Kjøretur

Vi trenger mennesker som føler trang til å forme fremtiden proaktivt. Hvilke sideprosjekter eller initiativer har du satt i gang tidligere som understreker din egen drivkraft?

Selvrefleksjon

Vi tror at mennesker bare kan lære og forbedre seg når de tillater kritisk refleksjon. Hvor har du vist at du kan sette i gang en tilbakemeldings- og læringssløyfe som har brakt deg eller teamet ditt videre?

Giverens egenskaper

Gode teammedlemmer støtter hverandre. Når viste du at du er svært motivert for å støtte teammedlemmene dine slik at de oppnår best mulig resultat og blir den beste utgaven av seg selv?

Tankesett for oppstartsbedrifter

Kombinasjonen av store visjoner og kortsiktige målsetninger, raske iterasjoner og kundelæringssløyfer – er det som gjør oppstartsbedrifter smidige. Å alltid være villig til å sette spørsmålstegn ved alt og begynne på nytt. Jeff Bezos kaller dette en "Day One"-mentalitet. Hvorfor tror du at et slikt miljø passer til din måte å jobbe på?

Cocktailfester

Hva? Cocktailparty? Vi synes man skal feire suksesser på en skikkelig måte. Derfor har vi også jevnlige fester og morsomme teamevents. Nedenfor kan du se et glimt av hvordan det ser ut 🥳.