Merk: Nettstedet er automatisk oversatt. Bytt til engelsk for å få den beste leseopplevelsen.
Interaktive psykologibaserte retrospektiver, 1-til-1-møter, Health Check-er og tiltakssporing med autopilot: Echometer-verktøyet er snarveien til bedre leveranser.
Retrospektiv
Gratis, for alltid. Ingen betalingsinformasjon er nødvendig.
Rated 4.7/5 by user:inside
"Veldig godt mottatt av teamene våre"
Henning, Frontastic
"Genialt verktøy!"
Stefanie, Unity AG
"Gull verdt for distribuerte team"
Daniel, BS Energi
Agile team i disse selskapene bruker Echometer.
Bedre ledelse
Høyere tilfredshet med 1:1-møter
Kilde: Casestudie med før- og etter-sammenligning
Mer effektive team
Høyere "avkastning på investert tid" av retrospeksjonene
Bransjegjennomsnitt: 6,4/10, med Echometer: 8,5/10
Med Echometers allsidige maler kan du skape kreative formater for retrospektiver og 1-til-1-møter på null komma niks.
Bruk spørreundersøkelser i Echometer for å få asynkrone tilbakemeldinger før retrospektiver og én-til-én-møter.
Echometers integrerte teamhelsesjekk registrerer automatisk teamets langsiktige utvikling.
Echometers smarte anbefalinger gir deg stoff til ettertanke om temaene dine under teamretrospektiver og en-til-en-møter.
Echometers integrerte tiltakssporing sikrer at effektiviteten av hver enkelt oppgave reflekteres over, noe som fremmer kontinuerlig læring for teamet.
Gratis og uten registrering.
Ingen går på treningssenteret og trener planløst her og der – i hvert fall ikke hvis de ønsker å se fremgang. Hvorfor skulle det være annerledes med en-til-en-møter? En modellagenda sikrer at alle viktige områder blir trent, dvs. at det er plass
I medarbeidersamtaler, spesielt når det gjelder prestasjonsvurderinger, er det et evig tilbakevendende tema: medarbeidernes kommunikasjonsatferd. Og dette er ikke overraskende. Selv om menneskets opprinnelse er 5 millioner år gammel, er språket vårt bare rundt 30 000 år gammelt.
Vellykkede én-til-én-samtaler er et viktig verktøy for ledere for å bygge en sterk relasjon til medarbeiderne sine og for å fremme og utvikle medarbeiderne. I denne artikkelen får du en omfattende guide som forklarer hva én-til-én-samtaler egentlig er, hva
Skriftlige medarbeidersamtaler for programvareutviklere i 2025? I et moderne arbeidsliv som legger vekt på tilbakemeldingskultur og kontinuerlig utvikling, virker tradisjonelle skriftlige medarbeidersamtaler ofte som en relikvie fra fortiden –, spesielt i IT-bransjen. Personlige medarbeidersamtaler, i
Hvis du leder ulike roller innen IT-programvareutvikling i ditt område, er det mye tilbakemelding å dele i én-til-én-møter og i andre sammenhenger. Avhengig av rolle er det svært ulike faktorer og forventninger. Så hvis du gir tilbakemelding til junior /
Du har fått en ny medarbeider i teamet ditt, et nytt teammedlem eller en ny medarbeider som rapporterer til deg, og nå planlegger du det første en-til-en-møtet eller medarbeidersamtalen? Her finner du alle tipsene til innkallingen, agendaen, gjennomføringen
Når man introduserer én-til-én-møter mellom ledere og medarbeidere, er e-postinvitasjonen til teammedlemmene vanligvis et av de første stegene. Formuleringen av invitasjonen og til og med emnelinjen kan ha stor betydning for hvor vellykket det første møtet blir.
Konkrete tilbakemeldinger på prestasjoner, ofte i form av medarbeidersamtaler, spiller en sentral rolle i den videre utviklingen av programvareutviklere. I denne artikkelen viser vi noen praktiske eksempler på hvordan du kan gi tilbakemeldinger i ulike situasjoner, for eksempel i medarbeidersamtaler, årlige medarbeidersamtaler eller prestasjonssamtaler – so
Har du jevnlige en-til-en-møter med kollegene dine og vil sørge for at medarbeidersamtalene ikke oppleves som kjedelige? Det er en god idé! Spesielt når man ser på studier: 💡 "Av 250 direkte rapporterende [...] vurderte nesten halvparten
I Echometer finnes det to separate programvareløsninger som er tilgjengelige innenfor hvert arbeidsområde i Echometer:
Begge er uavhengige programvareløsninger, slik at de kan brukes uavhengig av hverandre.
De arbeider imidlertid etter de samme prinsippene og har som mål å oppnå den samme merverdien: Videreutvikling av smidige team. I så måte anbefales det å bruke begge programvareløsningene samtidig.
Ja, Echometer tillater også SSO eller single sign-on i sine betalte planer. Dette gjelder både retroverktøyet og verktøyet for 1:1-møter.
Nei, du kan ikke hoste Echometer på dine egne servere.
Echometer er kun tilgjengelig som skyprogramvare via følgende lenke: my.echometerapp.com
Echometer er basert i Münster i Tyskland, og ble grunnlagt i 2019 som en spin-off fra det psykologiske fakultetet ved Universitetet i Münster.
Echometer er en programvare for ledere av smidige team som gjør det enkelt å gjennomføre retrospektiver og 1:1-møter.
I tillegg kan ledere bruke Team Health Checks i Echometer til å visualisere trender i teamets utvikling (f.eks. ved å måle Spotify Health Checks eller psykologisk trygghet). Funnene fra teamets Health Check-er kan deretter brukes i teamretrospektiver og analyseres på tvers av teamene. Pulssjekker kan brukes til å automatisere regelmessige helseundersøkelser i teamet.
Ja, du kan gi et hvilket som helst antall brukere administrasjonsrettigheter på både teamnivå og arbeidsområde. Vær oppmerksom på følgende:
Nei, Echometer har ikke en lokal versjon som kundene kan hoste selv. Echometer er kun tilgjengelig som en skyløsning.
Echometer bruker serverne til Open Telekom Cloud i Tyskland. Open Telekom Clouds datasentre ligger i Magdeburg og Biere i Sachsen-Anhalt.
Disse to lokasjonene utgjør det som kalles et "twin-core"-datasenter, som er forbundet med hverandre via et eget høyhastighetsnettverk som er atskilt fra Internett.
Ja, Echometer er GDPR-kompatibel og har en tilsvarende databehandleravtale (også kjent som "DPA" eller "DPA"), som automatisk blir en del av det kontraktsmessige samarbeidet når et abonnement tegnes:
Echometer Kontrakt for bestilt databehandling i samsvar med GDPR
Rollene og autorisasjonene i Echometer administreres av kundens arbeidsområdeadministratorer, som tildeler roller til de ansatte direkte i Echometer:
Ja, både programvaren for 1-til-1-møter og verktøyet for teamretroer fra Echometer er sikre og GDPR-kompatible.
Data i Echometer sendes i kryptert form og lagres også i kryptert form på servere i Tyskland.
Flere europeiske finansinstitusjoner har valgt å kjøpe Echometer fremfor konkurrentene på grunn av Echometers strenge datasikkerhetstiltak.
Ja, Echometer tillater også SSO eller single sign-on i sine betalte planer. Dette gjelder både retroverktøyet og verktøyet for 1:1-møter.
Ja, Echometers retroverktøy er teknisk sikkert og GDPR-kompatibelt.
Flere europeiske finansinstitusjoner og forsikringsselskaper har valgt å kjøpe Echometers retrospektive verktøy fremfor andre alternativer på grunn av de strenge regulatoriske kravene.
Opplysningene lagres og behandles på en sikker måte i Tyskland. Kontrakten for bestilt databehandling med detaljer om de tekniske og organisatoriske sikkerhetstiltakene for behandling av Echometer kan ses her: https://echometerapp.com/gdpr-and-security/
Echometers kundedata krypteres og lagres på servere i EU i samsvar med GDPR.
