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"Molto ben accolto dai nostri team"
Henning, Frontastic
"Strumento ingegnoso!"
Stefanie, Unity AG
"Vale il suo peso in oro per i team distribuiti"
Daniel, BS Energia
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Retrospettive
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I team agili di queste aziende utilizzano l'Echometer
Con i versatili modelli di Echometer, potete creare formati creativi per le vostre retrospettive e riunioni 1-to-1 in pochissimo tempo.
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Avete un nuovo dipendente nel vostro team, un nuovo membro del team o un nuovo diretto collaboratore che vi riferisce e state pianificando il primo incontro individuale o il primo colloquio di valutazione? Qui troverete tutti i consigli per l'invito, l'ordine del giorno, il
Quando si introducono riunioni one-to-one tra manager e dipendenti, l'e-mail di invito ai membri del team è di solito uno dei primi passi. La formulazione dell'invito e persino l'oggetto possono avere un impatto sul successo del primo incontro.
Il feedback specifico sulle prestazioni, spesso sotto forma di "performance review", svolge un ruolo centrale nell'ulteriore sviluppo degli sviluppatori di software. In questo articolo mostriamo alcuni esempi pratici di come fornire feedback in varie situazioni, come valutazioni dei dipendenti, valutazioni annuali dei dipendenti o revisioni delle prestazioni – così
Avete incontri regolari con i vostri colleghi e volete assicurarvi che i colloqui di valutazione non siano percepiti come noiosi? È una buona idea! Soprattutto se si considerano gli studi: 💡 "Su 250 riporti diretti [...] quasi la metà ha valutato
Più fasi attraversa un messaggio, più – viene distorto, come nel caso della posta silenziosa. Gli incontri one-to-one di livello saltato tra manager e dipendenti di due o più livelli sotto di voi rompono questo schema e vi permettono di ottenere un feedback non filtrato e di prima mano.
In qualità di team leader, vi assumete molte responsabilità per i vostri dipendenti e per il vostro team. Questa lista di controllo per capisquadra vi consentirà di avere una visione d'insieme e di assicurarvi che nulla vada storto. Il nostro modello è adatto sia come riferimento per le persone di vecchia data sia come
Immaginate di trovarvi all'aperto sotto un cielo stellato. Da qualche parte in lontananza vedete un falò che sfarfalla – sapete che c'è qualcuno, ma la distanza rende difficile sapere come sta. Proprio come questo
Bene, per i più impazienti: Potete avviare una retrospettiva gratuita o fare la retrospettiva del vostro team online seguendo questo link: Retrospettiva aperta ora Per tutti gli altri, ho messo insieme un confronto dettagliato delle migliori retrospettive qui sotto.
Una retrospettiva agile è un formato di workshop molto utilizzato. L'obiettivo è quello di migliorare la collaborazione dei team (Scrum)...
