Hva er de 5 trinnene for agil modenhet?
En pragmatisk 5-trinnsmodell for agil modenhet ser slik ut:
- Reaktiv: Arbeidet er sterkt ad hoc, læring skjer tilfeldig, og retrospektiver har liten effekt.
- Gjentärbar: Agile ritualer er på plass, men kvalitet og forpliktelse varierer.
- Etablert: Teamprosesser fungerer stabilt, og forbedringer blir gjennomført jevnlig.
- Datadrevet: Beslutninger understøttes av målinger, tilbakemeldinger og observasjon.
- Lærende: Kontinuerlig forbedring er godt forankret i team- og lederkulturen.
Stadiene bør fungere som en veiledning, ikke som et rigid vurderingssystem. Det avgjørende er trenden innenfor et team.