Remarque : le site a été traduit automatiquement. Passe à l'anglais pour une expérience de lecture optimale.
Des One-on-Ones Scrum Masters réguliers ou irréguliers avec les développeurs, le PO ou les parties prenantes peuvent être très utiles pour le coaching des équipes,
Tu es sur le point de passer un entretien d'embauche pour le poste de Scrum Master et tu te demandes comment faire une impression durable.
Tu souhaites donner à ton Scrum Master un titre alternatif nouveau et inspirant ? Alors regardons ensemble quelles sont les alternatives.
En tant que psychologue formé et Scrum Master, je comprends les défis auxquels on est confronté en tant que manager agile. Une question qui
Si tu demandes à la plupart des managers quelle est la "sécurité psychologique" ou la "vision" (en savoir plus : sécurité psychologique) de leurs équipes de développement logiciel agile, ils sont d'accord.
Agile Les coachs et les chefs de projet ont généralement des rôles très différents. Mais à quoi ressemblent-ils exactement ? A cela s'ajoute la question
Les méthodes Agile et leurs déclinaisons, comme le Scaled Agile Framework (SAFe) et Scrum, sont très présentes dans l'environnement commercial informatique actuel.
Scrum Master vs. Team Leader : un Scrum Master et un Team Lead ont des rôles et des responsabilités différents dans le contexte agile,
Le Scrum Master est un rôle clé dans le framework Scrum, souvent utilisé dans le développement de logiciels agiles. Le rôle de Scrum Master n'est pas
Une équipe agile expérimentée a probablement réalisé quelques centaines de rétrospectives agiles au cours de sa carrière. C'est suffisant pour être considéré comme
