados. Assim, cada gestor vê, preto no branco, que poupança de tempo, ganhos de produtividade e melhorias culturais o investimento alcança.

Abrir calculadora de ROI

Qual é o ROI da versão paga do Echometer?

Boas retrospectivas de equipa são um verdadeiro ganho para as empresas. Elas têm um impacto positivo na produtividade, no envolvimento e na satisfação – com o Echometer, podes aumentar este benefício de forma percetível e mensurável.

Os nossos dados mostram: as equipas alcançam, em média, um aumento de ROI de +120% por retrospetiva, quando utilizam o Echometer. O cálculo do ROI torna todas as premissas transparentes, para que possas inserir os efeitos da forma mais realista possível.

Alavancas importantes:

  • Poupança de tempo: A preparação da retrospetiva, as sessões ao vivo e o acompanhamento são significativamente mais rápidos graças aos modelos de equipa, aos temas de retrospetiva e à documentação automatizada. Podes obter feedback de forma assíncrona, utilizar o timeboxing controlado e registar todas as medidas diretamente na ferramenta.
  • Escalabilidade: Os teus recursos de coaching são limitados? O Echometer capacita as equipas a realizar retrospetivas de forma independente, ajuda os novos moderadores a começar e oferece-te um barómetro cultural entre equipas.

Com a calculadora de ROI do Echometer, podes calcular exatamente o valor acrescentado que geras para a tua empresa – ideal como base para a tomada de decisões para os responsáveis pelo orçamento ou se quiseres apresentar o caso de negócio.
Para a calculadora de ROI

Preciso me registrar para testar a ferramenta Retro?

Não, não é necessário fazer login no Echometer ou registrar-se para testar o Retro Board e a Retro Tool no Echometer.

Você pode experimentar o Retro Board do Echometer pelo link a seguir sem fazer login: Iniciar a execução de teste

Como posso comprar a ferramenta retro do Echometer?

Primeiro, basta registrar-se gratuitamente no Echometer. Em seguida, navegue até o espaço de trabalho para o qual você gostaria de adquirir a ferramenta retro. Se ainda não tiver feito isso, você pode fazê-lo aqui: Criar uma conta na ferramenta Echometer 1:1

Em seguida, você pode gerenciar sua assinatura (tanto para a ferramenta retro quanto para o software 1:1) nas configurações do espaço de trabalho.

Você pode escolher entre vários métodos de pagamento ao fazer o upgrade.

Se você não tiver acesso ao cartão de crédito da sua empresa, basta adicionar um comprador como administrador do espaço de trabalho no seu espaço de trabalho Echometer para que esse administrador possa fazer o upgrade para você.

Qual é a diferença entre a ferramenta de retrospectiva e o software 1:1?

No Echometer, há duas soluções de software separadas disponíveis em cada espaço de trabalho do Echometer:

  • Ferramenta 1:1: Software para planejar e conduzir reuniões 1:1 e acompanhar o desenvolvimento dos funcionários
  • Ferramenta de retrospectiva: Software para planejar e moderar retrospectivas e acompanhar o desenvolvimento da equipe por meio de verificações de integridade da equipe

Ambas são soluções de software independentes, portanto, podem ser usadas separadamente uma da outra.

No entanto, elas trabalham de acordo com os mesmos princípios e têm o objetivo de obter o mesmo valor agregado: O desenvolvimento adicional de equipes ágeis. Nesse sentido, recomenda-se o uso simultâneo das duas soluções de software.

Posso nomear vários administradores no Echometer?

Sim, você pode conceder direitos de administração a qualquer número de usuários, tanto no nível da equipe quanto no nível do espaço de trabalho. Observe o seguinte:

  • Somente os administradores do espaço de trabalho podem fazer e gerenciar uma assinatura Echometer para um espaço de trabalho Echometer.
  • Somente os administradores de espaço de trabalho podem criar equipes adicionais e nomear ou remover administradores de espaço de trabalho adicionais.
  • Os administradores da equipe podem nomear e remover outros administradores e membros da equipe para sua equipe