Para empezar con éxito en Echometer, algunos términos son especialmente importantes:
Espacio de trabajo
En Echometer, cada cliente tiene su propio espacio de trabajo. El espacio de trabajo suele corresponder al nombre de tu organización/empleador. Puedes encontrar el nombre de tu espacio de trabajo en la esquina superior izquierda de la barra lateral:
Todos los equipos están asignados a un espacio de trabajo. Los usuarios de Echometer pueden ser miembros de varios espacios de trabajo al mismo tiempo.
equipo
En un espacio de trabajo, los administradores de un espacio de trabajo pueden crear equipos. Las encuestas y retrospectivas tienen lugar en los equipos. A la izquierda, en la barra lateral, se muestran todos los equipos de los que es miembro el usuario registrado:
Un usuario puede ser miembro de varios equipos al mismo tiempo. Cada equipo necesita al menos un administrador de equipo.
Retrospectiva / Retro
La retrospectiva es un taller de equipo que los equipos de Echometer utilizan para reflexionar sobre su cooperación y derivar medidas. En el período previo a la retrospectiva, se recoge información del equipo en una encuesta, que luego se explica, se prioriza y se derivan medidas de ella en la retrospectiva. Lee más en "¿Qué es una retrospectiva?" y "Las fases de una retrospectiva".
Móvil Retro
Los miembros del equipo tienen la posibilidad de participar en el Retro a través del teléfono móvil. El Retro móvil admite todos los elementos interactivos y es perfecto para, por ejemplo retrospectivas híbridas. Sólo tienes que escanear el código QR que aparece al principio de Retro.
Artículos
Son afirmaciones para las que se pide acuerdo en la encuesta. Los resultados se reflejan después en la retrospectiva de los equipos. Hay elementos a nivel de equipo y de espacio de trabajo. Dependiendo del nivel, los resultados acaban en el Panel de Salud del Equipo y en el Panel de Salud del Espacio de Trabajo después de la retrospectiva.
Antecedentes Los elementos propuestos en Echometer proceden en su mayoría de la investigación y representan condiciones previas para, entre otras cosas, la capacidad de innovación, el compromiso de los empleados y la productividad. Puedes leer más sobre esto en nuestro Vídeo de instrucciones.
Equipo Salud
Resume los resultados de los elementos de equipo de las encuestas y retrospectivas anteriores de un equipo.
Salud del espacio de trabajo
Resume los resultados de los elementos del espacio de trabajo en todos los equipos a nivel del espacio de trabajo, de forma análoga a los elementos del equipo.
comentarios personales
Todos los usuarios de Echometer tienen un enlace personal de opinión. Al compartir el enlace, se pueden obtener opiniones personales de los compañeros, por ejemplo.
Encuesta en equipo
Se trata de encuestas que envían los administradores de los equipos para conocer la opinión de éstos. Las encuestas pueden enviarse como parte de la preparación del retro, así como por separado de un retro. En ambos casos, es posible incluir los resultados de la encuesta en una retro.
medidas
Son tareas pendientes que pueden crearse, por ejemplo, al final de una retrospectiva. Puedes encontrar una guía sobre cómo crear buenas medidas en este Artículos del blog.
