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No início dos anos 2000, os primeiros departamentos de TI começaram a mudar para a forma ágil de trabalhar. Rapidamente ficou evidente que ela produzia melhores resultados de trabalho. Hoje em dia
Como um líder servidor, o Scrum Master é uma das principais personalidades dos métodos de trabalho ágeis. Ele tem a grande responsabilidade de criar um ambiente de trabalho ágil para você.
Definições de cultura organizacional Na ciência e na pesquisa, geralmente encontramos definições muito abstratas de cultura organizacional. A
Índice 48% de todos os projetos não são concluídos no prazo. 43% excedem o orçamento originalmente planejado e 31% cumprem o prazo.
Para desenvolver produtos mais rapidamente, cada vez mais empresas estão introduzindo formas ágeis de trabalho. Como parte disso, elas precisam identificar vários fatores-chave
Você já ouviu falar em "transformação ágil", mas não sabe ao certo o que é e como começar? Então este artigo é para você!
Resistência – Change Management: Hoje em dia, a mudança está quase sempre na agenda – da empresa. Mas como você pode lidar com a resistência?
"Você não aprende que o fogo é quente sem tocá-lo uma vez", diz o artista Sido em sua música "Bad role model".
Modelo de gerenciamento de mudanças de Kotter: o modelo de Kotter pode fornecer às empresas recomendações importantes sobre como gerenciar mudanças.
Todas as ações de uma empresa devem se concentrar nas necessidades do cliente. Agora, porém, essas necessidades estão mudando em
