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3 Domande ambite per le riunioni di retrospettiva dello sprint

Stai cercando su Google “Domande per il meeting di retrospettiva Sprint”? Allora sei nel posto giusto. In questo articolo ti presenterò alcuni esempi di meeting di retrospettiva Sprint che puoi utilizzare per le tue retrospettive. La particolarità è che tutto ruota attorno al numero “3”. Per questo motivo, qui ci sono anche 3 retrospettive richieste con 3 domande ciascuna:

Domande sulla riunione retrospettiva di Sprint

1. La retrospettiva Start Stop Keep 🔖:

Iniziamo con un metodo classico. Nella retrospettiva Start-Stop-Keep vengono poste tre semplici domande su cosa il tuo team dovrebbe iniziare, interrompere e mantenere nella prossima retrospettiva. Poiché abbiamo scoperto che è più facile iniziare la retrospettiva con la domanda “Cosa dovrebbe essere mantenuto”, di solito trasformiamo questa retrospettiva nella retrospettiva “keep stop start”:

Domande aperte di feedback

Conservare: cosa dobbiamo conservare?

Stop: con cosa dovremmo fermarci?

Iniziare: cosa dovremmo iniziare a fare?

Domande sulla riunione retrospettiva di Sprint

2. La retrospettiva Mad Sad Glad 😯:

La retrospettiva “mad sad glad” segue uno schema simile, ma utilizza tre emozioni comuni per spingere il team a rispondere alle tue domande di retrospettiva. Un formato di retrospettiva abbastanza semplice ma affascinante:

Domande aperte di feedback

Pazzo: Cosa ti ha fatto arrabbiare?

Triste: Cosa ti ha reso triste?

Felice: cosa ti ha reso felice?

Domande sulla riunione retrospettiva di Sprint

3. La retrospettiva del falò 🔥:

Chi non ama sedersi davanti a un fuoco caldo e riflettere sul passato e sul futuro? - Non consiglierei di accendere un fuoco in ufficio, ma per questo abbiamo creato questa bella retrospettiva del falò:

Domande aperte di feedback

Fuoco caldo: cosa ti ha fatto sentire bene nell’ultimo sprint?

Si è disintegrato in cenere: Cosa non ha funzionato come desiderato e si è ridotto in cenere?

La stella cadente: cosa desideri per il futuro?

Conclusione - 3 domande ambite per il meeting di retrospettiva Sprint

In questo articolo ho selezionato le due ambite retrospettive “start stop keep” e “mad sad glad” e ho aggiunto la mia creazione “La retrospettiva del falò”. Sono abbastanza sicuro che sarà molto popolare anche in futuro. Provala e vedrai perché 😉 .

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Vale la pena uno strumento a pagamento per le retrospettive di team?

Le retrospettive di team possono trasformarsi rapidamente in processi dispendiosi in termini di tempo se la preparazione, la moderazione e il follow-up vengono implementati manualmente. Uno strumento a pagamento come Echometer ti aiuta a standardizzare, accelerare e migliorare in modo misurabile questi processi.

Perché l’investimento vale la pena:

  • Template e temi riutilizzabili: Non devi ricostruire le retrospettive ogni volta. Invece, sono disponibili formati collaudati, modelli di timeboxing e feedback asincrono.
  • Documentazione e misure: Ogni apprendimento e ogni elemento di azione vengono registrati automaticamente. In questo modo la conoscenza viene preservata, anche quando i membri del team cambiano.
  • Visione dello stato di salute del team: Le dashboard mostrano le tendenze tra i team, permettendoti di reagire senza problemi quando emergono dei temi.
  • Scalabilità e autonomia: I team conducono le proprie retrospettive, i coach rimangono concentrati e i nuovi membri del team trovano un facile accesso.

Inoltre: Echometer fornisce calcoli ROI standardizzati. In questo modo, ogni dirigente può vedere nero su bianco il risparmio di tempo, i guadagni di produttività e i miglioramenti culturali ottenuti dall’investimento.

Apri il calcolatore ROI

Devo registrarmi per testare il Retro Tool?

No, non è necessario accedere a Echometer o registrarsi per provare la Retro Board e il Retro Tool in Echometer.

È possibile provare la Retro Board di Echometer tramite il seguente link senza effettuare il login: Avvia la prova

Come posso acquistare lo strumento retro di Echometer?

Innanzitutto, è sufficiente registrarsi gratuitamente in Echometer. Quindi navigare nell’area di lavoro per la quale si desidera acquistare lo strumento retro. Se non l’avete ancora fatto, potete farlo qui: Creare un account nello strumento Echometer 1:1

È quindi possibile gestire l’abbonamento (sia per il retro tool che per il software 1:1) nelle impostazioni dell’area di lavoro.

Al momento dell’aggiornamento è possibile scegliere tra diversi metodi di pagamento.

Se non hai accesso alla carta di credito della tua azienda, puoi semplicemente aggiungere un acquirente come amministratore dell’area di lavoro Echometer in modo che questo amministratore possa eseguire l’aggiornamento per te.

Qual è la differenza tra lo strumento retrospettivo e il software 1:1?

Nell’Echometer sono disponibili due soluzioni software distinte per ogni area di lavoro:

  • Strumento 1:1: Software per pianificare e condurre incontri 1:1 e per monitorare lo sviluppo dei dipendenti.
  • Strumento per retrospettive: Un software per pianificare e moderare le retrospettive e per monitorare lo sviluppo del team attraverso i controlli sullo stato di salute del team.

Entrambe sono soluzioni software indipendenti, quindi possono essere utilizzate separatamente l’una dall’altra.

Tuttavia, lavorano secondo gli stessi principi e mirano a ottenere lo stesso valore aggiunto: L’ulteriore sviluppo di team agili. A questo proposito, si consiglia l’uso simultaneo di entrambe le soluzioni software.

Posso nominare più amministratori in Echometer?

Sì, è possibile assegnare a un numero qualsiasi di utenti i diritti di amministrazione sia a livello di team che di area di lavoro. Si prega di notare quanto segue:

  • Solo gli amministratori dello spazio di lavoro possono sottoscrivere e gestire un abbonamento Echometer per uno spazio di lavoro Echometer.
  • Solo gli amministratori dello spazio di lavoro possono creare altri team e nominare o rimuovere altri amministratori dello spazio di lavoro.
  • Gli amministratori del team possono nominare e rimuovere altri amministratori e membri del team per il loro team.
Qual è il miglior software di retrospettiva per principianti con cui iniziare?

Se un team agile non ha ancora molta esperienza con le retrospettive, è consigliabile uno strumento che guidi efficacemente attraverso la retrospettiva e offra molti modelli:

  • Echometer è noto non solo per essere una retrospettiva online intuitiva, ma anche per offrire un flusso guidato molto efficace attraverso la retrospettiva. Allo stesso tempo, Echometer offre lavagne che possono essere integrate in modo flessibile nella retrospettiva. Questo rende Echometer molto adatto ai principianti.
  • L’Echometer dispone anche di modelli estremamente versatili e creativi per le retrospettive e gli Health Check di gruppo che stimolano la riflessione del team. I team inesperti, in particolare, sono molto grati per gli spunti di riflessione offerti da Echometer.

Questo rende Echometer il miglior software consigliato ai principianti delle retrospettive agili o ai principianti di Scrum. Tra l’altro, è possibile provare Echometer gratuitamente senza effettuare il login: Echometer Prova lo strumento retro