Deze pagina is automatisch vertaald. Schakel over naar het Engels voor een betere leeservaring.

Naar het Engels overschakelen

Blogcategorie

Transformatie (38 Artikel)

Een flexibele bedrijfscultuur stimuleren met verandermanagement

Een flexibele bedrijfscultuur stimuleren met verandermanagement

Agile bedrijfscultuur bevorderen door middel van change management: zelfreflectie, nieuwe methoden en continue feedback voor duurzame cultuurverandering.

Checklist: 21 gewoonten voor people managers (PDF)

Checklist: 21 gewoonten voor people managers (PDF)

Verbeter je leiderschapsvaardigheden met onze checklist voor People Managers! Ontdek 21 gewoonten van succesvolle leiders en download de PDF-template.

Aan de slag met agile werken - Agile Explorers

Aan de slag met agile werken - Agile Explorers

Agiel werken gemakkelijk gemaakt: Ontdek hoe teams agile werken in het dagelijks leven implementeren. Succesfactoren zoals communicatie, foutencultuur en klantnabijheid in de focus.

Spiral Dynamics (PDF) - Een baanbrekende theorie over ontwikkeling

Spiral Dynamics (PDF) - Een baanbrekende theorie over ontwikkeling

De Spiral Dynamics PDF legt de theorie van Beck/Cowan uit: achtergronden, test & toepassing voor organisatieontwikkeling. Download nu de samenvatting!

In een notendop: Model voor verandermanagement volgens Kotter

In een notendop: Model voor verandermanagement volgens Kotter

Het change management model van Kotter helpt bedrijven in de VUCA-wereld. We leggen het 8-stappenmodel uit, van urgentie tot verankering in de cultuur.

Scrum Master salaris: een kort overzicht van de cijfers

Scrum Master salaris: een kort overzicht van de cijfers

Hoe hoog is het salaris van een Scrum Master? We geven een overzicht van de salarissen in Duitsland, de VS en het VK. Inclusief beïnvloedende factoren zoals ervaring en branche.

Kader: Hoe de organisatiecultuur begrijpen en veranderen

Kader: Hoe de organisatiecultuur begrijpen en veranderen

Hoe begrijp en verander je je organisatiecultuur? We laten je frameworks, voorbeelden (Amazon, Google, startups) en technieken voor ontwikkeling zien.

Organisatieontwikkeling in een revolutie: Organisaties opnieuw uitvinden door Frederic Laloux (samenvatting)

Organisatieontwikkeling in een revolutie: Organisaties opnieuw uitvinden door Frederic Laloux (samenvatting)

Ontdek Frederic Laloux'

360-graden feedbackkritiek: 21 onmisbare maatregelen

360-graden feedbackkritiek: 21 onmisbare maatregelen

Leer alles over 360-gradenfeedback: ontdek 21 maatregelen voor een succesvolle introductie en vermijd kritiek. Stimuleer de ontwikkeling van medewerkers!