Retrospectives zijn geschikt voor elk team dat continu wil verbeteren.
Hoewel retrospectives vaak worden toegepast in combinatie met agile werkmethoden, kunnen retrospectives ook volledig onafhankelijk daarvan worden gebruikt.
Optimale (maar niet noodzakelijke) voorwaarden voor goede teamretros zijn, volgens de ervaring:
- Een vertrouwde sfeer: De teamleden kennen elkaar en hebben regelmatig contact met elkaar tijdens hun dagelijkse werk of gemeenschappelijke projecten waaraan ze werken.
- Een bestaande feedbackcultuur in het team: Er is een basis om ook kritische kwesties in het team aan te kunnen pakken.
- Een groeimindset: Elk teamlid is bereid om zich persoonlijk te ontwikkelen en de andere teamleden te ondersteunen in hun ontwikkeling door middel van zijn/haar feedback.