Em um mundo de negócios cada vez mais ágil, o número de funções diferentes está se tornando cada vez mais confuso. Por exemplo, o que é um coach SAFe Agile e como seria a descrição de seu cargo?
Estrutura Scaled Agile SAFe - Descrição do cargo de treinador Agile
Treinador do SAFe Agile: Sem função oficial
Estrutura Scaled Agile SAFe - Descrição do cargo de treinador Agile
SAFe Agile Coach Job Tender
Observe que, conforme mencionado, este é apenas um exemplo geral de uma descrição de cargo e pode variar de acordo com a organização e os requisitos específicos:
Título do cargo: Treinador SAFe Agile
Tarefas e responsabilidades:
-
Suporte à transformação Agile: Promover e apoiar a transformação ágil na organização, introduzindo os princípios e práticas do SAFe e garantindo que as equipes os apliquem com sucesso.
-
Treinamento da equipe: Aconselhar as equipes ágeis sobre a melhoria contínua de seus métodos de trabalho, promover a auto-organização e apoiá-las na solução de desafios.
-
Implementação do SAFe: Liderar a implementação da estrutura Scaled Agile (SAFe) em toda a organização, colaborando com líderes, equipes e outras partes interessadas.
-
Cursos de treinamento e workshops: Desenvolver e oferecer treinamento e workshops sobre os princípios, funções e práticas do SAFe para promover a compreensão e a aplicação na organização.
-
Aconselhamento gerencial: Aconselhar os gerentes sobre a adaptação de suas práticas de gerenciamento aos princípios ágeis e apoiá-los na criação de uma cultura ágil.
-
Melhoria contínua: Identificar áreas de melhoria contínua e trabalhar com equipes para resolver problemas e implementar melhores formas de trabalho.
-
Coordenação e comunicação: Coordenar a colaboração entre as equipes ágeis e outros departamentos para garantir que as práticas ágeis sejam executadas sem problemas. Incentivar a comunicação aberta e a transparência.
-
Métricas e relatórios: Implementar métricas para acompanhar o progresso da transformação ágil e criar relatórios regulares para a gerência.
Qualificações:
- Experiência na introdução e implementação do SAFe em organizações.
- Certificação como Consultor do Programa SAFe (SPC) ou certificações comparáveis.
- Compreensão abrangente dos princípios e práticas ágeis.
- Experiência em coaching de equipes e gerentes ágeis.
- Habilidades sólidas de comunicação e treinamento.
- Capacidade de colaborar com várias partes interessadas.
Qualificação educacional:
- Pelo menos um diploma de bacharel em ciência da computação, administração de empresas ou uma disciplina relacionada.
Como já mencionado, esta descrição de cargo serve apenas como um exemplo geral. É importante considerar os requisitos específicos e a cultura da organização para a qual o cargo está sendo anunciado.
Estrutura Scaled Agile SAFe - Descrição do cargo de treinador Agile
Uma dica para os instrutores do SAFe Agile
Você está viajando como um coach Agile? Você às vezes tem a sensação de que é difícil medir o sucesso do seu trabalho? Então a ferramenta Echometer pode ser interessante para você. Ela é especialmente adequada para contextos ágeis em escala.
O Echometer é uma ferramenta digital que ajuda os líderes de equipes ágeis com retrospectivas ágeis e Health Checks de equipes. Seja remoto, híbrido ou no local: ele torna o coaching de equipe mensurável e profissionaliza o seu trabalho, poupando muito trabalho para você. Dê uma olhada em nosso site para saber mais: www.echometerapp.com.
"O título de uma função deve sempre desempenhar uma função subordinada."
Estrutura Scaled Agile SAFe - Descrição do cargo de treinador Agile
Conclusão: SAFe Agile Coach
O SAFe Agile Coach pode desempenhar um papel fundamental na criação de um ambiente ágil que estimule a inovação. Por meio de coaching contínuo, treinamento e promoção de práticas recomendadas, o coach ajuda a fortalecer a agilidade e a preparar melhor a organização para as demandas dinâmicas do mercado. Ao mesmo tempo, também deve ter ficado claro que esse título também pode ter um foco diferente.
Por fim, aqui vai outra dica: se você quiser experimentar como é desenvolver sua equipe com a nossa ferramenta: Você pode iniciar uma retrospectiva ágil abaixo sem fazer login, neste caso o workshop "Keep, Stop, Start".
Como alternativa, basta encaminhar nosso site para os colegas responsáveis: www.echometerapp.com.
