Onnistuminen muutosprojekteissa (video)
Mikä ominaisuus tekee Chromen ja Firefoxin käyttäjistä usein parempia työntekijöitä? Ja miksi ketterät muutostyöt näyttävät usein epäonnistuvan yrityskulttuurin vuoksi?
Perustajajäsenemme Jean Michel Diaz selittää nämä ja monet muut kysymykset pääpuheenvuorossaan. Erityisesti tulee selväksi, miksi jatkuvan palautteen, ajattelutavan ja elettyjen yritysarvojen merkitystä (digitaalisissa) muutoksissa usein aliarvioidaan.
Kuva on otettu 27.05.2019 ” -tapahtuman yhteydessäDigitalisointipalvelujen tarjoajien ja konsulttien vaihtokokous” Hub:Satellit -tilassa d.velop Campuksella Gescherissä.
Haluatko tietää enemmän? Tilaa ehdottomasti uutiskirjeemme ja tutustu myös artikkeliimme aiheesta “oppivat organisaatiot” .
<figure class=“wp-block-embed-youtube wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio”><div class=“wp-block-embed__wrapper”> https://youtu.be/SwWpEPSI-v0 </div><figcaption>Impulssipuheenvuoro YouTubessa</figcaption></figure>
