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Idee per una retrospettiva di fine anno

12 metodi retrò per l'inverno, Natale e Capodanno

Soprattutto a cavallo dell'anno, Natale e Capodanno sono ottime occasioni per adattare il formato retrospettivo alla stagione. In questo articolo condividiamo alcune idee su come stimolare la creatività e la riflessione del team attraverso buone metafore. Divertiti a lasciarti ispirare!

Se sei alla ricerca di metodi che funzionino tutto l'anno, ti consiglio vivamente il nostro post con 32 nuovi metodi retrò per principianti e professionisti raccomandare

Creare la giusta atmosfera per la fine dell'anno e per il Capodanno

In ogni retrospettiva è importante stabilire il giusto contesto. Normalmente, le retrospettive si concentrano sullo "sprint" come periodo di riferimento. Nel periodo natalizio, può essere utile estendere consapevolmente il quadro di riferimento.

Guardando consapevolmente all'anno nel suo complesso, è possibile che nel team avvengano riflessioni più ampie e generali, che altrimenti tendono a perdersi nelle retrospettive degli sprint.

Nelle seguenti idee per la tua retrospettiva di Natale, fine anno o Capodanno, utilizzo sempre l'intero anno come quadro di riferimento. Se preferisci, puoi ovviamente riscrivere le domande in modo che si riferiscano a un periodo di tempo più breve, ad esempio un trimestre o addirittura uno sprint.

Idee rompighiaccio per la retrospettiva agile di Natale

La retrospettiva dovrebbe iniziare secondo le 6 fasi di ogni buona retrospettiva, con un rompighiaccio o un riscaldamento per entrare nello stato d'animo giusto per la retrospettiva dello sprint agile (vedi il nostro post sul blog: Ogni buona retrospettiva agile prevede queste 6 fasi).

Semplici e valide domande retrospettive per rompere il ghiaccio a Natale, oltre alle domande standard, possono essere, ad esempio, le seguenti (Qui troverai 21 classici Icebreaker per tutte le stagioni):

  • Riflessione sulle ultime settimane: Se il nostro ultimo sprint agile è stato quello di Natale, com'era il clima natalizio?
  • Riflessione sulle ultime settimane: immagina che il nostro ultimo sprint sia stato la riunione di famiglia di Natale. Qual è stato il regalo più bello (in alternativa: il momento più bello, il pasticcio più grande...)?
  • Per conoscerci meglio: qual è la tua tradizione natalizia preferita (in alternativa: tradizione di capodanno o di notte di San Silvestro)?
  • Per conoscerci meglio: qual è il tuo piatto preferito a Natale (in alternativa: a Capodanno)?
  • Per conoscerci meglio: qual è stata la tua peggiore (divertente) esperienza natalizia (in alternativa: esperienza di Capodanno)?

Se vuoi renderlo ancora più visivo, puoi ovviamente utilizzare una lavagna retrospettiva scrum dal nostro strumento Echometer per il tuo rompighiaccio. Questo è un esempio che potrebbe fornire un'introduzione interattiva – Quale faccia descrive meglio il tuo atteggiamento verso il nuovo anno? Puoi anche utilizzare gratuitamente il Rompighiaccio Retro direttamente nel nostro strumento utilizzando il pulsante qui sotto.

Rompighiaccio per la retrospettiva dello sprint di Capodanno

Durata: 3-10 minuti | Obiettivo: scoprire gli obiettivi e le necessità dei colleghi
Clicca sulla schermata per avere una panoramica del Rompighiaccio retrospettivo per Natale o Capodanno.

Rompighiaccio per la tua retrospettiva natalizia Sprint

Durata: 3-10 minuti | Obiettivo: Riflessione sull'ultimo Sprint Scrum
Sprint natalizio Retrospettiva del nuovo anno Strumento per la lavagna - Agile
Clicca sulla schermata per avere una panoramica del Rompighiaccio retrospettivo per Natale o Capodanno.

Idee per la retrospettiva natalizia

Le prime due idee retrò sono specificamente rivolte al Natale come occasione.

Retrospettiva natalizia formato 1

🎄 La retrospettiva di Tannenbaum

Domande aperte

Candele sull'albero di NataleQuali illuminazioni abbiamo avuto quest'anno?

Regali sotto l'albero di NataleQuali dei tuoi desideri sono stati esauditi quest'anno (magari da un membro del team)?

Lista dei desideriQuali desideri sono stati purtroppo tralasciati quest'anno?

Retrospettiva natalizia formato 2

🎅 Retrospettiva su San Nicola e Knecht Ruprecht

Domande aperte

NicholasPer quali qualità positive e buone azioni quest'anno San Nicola ci loderà ogni volta?

Knecht RuprechtQuale negligenza quest'anno potrebbe essere stata notata anche da Knecht Ruprecht?

Retrospettiva natalizia formato 3

⭐️ Retrospettiva sulle stelle di Natale

Domande aperte

DirezioneDove voglio essere guidato?

LuceCosa mi dà luce e forza?

TempoCosa continuerà a brillare per molto tempo?

CostellazioneQuali stelle possiamo collegare, quali schemi possiamo riconoscere?

Idee per la retrospettiva di fine anno

I formati retrò natalizi sono inappropriati per il tuo team? Nessun problema. È possibile progettare un retro di fine anno anche senza Babbo Natale e l'albero di Natale:

Retrospettiva di fine anno Formato 1

🔙🏔 The Mountaineer Retro (Recensione)

Domande aperte

DeviazioniA posteriori, in quali punti abbiamo fatto delle deviazioni?

OstacoliIn quali punti abbiamo incontrato ostacoli?

PontiQuale sostegno abbiamo ricevuto come squadra lungo il percorso e per il quale dovremmo essere grati?

RisultatiQuali consigli di preparazione daremmo a una squadra che sta intraprendendo lo stesso viaggio?

Retrospettiva di fine anno Formato 2

🥂 La retrospettiva di Capodanno

Domande aperte

RecensioneQuali risoluzioni potrebbero essere attuate?

Toast: A cosa dovremmo brindare?

RisoluzioniQuali nuovi propositi abbiamo per il prossimo anno?

Idee per il nuovo anno Retrospettiva

A Capodanno, invece, puoi guardare più avanti in retrospettiva. Questo funziona, ad esempio, con questi formati retrò:

Retrospettiva di Capodanno formato 1

🏔🔜 The Mountaineer Retro (Outlook)

Analogamente alla retrospettiva dell'alpinismo, questo formato può essere utilizzato meravigliosamente anche per le prospettive del nuovo anno:

Domande aperte

Pietre miliariQuali sono le tappe fondamentali del nostro percorso quest'anno?

OstacoliQuali ostacoli ci attendono sul nostro cammino prima di ciascuna di queste pietre miliari?

PreparazioneQuali sono i preparativi da fare e l'equipaggiamento da mettere in valigia per affrontare al meglio tutte le tappe fondamentali del prossimo anno?

Retrospettiva di Capodanno formato 2

🎆 I fuochi d'artificio retrò

Domande aperte

ToastQuali successi dell'anno passato possiamo brindare insieme?

AddioQuali sono i problemi dell'anno scorso a cui vogliamo dire addio nel prossimo anno?

RisoluzioniQuali propositi per il nuovo anno potremmo fare?

Fuochi d'artificio

5 idee per le retrospettive invernali

Tutti i regali sono stati scartati, le pance sono piene e le luci di Natale sono di nuovo spente. Affinché le luci del tuo team non si spengano dopo le feste e tu non cada in letargo, abbiamo preparato per te 5 idee per le retrospettive invernali. Grazie a queste idee, sarai facilmente in grado di slittare fino a febbraio. Tieniti forte e parti.

Retrospettiva invernale Formato 1

🧣 Il retrò invernale

Domande aperte

Neve: Cosa abbiamo quasi dimenticato sotto la coltre di neve?

GelatoDove dobbiamo fare attenzione a non scivolare?

StufaCosa ci riscalda di nuovo?

AnticipazioneCosa possiamo aspettare?

retrospettiva idea inverno

Retrospettiva invernale Formato 2

☃️ Il pupazzo di neve Retro

Domande aperte

Palla inferioreQual è la base su cui possiamo costruire?

Sfera di mezzoCosa ci tiene uniti?

TestaIn quale direzione vogliamo guardare? Cosa vogliamo vedere?

CappelloQuali sono le cose belle da fare?

agile sprint inverno retrospettiva pupazzo di neve

Retrospettiva invernale Formato 3

🛷 Il toboga retrò

Domande aperte

SalitaDove valeva la pena tirare su la slitta?

SollevareQuando avremmo voluto avere un ascensore che ci sostenesse?

SlittinoQuale pista da slittino è stata particolarmente divertente?

OstacoloDove dovevamo stare attenti a non cadere?

inverno agile sprint retrospettiva anno nuovo scivolo di neve

Retrospettiva invernale Formato 4

❄️ I fiocchi di neve Retro

Domande aperte

CristalloCosa ci rende unici?

Fiocco di neveQuali cooperazioni ci rendono forti?

VentoCosa ci dà slancio?

Il caloreCosa ci fa sciogliere?

Retrospettiva invernale Formato 5

🐿 Il retro dell'ibernazione

Domande aperte

DormireCosa ci rilassa?

NociCosa ci dà forza?

GrottaCosa ci dà sicurezza?

FreddoA cosa dobbiamo fare attenzione?

Suggerimenti per le retrospettive

I formati retrò natalizi sono inappropriati per il tuo team? Nessun problema. È possibile progettare un retro di fine anno anche senza Babbo Natale e l'albero di Natale:

📚 Suggerimenti per la moderazione di una retros di squadra

Non hai esperienza con le retrospettive o non usi questo formato regolarmente? Allora la retrospettiva di fine anno è probabilmente un'ottima introduzione per te e il tuo team.

Se vuoi suggerimenti sulla facilitazione delle retrospettive, dai un'occhiata a il nostro eBook sulla moderazione delle retrospettive finita. Qui abbiamo raccolto tutti i consigli essenziali per le retrospettive in un modo facile da capire e compatto.

Anteprima dell'eBook - Una guida per i professionisti per stabilire un potente processo di cambiamento utilizzando le retrospettive

🏅 La pratica rende perfetti

Le retrospettive di squadra funzionano meglio se le fai diventare una routine regolare nel tuo team. 

Abbiamo sviluppato Echometer in modo che tu possa facilmente stabilire questa retro routine per il prossimo anno (senza dover investire ore nella preparazione e nel follow-up ogni volta).

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  • Visualizza lo sviluppo del team attraverso continui Team Health Check 📊

Dai un'occhiata a come Echometer rende lo sviluppo del tuo team più facile e misurabile e provalo tu stesso!

Ma per il momento, ti auguro una meravigliosa e perspicace retrospettiva a cavallo dell'anno!

Se Dai al tuo team un impulso davvero duraturo che vuoi dare, allora ti consiglio di istituire un Team Health Check. Il modo migliore per iniziare è con il nostro programma gratuito Kit per il controllo dello stato di salute del team.

Se sei ancora alla ricerca di una lavagna retrò adatta a te, il nostro articolo può aiutarti a risolvere il problema: Le migliori tavole retrò a confronto.

La maggior parte dei coach Agile gira in tondo....

... e curare sintomi superficiali. È ora di utilizzare la psicologia – per un cambiamento di mentalità sostenibile.

"Molti membri del team non hanno il coraggio di parlare!".

"Scopriamo troppi problemi inaspettati e bug in ritardo!".

"Perché a volte mi ci vogliono ore per preparare una semplice retrospettiva?".

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Prima domanda sulla salute: "😍 Ci piace andare al lavoro e ci divertiamo molto a lavorare insieme".

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