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Le livre "Reinventing Organizations" (disponible par exemple chez Thalia) de Frédéric Laloux, ancien conseiller en entreprise et partenaire de McKinsey, a été publié en 2015. Entre-temps,
Dans de nombreuses entreprises, il y a un désir d'établir une culture du feedback. Mais qu'est-ce que cela signifie exactement ? Parce que tout le monde a des définitions
Tout d'abord, tu veux développer ton équipe ou ton entreprise de manière mesurable et amusante ? Dans ce cas, voici notre outil logiciel pour le développement d'équipe agile:.
Dans le monde du travail, on entend constamment dire que nous évoluons dans un monde VUCA et que nous devons nous adapter à notre évolution.
Tu as du mal à organiser des rétrospectives ? Vous parlez souvent à côté les uns des autres ? Nous te montrons comment organiser correctement des rétrospectives et comment bien communiquer.
Quand on parle avec des amis et des connaissances de ce qui est le plus important pour eux dans une relation, beaucoup répondent par :
J'ai travaillé un certain temps dans une entreprise où la culture du feedback était un élément clé de la mission de l'entreprise. Dans les rétrospectives d'équipe
Team-Work : agile, efficace et une ressource pour les collaborateurs et les organisations. Cela ne semble pas seulement génial, mais ça l'est aussi. Pour que
