Liderança de equipes virtuais: Com 5 dicas para você se tornar um líder remoto de primeira linha
A grande maioria da literatura sobre liderança pressupõe que as equipes são lideradas pessoalmente e não virtualmente
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A grande maioria da literatura sobre liderança pressupõe que as equipes são lideradas pessoalmente e não virtualmente
Como líder de equipe ou líder de equipe, você assume a responsabilidade pela equipe e seus membros, além da responsabilidade pessoal.
Em sua essência, a "cultura do Dia 1" incorpora uma mentalidade de inovação constante, agilidade e foco no cliente. Ela remonta ao fundador
A maioria das empresas provavelmente afirma ser "centrada no cliente" –, mas quantas empresas se descreveriam como obcecadas pelo cliente?
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Índice Fala-se muito em retrospectivas –, mas será que a equipe também aproveita a discussão na retrospectiva?
Qualquer pessoa que já tenha corrido uma maratona sabe por que o ritmo sustentável é um fator crítico de sucesso: uma vez que você foi muito rápido, você foi muito lento.
Uma equipe ágil experiente provavelmente já realizou algumas centenas de retrospectivas ágeis em sua carreira. Isso é suficiente para você ser considerado
Agile Coaches, Scrum Masters & Co. adoram formatos criativos para retrospectivas. Por meio de diferentes perguntas em formatos criativos de retrospectiva, as equipes geralmente chegam a
No contexto de formas ágeis de trabalho, muitas empresas gostam de olhar para o Spotify e transformar suas equipes em esquadrões, tribos e