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Cosa è andato bene Retrospettiva

3 Esempi chiari di cosa è andato bene in Agile

Stai cercando "Agile Quali esempi sono andati bene" su Google? La ricerca è finita, perché sei atterrato nel posto giusto🎉
Vorrei spiegarti come funziona la retrospettiva "Cosa è andato bene" e fornirti alcuni esempi🎁

Esempi di Agile Cosa è andato bene

Cosa è andato bene Esempi retrospettivi

Prima di tutto: questa retrospettiva si chiama "Cosa è andato bene" per via delle domande che vengono poste nella retrospettiva. Puoi vederle qui👀:

Esempi di Agile Cosa è andato bene

Tanto semplice quanto geniale

Sei venuto qui non solo per le domande, ma anche per alcuni esempi di "Agile cosa è andato bene". Diamo quindi un'occhiata più da vicino a queste domande e agli esempi che le accompagnano.

Domande aperte di feedback

Cosa è andato bene?

Cosa non è andato bene?

Come possiamo migliorare?

👍🏽 Cosa è andato bene?👍🏽

La prima domanda è piuttosto facile da rispondere. O forse no? È questo che rende questa retrospettiva così popolare. È semplicemente semplice. Vogliamo solo sapere cosa è andato bene per tutti i membri del team durante la retrospettiva.

Guardando indietro, cosa è andato bene? – Esempi:

Durante lo sprint, ero molto entusiasta di implementare la nuova funzione nel nostro software.

Ho avuto una conversazione faccia a faccia con uno dei membri del team e, sebbene all'inizio mi sia sembrato che il tempo non fosse stato speso bene, si è rivelato molto utile per il nostro lavoro di squadra negli ultimi giorni.

Il ritmo di lavoro in questo sprint è stato molto buono e, guardando indietro, sono molto soddisfatto di quanto abbiamo ottenuto nelle ultime due settimane.

👎🏽Cosa non è andato bene?👎🏽

La seconda domanda non è affatto più complicata. Si tratta semplicemente di porre la controdomanda alla prima domanda.

Guardando al passato, cosa non è andato bene? – Esempio:

A causa della mia scarsa gestione del tempo, mi sentivo molto stressato quando si trattava di svolgere una quantità di compiti.

Abbiamo introdotto alcune nuove funzionalità che non sapevamo esattamente a cosa servissero. È stato molto frustrante.

La maggior parte dei coach Agile gira in tondo....

... e curare sintomi superficiali. È ora di utilizzare la psicologia – per un cambiamento di mentalità sostenibile.

"Molti membri del team non hanno il coraggio di parlare!".

"Scopriamo troppi problemi inaspettati e bug in ritardo!".

"Perché a volte mi ci vogliono ore per preparare una semplice retrospettiva?".

🤔Cosa possiamo migliorare?🤔

L'ultima domanda ci dà l'opportunità non solo di guardare al passato (retrospettiva), ma anche di trasferire ciò che abbiamo imparato in passato nel futuro e migliorare il nostro modo di lavorare.

Cosa possiamo migliorare – Esempi:

Una struttura più chiara nella comunicazione dei problemi può garantire un più alto standard di qualità nell'implementazione.

Quando sorgono problemi tra due membri del team, è bene affrontarli il prima possibile. In questo modo possiamo fare in modo che i problemi non si trascinino e non causino solo ulteriori disagi.

Esempi di Agile Cosa è andato bene

Conclusione – Cosa è andato bene⚡

Nel complesso, possiamo dire che la retrospettiva di ciò che è andato bene è piuttosto semplice. Ciò rende questa retrospettiva una buona scelta in quasi tutti i casi. Ma di tanto in tanto è utile introdurre un po' di varietà nelle retrospettive.

Se vuoi provare gratuitamente questa retrospettiva o altri 50 modelli, puoi farlo nel nostro strumento di miglioramento continuo per team agili:

Domande aperte di feedback

Cosa è andato bene?

Cosa non è andato bene?

Come possiamo migliorare?

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