Bezpieczeństwo psychologiczne w zwinnych zespołach
Bezpieczeństwo psychologiczne w zespołach zwinnych - fakty z badań, dlaczego jest ważne i jak je mierzyć i poprawiać jako Scrum Master lub Agile Coach.
Uwaga: Strona została przetłumaczona automatycznie. Przełącz na język angielski, aby uzyskać najlepsze wrażenia z czytania.
Bezpieczeństwo psychologiczne w zespołach zwinnych - fakty z badań, dlaczego jest ważne i jak je mierzyć i poprawiać jako Scrum Master lub Agile Coach.
Oto nasz przewodnik krok po kroku dotyczący przeprowadzania dobrych retrospektyw - dla początkujących, ale także zaawansowanych...
Jako start-up tworzący oprogramowanie do rozwoju zespołu i retrospektyw, często spotykamy się z interesującymi definicjami retrospektyw –, na przykład "
Różnica między przeglądem sprintu a retrospektywą W ostatnim artykule zdefiniowaliśmy, czym tak naprawdę jest retrospektywa. W trakcie tego procesu rozmawialiśmy również o Scrumie
Zwinna retrospektywa to szeroko stosowany format warsztatów. Celem jest poprawa współpracy zespołów (Scrum)...
Definicje kultury organizacyjnej W nauce i badaniach zwykle można znaleźć bardzo abstrakcyjne definicje kultury organizacyjnej. Są to m.in.
Netflix stworzył wyjątkową kulturę, która zachęca do innowacji. Dzięki tym 4 formatom retrospektywnym możesz również zainspirować swój zespół do większej innowacyjności.
Wiele zespołów pracowało całkowicie zdalnie lub w biurach domowych podczas pandemii koronawirusa. Powoli niektóre firmy wracają do pracy zdalnej.
Czym jest retrospektywa? Retrospektywa to rutynowe spotkanie, podczas którego regularnie zastanawiasz się nad współpracą w zespole, aby
Istnieje wiele dobrych metod na rozpoczęcie retrospektywy. W tym poście chciałbym omówić trzy różne metody retro check-in.