Opplæring i personalledelse (gratis): Psykolog avslører tips
Hvordan klarer du å virkelig motivere medarbeiderne dine, påvirke tankesettet deres på en positiv måte og feire ekte suksesser sammen?
Godt spørsmål – det er akkurat her det gratis online kurset i People Management fra Echometer kommer inn.
Hvem står bak kurset?
Kurset er utviklet av meg, Christian Heidemeyer, psykolog og medgründer av Echometer. Jeg bidrar ikke bare med min vitenskapelige ekspertise, men også med praktisk erfaring: Jeg har fått skalere et team fra 3 til 15 personer hos Echometer, inkludert «Hiring» og dessverre også «Firing».
Hva kan du forvente deg av det nettbaserte kurset i personalledelse?
Det nettbaserte kurset i personalledelse er utviklet for alle som ønsker å forbedre sine lederegenskaper og ta teamet sitt til neste nivå. På bare 90 minutter får du direkte anvendbar kunnskap – uten kjedelig teori.
Her får du et kort innblikk i de to første delene:
🧠 Kurs del 1: Oversikt over kurset og 3 fakta som umiddelbart vil gjøre deg mer selvsikker.
🚀 Kurs del 2: En enkel mental modell som du kan bruke for å øke teamets prestasjoner.
⏩ Kurs del 3: Her finner vi ut hva som er den beste lederstilen.
🙂 Kurs del 4: … bare se på nettstedet nedenfor.
Og det beste av alt? Det nettbaserte kurset i personalledelse er helt gratis. Du trenger ikke engang å registrere deg! Du kan komme i gang her:
Til opplæring i personalledelse (fullversjon)
Derfor bør du ikke gå glipp av nettkurset
Hvis du vil lede et sterkt team i dag, trenger du mer enn bare magefølelse. Du trenger metoder som virkelig fungerer, og det er akkurat det du får i det nettbaserte kurset i personalledelse.
Kurset vil blant annet hjelpe deg med dette:
-
- Øk motivasjonen og ytelsen til teamet ditt
-
- ha bedre 1:1-samtaler
-
- Bygg langsiktig tillit og ytelse
Og det hele er avslappet, forståelig og rett på sak.
Ditt neste steg som leder
Lederskap starter med deg selv. Det nettbaserte kurset i personalledelse er ditt neste skritt på veien mot å få det beste ut av deg selv og teamet ditt.
Du kan også se den første videoen her.