Esta página ha sido traducida automáticamente. Para una mejor experiencia de lectura, por favor cambia al inglés.

Cambiar a inglés

4 plantillas de retrospectiva de Google Docs

Una retrospectiva es una reunión (periódica) en la que los equipos vuelven a analizar un sprint o proyecto para comprender mejor y aprender tanto de los éxitos como de los fracasos.

Plantillas de retrospectiva de Google Docs

Consejos y plantillas para una retrospectiva

Una retrospectiva de proyecto típica sigue estos pasos:

  • Ajusta el marco: Para empezar, tienes que establecer las reglas del juego, las expectativas y los objetivos de la retro y crear un entorno seguro y positivo para una retroalimentación abierta y sincera.
  • Recoge datos: Recopila datos relevantes del proyecto, como métricas y los comentarios de los miembros de tu equipo. Una buena preparación para el siguiente paso puede ser una primera clasificación en “esto ha funcionado bien”, “esto ha funcionado mal” y “esto deberíamos probarlo”. Las plantillas retro ofrecen un marco ideal para ello. 
  • Genera ideas: Analizar juntos los datos para identificar tendencias, causas y efectos.
  • Decide qué hacer: Planifica acciones concretas (elementos de acción) para diseñar mejor el siguiente sprint de trabajo. Para cada acción, asigna un responsable y un plazo.
    Asegúrate de que a ninguna persona se le asignen demasiados elementos de acción.

Si quieres saber más sobre el proceso retrospectivo, puedes hacerlo aquí: Plantilla de retrospectiva de sprints fácil de usar

Plantillas de retrospectiva de Google Docs

El núcleo de un retro es el llamado formato retro, que hace que el retro se adapte a cualquier contexto, a los objetivos y a las preferencias del equipo.
Aquí he reunido 4 ejemplos populares:

1. Retrospectiva de inicio, detención y continuación👍 👎

Uno de los clásicos absolutos es la retrospectiva Start Stop Keep. Abarca las cuestiones más básicas de un retro.

Mantener Stop Start Retro

Conservar: ¿Qué debemos conservar?
Detener: ¿Con qué debemos detenernos?
Inicio: ¿Qué debemos empezar a hacer?

Plantillas de retrospectiva de Google Docs

2. Retrospectiva DAKI / Drop Add Keep Improve:

En esta retro ahora tenemos 4 preguntas en lugar de 3. Las retrospectivas con 4 o más preguntas son más extensas, pero también pueden abarcar más ángulos. ( Aquí puedes encontrar un artículo detallado sobre la retrospectiva DAKI ):

DAKI Retro

Drop: ¿Qué debemos dejar de lado?
Agregar: ¿Qué debemos agregar?
Conservar: ¿Qué debemos conservar?
Mejorar: ¿Qué debemos mejorar?

Plantillas de retrospectiva de Google Docs

3. Retrospectiva de los Tres Cerditos: 🐷

También hay enfoques más creativos para abordar las retros. Un gran ejemplo es la “retro de los tres cerditos”, que se inspira en la fábula del mismo nombre.

Retro de los tres cerditos 🐷

Casa de paja: ¿Qué hemos construido que solo se mantiene unido, pero que podría volcarse en cualquier momento? 🌱
House of Sticks: ¿Qué hemos construido que es relativamente estable pero que aún tiene margen de mejora? 🪵
House of Stone: ¿Qué hemos construido que sea sólido como una roca? 🪨

Plantillas de retrospectiva de Google Docs

4. La retrospectiva de la fogata:🔥

Las retros realmente existen en todos los colores y formas. En esta retro, por ejemplo, creamos una sensación acogedora, como alrededor de una fogata - Atención, por favor, asegúrate de no encender un fuego real en tu oficina 😉:

Retrospectiva de la fogata 🔥

Fuego caliente: ¿Qué te hizo sentir bien en el último sprint?
Desintegrado en cenizas: ¿Qué no funcionó como se deseaba y se deshizo en cenizas?
La estrella fugaz: ¿Qué deseas para el futuro?

En Echometer ofrecemos muchas más plantillas de retrospectiva. Puedes probarlas gratis en nuestra herramienta o leer este artículo del blog: 26 Refrescantes plantillas de retrospectiva ágil

Plantillas de retrospectiva de Google Docs

¿Cómo se utilizan estas plantillas en Docs?

Puedes utilizar las plantillas retrospectivas siguiendo estos pasos (se tarda unos 5-15 minutos):

  • Abre un nuevo documento vacío en Google Docs.
  • Inserta una tabla con el número necesario de filas y columnas. Por ejemplo, si quieres utilizar el Retro Arrancar-Parar-Mantener, puedes insertar una tabla con tres columnas y tantas filas como necesites para tus elementos de acción.
  • Ahora rotula las columnas con las preguntas retro. Por ejemplo: ¿Empezar? ¿Parar? ¿Continuar?
  • Rellena cada celda con tus datos, conclusiones o puntos de acción. Puedes utilizar viñetas, numeración o casillas de verificación para organizarlos.
  • Estiliza la tabla según tus deseos. Puedes cambiar el tamaño de la fuente, el color, la alineación, el estilo del borde, etc.
  • Guarda el documento como plantilla (.dotx). Así podrás utilizarlo y adaptarlo una y otra vez.

Plantillas de retrospectiva de Google Docs

¿Docs como herramienta para las retrospectivas ágiles?

En este punto quiero dejarlo bien claro: por muy bien que funcione Docs como herramienta de escritura, tiene ciertas desventajas, especialmente para las retrospectivas. He aquí un resumen de las ventajas e inconvenientes de Docs como herramienta retro:

ProsContras
Fácil de utilizar: Docs es una herramienta comúnmente conocida con un manejo sencillo.Estática: Docs es una herramienta de texto que ofrece una interfaz de usuario bastante estática. No es posible simplemente mover las notas de un lado a otro.
Flexible: Docs te permite diseñar fácilmente tus documentos según tus preferencias.Limitada: Word es una herramienta limitada que no ofrece funciones específicas para retros ágiles.
Compatibilidad: Docs funciona en la mayoría de dispositivos y plataformas.Aburrido: No puedes utilizar la gamificación o mecanismos de retroalimentación para hacer que tus reseñas sean más dinámicas e interactivas.

Plantillas de retrospectiva de Google Docs

Mejores alternativas a Docs para las retrospectivas ágiles

Dado que las retrospectivas son utilizadas actualmente por cientos de miles de equipos en todo el mundo, ahora existen buenas herramientas para cumplir exactamente este propósito. Una de estas herramientas es nuestra propia “Echometer”.
Aquí puedes probar más de 50 plantillas gratis y sin registro:

Si te interesan más herramientas, también puedes echar un vistazo a nuestra comparativa de herramientas: Las mejores herramientas retro para equipos ágiles

Categoría del blog

Más artículos sobre "Retrospectivas creativas"

Ver todos los artículos de esta categoría
54 divertidos métodos de retrospectiva para equipos ágiles en 2026

54 divertidos métodos de retrospectiva para equipos ágiles en 2026

¡Descubre 54 divertidos métodos de retrospectiva para equipos ágiles en 2026! Desde formatos clásicos hasta creativos, encuentra las mejores ideas para tu equipo.

26 novedosas plantillas de retrospectiva ágil en 2026

26 novedosas plantillas de retrospectiva ágil en 2026

Descubre 26 novedosas plantillas de retrospectiva ágil para 2026. Encuentra el mejor método para tu equipo y diseña tus retrospectivas con éxito.

Retrospectiva del control de salud de Spotify: Moderación y consejos

Retrospectiva del control de salud de Spotify: Moderación y consejos

Utiliza el Spotify Health Check en las retrospectivas para el desarrollo del equipo. Esta guía ofrece preguntas de moderación y plantillas para el equipo, tecnología y compañía.

42 retrospectivas creativas que rompen el hielo

42 retrospectivas creativas que rompen el hielo

Descubre 42 check-ins y rompehielos creativos para retrospectivas para equipos ágiles. Encuentra las mejores preguntas y métodos para que cada retro sea interactiva.

¿Cuándo debe realizarse una retrospectiva del sprint?

¿Cuándo debe realizarse una retrospectiva del sprint?

¿Cuándo es el mejor momento para una retrospectiva del sprint? Descubre cuándo es más eficaz la retrospectiva dentro del ciclo del sprint y en qué día.

3 mejores preguntas retrospectivas con plantillas online

3 mejores preguntas retrospectivas con plantillas online

¿Acabas de buscar en Google "3 preguntas para la retrospectiva"? Genial, entonces has llegado al lugar correcto🎉 En este artículo, quiero darte una visión general de diferentes formatos de retrosp...

¿Cuáles son las mejores herramientas de retrospectiva de software en línea para equipos ágiles (scrum)?

¿Cuáles son las mejores herramientas de retrospectiva de software en línea para equipos ágiles (scrum)?

¿Qué herramientas de retrospectiva online son mejor valoradas por los equipos ágiles (Scrum)? Una comparación de Echometer, Parabol y otras con sus pros y sus contras.

¿Cómo puedo encontrar la herramienta de software adecuada para las retrospectivas de sprints?

¿Cómo puedo encontrar la herramienta de software adecuada para las retrospectivas de sprints?

¿Qué herramienta de software se adapta mejor a tus retrospectivas de sprint? Comparamos herramientas populares como Echometer, EasyRetro y Metro Retro. ¡Encuentra la adecuada!

2 Consejos para la Retrospectiva DAKI incl. ejemplo

2 Consejos para la Retrospectiva DAKI incl. ejemplo

Retrospectiva DAKI facilitada: ¿Qué significan Drop Add Keep Improve? 2 consejos para Agile Coaches & Scrum Masters, ejemplos y diferencia con la retro KALM.

Boletín Echometer

No te pierdas las actualizaciones sobre Echometer e inspírate en el trabajo ágil

Preguntas frecuentes sobre Herramienta retrospectiva

Las respuestas más importantes para todos los que quieran conocer nuestro Herramienta retrospectiva.

¿Cuál es el ROI de la versión de pago de Echometer?

Las buenas retrospectivas de equipo son una verdadera ventaja para las empresas. Tienen un impacto positivo en la productividad, el compromiso y la satisfacción. Con Echometer puedes aumentar este beneficio de forma tangible y medible.

Nuestros datos muestran que los equipos logran un aumento promedio del ROI de +120 % por retrospectiva cuando utilizan Echometer. El cálculo del ROI hace que todas las suposiciones sean transparentes, para que puedas registrar los efectos de la forma más realista posible.

Palancas importantes:

  • Ahorro de tiempo: La preparación de la retrospectiva, las sesiones en vivo y el seguimiento son mucho más rápidos gracias a las plantillas de equipo, los temas de retrospectiva y la documentación automatizada. Puedes obtener comentarios de forma asíncrona, utilizar el timeboxing controlado y registrar todas las medidas directamente en la herramienta.
  • Escalabilidad: ¿Tus recursos de coaching son limitados? Echometer permite a los equipos realizar retrospectivas de forma independiente, ayuda a los nuevos moderadores a empezar y te proporciona un barómetro cultural interequipos.

Con la calculadora de ROI de Echometer puedes calcular exactamente el valor añadido que generas para tu empresa, ideal como base para la toma de decisiones de los responsables del presupuesto o si quieres presentar el caso de negocio.
A la calculadora de ROI

¿Merece la pena una herramienta de pago para las retrospectivas de equipo?

Las retrospectivas de equipo pueden convertirse rápidamente en procesos que consumen mucho tiempo si la preparación, la moderación y el seguimiento se implementan manualmente. Una herramienta de pago como Echometer te ayuda a estandarizar, acelerar y mejorar de forma medible estos procesos.

Por qué merece la pena la inversión:

  • Plantillas y temas reutilizables: No tienes que reconstruir las retros cada vez. En su lugar, tienes a tu disposición formatos probados, plantillas de timeboxing y feedback asíncrono.
  • Documentación y medidas: Cada aprendizaje y cada elemento de acción se registran automáticamente. De este modo, el conocimiento se conserva, incluso cuando cambian los miembros del equipo.
  • Visión de la salud del equipo: Los paneles muestran las tendencias entre los equipos, lo que te permite reaccionar sin problemas cuando surgen problemas.
  • Escalabilidad e independencia: Los equipos realizan sus propias retrospectivas, los coaches se mantienen centrados y los nuevos miembros del equipo encuentran una forma fácil de empezar.

Además: Echometer proporciona cálculos de ROI estandarizados. Esto permite a cada directivo ver por escrito el ahorro de tiempo, las ganancias de productividad y las mejoras culturales que consigue la inversión.

Abrir calculadora de ROI

¿Tengo que registrarme para probar la Herramienta Retro?

No, no es necesario iniciar sesión en Echometer ni registrarse para probar la Retro Board y la Retro Tool en Echometer.

Puedes probar el Retro Board de Echometer a través del siguiente enlace sin necesidad de iniciar sesión: Iniciar una prueba

¿Cómo puedo comprar la herramienta retro de Echometer?

En primer lugar, regístrese gratuitamente en Echometer. A continuación, vaya al espacio de trabajo para el que desea adquirir la herramienta retro. Si aún no lo has hecho, puedes hacerlo aquí: Crear una cuenta en la herramienta Echometer 1:1

A continuación, puedes gestionar tu suscripción (tanto para la herramienta retro como para el software 1:1) dentro de la configuración del espacio de trabajo.

Puede elegir entre varios métodos de pago al actualizar.

Si tú mismo no tienes acceso a la tarjeta de crédito de tu empresa, puedes simplemente añadir a un comprador como administrador del espacio de trabajo en tu espacio de trabajo Echometer para que este administrador pueda realizar la actualización por ti.

¿Cuál es la diferencia entre la herramienta retrospectiva y el programa 1:1?

En Echometer hay dos soluciones de software independientes que están disponibles dentro de cada espacio de trabajo en Echometer:

  • Herramienta 1:1: Software para planificar y realizar reuniones 1:1 y hacer un seguimiento del desarrollo de los empleados.
  • Herramienta de retrospectiva: Software para planificar y moderar retrospectivas y hacer un seguimiento del desarrollo del equipo mediante comprobaciones de la salud del equipo.

Ambas son soluciones de software independientes, por lo que pueden utilizarse por separado.

Sin embargo, trabajan según los mismos principios y pretenden conseguir el mismo valor añadido: El desarrollo de equipos ágiles. En este sentido, se recomienda el uso simultáneo de ambas soluciones de software.

¿Puedo nombrar varios administradores en Echometer?

Sí, puede otorgar derechos de administración a cualquier número de usuarios, tanto a nivel de equipo como de espacio de trabajo. Tenga en cuenta lo siguiente:

  • Sólo los administradores del espacio de trabajo pueden contratar y gestionar una suscripción Echometer para un espacio de trabajo Echometer.
  • Sólo los administradores de espacios de trabajo pueden crear equipos adicionales y nombrar o eliminar administradores de espacios de trabajo adicionales.
  • Los administradores de equipo pueden nombrar y eliminar a otros administradores y miembros de su equipo.