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33 Semplici esempi di retrospettive nel 2025

Indice dei contenuti

Sei alla ricerca di esempi di retrospettive di prim'ordine? – Allora sei nel posto giusto, perché in questo articolo ti fornirò tanti esempi di semplici retrospettive.

In totale, ci sono più di 30 semplici esempi di retrospettiva che puoi usare come ispirazione o provare direttamente se sei interessato.

Oltre ai classici modelli di retrospettiva come la retrospettiva "Keep Stop Start" o la retrospettiva "Mad Sad Glad", ho elencato anche nuovi tipi di retrospettiva. Queste retro includono, ad esempio, la Retro Tetris, la Retro Cinque Valori Agile o la Retro Quattro Stagioni.

Ma prima di esaminare gli esempi di retrospettiva, diamo una breve occhiata a ciò che caratterizza un metodo retrospettivo di successo:

Cosa rende semplici le retrospettive?

Retrospettiva significa letteralmente "guardare indietro". Nella metodologia agile, questo significa guardare indietro al periodo di lavoro passato di un team e analizzarlo.

È più facile dire che si rivede ciò che è successo e si impara dagli errori e dai successi.
Non c'è quindi da stupirsi che una delle prime e più popolari retrospettive sia la retrospettiva "Cosa è andato bene", che pone queste tre semplici domande:

  • Cosa è andato bene?
  • Cosa non è andato bene?
  • Come possiamo migliorare?

Le retrospettive semplici ed efficaci sono quindi caratterizzate dal fatto di offrire un quadro di domande volte a imparare dal lavoro delle ultime settimane. Tuttavia, questo può andare ben oltre il semplice metodo "Cosa è andato bene":

  • Puoi adottare un approccio più giocoso, ad esempio: La retrospettiva sulle barche a vela
  • Puoi ampliare le domande: Il metodo della stella marina
  • Oppure puoi fare luce su aspetti più specifici del lavoro: La batteria Retro

La varietà di esempi di retrospettive è quasi infinita.

Tuttavia, una retrospettiva di prim'ordine comporta molto di più di un semplice metodo retrospettivo. Ecco perché ho raccolto alcuni articoli per aiutarti ad approfondire le tue conoscenze:

E ora iniziamo con gli esempi di retrospettive...

9 Semplici esempi di retrospettiva - i classici

Iniziamo con le "migliori" retro tecniche del mondo agile – o almeno con le 9 più comuni:

Semplici esempi retrospettivi #1

1. la retrospettiva "Cosa è andato bene" 👍

La retrospettiva "Cosa è andato bene" è la tecnica retro più utilizzata nel nostro strumento. È semplice ed efficace:

Domande aperte di feedback

Cosa è andato bene?

Cosa non è andato bene?

Come possiamo migliorare?

Semplici esempi retrospettivi #2

2. la retrospettiva "Mad Sad Glad" 😯

La tecnica di retrospettiva "Mad Sad Glad" ha uno schema simile, ma pone maggiore enfasi sull'analisi delle emozioni dei singoli membri del team.

Domande aperte di feedback

Pazzo: Cosa ti ha fatto arrabbiare?

Triste: Cosa ti ha reso triste?

Felice: cosa ti ha reso felice?

Semplici esempi retrospettivi #3

3. avviare, interrompere, continuare o avviare, interrompere, continuare 🔖

La tecnica di retrospettiva "Start Stop Keep" è nota anche come retrospettiva "Start Stop Continue". Ti consiglio vivamente di fare una retrospettiva "Keep Stop Start" (fai attenzione all'ordine). In questo modo inizierai la retrospettiva con qualcosa di positivo. Questo ha dimostrato di essere un buon inizio:

Domande aperte di feedback

Conservare: cosa dobbiamo conservare?

Stop: con cosa dovremmo fermarci?

Iniziare: cosa dovremmo iniziare a fare?

Semplici esempi retrospettivi #4

4. 4 Tecnica retrospettiva di L 📘

Le 4 L stanno per "Liked, Learned, Lacked, Longed for".
Si dice che non ci sia accordo sul fatto che si chiami Retrospettiva 4L o Retrospettiva 4L.

A proposito: potresti notare che le domande retrospettive sono adatte anche per le conversazioni individuali o il coaching con i dipendenti. Se sei interessato anche a questo argomento: Qui troverai 129 domande per un incontro individuale (o un colloquio di valutazione) e Ecco i 3 migliori strumenti di valutazione dei dipendenti one-to-one a confronto.

Domande aperte di feedback

Ad esempio: cosa ti è piaciuto?

Imparato: cosa hai imparato?

Mancava: Cosa ti è mancato?

Desideri: Che cosa hai desiderato?

Semplici esempi retrospettivi #5

5 La retrospettiva sulle barche a vela ⛵️

La tecnica della retrospettiva in barca a vela è una delle tecniche di retrospettiva simbolica più popolari in circolazione. Credo sia dovuto all'avventura che si prova viaggiando in barca: 

Domande aperte di feedback

⛵️ ⚓️ Anchor: Cosa ci trattiene?

🦈🧊 Squalo/Iceberg: quali pericoli o ostacoli stiamo affrontando?

💨 Tailwind: cosa ci spinge ad andare avanti?

🏝💰 Paradiso: Quali sono gli obiettivi o le pietre miliari verso cui stiamo lavorando?

Semplici esempi retrospettivi #6

6° Retrospettiva DAKI (Drop Add Keep Improve) ✂️

DAKI è l'acronimo di "Drop Add Keep Improve". Un popolare retrò che è un semplice acronimo insieme a KALM Retro (Keep, Add, Less, More).
(Vuoi dare un'occhiata al suo gemello, il KALM Retro? Il KALM Retro con esempi

Domande aperte di feedback

Drop: Cosa dobbiamo lasciare fuori?

Aggiungi: cosa dovremmo aggiungere?

Conservare: cosa dobbiamo conservare?

Migliorare: cosa dobbiamo migliorare?

Semplici esempi retrospettivi #7

7 I Tre Porcellini Retro 🐷

Una tecnica retrò basata su una favola. Qui i tre porcellini costruiscono diversi rifugi per proteggersi dal lupo cattivo. Quanto sono stabili le tue performance?

Domande aperte di feedback

Casa di paglia: cosa abbiamo costruito che si sta solo tenendo insieme ma che potrebbe crollare da un momento all'altro? 🌱

Casa fatta di bastoni: Cosa abbiamo costruito di relativamente stabile ma ancora migliorabile? 🪵

Casa di pietra: cosa abbiamo costruito di solido? 🪨

Semplici esempi retrospettivi #8

8° Lo Sprint delle Stelle Marine Retrospettivo ⭐️

Con le sue 5 domande, la tecnica retrospettiva a stella marina tende a richiedere un po' più di tempo rispetto ad altri formati retrospettivi. È ideale per i piccoli team:

Domande aperte di feedback

Conserva: [Facoltativo: in riferimento all'ultimo sprint / alle ultime settimane] Cosa dovremmo tenere?

Stop: con cosa dovremmo fermarci?

Iniziare: Da cosa dovremmo iniziare?

Di più: Cosa dovremmo fare di più?

Meno: di cosa dovremmo fare meno?

Semplici esempi retrospettivi #9

9. pollice su, pollice giù Retro🤙

Una tecnica di retrospettiva agile che si concentra interamente sull'apprezzamento:

Domande aperte di feedback

Per cosa dai il pollice in su?

Per cosa dai il pollice in giù?

Quali nuove idee hai?

Chi o cosa potrebbe essere evidenziato positivamente?

Originali Echometer

Divertenti tecniche di retrospettiva che il tuo team non ha mai visto prima...

Queste sono le tecniche retro più popolari del mondo agile. Ma chi vuole tenere sempre lo stesso retro?
Ecco quindi alcune retrospettive che probabilmente non hai mai visto prima. Gli "Originali Echometer":

Semplici esempi retrospettivi #10

10. il meme retro 🤓

Quelli che una volta erano cartoni animati ora sono MEME. E con la nascita dei MEME sono nate anche le facce MEME:

Domande aperte di feedback

Me Gusta: Cosa ti è piaciuto dell'ultimo sprint?

4 Real: Quando ti sei sentito davvero preso in giro nell'ultimo sprint?

Ti sto osservando: A cosa vuoi prestare attenzione in futuro?

Semplici esempi retrospettivi #11

11. Mario Kart Retro 🚗

Non sei soddisfatto della velocità della tua squadra? Allora vai in pista e vedi cosa puoi ottenere. Questa volta si tratta di una "prospettiva futura" e di una retrospettiva:

Come prospettiva futura

A quali banane del percorso dobbiamo fare attenzione?

Quale scorciatoia potremmo usare?

Quale powerup potremmo prendere per assicurarci la vittoria?

Come retrospettiva

Quali scorciatoie ci hanno aiutato a vincere?

Su quali banane siamo scivolati?

Quale powerup ci ha dato un vantaggio?

Inoltre, se vuoi sviluppare il tuo team in modo olistico, devi anche migliorare la sicurezza psicologica all'interno del team. In questo video, il nostro co-fondatore Christian ci spiega 4 esercizi di squadra e individuali che puoi fare per aumentare la sicurezza psicologica.

Semplici esempi retrospettivi #12

12. il gioco di ruolo Retro 👨🏼‍💻

Desideri un aumento di livello? Allora potresti considerare tutto più come un gioco: Ad ogni livello (sprint) le cose diventano più difficili. Ma anche il personaggio (il nostro team) sviluppa i suoi punti di forza per superare le sfide:

Domande aperte di feedback

Qual è il nostro superpotere?

In quale classe di personaggi si trova l'eroe dell'ultima volata?

In relazione alle ultime sfide: Quali sono i tratti caratteriali e le abilità che dovremmo sviluppare il prima possibile?

Qual è la nostra prossima pietra miliare nel gioco?

Facoltativo: chi ha recentemente ottenuto un Nat 20 e quindi ha salvato la squadra?

Semplici esempi retrospettivi #13

13. il Tetris Retro 👾

Ti manca ancora un pezzo di puzzle per avere successo? Tetris è un gioco arcade impegnativo con l'obiettivo di creare un puzzle sotto pressione, per così dire. Sembra simile al lavoro? In un certo senso lo è. La tecnica retrospettiva corrispondente:

Domande aperte di feedback

Quale pezzo si è incastrato perfettamente nel puzzle nell'ultimo sprint?

Quale parte non si adattava affatto?

Quante righe sono già state accumulate?

Quando è stata l'ultima volta che abbiamo interrotto più file contemporaneamente?

Quale nuova parte dovremmo inventare per colmare una lacuna attuale?

Originali Echometer

Retrospettive sull'equilibrio vita-lavoro

Il duro lavoro non è tutto. Questo è esattamente ciò che puoi esprimere con le sue tecniche retrospettive.
Che ne dici di un giro rilassato intorno al fuoco o di una escape room come attività di team building?

Semplici esempi retrospettivi #14

14. il falò retrò🔥

Potrai rilassarti intorno al fuoco e lasciare che la tua mente vaghi.
Ma un fuoco in ufficio non è una buona idea! Ma è proprio per questo che abbiamo sviluppato la Retrospettiva falò:

Domande aperte di feedback

Fuoco caldo: cosa ti ha fatto sentire bene nell'ultimo sprint?

Si è disintegrato in cenere: Cosa non ha funzionato come desiderato e si è ridotto in cenere?

La stella cadente: cosa desideri per il futuro?

Semplici esempi retrospettivi #15

15. il teatro retrò 🎭

A volte il lavoro è come un teatro. Ci sono così tanti drammi! Ma che ruolo abbiamo avuto?

Domande aperte di feedback

Chi era l'eroina (tragica?) dell'ultimo sprint e perché?

A che punto della trama hai perso le tracce?

In quale situazione hai avuto paura del palcoscenico?

In quali casi sarebbe utile un suggeritore per darci suggerimenti al posto giusto?

Quale ruolo ti piacerebbe assumere in futuro?

Semplici esempi retrospettivi #16

16. la escape room retro 🕵🏼

Le escape room sono un'attività di team building molto popolare per un motivo preciso. Hanno il giusto equilibrio tra "pressione" e "divertimento".
Quindi, se il team ha la sensazione di essere in qualche modo bloccato, vale la pena di uscire dalla propria situazione. Proprio come in un gioco di fuga.

Domande aperte di feedback

Quali sono gli enigmi che dobbiamo ancora risolvere?

Dove stiamo finendo il tempo?

Dove si è interrotta la comunicazione all'interno del team?

Qual è la sfida che abbiamo superato alla grande?

Semplici esempi retrospettivi #17

17. il surfista retrò 🏄🏽‍♀️ 🌊

Quando si pensa al surf, si pensa subito alle Hawaii, al sole e alla corrente.
Ma sapevi che le più grandi conquiste dell'umanità sono avvenute tutte in uno stato di flusso? È ora di ripercorrerlo:

Domande aperte di feedback

Cosa ci ha permesso di mantenere l'equilibrio?

Perché siamo caduti in acqua?

Quando potremmo dimostrare al meglio le nostre capacità?

Come possiamo assicurarci di catturare la prossima onda in modo ancora migliore?

Semplici esempi retrospettivi #18

18. il Michelangelo Retro 🧑🏾‍🎨 🖼

Come puoi assicurarti che il tuo lavoro diventi un capolavoro? Chiediamolo a uno dei più grandi artisti del nostro tempo:

Domande aperte di feedback

Di che colore è il quadro che stiamo dipingendo?

Su quali dettagli dobbiamo concentrarci nelle prossime settimane?

Dove abbiamo difficoltà a trovare il colore giusto?

Quale nuovo pennello dovremmo usare, quali nuove idee dovremmo sperimentare nelle prossime settimane?

Originali Echometer

Una retrospettiva per ogni stagione!

Primavera, estate, autunno, inverno. Non ci sono solo i vestiti giusti per le diverse stagioni e per il clima, ma anche le giuste tecniche di retrospettiva:

Semplici esempi retrospettivi #19

19. vuoi un nuovo inizio? Il retrò di primavera 🌼

Sta nascendo una nuova stagione e sicuramente una delle migliori. Le giornate si allungano sempre di più e puoi lasciare a casa la giacca. Nella migliore delle ipotesi, la tua squadra fiorirà come le piante fuori dalle finestre. – Scoprilo con queste domande retrò:

Domande aperte di feedback

I primi raggi di sole: Cosa ci fa crescere?

Conta dei pollini! Cosa dobbiamo scrollarci di dosso?

Non tutto è un nuovo inizio: cosa vogliamo conservare per la stagione?

Semplici esempi retrospettivi #20

20 Troppo caldo in ufficio? Il retrò estivo ⛱☀️

Al meglio, uno sprint assomiglia a come ti immagini l'estate. C'è uno stato d'animo positivo, gli alberi fioriscono magnificamente e tutto funziona a meraviglia. Tuttavia, ci sono alcune cose che possono farci sudare:

Domande aperte di feedback

Qual è stato il gelato agli spaghetti, il tuo momento preferito nell'ultimo sprint?

Cosa ci ha fatto sudare?

Quale potrebbe essere l'aria condizionata per affrontare il caldo estivo in futuro?

Semplici esempi retrospettivi #21

21. I tempi sono cambiati? Il retrò autunnale 🍁

Dopo l'estate arriva inevitabilmente l'autunno. Un periodo di cambiamenti, ma anche di nuovi inizi e di gratitudine. È meglio assicurarsi di essere preparati per ogni evenienza.

Domande aperte di feedback

🌧🍂 Su quali sentieri bagnati siamo (quasi) scivolati?

🌧🌈 Qual è stato il tuo momento arcobaleno (momento preferito dello sprint)?

🥜🐿 Quali preparativi dobbiamo fare per superare bene l'inverno? (Come gli scoiattoli preparano le noci per l'inverno)

Semplici esempi retrospettivi #22

22: Senti un brivido lungo la schiena? Il retrò invernale 🥶

L'inverno può essere un periodo lungo, duro e freddo. Oppure può essere un periodo di comfort e di sport invernali. Per questo offre un grande potenziale di domande creative che ti aiutano a riflettere sul tuo sprint agile.

Domande aperte di feedback

Neve: cosa abbiamo quasi dimenticato sotto la coltre di neve?

Ghiaccio: dove dobbiamo fare attenzione a non scivolare?

Stufa: Cosa ci riscalda di nuovo?

Anticipazione: cosa non vediamo l'ora di fare?

Originali Echometer

Come sta andando il tuo team?
Scoprilo con i Retro Health-Check!

Uno degli indicatori più importanti del buon andamento di un team è la soddisfazione del gruppo. È proprio per questo che ha senso controllare regolarmente il benessere oltre all'avanzamento del progetto:

Semplici esempi retrospettivi #23

23. Health Check Retro: Spotify Squad Health Check 👩🏻‍💻

Il Controllo dello stato di salute di Spotify secondo il modello Agile Spotify è uno dei classici quando si parla di framework agili scalati va. La cosa bella: A Retrospettiva sullo stato di salute di Spotify può essere fatto in tribù (più squadre) o in una singola squadra. 

Nota: questo formato chiede di concordare con le voci della Valutazione dello Stato di Salute su una scala.

Strumento Team Radar Controllo dello stato di salute retrospettivo
  • Velocità: facciamo le cose molto velocemente. Nessuna attesa, nessun ritardo.
  • Qualità del codice: siamo orgogliosi della qualità del nostro codice! È pulito, facile da leggere e ha una buona copertura di test.
  • Apprendimento: impariamo costantemente molte cose interessanti!
  • Missione: sappiamo esattamente perché siamo qui e possiamo entusiasmarci per questo.
  • Altri elementi (personalizzabili)

Semplici esempi retrospettivi #24

24. Health Check Retro: I 5 Valori Agili

Il valori e principi agili appartengono alle basi di un corso Scrum. Solo quando le vivrete come team potrete raggiungere i livelli più alti di Scrum. maturità agile raggiungere. Questo controllo dello stato di salute ti aiuta a riflettere sui 5 valori di Agile Scrum da una prospettiva diversa con il tuo team e a renderli misurabili – vedi sotto per un approfondimento.

Nota: questo formato chiede di concordare con le voci della Valutazione dello Stato di Salute su una scala.

Strumento Team Radar Controllo dello stato di salute retrospettivo
  • Coraggio: apprezziamo quando qualcuno mostra coraggio.
  • Rispetto: apprezziamo le idee degli altri, anche se non siamo d'accordo.
  • Impegno: ogni membro del team si impegna a mantenere le promesse.
  • Concentrazione: non ci lasciamo distrarre dal perseguire l'obiettivo dello sprint.
  • Apertura: siamo aperti al feedback costruttivo e possiamo crescere grazie ad esso.

Originali Echometer

7 Metodi retrospettivi delle prestazioni

Molti metodi retrospettivi sono variazioni della retrospettiva "cosa è andato bene". Tuttavia, anche se queste variazioni creano un senso di varietà e aumentano in modo dimostrabile il coinvolgimento, portano pochi nuovi spunti. Proprio per questo motivo abbiamo sviluppato retrospettive che risolvono questo problema.

Semplici esempi retrospettivi #25

25. Agile Consegna Retrospettiva ⚙️

A causa dell'enorme riduzione dei costi che sta interessando molte aziende, il tema della "Consegna Agile" sta diventando sempre più importante. Utilizza questo retro per verificare la posizione del tuo team a questo proposito.

Se vuoi saperne di più su questo argomento di tendenza, dai un'occhiata a questo articolo: Aumenta la tua agilità nel 2024

Domande sul controllo della salute:

A queste domande si risponde su una scala (1-5):

Facciamo le cose molto velocemente. Senza attese, senza ritardi.

Siamo in grado di stimare esattamente ciò che possiamo consegnare in un determinato ciclo e con le risorse disponibili.

I risultati dei nostri sprint non richiedono alcuna rielaborazione dopo lo sprint per essere consegnati.

Limitiamo i nostri "lavori in corso" per essere sempre concentrati.

Domande di feedback aperte:

Quando il nostro modo di lavorare ha portato a un flusso di lavoro non ottimale? (ad esempio linee guida poco chiare, inadeguate o non seguite)

Quando il nostro modo di lavorare ha funzionato bene?

Quali sono stati gli esempi recenti di un incremento che non ha funzionato/consegnato alla fine dello sprint?

Semplici esempi retrospettivi #26

26° Retrospettiva sugli impegni della squadra 🤝

Le sfide attuali richiedono un lavoro di squadra eccezionale. Verifica se il tuo team è unito con questo retro:

Domande sul controllo della salute:

A queste domande si risponde su una scala (1-5):

Nel team condividiamo una concezione comune di cosa sia il "buon lavoro".

Domande di feedback aperte:

Gestire le priorità in conflitto: "Se noto priorità in conflitto, allora...".

Comunicare i blocchi: "Se mi blocco su un compito, lo condivido con...".

Gestire i conflitti: "Se noto che nel nostro team si verifica un conflitto, allora...".

modello di accordo di lavoro

Semplici esempi retrospettivi #27

27° Retro sulla sicurezza psicologica 🧠

La collaborazione a basso tasso di conflittualità è fondamentale, soprattutto in tempi difficili. Per raggiungere questo obiettivo, però, tutti devono avere la fiducia di poter parlare dei punti di attrito prima che sfuggano di mano. La sicurezza di poter sempre parlare in un team è nota anche come "sicurezza psicologica". Scopri la tua posizione su questo argomento:

Domande sul controllo della salute:

A queste domande si risponde su una scala (1-5):

Ricevo regolarmente un feedback utile su quanto sto facendo bene e su come posso migliorare.

Se qualcuno della nostra squadra commette degli errori, non viene giudicato per questo.

Nel nostro team, a volte è permesso non sapere qualcosa.

Nei conflitti, parliamo dell'argomento in questione in modo che nessuno si senta attaccato o giudicato personalmente.

Domande di feedback aperte:

Di cos'altro vogliamo parlare?

Semplici esempi retrospettivi #28

28° Retrospettiva della batteria 🔋

I momenti difficili mettono a dura prova anche le batterie personali. In questo momento è particolarmente importante tenere sotto controllo i livelli di energia del team:

Domande di feedback aperte:

Quanto è piena la tua batteria personale in percentuale in questo momento?

Cosa ha scaricato la tua batteria di recente?

Cosa ha ricaricato la tua batteria di recente?

Cosa ti aiuterebbe a risparmiare energia nelle prossime settimane?

Semplici esempi retrospettivi #29

29° Futuro-Spektive (Retrospettiva sul futuro) 🔜

In un ambiente in rapida evoluzione, non devi solo riflettere su ciò che è accaduto, ma anche osare uno sguardo verso l'ignoto. Come vuoi agire in futuro?

Domande di feedback aperte:

Qual è la pietra miliare più importante che vorresti che raggiungessimo come squadra nelle prossime settimane?

Quale ostacolo dobbiamo concentrarci a superare nelle prossime settimane?

Per cosa saresti particolarmente grato nelle prossime settimane?

Semplici esempi retrospettivi #30

30° retrospettiva sul collo di bottiglia ♾️

I tempi dell'abbondanza di denaro sono finiti. Questo comporta spesso nuovi colli di bottiglia a cui il lavoro deve adattarsi:

Domande di feedback aperte:

Il nostro collo di bottiglia: Qual è la parte critica delle nostre strutture e dei nostri processi che determina quanto possiamo raggiungere come squadra?

Quali sono le opzioni per eliminare questo collo di bottiglia?

Semplici esempi retrospettivi #31

31° Retrospettiva OKR 🏹

In questa retrospettiva, tu e il tuo team potrete analizzare esattamente quanto gli OKR sono stati definiti e implementati:

Domande aperte di feedback

Quali risultati chiave sono stati raggiunti?

Quali risultati chiave non sono stati raggiunti e perché?

Come si possono formulare meglio i risultati chiave in futuro?

Il raggiungimento dei risultati chiave ha portato anche al raggiungimento degli obiettivi (obiettivo generale)?

Esistono risultati chiave migliori per raggiungere gli obiettivi effettivi?

Originali Echometer

Qualcosa di diverso per cambiare? - Modelli retro' pazzeschi!

Non tutto deve essere preso sul serio:

Semplici esempi retrospettivi #32

32° Retrospettiva sull'invasione aliena 👽

Cosa faresti in caso di invasione aliena? Probabilmente non accadrà mai, ma è quasi certo che accadranno altri imprevisti. Grazie a questo, puoi preparare la tua squadra nel miglior modo possibile.

Domande aperte di feedback

Nuova specie: quali cose hai incontrato che non ti aspettavi?

Alien-Tech: Cosa ha portato il tuo lavoro a nuovi livelli questa settimana?

Armageddon: dove hai visto il tuo lavoro andare a rotoli?

Semplici esempi retrospettivi #33

26. rullo di tamburi... La retrospettiva del circo 🤡

Libera il ring per il retro più vario, che si svolge anche in una tenda:

Domande aperte di feedback

Giocoliere: quali compiti hai dovuto svolgere che ti hanno fatto sudare?

Akrobat: Cosa ti ha aiutato a diventare più flessibile?

Mago: Cosa ti piacerebbe di più evocare che finora è mancato?

Metodi retrospettivi - Conclusione

Con tutte queste tecniche di retrospettiva, troverai sicuramente quella giusta per la tua prossima retro. In caso contrario, ne abbiamo ancora di più nel nostro strumento.

Modelli retrospettivi: alcune note finali

Se hai ancora esempi di retrospettiva o idee per un modello di retrospettiva agile o vuoi darci un feedback... – scrivici semplicemente.

E se stai cercando uno strumento online gratuito per le retrospettive, avrai visto che Echometer è proprio questo. Divertiti a provare i diversi modelli di retrospettiva presenti nel nostro sito Strumento 😄

La maggior parte dei coach Agile gira in tondo....

... e curare sintomi superficiali. È ora di utilizzare la psicologia – per un cambiamento di mentalità sostenibile.

"Molti membri del team non hanno il coraggio di parlare!".

"Scopriamo troppi problemi inaspettati e bug in ritardo!".

"Perché a volte mi ci vogliono ore per preparare una semplice retrospettiva?".

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Hai bisogno di una spinta per la squadra? Ecco cosa fare: La retrospettiva sullo stato di salute di Spotify!

Prima domanda sulla salute: "😍 Ci piace andare al lavoro e ci divertiamo molto a lavorare insieme".

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FAQ sullo strumento di retrospettiva online

No, non è necessario accedere a Echometer o registrarsi per provare la Retro Board e il Retro Tool in Echometer.

È possibile provare la Retro Board di Echometer tramite il seguente link senza effettuare il login: Avvia la prova

Innanzitutto, è sufficiente registrarsi gratuitamente in Echometer. Quindi navigare nell'area di lavoro per la quale si desidera acquistare lo strumento retro. Se non l'avete ancora fatto, potete farlo qui: Creare un account nello strumento Echometer 1:1

È quindi possibile gestire l'abbonamento (sia per il retro tool che per il software 1:1) nelle impostazioni dell'area di lavoro.

Al momento dell'aggiornamento è possibile scegliere tra diversi metodi di pagamento.

Se non hai accesso alla carta di credito della tua azienda, puoi semplicemente aggiungere un acquirente come amministratore dell'area di lavoro Echometer in modo che questo amministratore possa eseguire l'aggiornamento per te.

Nell'Echometer sono disponibili due soluzioni software distinte per ogni area di lavoro:

  • Strumento 1:1: Software per pianificare e condurre incontri 1:1 e per monitorare lo sviluppo dei dipendenti.
  • Strumento per retrospettive: Un software per pianificare e moderare le retrospettive e per monitorare lo sviluppo del team attraverso i controlli sullo stato di salute del team.

Entrambe sono soluzioni software indipendenti, quindi possono essere utilizzate separatamente l'una dall'altra.

Tuttavia, lavorano secondo gli stessi principi e mirano a ottenere lo stesso valore aggiunto: L'ulteriore sviluppo di team agili. A questo proposito, si consiglia l'uso simultaneo di entrambe le soluzioni software.

Sì, è possibile assegnare a un numero qualsiasi di utenti i diritti di amministrazione sia a livello di team che di area di lavoro. Si prega di notare quanto segue:

  • Solo gli amministratori dello spazio di lavoro possono sottoscrivere e gestire un abbonamento Echometer per uno spazio di lavoro Echometer.
  • Solo gli amministratori dello spazio di lavoro possono creare altri team e nominare o rimuovere altri amministratori dello spazio di lavoro.
  • Gli amministratori del team possono nominare e rimuovere altri amministratori e membri del team per il loro team.

Se un team agile non ha ancora molta esperienza con le retrospettive, è consigliabile uno strumento che guidi efficacemente attraverso la retrospettiva e offra molti modelli:

  • Echometer è noto non solo per essere una retrospettiva online intuitiva, ma anche per offrire un flusso guidato molto efficace attraverso la retrospettiva. Allo stesso tempo, Echometer offre lavagne che possono essere integrate in modo flessibile nella retrospettiva. Questo rende Echometer molto adatto ai principianti.
  • L'Echometer dispone anche di modelli estremamente versatili e creativi per le retrospettive e gli Health Check di gruppo che stimolano la riflessione del team. I team inesperti, in particolare, sono molto grati per gli spunti di riflessione offerti da Echometer.

Questo rende Echometer il miglior software consigliato ai principianti delle retrospettive agili o ai principianti di Scrum. Tra l'altro, è possibile provare Echometer gratuitamente senza effettuare il login: Echometer Prova lo strumento retro

Sì, è possibile raccogliere e misurare l'eNPS (Employee Net Promoter Score) negli Echometer e nelle indagini per le retrospettive.

L'eNPS può essere analizzato in Echometer sia a livello di team che tra i vari team. Per le analisi trasversali ai team, è possibile utilizzare la mappa di calore nella Workspace Health Dashboard, ad esempio.

Il software Echometer Retrospective è stato progettato per guidare i team attraverso il processo di retrospettiva con la massima facilità ed efficacia, seguendo le best practice.

Le fasi e la loro sequenza possono essere personalizzate utilizzando la navigazione all'interno del retro. Una retrospettiva in Echometer è strutturata in questo modo per impostazione predefinita:

  • Rompighiaccio
  • Revisione delle misure aperte della passata retros
  • Raccogliere feedback (prima Health Check, poi domande aperte)
  • Priorità al feedback
  • Derivare le misure
  • Conclusione della retrospettiva con il "punteggio ROTI" (Return on Time Invested)

È inoltre possibile aggiungere spontaneamente altre lavagne (ad esempio per i workshop, per l'analisi dei problemi o per il brainstorming delle misure) in qualsiasi momento utilizzando la navigazione retrospettiva.

Sì, lo strumento di retrospettiva Echometer offre diverse opzioni di esportazione per le retrospettive.

Il metodo più diffuso è quello di generare un PDF che contiene, tra l'altro, il feedback, i voti della prioritizzazione e le misure della retrospettiva. È anche possibile condividere la retrospettiva tramite un link di condivisione.

Un riepilogo della retrospettiva viene inviato automaticamente anche agli altri partecipanti via e-mail dopo la retrospettiva, a condizione che siano registrati come membri del team.

Sì, lo strumento di retrospettiva online Echometer è uno dei pochi strumenti software di retrospettiva che supporta in modo ottimale anche la registrazione e il monitoraggio delle misure:

  • Integrazione: è possibile registrare le misure direttamente nell'Jira tramite un'integrazione opzionale.
  • Follow-up automatico: Tutte le misure aperte delle precedenti retrospettive appaiono automaticamente nella revisione delle misure della retrospettiva successiva, a scopo di monitoraggio. In questo modo il team ha una visione d'insieme di quali misure sono ancora aperte e si impegna a implementare le misure concordate.
  • Promemoria: Le misure sono assegnate a un responsabile, che riceve automaticamente un'e-mail di promemoria quando la misura viene creata, in modo da non dimenticarla. Inoltre, ogni partecipante può ricevere in modo flessibile i promemoria delle azioni via e-mail e gestire lo stato delle azioni in qualsiasi momento nel Retro Tool Echometer.

Ciò significa che lo strumento di Echometer per le retrospettive di gruppo ha funzioni ampie e ben studiate per il monitoraggio delle azioni.

Sì, Echometer consente di raggruppare e dare priorità (votando per punti) ai feedback sulla lavagna retrospettiva.

Tutti i partecipanti possono semplicemente trascinare le carte l'una sull'altra e raggrupparle.

Esistono 2 modalità di assegnazione delle priorità:

  • In "Live Voting" (la modalità consigliata), il moderatore seleziona il numero di voti che ogni partecipante deve avere e poi avvia la votazione nascosta. Non appena tutti i voti sono stati espressi, il moderatore può chiudere la votazione in diretta. Durante la votazione, è possibile vedere quanti voti sono ancora da assegnare. Dopo la chiusura della votazione, le schede nelle colonne vengono automaticamente ordinate in ordine decrescente, in modo che le schede con il maggior numero di voti siano in cima.
  • In modalità "Voto facilitato", il moderatore seleziona semplicemente il numero di voti da assegnare a ciascun argomento. Questa modalità è necessaria solo in casi eccezionali.

Il feedback può essere elaborato in modo ottimale nel team utilizzando l'Echometer e le misure che ne derivano possono essere facilmente registrate nell'Echometer in diretta connessione con il feedback.

Sì, con il software di retrospettiva online Echometer è possibile raccogliere in anticipo un feedback asincrono sulla retrospettiva tramite un sondaggio.

Ciò significa che il feedback è asincrono e che potete sfruttare al meglio il tempo trascorso insieme in retrospettiva.

Assolutamente sì: il software di retrospettiva online Echometer è ottimizzato per i team distribuiti che lavorano a distanza e comprende varie opzioni per interagire tra loro in tempo reale.

Sia le retrospettive che le lavagne sono sincronizzate in tempo reale per tutti i partecipanti e si possono anche visualizzare i cursori dei colleghi.

Sì, lo strumento di retrospettiva online Echometer è uno strumento gratuito che si può provare senza effettuare il login.

Potete iniziare subito utilizzando questo link: Echometer Retro Tool senza login.

Per invitare altri partecipanti alla retrospettiva online in Echometer, è necessario registrarsi. I partecipanti devono solo inserire il proprio indirizzo e-mail per partecipare alla retrospettiva, ma non devono effettuare il login.

Dopo la retrospettiva, i partecipanti possono accedere facoltativamente al riepilogo anche dopo la conclusione della retrospettiva.

Sì, Echometer offre molti modelli di alta qualità per le retrospettive e le rispettive fasi di una retrospettiva.

Echometer è lo strumento software di retrospettiva con probabilmente le idee e i modelli di retrospettiva più integrati:

  • I modelli retro in Echometer contengono esempi di domande per il tabellone retro. Spesso si basano in modo creativo su argomenti specifici della –, come la "Retrospettiva sulle corse di kart" o la "Retrospettiva sui viaggi nel tempo".
  • Alcuni modelli retro contengono anche modelli per gli Health Check. Ad esempio, per misurare l'Health Check di Spotify o la sicurezza psicologica del team.
  • Quando si crea un team, si può scegliere tra vari modelli di team, ad esempio per i team di gestione o i team scrum. I modelli di team mettono quindi a punto un Health Check adatto al team.
  • Per rompere il ghiaccio nella retrospettiva, Echometer ha più di 50 idee per domande campione che possono essere utilizzate spontaneamente e casualmente in una retrospettiva utilizzando un generatore casuale.
  • E poi ci sono i modelli di lavagna in Echometer, che contengono idee per i check-in, il team building e lo sviluppo di misure.

Uno dei maggiori punti di forza di Echometer Retro Tool sono i vari modelli di retrospettiva, che possono essere utilizzati come modelli per la progettazione creativa delle proprie retrospettive.

Ecco un breve elenco di esempi per dare un'idea dei modelli di retrospettiva:

  • Felice, curioso, triste
  • I tre porcellini
  • Morale di squadra Health Check
  • Modelli di retrospettiva di Pasqua e Natale
  • Retrospettiva DORA
  • 5 valori agili Health Check
  • Squadra Spotify Health Check Radar
  • Sicurezza psicologica Health Check
  • Retrospettiva DORA
  • Modelli di retrospettiva unici, come la "Retrospettiva dei 7 nani" o la "Retrospettiva del calcio".

Se siete interessati ai modelli di strumenti retrospettivi, date un'occhiata allo strumento: Echometer Modelli e sagome retrò

Sì, Echometer è uno strumento online per le retrospettive che offre l'integrazione con Jira.

Con l'integrazione dell'Jira nell'Echometer, le misure dell'Echometer possono essere create nelle schede dell'Jira con un solo clic.

Ciò rende l'Echometer un buon strumento software retrospettivo se il team utilizza già l'Jira.

Echometer non è disponibile nel Marketplace di Atlassian, ma come software separato via my.echometerapp.com richiamabile.

Sì, l'Echometer può essere definito uno strumento di retrospettiva a stella marina, perché con l'Echometer è possibile eseguire facilmente la retrospettiva a stella marina su una lavagna retrospettiva interattiva online.

Suggerimento: se siete interessati alla Retrospettiva Starfish, date una rapida occhiata a Echometer. Perché la particolarità di Echometer è che potete provare immediatamente la retrospettiva della stella marina (risparmiando tempo, senza effettuare il login) a questo link: Echometer Starfish Accesso retrospettivo senza login

Il software Echometer Sprint Retrospective dispone di funzioni molto ampie, adatte sia ai principianti che agli esperti. Le seguenti caratteristiche costituiscono il nucleo dello strumento:

  • Flusso retrospettivo strutturato con lavagne integrate per un brainstorming flessibile sui singoli argomenti di interesse
  • Lavagna retrospettiva per brainstorming, presentazione, raggruppamento e votazione con collaborazione dal vivo
  • Strumenti per il moderatore come il timer, le impostazioni di anonimato e il controllo delle fasi dell'ordine del giorno (focalizzate per tutti i partecipanti)
  • Tracciamento integrato delle misure delle retrospettive passate con ripresentazione automatica e integrazione Jira inclusa.
  • Brainstorming imparziale: le schede nascoste sulla lavagna e sulle lavagne integrate impediscono ai partecipanti di influenzarsi a vicenda durante la sessione di brainstorming.
  • Configurazione semplice e rapida dello strumento: Molti utenti riferiscono di essere riusciti ad avviare la loro prima retrospettiva in meno di 10 minuti.

Le seguenti caratteristiche sono i punti di forza di Echometer che sono rilevanti per gli Scrum Master e i team leader esperti:

  • Dashboard con la storia della retrospettiva, compresa la durata della retrospettiva, il numero di partecipanti e il punteggio ROTI
  • Esportazione in PDF e Markdown della retrospettiva dopo il suo completamento
  • La retrospettiva può avvenire in modo asincrono (ad esempio anche tramite un sondaggio inviato prima della retro) o in tempo reale.
  • Feedback anonimo tramite sondaggio o sulla lavagna retrospettiva
  • Voto anonimo e assegnazione di priorità al feedback sulla lavagna retrospettiva mediante l'attribuzione di punti.
  • Interrogazione o misurazione del "ROTI score" (ovvero Return on Time Invested) dopo la retrospettiva per una valutazione e un miglioramento continui della retrospettiva stessa da parte dei membri del team.
  • Creazione di sondaggi Health Check o di sondaggi di polso come controllo della felicità e barometro dell'umore per riconoscere tempestivamente le tendenze (ad esempio, l'aumento dell'insoddisfazione) nel team.
  • Health Check KPI e metriche agili nel cruscotto di analisi, compreso lo storico
  • Health Check Sono possibili anche sondaggi o sondaggi d'opinione tra i team.

Lo strumento di retrospettiva Echometer offre le seguenti caratteristiche per idee, domande ed esempi di modelli di retrospettiva:

  • 50+ idee di modelli di retrospettiva, tra cui Keep Stop Start, Happy Wondering Sad e la retrospettiva Starfish.
  • 200+ domande e modelli di retrospettiva Health Check
  • Libreria di rompighiaccio retrospettivi con 50+ divertenti check-in retrospettivi per promuovere la sicurezza psicologica e lo spirito di squadra, ecc.
  • Modelli di lavagna per una retrospettiva visiva e interattiva Rompighiaccio (compresi i momenti salienti della stagione, ad esempio Pasqua e Natale)
  • Modelli di lavagna per strutturare e facilitare la creazione di misure

Sì, lo strumento software di retrospettiva Echometer è facile da usare anche per i principianti che non hanno ancora familiarità con le retrospettive.

Molti utenti riferiscono di essere stati in grado di effettuare la loro prima retrospettiva in Echometer in meno di 10 minuti di preparazione!

Anche l'esecuzione della retrospettiva è molto semplice grazie al processo strutturato dell'Echometer.

Nella pagina delle testimonianze di Echometer troverete numerose recensioni confermate dagli utenti: Testimonianze Echometer

Echometer è il miglior strumento software per le retrospettive rispetto a strumenti alternativi come Retrium, EasyRetro, Reetro, Neetro e TeamRetro per tre motivi:

  1. Ampia scelta di modelli creativi per le retrospettive: Gli utenti di Echometer confermano che Echometer dispone di un'ampia gamma di idee per le retrospettive.
  2. Echometer ha una struttura semplice e intuitiva per le retrospettive che guida i team attraverso le retrospettive utilizzando le migliori pratiche. Questo rende Echometer molto adatto ai principianti.
  3. Echometer offre una generosa versione gratuita.

Gli utenti dell'Echometer apprezzano particolarmente la funzione unica dell'Echometer di inserire gli Health Check nelle loro retrospettive agili: Questi Health Check agili contribuiscono enormemente a stimolare la riflessione del team e a coinvolgere attivamente ogni membro del team nella retrospettiva.

In sintesi, anche gli strumenti software retrospettivi alternativi, come Parabol, non hanno le caratteristiche uniche dello strumento retrospettivo Echometer, che è semplice ed efficace. Pertanto, si può affermare che Echometer è la migliore applicazione software per condurre riunioni retrospettive di sprint agili.

Sì, in Echometer è possibile ottenere un feedback anonimo dal team.

Echometer è uno dei pochi strumenti retrospettivi online che può essere utilizzato per raccogliere feedback in forma anonima.

Nell'Echometer è possibile raccogliere feedback in forma anonima prima della retrospettiva tramite sondaggi asincroni, una caratteristica unica tra gli strumenti di retrospettiva online che distingue l'Echometer da strumenti come il software di retrospettiva Parabol.

Sì, Echometer offre una generosa versione gratuita dello strumento di retrospettiva online che può essere utilizzata in modo permanente e gratuito per un team. Questo include tutte le funzioni per le retrospettive di gruppo.

È sufficiente passare a una versione a pagamento per ottenere funzioni aggiuntive come SSO, team multipli o un numero illimitato di retrospettive.

Ulteriori informazioni sulle varianti del retroutensile Echometer sono disponibili alla pagina dei prezzi qui: Listino prezzi Retro-Tool

I maggiori punti di forza dello strumento retrospettivo Echometer sono il suo impatto sul risparmio di tempo, il coinvolgimento dei partecipanti e la produttività.

  • Con centinaia di idee per i modelli di retrospettiva, in combinazione con le indagini integrate, Echometer rende molto facile preparare ottime retrospettive in pochi minuti.
  • Grazie alle fasi guidate e al tabellone retrospettivo ludico e interattivo, l'implementazione è un gioco da ragazzi, mirato e allo stesso tempo orientato ai risultati.
  • Il monitoraggio integrato delle misure e dello stato di salute del team facilita il riconoscimento precoce delle tendenze nel team e garantisce che le misure delle retrospettive non vengano dimenticate.

In combinazione con le caratteristiche uniche degli agili Health Check e delle lavagne flessibili, l'Echometer è uno dei migliori, se non il migliore, strumento di retrospettiva sul mercato, persino migliore del più noto Parabol.

Sì, lo strumento retro di Echometer è tecnicamente sicuro e conforme al GDPR.

Diverse istituzioni finanziarie e compagnie assicurative europee hanno scelto di acquistare gli strumenti retrospettivi di Echometer rispetto ad altre alternative a causa dei severi requisiti normativi.

I dati sono conservati e trattati in modo sicuro in Germania. Il contratto per il trattamento dei dati commissionato con i dettagli delle misure di sicurezza tecniche e organizzative per il trattamento da parte di Echometer può essere consultato qui: https://echometerapp.com/gdpr-and-security/

Lo strumento di Echometer per le retrospettive offre le seguenti integrazioni:

  • Jira (per una facile tracciabilità delle misure delle retrospettive nelle schede Jira)
  • Accesso a Google
  • SSO (solo nella versione a pagamento)

L'Echometer è particolarmente soddisfatto dell'aumento dell'efficacia delle retrospettive e della migliore misurabilità dello sviluppo del team grazie all'Echometer.

Ecco alcune citazioni ufficialmente confermate da utenti e clienti dello strumento software Echometer, che ricoprono tutti posizioni di leadership in team agili:

Duane Hill, allenatore Scrum Master:

  • "Echometer è una combinazione di Miro e di una lavagna retrò molto intelligente. Fornisce anche metriche sull'efficacia del mio coaching, in modo da poter individuare facilmente le tendenze nello sviluppo del team. Adoro questo strumento – lo consiglio vivamente a chiunque voglia rendere più efficaci le proprie retrospettive!".

Lena Tölke, Allenatore Agile presso le vendite della Deutsche Bahn:

  • "Grazie alle domande mirate di Echometer, nelle retrospettive continuiamo a ottenere nuovi spunti per il nostro ulteriore sviluppo e possiamo renderli trasparenti e misurabili per tutti i membri del team".

Clemens Schöne, Scrum Master presso Communardo Products:

  • "Echometer è come la combinazione di Mural e EasyRetro – Sono entusiasta! Con Echometer, la retros remota può funzionare molto meglio ed essere persino divertente!".

Patrick Böttcher-Exner, posizione dirigenziale presso Relaxdays GmbH:

  • "Un vantaggio importante è che Echometer ci permette di effettuare e monitorare le retrospettive sia a distanza che in loco con un unico strumento".

Carina McLane, sviluppatore software senior presso Volvo:

  • "Come Scrum Master, non si tratta di strumenti, ma questo rende davvero il lavoro molto più piacevole. Dopo due anni di esperienza con Echometer, posso consigliarlo a chiunque voglia arricchire le proprie retrospettive e capire meglio il proprio team!"

Echometer è lo strumento software retrospettivo perfetto per i team manager, i team leader, i responsabili dell'ingegneria, ma anche per gli scrum master e i coach Agile in team agili distribuiti o ibridi ("team remoti").

Gli utenti apprezzano in particolare il risparmio di tempo che lo strumento consente ai moderatori delle retrospettive e l'aumento del coinvolgimento dei partecipanti alla retrospettiva. Pertanto, le persone che apprezzano il risparmio di tempo, l'efficacia della retrospettiva e il coinvolgimento traggono il massimo beneficio dalle funzioni di Echometer.

Inoltre, Echometer offre un'introduzione semplice e giocosa alle retrospettive ed è quindi particolarmente adatto ai team che non hanno ancora molta esperienza con le retrospettive o che sono alle prime armi con i metodi di lavoro agili.

Il software retrospettivo Echometer funziona come segue:

  • Semplificare la preparazione delle retrospettive utilizzando modelli per formati retro, sondaggi e lavagne bianche
  • Implementazione intuitiva e graduale delle retrospettive. Possibile sia online che in loco. È sufficiente utilizzare il codice QR in loco per consentire ai partecipanti di partecipare tramite il proprio smartphone con l'applicazione Mobile Companion.
  • Follow-up automatico attraverso funzioni di esportazione e tracciamento integrato di sviluppi e misure, compreso l'archivio retro.

L'implementazione di una retrospettiva nell'Echometer è la seguente:

  • La lavagna retrospettiva consente al team agile di iniziare con una divertente schermata di benvenuto in cui si può attendere il resto del team giocando a un gioco interattivo.
  • Una volta che tutti i partecipanti alla retrospettiva sono arrivati, continuare con una domanda per rompere il ghiaccio. Echometer dispone di diversi modelli di domande per rompere il ghiaccio, tra cui domande aperte e modelli di lavagna visiva con laboratori e piccoli giochi.
  • Dopo aver rotto il ghiaccio, si arriva alla schermata per il monitoraggio delle misure: Qui il team esamina le azioni aperte dalle retrospettive passate e decide se mantenerle, chiuderle o scartarle. Questa fase è esclusiva di Echometer e migliora significativamente la qualità del processo di miglioramento continuo dei team agili.
  • Poi si passa al Team Health Check: tutti i membri del team rispondono a varie domande, ad esempio una domanda sulla soddisfazione all'interno del team o domande sulla sicurezza psicologica. Questo tipo di domande aumenta il coinvolgimento nella retrospettiva, anche con i membri del team più introversi, e la creazione di KPI agili per monitorare l'umore del team nel tempo.
  • Poi si prosegue con la scheda retrospettiva, dove tutti possono lasciare un feedback anonimo sulle domande aperte –, se non è già stato fatto in precedenza tramite un sondaggio. Sulla lavagna retrospettiva Echometer sono disponibili centinaia di modelli di retrospettiva per diverse retrospettive.
  • I feedback vengono prima scritti a faccia in giù sulla lavagna, in modo che i partecipanti non si influenzino a vicenda. Il moderatore può quindi rivelare il feedback colonna per colonna.
  • Una volta che il feedback sulla lavagna è stato scoperto, presentato al team e chiarito qualsiasi dubbio sul feedback, si può procedere alla definizione delle priorità, ovvero alla votazione.
  • Il voto in Echometer è anonimo. Durante il processo di votazione, è possibile vedere quanti voti sono già stati espressi e quanti sono ancora aperti.
  • Nelle retrospettive in loco è possibile votare anche con lo smartphone.
  • Una volta completata la votazione, è possibile ricavare le misure. A tal fine, è possibile creare una misura direttamente per il feedback o aprire il feedback su una nuova lavagna per analizzare il problema in modo più dettagliato e fare un brainstorming di idee per le misure.
  • Il brainstorming delle misure su una lavagna separata all'interno della retro è un punto di differenziazione dell'Echometer rispetto ad altri strumenti per le retrospettive come l'Parabol. Nell'Echometer è possibile creare una lavagna separata per ogni argomento all'interno della retro, ottimizzando così il focus della discussione.
  • Infine, Echometer consente di concludere la retrospettiva chiedendo in forma anonima all'intero team il punteggio ROTI (ovvero il "Return on Time Invested") su una scala da 0 a 10. Questo aiuta il team e in particolare il moderatore della retrospettiva a migliorare continuamente la qualità all'interno del team stesso: Questo aiuta il team e in particolare il moderatore della retrospettiva a migliorare continuamente la qualità delle retrospettive all'interno del team stesso.

Questo processo di retrospettiva unico, strutturato e flessibile, unito alla gamma di funzioni, fa sì che Echometer sia spesso descritto come il miglior strumento per le retrospettive agili.

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