Deze pagina is automatisch vertaald. Schakel over naar het Engels voor een betere leeservaring.

Naar het Engels overschakelen

Agile Terugblik Excel Sjabloon Downloaden

Wat is een Agile Retrospective en hoe kan een Excel-sjabloon helpen?

Een agile retrospective is een bijeenkomst die plaatsvindt aan het einde van elke iteratie of sprint in een agile project. Het doel van een agile retrospective is om te reflecteren op wat er goed ging, wat er fout ging en wat er verbeterd kan worden in de volgende iteratie. Een agile retrospective helpt het team om te leren van zijn ervaringen, zijn successen te vieren, zijn uitdagingen te herkennen en ze gericht aan te pakken.

Een van de hulpmiddelen die kunnen helpen bij het uitvoeren van een agile retrospective is een Excel-sjabloon. Een Excel-sjabloon is een kant-en-klare tabel die steeds opnieuw kan worden gebruikt om een retrospective gericht te ondersteunen. Een Excel-sjabloon kan je specifiek helpen bij de volgende punten:

  • Tijd en moeite besparen door een kant-en-klaar format en structuur te gebruiken voor je retrospectives
  • Pas de sjabloon in een handomdraai aan je specifieke wensen en voorkeuren aan
  • Je resultaten en bevindingen visualiseren en communiceren met behulp van grafieken, tabellen en diagrammen
  • Je voortgang en resultaten in de loop van de tijd volgen en bewaken met behulp van historische gegevens

HIER heb ik een Excel-template voor retrospectieven voor je voorbereid. Let op: je kunt het originele bestand niet bewerken. Je kunt echter op “Bestand” > “Downloaden” > “Microsoft Excel (.xlsx)” klikken om de template te downloaden en in je eigen Excel-tabel in te voegen, waar je er mee kunt doen wat je wilt.

Attentie: Lees voordat je deze sjabloon gebruikt eerst verder om te begrijpen dat Excel retrospectieve sjablonen ook enkele nadelen hebben en hoe je een betere retrospectieve sjabloon kunt gebruiken:

Agile Retrospectief Excel-sjabloon

Wat zijn enkele beperkingen en nadelen van Excel-sjablonen voor agile retrospectives?

Voordat je besluit om een Excel sjabloon te gebruiken voor agile retrospectives, moet je je ook bewust zijn van enkele beperkingen en nadelen van het gebruik van een Excel sjabloon voor agile retrospectives. Deze zijn:

  • Een Excel-sjabloon kan moeilijk te gebruiken en te onderhouden zijn als je een groot of extern team hebt. Er kunnen problemen zijn met het delen van bestanden, versiebeheer, gegevensbeveiliging en gegevensintegriteit.
  • Een Excel-sjabloon kan saai en repetitief zijn als je voor elke retrospective dezelfde indeling en structuur gebruikt. Als je je aanpak en methoden niet varieert, kun je de interesse en betrokkenheid van je teamleden verliezen.
  • Een Excel-sjabloon kan misleidend en onnauwkeurig zijn als je je gegevens niet goed verzamelt en analyseert. Je kunt verkeerde aannames doen of conclusies trekken als je je gegevensbronnen niet valideert, je formules niet controleert en je grafieken niet juist interpreteert.
  • Een Excel-template kan veel extra werk veroorzaken als het gaat om het analyseren van de gegevens uit uw agile retrospectieven, vooral als u 50 - 100 retrospectieven per jaar uitvoert, zoals aanbevolen in het agile manifest.

We hebben zelf meer dan 30.000 agile retrospectives geanalyseerd om dit te bewijzen en meer inzicht te krijgen in wat een goede retrospective is: 30k retros analyseren: 4 tips voor Agile teams

Agile Retrospectief Excel-sjabloon

Een beter alternatief dan Excel-sjablonen voor agile retrospectives

Als je op zoek bent naar een beter alternatief, kun je overwegen om een tool te gebruiken die speciaal is ontworpen voor agile retrospectives en dus is aangepast aan de eisen van retrospectives.

Echometer is een voorbeeld van zo’n tool. Met Echometer kun je in minder dan 2 minuten een retrospective opzetten en delen met je hele team. Je kunt ook kiezen uit meer dan 50 retrospectiefsjablonen en deze aanpassen aan jouw behoeften.
Een voorbeeldsjabloon van Echometer ziet er als volgt uit:

Houd Stop Start Retro

Bewaren: Wat moeten we bewaren?
Stoppen: Waar moeten we mee stoppen?
Start: Wat moeten we gaan doen?

Agile Retrospectief Excel-sjabloon

Conclusie:

Een retrospectief is een waardevolle oefening die je helpt te leren van je projectervaringen en de prestaties van je team te verbeteren. Je kunt verschillende tools gebruiken om je eigen project retrospectives te maken en uit te voeren, bijvoorbeeld Excel of Echometer.

We hopen dat dit artikel je nuttige informatie en hulpmiddelen heeft gegeven voor je retrospectives. Als je vragen of feedback hebt, laat het ons dan weten.

Als je een van de 50+ retrospectieve sjablonen gratis wilt uitproberen, kun je dat doen in onze agile team continu verbeteren tool:

Blogcategorie

Meer artikelen over "Sprint Retrospective Scrum"

Bekijk alle artikelen in deze categorie
54 leuke retrospectieve methoden voor agile teams in 2026

54 leuke retrospectieve methoden voor agile teams in 2026

Ontdek 54 leuke retrospectieve methoden voor agile teams in 2026! Van klassieke tot creatieve formats – vind de beste ideeën voor jouw team.

26 nieuwe Agile Retrospective templates in 2026

26 nieuwe Agile Retrospective templates in 2026

Ontdek 26 nieuwe Agile Retrospective templates voor 2026. Vind de beste methode voor jouw team en maak je retrospectieven succesvol.

Spotify Health Check Retrospectief: Moderatie & Tips

Spotify Health Check Retrospectief: Moderatie & Tips

Gebruik de Spotify Health Check in retrospectieven voor teamontwikkeling. Deze handleiding biedt moderatievragen en sjablonen voor Team, Tech & Co.

42 creatieve retrospectieve check-ins die het ijs breken

42 creatieve retrospectieve check-ins die het ijs breken

Ontdek 42 creatieve retrospectieve check-ins en ijsbrekers voor agile teams. Vind de beste vragen en methoden om elke retro interactief te maken.

Wanneer moet een sprint retrospective plaatsvinden?

Wanneer moet een sprint retrospective plaatsvinden?

Wanneer is het beste moment voor een sprintretrospectief? Ontdek wanneer in de sprintcyclus en op welke dag de retrospectief het meest effectief is.

3 beste retrospectieve vragen met online sjablonen

3 beste retrospectieve vragen met online sjablonen

Je hebt zojuist op Google gezocht naar "3 retrospectieve vragen"? Super, dan ben je hier aan het juiste adres🎉 In dit artikel wil ik je een overzicht geven van verschillende retrospectieve formats...

Wat zijn de best beoordeelde online retrospectieve softwaretools voor agile (scrum) teams?

Wat zijn de best beoordeelde online retrospectieve softwaretools voor agile (scrum) teams?

Welke online retrospectieftools worden het best beoordeeld door agile (Scrum) teams? Een vergelijking van Echometer, Parabol en andere met voor- en nadelen.

Hoe vind ik de juiste softwaretool voor sprint retrospectives?

Hoe vind ik de juiste softwaretool voor sprint retrospectives?

Welke softwaretool is het meest geschikt voor jouw sprintretrospectieven? We vergelijken populaire tools zoals Echometer, EasyRetro en Metro Retro. Vind de juiste!

2 Tips voor de DAKI Retrospective incl. voorbeeld

2 Tips voor de DAKI Retrospective incl. voorbeeld

DAKI-retrospectief gemakkelijk gemaakt: Wat betekent Drop Add Keep Improve? 2 tips voor Agile Coaches & Scrum Masters, voorbeelden en het verschil met de KALM-retro.

Echometer Nieuwsbrief

Mis geen updates over Echometer & doe inspiratie op voor agile werken

Veelgestelde vragen over Instrument met terugwerkende kracht

De belangrijkste antwoorden voor iedereen die onze Instrument met terugwerkende kracht wil leren kennen.

Wat is de ROI van de betaalde versie van Echometer?

Goede teamretrospectieven zijn een echte aanwinst voor bedrijven. Ze hebben een positief effect op productiviteit, betrokkenheid en tevredenheid – met Echometer kun je dit voordeel merkbaar en meetbaar versterken.

Onze gegevens tonen aan: teams realiseren gemiddeld een ROI-stijging van +120% per retrospectief als ze Echometer gebruiken. De ROI-berekening maakt alle aannames transparant, zodat je effecten zo realistisch mogelijk kunt invoeren.

Belangrijke hefbomen:

  • Tijdsbesparing: Retro-voorbereiding, live sessies en nabewerking zijn dankzij teamtemplates, retro-thema’s en geautomatiseerde documentatie aanzienlijk sneller. Je kunt feedback asynchroon ophalen, gecontroleerde timeboxing gebruiken en alle maatregelen direct in de tool vastleggen.
  • Schaalbaarheid: Zijn je coaching-middelen beperkt? Echometer stelt teams in staat om zelfstandig retrospectieven uit te voeren, helpt nieuwe moderators bij de start en geeft je een teamoverkoepelende cultuurbarometer.

Met de Echometer-ROI-calculator kun je voor jouw bedrijf precies berekenen welke meerwaarde je creëert – ideaal als beslissingsbasis voor budgetverantwoordelijken of als je de businesscase wilt presenteren.
Naar de ROI-calculator

Is een betaalde tool voor teamretrospectieven de moeite waard?

Teamretrospectieven kunnen snel veranderen in tijdrovende processen als voorbereiding, moderatie en follow-up handmatig worden uitgevoerd. Een betaalde tool zoals Echometer helpt je om deze processen te standaardiseren, te versnellen en meetbaar beter te maken.

Waarom de investering de moeite waard is:

  • Herbruikbare templates & thema’s: Je hoeft retro’s niet elke keer opnieuw te bouwen. In plaats daarvan zijn beproefde formaten, timeboxing-templates en asynchrone feedback beschikbaar.
  • Documentatie & maatregelen: Elke learning en elk actiepunt wordt automatisch vastgelegd. Zo blijft kennis behouden, ook als teamleden wisselen.
  • Zicht op teamgezondheid: Dashboards tonen trends over teams heen, waardoor je naadloos kunt reageren als er thema’s opduiken.
  • Schaalbaarheid & zelfstandigheid: Teams voeren eigen retrospectieven uit, coaches blijven gefocust en nieuwe teamleden vinden een eenvoudige start.

Daarbij komt: Echometer levert gestandaardiseerde ROI-berekeningen. Daarmee ziet elke leidinggevende zwart op wit welke tijdsbesparing, productiviteitswinst en cultuurverbeteringen de investering oplevert.

ROI-calculator openen

Moet ik me registreren om de Retro Tool te testen?

Nee, je hoeft niet in te loggen op Echometer of je te registreren om het Retro Board en de Retro Tool te testen in Echometer.

Je kunt het Retro Board van Echometer uitproberen via de volgende link zonder in te loggen: Proefdraaien starten

Hoe kan ik de retro-tool van Echometer kopen?

Registreer je eerst gratis in Echometer. Navigeer vervolgens naar de werkruimte waarvoor je de retro-tool wilt aanschaffen. Als je dat nog niet hebt gedaan, kun je dat hier doen: Account aanmaken in Echometer 1:1 tool

Je kunt dan je abonnement beheren (voor zowel de retro-tool als de 1:1-software) binnen de werkruimte-instellingen.

Je kunt kiezen uit verschillende betalingsmethoden bij het upgraden.

Als je zelf geen toegang hebt tot de creditcard van je bedrijf, kun je in je Echometer workspace eenvoudig een inkoper toevoegen als workspace admin, zodat deze admin de upgrade voor je kan uitvoeren.

Wat is het verschil tussen de retrospectieve tool en de 1:1 software?

In Echometer zijn er twee afzonderlijke softwareoplossingen die beschikbaar zijn binnen elk werkveld in Echometer:

  • 1:1 hulpmiddel: Software voor het plannen en uitvoeren van 1:1-bijeenkomsten en het bijhouden van de ontwikkeling van medewerkers
  • Retrospectief hulpmiddel: Software voor het plannen en modereren van retrospectives en het volgen van teamontwikkeling door middel van team health checks

Beide zijn onafhankelijke softwareoplossingen, dus ze kunnen los van elkaar worden gebruikt.

Ze werken echter volgens dezelfde principes en streven naar dezelfde toegevoegde waarde: De verdere ontwikkeling van agile teams. In dit opzicht wordt het gelijktijdige gebruik van beide softwareoplossingen aanbevolen.

Kan ik meerdere admins aanstellen in Echometer?

Ja, je kunt een willekeurig aantal gebruikers beheerrechten geven op teamniveau en op werkruimteniveau. Houd rekening met het volgende:

  • Alleen workspace admins kunnen een Echometer abonnement afsluiten en beheren voor een Echometer workspace.
  • Alleen beheerders van werkruimten kunnen extra teams maken en extra beheerders van werkruimten benoemen of verwijderen.
  • Teambeheerders kunnen extra teambeheerders en teamleden voor hun team benoemen en verwijderen