Scrum Master on avainasemassa Scrum-kehyksessä, jota käytetään usein ketterässä ohjelmistokehityksessä. Scrum Master -roolia ei ole rajattu tiettyyn tehtävään tai osastoon organisaatiossa. Scrum Masteriksi voi ryhtyä eri taustoista tulevia henkilöitä. Tässä artikkelissa menen hieman syvemmälle aiheeseen.
Kuka voi olla Scrum Master
Kenestä voi tulla Scrum Master?
Seuraavassa on joitakin seikkoja, joita olisi otettava huomioon.
Koulutus ja sertifiointi: On tavallista suorittaa koulutus ja saada "Professional Scrum Master (PSM)" tai "Certified Scrum Master (CSM)" -sertifikaatti.
Kokemus ketteristä menetelmistä: Olisi hyödyllistä, jos sinulla olisi jo kokemusta ketteristä menetelmistä ohjelmistokehityksessä tai muilla aloilla, mutta tämä ei ole pakollinen vaatimus.
Kiinnostus tehtävää kohtaan: On tärkeää, että olet kiinnostunut edistämään ketteriä periaatteita ja tukemaan tiimiä.
Viestintätaidot: Sinulla on oltava hyvät viestintätaidot, sillä sinun on oltava vuorovaikutuksessa eri sidosryhmien kanssa ja tuettava tiimiä.
Ristiriitojen ratkaisutaidot: Sinun on kyettävä tunnistamaan ja ratkaisemaan tehokkaasti tiimin sisäisiä ristiriitoja.
Halu jatkuvaan parantamiseen: Ole avoin palautteelle ja pyri jatkuvasti parantamaan toimintaasi tiimin tehokkuuden ja vaikuttavuuden lisäämiseksi.
Ei ole olemassa tiukkoja ja tiukkoja sääntöjä siitä, kenestä voi tulla Scrum Master. Voit tulla monenlaisista taustoista. Tärkeintä on, että sinulla on tarvittavat taidot ja ominaisuudet.
Kuka voi olla Scrum Master
Mitkä roolit sopivat Scrum Masterille?
Oletetaan, että haluat kouluttaa Scrum Mastereita tai Agile-valmentajia sisäisesti, jotta sinun ei tarvitse palkata ulkopuolista henkilöstöä ja voit säästää taloudellisia resursseja. Mitä rooleja olisi tällöin tarjolla, joita voitaisiin mahdollisesti kehittää Scrum Masterin tai Agile-valmentajan rooliksi?
Ohjelmisto-organisaatiossa eri rooleilla voi olla mahdollisuus päästä Scrum Masteriksi. Seuraavassa on joitakin rooleja, jotka usein osoittautuvat sopiviksi Scrum Masterin tehtävään:
Kehittäjä/ohjelmoija: Ohjelmistokehityksestä kokemusta omaavilla henkilöillä on usein hyvä käsitys siitä, miten kehitystiimit toimivat. He ymmärtävät hyvin kehittäjien näkökulman ja auttavat integroimaan ketterät periaatteet kehitysprosessiin.
Testaajat/QA-asiantuntijat: Testiasiantuntijat voivat osallistua laadunvarmistus- ja testausprosesseihin, joten heillä on myös hyvä yleiskuva ketterien tiimien työmenetelmistä.
Projektipäällikkö/tuotepäällikkö: Henkilöt, joilla on kokemusta projekti- tai tuotehallinnasta, voivat käyttää organisointitaitojaan Scrum Masterin roolin täyttämiseen. Heillä on usein kokemusta tiimien johtamisesta ja projektien koordinoinnista. Samalla heidän ei pitäisi sortua liikaa ylhäältä alaspäin suuntautuvaan johtajarooliin, vaan heidän pitäisi ottaa huomioon palveleva johtajuus -ajattelu.
Liiketoiminta-analyytikot: Liiketoiminta-analyytikoilla on usein ymmärrystä asiakkaan vaatimuksista, ja periaatteessa he voivat myös toimia rakentavasti ketterien seremonioiden moderaattoreina.
Ryhmän johtaja: Tiiminvetäjillä on usein jo kokemusta tiimien johtamisesta. Scrum Masterina he voivat auttaa luomaan kannustavaa ja yhteistyöhön perustuvaa ympäristöä. Sama koskee tuotepäälliköitä tai projektipäälliköitä – tämä ei ole klassinen johtotehtävä.
UX-suunnittelija: Käyttäjäkokemuksen (UX) suunnittelijat ovat myös säännöllisesti tekemisissä ketterien tiimien kanssa, joten he soveltuvat myös Scrum Masterin rooliin.
Järjestelmänvalvojat/DevOps-asiantuntijat: Scrum Master -tehtävä voi kiinnostaa myös henkilöitä, joilla on kokemusta järjestelmänhallinnasta tai DevOpsista.
On tärkeää huomata, että Scrum Masterin rooli on johtotehtävä, jonka tavoitteena on tukea tiimiä ja poistaa esteitä. Taustalla ei ole niinkään merkitystä kuin kyvyllä ymmärtää ja toteuttaa ketteriä periaatteita ja tukea tiimiä jatkuvassa parantamisessa.
Kuka voi olla Scrum Master
Miten sinusta tulee Scrum Master?
Voit ryhtyä Scrum Masteriksi noudattamalla seuraavia ohjeita:
Koulutus ja sertifiointi: Suorita asianmukainen koulutus ja hanki Scrum Master -sertifikaatti.
Hanki kokemusta: Osallistu ketteriin projekteihin tai etsi mahdollisuuksia soveltaa ketteriä periaatteita nykyisessä tehtävässäsi.
Koulutus: Pysyt ajan tasalla Scrumin ja ketteryyden uusista kehityssuuntauksista.
Sovellus: Kun sinulla on tarvittavat taidot ja sertifikaatit, voit hakea avoimia Scrum Master -tehtäviä tai etsiä sisäisiä mahdollisuuksia.
"Miksi minulta kestää joskus tunteja valmistella yksinkertainen retrospektiivi?"
Kuka voi olla Scrum Master
Ryhdy Scrum Masteriksi yhdellä napin painalluksella
Tarvitset edelleen –-sertifioinnin, mutta Echometer voi auttaa sinua hyvin Scrum Masterin päivittäisessä valmennustyössä. Echometer on kehitetty erityisesti tiimeille, joilla ei välttämättä ole omaa kokopäiväistä Scrum Masteria.
Echometer on digitaalinen työkalu, joka auttaa ketterien tiimien johtajia ketterissä retrospektiiveissä ja tiimin Health Check:ssä. Olipa kyseessä etä-, hybridi- tai paikan päällä tapahtuva tiimivalmennus: se tekee tiimivalmennuksesta mitattavissa olevaa ja tekee siten työstäsi ammattimaisempaa ja säästää samalla paljon työtä. Katso lisätietoja verkkosivuiltamme: www.echometerapp.com.
"Jos haluat tulla moderniksi johtajaksi: Scrum Master on hyvä ensimmäinen askel."
Kuka voi olla Scrum Master
Johtopäätös - Kuka voi olla Scrum Master?
Lopuksi vielä yksi vinkki: Jos haluat kokeilla, miltä tuntuu kehittää tiimiäsi työkalumme avulla: Voit aloittaa alla olevan ketterän retrospektiivin kirjautumatta sisään, tässä tapauksessa "Pidä, lopeta, aloita" -työpajan.
Vaihtoehtoisesti voit myös yksinkertaisesti lähettää verkkosivumme eteenpäin asiasta vastaaville kollegoille: www.echometerapp.com.
