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perguntas de verificação retrospectiva quebra-gelo

42 check-ins retrospectivos criativos que quebram o gelo

Você está procurando perguntas de check-in incomuns ou métodos de check-in de retrospectiva para sua próxima retrospectiva? Fico feliz em saber disso, pois um bom check-in interativo ou um quebra-gelo pode ter um efeito muito positivo em toda a retrospectiva. É por isso que desenvolvemos algumas perguntas de check-in para ajudar você.

Métodos de check-in retrospectivo, perguntas e quebra-gelos

Início criativo para sua retrospectiva

O retro começa com uma fase de aquecimento: A primeira das cinco fases de uma retrospectiva. Não apenas como psicólogo, posso confirmar que o check-in perfeito tem um objetivo acima de tudo: Crie segurança psicológica. Na melhor das hipóteses, mesmo os membros da equipe mais introvertidos se sentem um pouco mais confiantes após essa fase de aquecimento, de modo que é mais fácil para eles se abrirem durante a retrospectiva real.

Como você pode conseguir esse efeito? Você poderia escrever um livro sobre isso, mas em resumo: mostrando que todos na equipe são seres humanos imperfeitos. Todos na equipe cometem erros – e isso é perfeitamente aceitável. A propósito, eu realmente escrevi um livro eletrônico sobre isso: 12 Workshops para Fluxo de Equipe e Mudança de Mentalidade.

Perguntas criativas de check-in e quebra-gelo para promover a segurança psicológica

De acordo com essa lógica, o primeiro check-in poderia ser assim, por exemplo:

 

  • Quando você faz uma retrospectiva das últimas semanas (ou do sprint), qual foi o seu erro favorito (que pode ou não ter desencadeado um processo de aprendizado)?
  • De forma indireta, para mostrar que mesmo os supostos líderes que sabem tudo ou que parecem perfeitos podem aprender algo novoO que você aprendeu nas últimas semanas (particular ou profissionalmente)?
  • De forma indireta, para enfatizar que cada membro da equipe desempenha uma função importanteQuando foi a última vez que você disse "Obrigado" a umrO que você disse ao seu colega de equipe? Diga o nome da situação. Se você ainda não expressou sua gratidão, faça isso agora.

É claro que nem todo check-in precisa ser voltado para essa meta. Você também pode se concentrar em preparar o cenário para a retrospectiva – real ou simplesmente fazer todos rirem. Portanto, aqui estão mais algumas perguntas possíveis para o check-in da retrospectiva ou para o quebra-gelo.

perguntas de verificação retrospectiva quebra-gelo

 

Perguntas de check-in retrospectivo – um exemplo

Perguntas de check-in retrospectivo, métodos e clássicos para quebrar o gelo

Os seguintes check-ins e quebra-gelos são alguns clássicos.

  • Como foi o dia de vocês até agora?
  • Na(s) última(s) semana(s): O que lhe deu energia e o que lhe custou energia?
  • O que dá a você energia e alegria neste momento?
  • O que surpreendeu você positivamente ultimamente?
  • O que atrai você para essa retrospectiva hoje?
  • Qual tarefa ocupou mais tempo na semana passada?
  • Qual foi o melhor momento do dia de ontem para você?
  • Cite uma coisa boa e uma ruim do seu dia até agora.
  • Em uma escala de 0 (muito ruim) a 10 (muito bom), quão pronto/acordado você está para essa reunião neste momento?

Perguntas de check-in retrospectivo e quebra-gelo para você se conhecer melhor

Se a sua equipe ainda não se conhece muito bem, os seguintes quebra-gelos são adequados para conhecer a nova equipe.

  • Se você pudesse fazer apenas uma refeição durante o resto da semana, qual seria?
  • Se você tivesse o resto do dia livre, o que faria durante esse tempo?
  • Qual é uma coisa nova e interessante com a qual você tem se envolvido ultimamente?
  • Qual foi uma notícia recente (de jornais, TV, etc.) com a qual você ficou feliz?

Mais energia no espaço (virtual ou remoto)

Em minha experiência, há certas equipes que se beneficiam ao se tornarem um pouco mais ativas, possivelmente até fisicamente. 

Os exercícios ou perguntas menores a seguir vão um pouco mais nessa direção e devem servir de boa inspiração.

  • Exercício: "Levante-se (ou levante a mão) se você estiver neste sprint..."
    ...aprenderam uma nova ferramenta.
    ...teve um pequeno senso de realização.
    ...teve mais reuniões do que o planejado.
  • Exercício: "Desenhe um gato em 10 segundos com os olhos fechados".
    Um exercício de desenho rápido e divertido que fará você rir.
  • Exercício: "Associação de palavras de relâmpagos"
    O moderador diz "sprint", e todos espontaneamente nomeiam uma palavra por vez (por exemplo, estresse, diversão, bugs, sucesso...).
  • Verificação de humor com emoji: todos compartilham seu humor atual usando um emoji ou uma imagem adequada.
  • Desenhe seu humor atual: Todos desenham seu humor em um quadro branco virtual ou real.
  • Competição de GIFs: todos publicam um GIF que descreve seu estado de espírito atual.
  • Quebra-gelo de uma palavra: Todos descrevem o último período de trabalho com uma única palavra.
  • (Virtual) high-five: Alguém levanta a mão, diz algo positivo, e os outros que se sentem da mesma forma dão um high-five (remoto ou virtual) – Como alternativa, eles também podem se levantar.
  • Quebra-cabeça da sala de fuga: vocês resolvem juntos um pequeno quebra-cabeça lógico ou um desafio para o cérebro.
  • Meu dia em uma cor: Todos nomeiam uma cor que descreve seu estado atual ("Hoje me sinto como o azul –, calmo e concentrado").
  • Seu slogan para o último sprint: crie slogans publicitários curtos e engraçados ("Codifique rápido, depure depois!").
  • Qual é o seu espírito animal hoje: Todos nomeiam um animal que reflete sua energia atual ("Sou uma tartaruga – lenta, mas chegando lá!").

Para dar a você outro formato: É claro que você também pode criar o check-in visualmente. Aqui também são adequados métodos que estimulem a criatividade e que possivelmente façam referência ao último Scrum Sprint.

As ferramentas de software de retrospectiva também podem ajudar com isso. Algumas delas usam quadros brancos flexíveis, outras apenas um quadro retro. Quando se trata de bons quebra-gelos, eu recomendaria opções integradas, como o Echometer. Você pode encontrar mais informações sobre esse tópico nesta postagem: Quadro branco on-line vs. ferramentas de software de retrospectiva para retrospectivas.

Continue no texto: Aqui você pode encontrar alguns bons exemplos de jogos de check-in retrospectivo: De nossa ferramenta Retrospectiva e Health Check – Echometer.

Você nasceu para mentir 👼

1. jogo retrô no quadro branco on-line

Duração: 10 a 20 minutos Objetivo: Conhecer uns aos outros, analisar a comunicação da equipe
Melhores jogos de retrospectiva online born to lie
Clique na captura de tela para obter uma visão geral do jogo retrô.

A ideia básica: Todos na equipe marcam dois lugares em um mapa do mundo – e explicam por que nasceram lá. Em um dos lugares, a pessoa realmente nasceu. O outro lugar é uma mentira.

  1. Cada membro da equipe marca para si o local onde nasceu e outro local (se necessário, em um quadro branco digital, veja acima). 
  2. Caixa de tempo 5 minutos: O membro da equipe então pensa em uma explicação para ambos os lugares sobre o motivo de ela ter nascido lá.

    Por exemplo, Julia Rodriguez pode dizer o seguinte:
    A) Como todos vocês sabem, eu nasci bem pertinho de Nova York. É por isso que acabo trabalhando aqui e visitando minha família todo fim de semana.
    B) Como todos vocês sabem, meu sobrenome é Rodriguez. Na verdade, sou do México, onde nasci há 39 anos. Minha família se mudou para os EUA logo após meu aniversário porque meu pai começou a trabalhar aqui.
    Ambos parecem lógicos – qual fato é verdadeiro?

  3. Caixa de tempo de 1 minuto por pessoa: A explicação dos dois lugares é dada uma após a outra. Depois que uma pessoa disser a verdade e outra a mentira, todos na equipe adivinharão qual é o verdadeiro local de nascimento.
  4. No final, você pode excluir as "mentiras" do mapa – e terá um belo mapa com os locais de origem da equipe, que você pode até salvar na página da equipe conjunta.

Nossa Sinfonia Sprint 🎹

16. jogo retrô no quadro branco on-line

Duração: 5-15 minutos | Objetivo: Preparar o palco
Clique na captura de tela para obter uma visão geral do jogo retrô.

A ideia básica: Se nosso último sprint fosse uma música, qual seria o título? Deixe que a equipe escolha entre as músicas fornecidas ou invente seus próprios títulos.

Um dos mais Jogos de retrospectiva curta:

  1. Você dá as instruções.
  2. Intervalo de tempo de 1 a 2 minutos: Todos escolhem um título de música da lista de músicas fornecida (veja a captura de tela do quadro branco ou abaixo) ou escolhem outro título.
    Qualquer pessoa é livre para alterar o título de uma música. Por exemplo, alguém poderia mudar o título "Eye of the tiger" (Olho do tigre) de Survivor para "Eye of the customer" (Olho do cliente) (por exemplo, porque encontrou o cliente real pela primeira vez).
  3. A pessoa que tomou a decisão primeiro começa a explicar sua escolha e passa para a próxima pessoa até que todos tenham dado feedback.
  • "Something Just Like This", de The Chainsmokers e Coldplay
  • "I Took a Pill in Ibiza", de Mike Posner
  • "Rolling in the Deep", de Adele
  • "The Twist", de Chubby Checker
  • "Yes Sir, I Can Boogie", de Baccara
  • "Party Rock Anthem", do LMFAO
  • "Bad Romance", de Lady Gaga
  • "Shape of You", de Ed Sheeran
  • "Rock Around the Clock", de Bill Haley e seus cometas
  • "Wind of Change", do Scorpions
  • "Silent Night", de Bing Crosby
  • "I Gotta Feeling", do Black Eyed Peas
  • "Uptown Funk", de Mark Ronson (com participação de Bruno Mars)
  • "Call Me Maybe", de Carly Rae Jepsen
  • "Time to Say Goodbye", de Andrea Bocelli e Sarah Brightman
  • "I Don't Care", de Ed Sheeran e Justin Bieber
  • Sua adição...

Jogos retrô para equipes distribuídas: Você é um animal! 🐷

Jogo Retrospectiva da Sprint no quadro branco online

Duração: 5-15 minutos | Objetivo: Preparar o palco
Sprint Animals: o melhor jogo de retrospectiva on-line
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A ideia básica: Se o nosso sprint final fosse um desses rostos de animais, qual seria? Deixe que a equipe escolha entre as imagens fornecidas e justifique sua escolha.

O quebra-cabeça retrô 🕵🏻‍♂️

7. jogo de quadro branco on-line (Ideias de jogos retrospectivos)

Duração: 45-90 minutos Objetivo: Refletir sobre o trabalho em equipe em geral e sobre o último sprint.
Melhores jogos de retrospectiva on-line - enigma da retrospectiva ágil
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A ideia básica: Um mago sábio tem 3 perguntas mágicas secretas. Responder a essas perguntas ajudaria muito a sua equipe a crescer como equipe. Mas, para descobrir essas perguntas, a equipe deve primeiro resolver 3 enigmas.

  1. Você apresenta uma visão geral da agenda da retrospectiva de hoje. 
  2. Intervalo de tempo de 3 minutos: O primeiro quebra-cabeça é apresentado (veja o quadro branco acima ou a próxima alternância abaixo). A equipe deve resolvê-lo o mais rápido possível. Se a equipe for mais rápida do que 2 minutos, o tempo restante será contado para o tempo de resolução do próximo quebra-cabeça. 
  3. Tempo de 5 minutos: A primeira pergunta mágica (uma pergunta retrospectiva criativa, veja abaixo) do nosso mágico é feita.
  4. Intervalo de tempo de 20 minutos: Repita as etapas 2 e 3 com o segundo e o terceiro quebra-cabeças, possivelmente com o tempo restante da última rodada. 
  5. Escolha uma das perguntas retrô do repertório. Aqui estão algumas sugestões de perguntas mágicas que o mágico pode fazer:
    1. Quando penso na minha equipe, o que não estou ouvindo que deveria ser ouvido?
    2. Pelo que você se sente grato quando pensa nas últimas semanas?
    3. O que James Bond faria se tivesse os desafios que enfrentamos?
    4. Imagine se não tivéssemos atingido nossa meta de equipe. Qual teria sido o motivo para você não ter atingido a meta?
  6. A partir de agora, você continua com as 5 fases típicas de uma retrospectiva ágil. 
  7. Explique seus pensamentosDepois que todos tiverem terminado de responder à última pergunta mágica, os pensamentos (e as anotações) de todos serão compartilhados. Não há discussão nesse momento.
  8. PriorizaçãoCada membro da equipe tem 3 pontos digitais para votar. Agora coloque os pontos onde você acha que há espaço para melhorias.
  9. DiscussãoDiscuta as áreas que receberam mais votos. Você gostaria de escrever uma medida? 
  10. MedidasCite uma pessoa específica que seja responsável por essa medida. Recomendo que você não registre mais de 3 medidas – concentre-se mais na qualidade do que na quantidade (mais sobre isso em nosso post 7 dicas para uma boa ação).
 
  1. Você quer ferver um ovo em dois minutos. Se você tiver apenas um timer de três minutos (ampulheta), um timer de quatro minutos e um timer de cinco minutos, como poderá cozinhar o ovo por exatamente dois minutos?
    1. Resposta: Assim que a água ferver, ligue o cronômetro de três minutos e o cronômetro de cinco minutos. Quando o cronômetro de três minutos se desligar, coloque o ovo na água fervente. Quando o cronômetro de cinco minutos disparar, dois minutos se passaram e é hora de tirar o ovo da água. Você não precisa do cronômetro de quatro minutos para este quebra-cabeça.
  2. Dois pais e dois filhos foram pescar em um dia. Eles ficaram lá o dia todo e pegaram apenas três peixes. Um pai disse: "Isso é suficiente para todos nós, vamos pegar um para cada um". Como isso pode ser possível?
    1. Resposta: Há o pai, seu filho e o filho desse filho. Isso significa que você tem 2 pais e 2 filhos, ou seja, 3 no total!
  3. Atenção, só funciona em inglês: Para frente, sou pesado, mas para trás não sou. O que eu sou? Tradução: Para frente, sou pesado, mas para trás, não. O que eu sou?
    1. A palavra "sound" em inglês.
  4. Atenção, só funciona em inglês: Quais das palavras a seguir não pertencem ao grupo e por quê? CORSET, COSTER, SECTOR, ESCORT, COURTS 
    1. Tribunais. Todos os outros são anagramas um do outro.
  5. Uma mulher atira em seu marido. Em seguida, ela o mantém debaixo d'água por mais de 5 minutos. Finalmente, ela o enforca. Mas 5 minutos depois, os dois saem juntos e desfrutam de um bom jantar. Como isso é possível?
    1. Resposta: A mulher é fotógrafa. Ela tirou uma foto de seu marido, revelou-a e a pendurou para secar.
  6. Atenção, só funciona em inglês e com leitura em voz alta: Há 30 vacas em um campo e 28 galinhas. Quantas você não viu?
    1. Ouça com atenção: 30 cows (30 vacas) e twenty-eight chickens (28 galinhas). Diga EIGHT e ATE (comido). O som é idêntico. Então, isso significa que 20 vacas comeram galinhas. 30-20=10, portanto, 10 vacas não comeram galinhas.
  7. Às vezes, nasço em silêncio, outras vezes não. Não sou visto, mas me faço sentir. Com o tempo, desapareço sem deixar rastros. Não faço mal a ninguém, mas sou impopular entre todos. E o que eu sou?
    1. Resposta: Um peido.
  8. Atenção, só funciona em inglês: Eu tenho seis letras. Se você tirar uma, terei doze. Então, o que eu sou?
    1. A palavra "dezenas".
  9. Que tipo de música os coelhos ouvem? 
    1. Resposta divertida: hip-hop.

É hora de ir ao cinema 🍿

18. jogo retrô no quadro branco on-line

Duração: 5-15 minutos | Objetivo: Preparar o palco
Clique na captura de tela para obter uma visão geral do jogo retrô.

A ideia básica: Se nosso último sprint fosse um filme, qual seria o título? Deixe que a equipe escolha um dos filmes fornecidos ou invente seus próprios títulos.

Um simples, bom jogo de retrospectiva:

  1. Você dá as instruções.
  2. Intervalo de tempo de 1 a 2 minutos: Todos escolhem um título de filme da lista de filmes fornecida (veja a captura de tela do quadro branco ou a alternância abaixo) ou escolhem outro título. 
    Qualquer pessoa é livre para alterar o título de um filme. Por exemplo, você poderia mudar o título de "O senhor dos anéis" para "O senhor dos insetos". 
  3. A pessoa que tomou a decisão primeiro começa a explicar sua escolha e passa para a próxima pessoa até que todos tenham dado feedback.
  1. Goldfinger
  2. Titanic
  3. Senhor dos Anéis
  4. De volta ao futuro
  5. Homem da chuva
  6. Avatar
  7. O nascimento de uma nação
  8. Indiana Jones e a Última Cruzada
  9. Atividade Paranormal
  10. 20.000 Léguas Submarinas
  11. Furious 7
  12. E o Vento Levou
  13. Doutor Zhivago
  14. Homem-Aranha: Sem Caminho para Casa
  15. E.T., o Extra-Terrestre
  16. ...

Se você gostou desse jogo, pode encontrar mais aqui: Os 15 melhores jogos de retrospectiva on-line. Você pode dar uma olhada neles 🙂

 

Perguntas divertidas e criativas e quebra-gelos para a revisão semanal

  • Explique o curso de sua semana na forma de um relatório e previsão do tempo.
  • Qual adjetivo melhor descreve seu estado emocional atual?
  • Se sua última semana fosse um filme –, qual seria o título?
  • Se sua última semana fosse uma música –, como ela se chamaria?
  • Se a sua última semana fosse uma reportagem de jornal –, qual seria a manchete?
  • Descreva a última surpresa que você teve.
  • Com quem, em nossa organização, você gostaria de trocar de função amanhã e por quê?

Health Check Retros também podem ser um check-in particularmente empolgante. Nesses casos, diferentes declarações são apresentadas à equipe e cada membro da equipe indica sua concordância em uma escala. 

É preciso acrescentar que muitas vezes entramos na fase de coleta de dados e discussões –, mas isso não é tão ruim. 

Você pode abrir um check-in retrospectivo do Health Check diretamente com nossa ferramenta Health Check & Retro e executá-lo on-line com sua equipe (Echometer- sem registro). Aqui está, por exemplo, nosso modelo sobre o tópico de espírito de equipe –:

Observação: Esse formato solicita que você concorde com os itens do Health Check em uma escala.

Retrospectiva da ferramenta Team Radar Health Check
  • Apreciação: Valorizamos as realizações e contribuições de nossos colegas.
  • Espírito de equipe: Há um ambiente de trabalho de confiança em nossa equipe.
  • Transparência: na minha equipe, todos sabem quem está trabalhando em quê.
  • Relaxamento e pausas: tenho espaço suficiente para pausas nas quais posso obter novas energias.
  • Cultura de reuniões: nossas reuniões são bem estruturadas e ainda deixam espaço para a criatividade e novas ideias.
  • Suporte: na minha equipe, cada membro compartilha seu conhecimento e experiência individuais.

Conclusão – Perguntas de check-in retrospectivo

Espero que isso tenha dado a você algumas ideias para sua próxima retrospectiva. Se você quiser experimentar check-ins mais interativos (remotos e no escritório), fique à vontade para visitar a publicação vinculada sobre os melhores formatos de retrospectiva para cada situação: 3 check-ins interativos em um quadro branco. A propósito, também temos muitas ideias de retrospectiva sazonal em nossa ferramenta (por exemplo: 6 Ideias para a retrospectiva do Dia de Ação de Graças) – basta dar uma olhada e navegar um pouco.

Se você ainda estiver procurando uma prancha retrô adequada (com mais de 60 métodos retrô), nosso artigo poderá ajudá-lo com esse tópico: As melhores placas retrô em comparação. 

A maioria dos ônibus Agile está circulando em círculos....

...e tratar sintomas superficiais. É hora de você usar a psicologia – para uma mudança de mentalidade sustentável.

"Muitos membros da equipe não se atrevem a falar!"

"Descobrimos muitos problemas e bugs inesperados em um estágio tardio!"

"Por que às vezes levo horas para preparar uma simples retrospectiva?"

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Você precisa de um impulso para a equipe? Aqui está o que você deve fazer: Retrospectiva do Spotify Health Check!

Primeira pergunta sobre saúde: "😍 Gostamos de ir trabalhar e nos divertimos muito trabalhando juntos."

Você quer mais? Experimente agora a nossa ferramenta Retro.

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Boletim informativo Echometer

Não perca as atualizações sobre o Echometer e inspire-se no trabalho ágil

Perguntas frequentes sobre a ferramenta de retrospectiva on-line

Não, não é necessário fazer login no Echometer ou registrar-se para testar o Retro Board e a Retro Tool no Echometer.

Você pode experimentar o Retro Board do Echometer pelo link a seguir sem fazer login: Iniciar a execução de teste

Primeiro, basta registrar-se gratuitamente no Echometer. Em seguida, navegue até o espaço de trabalho para o qual você gostaria de adquirir a ferramenta retro. Se ainda não tiver feito isso, você pode fazê-lo aqui: Criar uma conta na ferramenta Echometer 1:1

Em seguida, você pode gerenciar sua assinatura (tanto para a ferramenta retro quanto para o software 1:1) nas configurações do espaço de trabalho.

Você pode escolher entre vários métodos de pagamento ao fazer o upgrade.

Se você não tiver acesso ao cartão de crédito da sua empresa, basta adicionar um comprador como administrador do espaço de trabalho no seu espaço de trabalho Echometer para que esse administrador possa fazer o upgrade para você.

No Echometer, há duas soluções de software separadas disponíveis em cada espaço de trabalho do Echometer:

  • Ferramenta 1:1: Software para planejar e conduzir reuniões 1:1 e acompanhar o desenvolvimento dos funcionários
  • Ferramenta de retrospectiva: Software para planejar e moderar retrospectivas e acompanhar o desenvolvimento da equipe por meio de verificações de integridade da equipe

Ambas são soluções de software independentes, portanto, podem ser usadas separadamente uma da outra.

No entanto, elas trabalham de acordo com os mesmos princípios e têm o objetivo de obter o mesmo valor agregado: O desenvolvimento adicional de equipes ágeis. Nesse sentido, recomenda-se o uso simultâneo das duas soluções de software.

Sim, você pode conceder direitos de administração a qualquer número de usuários, tanto no nível da equipe quanto no nível do espaço de trabalho. Observe o seguinte:

  • Somente os administradores do espaço de trabalho podem fazer e gerenciar uma assinatura Echometer para um espaço de trabalho Echometer.
  • Somente os administradores de espaço de trabalho podem criar equipes adicionais e nomear ou remover administradores de espaço de trabalho adicionais.
  • Os administradores da equipe podem nomear e remover outros administradores e membros da equipe para sua equipe

Se uma equipe ágil ainda não tiver muita experiência com retrospectivas, recomenda-se uma ferramenta que o oriente de forma eficaz durante a retrospectiva e ofereça muitos modelos:

  • O Echometer é conhecido não apenas por ser um quadro de retrospectiva on-line intuitivo, mas também por oferecer um fluxo guiado muito eficaz pela retrospectiva. Ao mesmo tempo, o Echometer oferece quadros brancos que podem ser integrados de forma flexível à retrospectiva. Isso torna o Echometer muito amigável para iniciantes.
  • O Echometer também tem modelos extremamente versáteis e criativos para retrospectivas e Health Checks de equipe que estimulam a reflexão da equipe. As equipes inexperientes, em especial, são muito gratas pelo material de reflexão do Echometer.

Isso torna o Echometer a melhor recomendação de software para iniciantes em retrospectivas ágeis ou iniciantes em Scrum. A propósito, você pode experimentar o Echometer gratuitamente sem fazer login: Echometer Experimente a ferramenta retro

Sim, você pode coletar e medir o eNPS (Employee Net Promoter Score) em Echometer's Health Checks e pesquisas para retrospectivas.

O eNPS pode ser analisado no Echometer tanto no nível da equipe quanto entre as equipes. Para análises entre equipes, é possível usar o mapa de calor no Workspace Health Dashboard, por exemplo.

O software Echometer Retrospective foi projetado para orientar as equipes no processo de retrospectiva com o máximo de facilidade e eficácia, seguindo as melhores práticas.

As etapas e sua sequência podem ser personalizadas usando a navegação na retro. Por padrão, uma retrospectiva no Echometer é estruturada dessa forma:

  • Quebra-gelo
  • Revisão de medidas abertas de retrospectivas anteriores
  • Coletar feedback (primeiro Health Checks, depois perguntas abertas)
  • Priorização do feedback
  • Derivar medidas
  • Conclusão da retrospectiva com o "escore ROTI" (Return on Time Invested)

Quadros brancos adicionais (por exemplo, para workshops, para análise de problemas ou para medidas de brainstorming) também podem ser adicionados espontaneamente a qualquer momento usando a navegação retrospectiva.

Sim, a Ferramenta de Retrospectiva Echometer oferece várias opções de exportação para retrospectivas.

O método mais popular é gerar um PDF que contenha o feedback, os votos da priorização e as medidas da retrospectiva, entre outras coisas. Também é possível compartilhar a retrospectiva por meio de um link de compartilhamento.

Um resumo da retrospectiva também é enviado automaticamente a outros participantes por e-mail após a retrospectiva, desde que eles estejam registrados como membros da equipe.

Sim, a ferramenta de retrospectiva on-line Echometer é uma das poucas ferramentas de software de retrospectiva que também oferece suporte ideal para o registro e o rastreamento de medidas:

  • Integração: Também é possível registrar medidas diretamente no Jira por meio de uma integração opcional.
  • Acompanhamento automático: Todas as medidas em aberto de retrospectivas anteriores aparecem automaticamente na revisão de medidas da próxima retrospectiva para fins de rastreamento. Isso dá à equipe uma visão geral de quais medidas ainda estão em aberto e cria um compromisso com a implementação das medidas acordadas.
  • Lembretes: As medidas são atribuídas a uma pessoa responsável, que recebe automaticamente um e-mail de lembrete quando a medida é criada, para que a medida não seja esquecida. Além disso, cada participante pode receber com flexibilidade lembretes de ação por e-mail e gerenciar o status da ação a qualquer momento na ferramenta Echometer Retro.

Isso significa que a ferramenta da Echometer para retrospectivas de equipe tem funções abrangentes e bem pensadas para o acompanhamento de ações.

Sim, o Echometer permite o agrupamento e a priorização (votação por pontos) do feedback no quadro de retrospectiva.

Todos os participantes podem simplesmente arrastar e soltar os cartões uns sobre os outros e agrupá-los.

Há dois modos de priorização:

  • Na "Votação ao vivo" (o modo recomendado), o moderador seleciona quantos votos cada participante deve ter e, em seguida, inicia a votação oculta. Assim que todos os votos tiverem sido emitidos, o moderador poderá encerrar a votação ao vivo. Durante a votação, você pode ver quantos votos ainda precisam ser alocados. Após o encerramento da votação, os cartões nas colunas são classificados automaticamente em ordem decrescente, de modo que os cartões com mais votos fiquem no topo.
  • No modo "Facilitated Voting" (Votação facilitada), o moderador simplesmente seleciona quantos votos serão alocados para cada tópico. Esse modo só é necessário em casos excepcionais.

O feedback pode ser processado de forma otimizada na equipe usando o Echometer e as medidas derivadas dele também podem ser facilmente registradas no Echometer em conexão direta com o feedback.

Sim, com o software de retrospectiva on-line Echometer, você pode coletar feedback assíncrono sobre a retrospectiva antecipadamente por meio de uma pesquisa.

Isso significa que a obtenção de feedback é assíncrona e que você pode aproveitar ao máximo o tempo passado juntos em retrospectiva.

Sim, com certeza: o software de retrospectiva on-line Echometer é otimizado para equipes distribuídas que trabalham remotamente e inclui várias opções para interagir entre si em tempo real.

Tanto as retrospectivas quanto os quadros brancos são sincronizados em tempo real para todos os participantes e você também pode exibir opcionalmente os cursores de seus colegas.

Sim, a ferramenta de retrospectiva on-line Echometer é uma ferramenta gratuita que você pode experimentar sem fazer login.

Você pode começar imediatamente usando este link: Echometer Retro Tool sem login.

Para convidar outros participantes para a sua retrospectiva on-line no Echometer, você precisará se registrar. Os participantes só precisam digitar seu endereço de e-mail para participar da retrospectiva, mas não precisam fazer login.

Após a retrospectiva, os participantes podem, opcionalmente, fazer login para acessar o resumo, mesmo após o término da retrospectiva.

Sim, o Echometer oferece muitos modelos de alta qualidade para retrospectivas e as respectivas etapas de uma retrospectiva.

O Echometer é a ferramenta de software de retrospectiva com provavelmente as ideias e os padrões de modelos de retrospectiva mais integrados:

  • Os modelos retrô no Echometer contêm exemplos de perguntas para o quadro retrô. Eles geralmente são baseados de forma criativa em tópicos específicos do –, como a "Retrospectiva de corrida de kart" ou a "Retrospectiva de viagem no tempo".
  • Alguns modelos retro também contêm modelos para Health Checks. Por exemplo, para medir o Health Check do Spotify ou a segurança psicológica na equipe.
  • Ao criar uma equipe, você pode escolher entre vários modelos de equipe para equipes de gerenciamento ou equipes scrum, por exemplo. Os modelos de equipe montam um Health Check adequado para a equipe.
  • Para quebrar o gelo na retrospectiva, o Echometer tem mais de 50 ideias de exemplos de perguntas que podem ser usadas espontânea e aleatoriamente em uma retrospectiva usando um gerador aleatório.
  • Além disso, há modelos de quadro branco no Echometer, que contêm ideias para check-ins, formação de equipes e desenvolvimento de medidas.

Um dos maiores pontos fortes da Ferramenta Retro Echometer são os vários modelos de retrospectivas, que podem ser usados como padrões para o projeto criativo de suas próprias retrospectivas.

Aqui está uma pequena lista de amostras como uma visão dos modelos de retrospectiva:

  • Feliz, maravilhado, triste
  • Três porquinhos
  • Moral da equipe Health Check
  • Modelos de retrospectiva de Páscoa e Natal
  • Retrospectiva DORA
  • 5 valores ágeis Health Check
  • Spotify Squad Health Check Radar
  • Segurança psicológica Health Check
  • Retrospectiva DORA
  • Modelos de retrospectiva exclusivos, como a "Retrospectiva dos 7 anões" ou a "Retrospectiva do futebol"

Se estiver interessado nos modelos das Ferramentas de Retrospectiva, dê uma olhada rápida na ferramenta: Echometer Retro Templates & Templates

Sim, o Echometer é uma ferramenta on-line para retrospectivas que oferece integração com o Jira.

Com a integração do Jira no Echometer, as medidas do Echometer podem ser criadas nas placas do Jira com um único clique.

Isso torna o Echometer uma boa ferramenta de software de retrospectiva se a sua equipe já estiver usando o Jira.

O Echometer não está disponível no Atlassian Marketplace, mas como um software separado via my.echometerapp.com chamável.

Sim, o Echometer pode ser chamado de ferramenta de retrospectiva estrela-do-mar, porque com o Echometer é possível realizar facilmente a retrospectiva estrela-do-mar em um quadro interativo de retrospectiva on-line.

Dica importante: se estiver interessado na Retrospectiva Starfish, dê uma olhada rápida no Echometer. Porque a característica especial do Echometer é que você pode experimentar a retrospectiva da estrela-do-mar imediatamente (economizando tempo, sem fazer login) neste link: Echometer Starfish Retrospective Access sem login

O software Echometer Sprint Retrospective possui recursos bastante abrangentes, tanto para iniciantes quanto para especialistas. Os recursos a seguir formam o núcleo da ferramenta:

  • Fluxo retrospectivo estruturado com quadros brancos integrados para brainstorming flexível sobre tópicos de foco individual
  • Quadro retrospectivo para brainstorming, apresentação, agrupamento e votação com colaboração ao vivo
  • Ferramentas de moderação, como um cronômetro, configurações de anonimato e controle sobre a etapa da agenda (focada para todos os participantes)
  • Rastreamento integrado de medidas de retrospectivas anteriores com reenvio automático e integração com o Jira
  • Brainstorming imparcial: cartões ocultos no quadro retro e nos quadros brancos integrados impedem que os participantes influenciem uns aos outros durante a sessão de brainstorming.
  • Configuração simples e rápida da ferramenta: Muitos usuários relatam que conseguiram iniciar sua primeira retrospectiva em menos de 10 minutos.

Os recursos a seguir são os pontos de venda exclusivos do Echometer que são relevantes para Scrum Masters e líderes de equipe experientes:

  • Painel com histórico de retrospectiva, incluindo duração da retrospectiva, número de participantes e pontuação ROTI
  • Exportação de PDF e Markdown da retrospectiva após a conclusão
  • A retrospectiva pode ocorrer de forma assíncrona (por exemplo, também por meio de uma pesquisa enviada antes da retro) ou em tempo real
  • Feedback anônimo por meio de pesquisa ou no quadro de retrospectiva
  • Votação anônima e priorização de feedback no quadro de retrospectiva por meio da atribuição de pontos
  • Consulta ou medição da "pontuação ROTI" (ou seja, retorno sobre o tempo investido) após a retrospectiva para avaliação e aprimoramento contínuos da retrospectiva pelos membros da equipe
  • Criação de pesquisas Health Check ou pesquisas de pulso como verificação de felicidade e barômetro de humor para reconhecer tendências (por exemplo, aumento da insatisfação) na equipe em um estágio inicial
  • KPIs do Health Check e métricas ágeis no painel de análise, incluindo histórico
  • Health Check Pesquisas ou pesquisas de pulso também são possíveis entre as equipes

A Ferramenta de Retrospectiva Echometer oferece os seguintes recursos para ideias de modelos de retrospectiva, perguntas e amostras:

  • Mais de 50 ideias de modelos de retrospectiva, incluindo Keep Stop Start, Happy Wondering Sad e a Retrospectiva Starfish
  • Mais de 200 perguntas e modelos de Retrospectiva Health Check
  • Biblioteca de quebra-gelo retrospectivo com mais de 50 check-ins retrospectivos divertidos para promover a segurança psicológica e o espírito de equipe etc.
  • Modelos de quadro branco para retrospectiva visual e interativa Quebra-gelo (incluindo destaques sazonais, por exemplo, Páscoa e Natal)
  • Modelos de quadro branco para estruturar e facilitar a criação de medidas

Sim, a ferramenta de software de retrospectiva Echometer é fácil de usar, mesmo para iniciantes que ainda não estão familiarizados com retrospectivas.

Muitos usuários relatam que conseguiram realizar sua primeira retrospectiva no Echometer em menos de 10 minutos de preparação!

A realização da retrospectiva também é muito fácil graças ao processo estruturado do Echometer.

Na página de depoimentos do Echometer, você encontrará várias avaliações de usuários confirmadas: Echometer Depoimentos

O Echometer é a melhor ferramenta de software para retrospectivas em comparação com ferramentas alternativas de software de retrospectiva, como Retrium, EasyRetro, Reetro, Neetro e TeamRetro, por três motivos:

  1. Grande seleção de modelos criativos para retrospectivas: Os usuários do Echometer confirmam que o Echometer tem uma gama excepcionalmente ampla de ideias para quadros de retrospectiva.
  2. O Echometer tem uma estrutura simples e intuitiva para retrospectivas que orienta as equipes nas retrospectivas usando as práticas recomendadas. Isso também torna o Echometer muito amigável para iniciantes.
  3. O Echometer oferece uma versão gratuita generosa.

Os usuários do Echometer apreciam particularmente a função exclusiva do Echometer de inserir Health Checks em suas retrospectivas ágeis: Esses Health Checks ágeis contribuem enormemente para estimular a reflexão da equipe e envolver ativamente todos os membros da equipe na retrospectiva.

Em resumo, mesmo as ferramentas alternativas de software de retrospectiva, como o Parabol, não têm os recursos exclusivos da ferramenta de retrospectiva Echometer, que são simples e eficazes. Portanto, pode-se dizer que o Echometer é o melhor aplicativo de software para a realização de reuniões de retrospectiva de sprints ágeis.

Sim, no Echometer você pode receber feedback anônimo da equipe.

O Echometer é uma das poucas ferramentas de retrospectiva on-line que pode ser usada para coletar feedback de forma anônima.

No Echometer, o feedback pode até ser coletado anonimamente antes da retrospectiva por meio de pesquisas assíncronas, o que é único entre as ferramentas de retrospectiva on-line e diferencia o Echometer de ferramentas como o software de retrospectiva Parabol.

Sim, o Echometer oferece uma versão gratuita e generosa da ferramenta retro on-line que pode ser usada permanentemente e de forma gratuita por uma equipe. Isso inclui todas as funções para retrospectivas de equipe.

Você só precisa mudar para uma versão paga para obter funções adicionais, como SSO, várias equipes ou um número ilimitado de retrospectivas.

Mais informações sobre as variantes da ferramenta retro do Echometer podem ser encontradas na página de preços aqui: Lista de preços da Retro-Tool

Os maiores pontos fortes da ferramenta retrospectiva Echometer são seu impacto na economia de tempo, no envolvimento dos participantes e na produtividade.

  • Com centenas de ideias para modelos de retrospectiva em combinação com as pesquisas integradas, o Echometer facilita muito a preparação de ótimas retrospectivas em apenas alguns minutos.
  • Graças às etapas guiadas e ao quadro de retrospectiva lúdico e interativo, a implementação é uma brincadeira de criança, focada e, ao mesmo tempo, orientada para os resultados.
  • O acompanhamento integrado das medidas e da integridade da equipe facilita o reconhecimento de tendências na equipe em um estágio inicial e garante que as medidas das retrospectivas não sejam esquecidas

Combinado com os recursos exclusivos dos Health Checks ágeis e dos quadros brancos flexíveis, o Echometer é uma das melhores, se não a melhor, ferramenta de retrospectiva do mercado, melhor até do que a mais conhecida ferramenta de retrospectiva Parabol.

Sim, a ferramenta retro da Echometer é tecnicamente segura e compatível com o GDPR.

Várias instituições financeiras e seguradoras europeias optaram por adquirir as ferramentas retrospectivas do Echometer em vez de outras alternativas devido às rigorosas exigências regulatórias.

Os dados são armazenados e processados de forma segura na Alemanha. O contrato para o processamento de dados comissionado com detalhes das medidas de segurança técnicas e organizacionais para o processamento pela Echometer pode ser visualizado aqui: https://echometerapp.com/gdpr-and-security/

A ferramenta de retrospectivas da Echometer oferece as seguintes integrações:

  • Jira (para facilitar o rastreamento de medidas de retrospectivas em quadros Jira)
  • Login do Google
  • SSO (somente na versão paga)

O Echometer é particularmente positivo em relação ao aumento da eficácia das retrospectivas e à melhor mensurabilidade do desenvolvimento da equipe por meio do Echometer.

Aqui estão algumas citações oficialmente confirmadas de usuários e clientes da ferramenta de software Echometer, todos eles ocupando cargos de liderança em equipes ágeis:

Duane Hill, Treinador Scrum Master:

  • "O Echometer é como uma combinação do Miro com um quadro retro realmente inteligente. Ele ainda fornece métricas sobre a eficácia do meu treinamento para que eu possa identificar facilmente as tendências no desenvolvimento da equipe. Eu realmente adoro essa ferramenta –, altamente recomendada para qualquer pessoa que queira tornar suas retrospectivas mais eficazes!"

Lena Tölke, treinadora Agile da Deutsche Bahn Sales:

  • "Graças às perguntas direcionadas do Echometer, continuamos obtendo novos insights para nosso desenvolvimento futuro em retrospectivas e podemos torná-los transparentes e mensuráveis para todos os membros da equipe."

Clemens Schöne, Scrum Master da Communardo Products:

  • "O Echometer é como a combinação do Mural e do EasyRetro –. Estou entusiasmado! Com o Echometer, os retros remotos podem funcionar muito melhor e até mesmo ser divertidos!"

Patrick Böttcher-Exner, cargo de gerência na Relaxdays GmbH:

  • "Uma grande vantagem é que o Echometer nos permite realizar e acompanhar retrospectivas remotas e no local em uma única ferramenta."

Carina McLane, desenvolvedora sênior de software da Volvo:

  • "Como Scrum Master, não se trata de ferramentas, mas esta realmente torna o trabalho muito mais agradável. Após dois anos de experiência com o Echometer, posso recomendá-lo a qualquer pessoa que queira enriquecer suas retrospectivas e entender melhor sua equipe!"

O Echometer é a ferramenta de software de retrospectiva perfeita para gerentes de equipe ocupados, líderes de equipe, gerentes de engenharia, mas também para scrum masters e coaches Agile em equipes ágeis distribuídas ou híbridas ("equipes remotas").

Os usuários apreciam especialmente o tempo que a ferramenta economiza para os moderadores de retrospectiva e como ela aumenta o envolvimento dos participantes na retrospectiva. Portanto, as pessoas que valorizam a economia de tempo, a eficácia da retrospectiva e o engajamento são as que mais se beneficiam das funções do Echometer.

Além disso, o Echometer oferece uma introdução fácil e lúdica às retrospectivas e, portanto, é particularmente adequado para equipes que ainda não têm muita experiência com retrospectivas ou que estão apenas começando com métodos de trabalho ágeis.

O software retrospectivo Echometer funciona da seguinte forma:

  • Preparação simples de retrospectivas usando modelos para formatos retro, pesquisas e quadros brancos
  • Implementação intuitiva e passo a passo de retrospectivas. Possível tanto on-line quanto no local. Basta usar o código QR no local para que os participantes possam participar por meio de seus smartphones com o aplicativo Mobile Companion.
  • Acompanhamento automático por meio de funções de exportação e rastreamento integrado de desenvolvimentos e medidas, incluindo arquivo retroativo.

A implementação de uma retrospectiva no Echometer é a seguinte:

  • O quadro de retrospectiva permite que a equipe ágil comece com uma tela de boas-vindas divertida, na qual eles podem esperar pelo resto da equipe enquanto jogam um jogo interativo.
  • Quando todos os participantes da retrospectiva tiverem chegado, continue com uma pergunta para quebrar o gelo. O Echometer tem vários modelos de perguntas para quebrar o gelo, incluindo perguntas abertas e modelos de quadro branco visual com workshops e pequenos jogos.
  • Após o quebra-gelo, você chega à tela de medidas de rastreamento: Aqui, a equipe analisa as ações em aberto de retrospectivas passadas e decide se deve manter, fechar ou descartar as ações. Essa etapa é exclusiva do Echometer e melhora significativamente a qualidade do processo de melhoria contínua das equipes ágeis.
  • Em seguida, passamos para a Equipe Health Check: todos os membros da equipe respondem a várias perguntas, por exemplo, uma pergunta sobre satisfação dentro da equipe ou perguntas sobre segurança psicológica. Esse tipo de pergunta aumenta o envolvimento na retrospectiva, mesmo com membros introvertidos da equipe, bem como a criação de KPIs ágeis para acompanhar o humor da equipe ao longo do tempo.
  • Em seguida, continue com o quadro de retrospectiva, onde todos podem deixar um feedback anônimo sobre as perguntas abertas do –, caso isso ainda não tenha sido feito antecipadamente por meio de uma pesquisa. Há centenas de modelos de retrospectiva para diferentes retrospectivas no quadro de retrospectiva Echometer.
  • Primeiro, o feedback é escrito com a face voltada para baixo no quadro retro, para que os participantes não se influenciem mutuamente. O moderador pode então revelar o feedback coluna por coluna.
  • Depois que o feedback no quadro retro tiver sido descoberto, apresentado à equipe e quaisquer dúvidas sobre o feedback tiverem sido esclarecidas, a priorização, ou seja, a votação, poderá continuar.
  • A votação no Echometer é anônima. Durante o processo de votação, você pode ver quantos votos já foram emitidos e quantos ainda estão abertos.
  • Nas retrospectivas no local, você também pode votar usando seu smartphone.
  • Assim que a votação for concluída, você poderá derivar medidas. Para fazer isso, você pode criar uma medida diretamente para o feedback ou abrir o feedback em um novo quadro branco para analisar o problema com mais detalhes e fazer um brainstorming de ideias para medidas.
  • O brainstorming de medidas em um quadro branco separado dentro da retro é um ponto de diferenciação do Echometer em comparação com outras ferramentas para retrospectivas, como o Parabol. No Echometer, você pode criar um quadro branco separado para cada tópico da retro e, assim, otimizar o foco da discussão.
  • Por fim, o Echometer permite que a retrospectiva seja finalizada perguntando anonimamente a toda a equipe sobre a pontuação ROTI (ou seja, o "Retorno sobre o tempo investido") em uma escala de 0 a 10: Isso ajuda a equipe e, em particular, o moderador da retrospectiva a melhorar continuamente a qualidade das retrospectivas dentro da própria equipe.

Esse processo retrospectivo exclusivo, estruturado e flexível, combinado com a variedade de funções, faz com que o Echometer seja frequentemente descrito como a melhor ferramenta para retrospectivas ágeis.

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