Opmerking: De website is automatisch vertaald. Schakel over naar Engels voor de beste leeservaring.

Definitie van enkele belangrijke termen (verklarende woordenlijst)

Om succesvol aan de slag te gaan met Echometer zijn een paar begrippen bijzonder belangrijk:

Werkruimte

In Echometer heeft elke cliënt zijn eigen werkruimte. De werkruimte komt meestal overeen met de naam van je organisatie/werkgever. Je vindt de naam van je werkruimte linksboven in de zijbalk:

Alle teams zijn toegewezen aan één werkruimte. Echometer gebruikers kunnen lid zijn van meerdere werkruimten tegelijk.

Team

Beheerders van een werkruimte kunnen teams maken. De onderzoeken en retrospectieven vinden plaats in de teams. Links in de zijbalk worden alle teams weergegeven waarvan de geregistreerde gebruiker lid is:

Een gebruiker kan tegelijkertijd lid zijn van meerdere teams. Elk team heeft minstens één teambeheerder nodig.

Terugblik / Retro

De retrospective is een teamworkshop die teams in Echometer gebruiken om te reflecteren op hun samenwerking en om maatregelen af te leiden. In de aanloop naar de retrospective wordt feedback van het team verzameld in een enquête, die vervolgens wordt toegelicht, geprioriteerd en maatregelen van afgeleid in de retrospective. Lees meer in "Wat is een retrospectief?" en "De fasen van een retrospectief".

Retro Mobiel

Teamleden hebben de mogelijkheid om deel te nemen aan de Retro via een mobiele telefoon. De Mobile Retro ondersteunt alle interactieve elementen en is perfect voor bijv. hybride terugblikken. Scan gewoon de QR-code aan het begin van Retro. 

Items

Zijn stellingen waarvoor in de enquête om instemming wordt gevraagd. Op de resultaten wordt vervolgens gereflecteerd in de teamretrospectieve. Er zijn items op team- en werkplekniveau. Afhankelijk van het niveau komen de resultaten na de retrospectieve terecht in het Team Health en Workspace Health Dashboard.

Achtergrond De voorgestelde items in Echometer zijn grotendeels afkomstig uit onderzoek en vertegenwoordigen randvoorwaarden voor onder andere innovatiekracht, betrokkenheid van medewerkers en productiviteit. Je kunt hier meer over lezen in onze Instructievideo.

Team Gezondheid

Vat de resultaten van teamonderdelen uit eerdere onderzoeken en retrospectieven van een team samen.

Gezondheid op de werkplek

Vat de resultaten van de werkruimte-items over teams samen op het niveau van de werkruimte, analoog aan teamitems.

Persoonlijke feedback 

Alle Echometer gebruikers hebben een persoonlijke feedback link. Door de link te delen, kan persoonlijke feedback worden verkregen van bijvoorbeeld collega's.

Team enquête

Dit zijn enquêtes die verstuurd worden door teambeheerders om feedback te krijgen van het team. Enquêtes kunnen worden verstuurd als onderdeel van de voorbereiding van de retro, maar ook los van een retro. In beide gevallen is het mogelijk om de enquêteresultaten op te nemen in een retro. 

Maatregelen

Dit zijn to-do's die bijvoorbeeld aan het einde van een retrospectief kunnen worden gemaakt. Je vindt een handleiding voor het maken van goede maatregelen in deze Blog Artikelen

Niet gevonden wat je zocht?

Laat ons je dan persoonlijk helpen!