¿Estás buscando preguntas de comprobación inusuales o métodos de comprobación retrospectiva para tu próxima retrospectiva? Me alegra oírlo, porque un buen check-in o rompehielos interactivo puede tener un efecto muy positivo en toda la retrospectiva. Por eso hemos elaborado algunas preguntas de control para ayudarte.
Métodos de registros de retrospectivas, preguntas y rompehielos
Arranque creativo para tu retrospectiva
El retro comienza con una fase de calentamiento: La primera de las cinco fases de una retrospectiva. No sólo como psicóloga puedo confirmar que el control perfecto tiene un objetivo por encima de todo: Crea seguridad psicológica. En el mejor de los casos, incluso los miembros más introvertidos del equipo se sienten un poco más seguros después de esta fase de calentamiento, de modo que les resulta más fácil abrirse durante la retrospectiva propiamente dicha.
¿Cómo puedes conseguir este efecto? Podrías escribir un libro sobre ello, pero en pocas palabras: mostrando que todos los miembros del equipo son seres humanos imperfectos. Todos en el equipo cometen errores – y eso está perfectamente bien. Por cierto, de hecho escribí un eBook sobre eso: 12 Talleres para el Flujo de Equipo y el Cambio de Mentalidad.
Preguntas de comprobación y rompehielos creativos para fomentar la seguridad psicológica
Según esta lógica, el primer registro podría tener este aspecto, por ejemplo:
- Cuando echas la vista atrás a las últimas semanas (o sprint), ¿cuál ha sido tu error favorito (que puede o no haber desencadenado un proceso de aprendizaje)?
- Más bien indirectamente, para demostrar que incluso los supuestos líderes sabelotodo o que parecen perfectos pueden aprender algo nuevo¿Qué has aprendido en las últimas semanas (privada o profesionalmente)?
- Más bien indirectamente, para subrayar que cada miembro del equipo desempeña un papel importante¿Cuándo fue la última vez que dijiste "Gracias" a unr¿Qué le dijiste a tu compañero de equipo? Nombra la situación. Si aún no has expresado tu gratitud, hazlo ahora.
Por supuesto, no todos los registros tienen que estar orientados a este objetivo. También puedes centrarte en preparar el escenario para la retrospectiva real – o simplemente en hacer reír a todo el mundo. He aquí otras posibles preguntas para el control retrospectivo o para romper el hielo.
Preguntas de registro retrospectiva, métodos y clásicos para romper el hielo
- ¿Cómo te ha ido el día hasta ahora?
- En la(s) última(s) semana(s): ¿Qué te dio energía y qué te costó energía?
- ¿Qué te da energía y alegría en este momento?
- ¿Qué te ha sorprendido positivamente últimamente?
- ¿Qué te atrae hoy de esta retrospectiva?
- ¿Qué tarea te llevó más tiempo la semana pasada?
- ¿Cuál fue el mejor momento de tu día de ayer?
- Nombra una cosa buena y una mala de tu día hasta ahora.
- En una escala de 0 (muy mal) a 10 (muy bien), ¿cómo de preparado/despierto estás para esta reunión en este momento?
Preguntas de registro retrospectiva y rompehielos para conocerse mejor
- Si sólo pudieras comer una comida durante el resto de la semana, ¿cuál sería?
- Si tuvieras el resto del día libre, ¿qué harías durante ese tiempo?
- ¿Qué es lo nuevo e interesante en lo que has participado últimamente?
- ¿Cuál ha sido una noticia reciente (de periódicos, TV, etc.) de la que te hayas alegrado?
Para darte otro formato: Por supuesto, también puedes diseñar el check-in visualmente. En este caso, también son adecuados los métodos que estimulan la creatividad y, posiblemente, tienen una referencia al último Sprint Scrum.
Aquí puedes encontrar algunos buenos ejemplos de juegos de registro retrospectivo: De nuestra herramienta Retrospectiva y chequeo – Echometer.
Nacido para mentir 👼
1. Juego de retrospectiva en pizarra en línea
Duración: 10-20 minutos | Objetivo: Conocerse, analizar la comunicación del equipo.
La idea básica: Todos en el equipo marcan dos ubicaciones en un mapa del mundo – y explican por qué nacieron allí. En uno de los lugares la persona realmente nació. El otro lugar es una mentira.
- Cada miembro del equipo marca para sí mismo el lugar donde nació y otro lugar (posiblemente en una pizarra digital, ver arriba).
- Caja de tiempo de 5 minutos: el miembro del equipo luego piensa en una explicación para ambos lugares de por qué nació allí.
Por ejemplo, Julia Rodríguez podría decir:
R) Como todos saben, nací a la vuelta de la esquina de Nueva York. Por eso termino trabajando aquí y visitando a mi familia todos los fines de semana.
B) Como todos saben, mi apellido es Rodríguez. En realidad soy de México, donde nací hace 39 años. Mi familia se mudó a los EE. UU. poco después de mi cumpleaños porque mi padre comenzó a trabajar aquí.
Ambos suenan lógicos – ¿Qué hecho es correcto? - Timebox de 1 minuto por persona: La explicación de los dos lugares se dará uno tras otro. Después de que una persona dice la verdad y la otra mentira, todos en el equipo adivinan cuál es el verdadero lugar de nacimiento.
- Al final, puede eliminar las "mentiras" del mapa – y tiene un buen mapa con los orígenes del equipo, que incluso podría guardar en su página de equipo compartida.
Nuestra Sinfonía Sprint 🎹
16. Juego retrospectivo en pizarra en línea
Duración: 5-15 minutos | Objetivo: preparar el escenario
La idea básica: Si nuestro último sprint fuera una canción, ¿cuál sería el título? Deje que el equipo elija entre canciones predeterminadas o invente sus propias pistas.
Uno de los más Juegos Retrospectivos Cortos:
- Tú das las instrucciones.
- Ventana de tiempo de 1 a 2 minutos: todos eligen el título de una canción de la lista de canciones dada (vea la captura de pantalla de la pizarra o más abajo) o eligen otro título.
Cualquiera es libre de cambiar el título de una canción. Por ejemplo, alguien podría cambiar el título "Ojo del tigre" de Superviviente a "Ojo del cliente" (por ejemplo, porque conoció al cliente real por primera vez). - La persona que tomó una decisión primero comienza a explicar su elección y se la pasa a la siguiente persona hasta que todos hayan brindado su opinión.
- "Algo como esto" de The Chainsmokers y Coldplay
- Tomé una pastilla en Ibiza de Mike Posner
- "Rodando en lo profundo" de Adele
- "El giro" de Chubby Checker
- "Sí, señor, puedo bailar" de Baccarat
- "Himno de Party Rock" de LMFAO
- El mal romance de Lady Gaga
- La forma de ti de Ed Sheeran
- "Rock Around the Clock" de Bill Haley & His Comets
- "Viento de cambio" de Scorpions
- "Noche de paz" de Bing Crosby
- "Tengo que sentir" de Black Eyed Peas
- "Uptown Funk" de Mark Ronson (con Bruno Mars)
- Llámame quizás de Carly Rae Jepsen
- Hora de decir adiós de Andrea Bocelli y Sarah Brightman
- "No me importa" de Ed Sheeran y Justin Bieber
- Tu suplemento...
Juegos retro para equipos distribuidos: ¡Animal! 🐷
Juego retro en la pizarra en línea
Duración: 5-15 minutos | Objetivo: preparar el escenario
La idea básica: Si nuestro último sprint fuera una de estas caras de animales, ¿cuál sería? Deje que el equipo elija entre las imágenes dadas y justifique su elección.
El puzzle retro 🕵🏻♂️
7. juego de pizarra online (Ideas de Juegos Retrospectivos)
Duración: 45-90 minutos | Objetivo: Reflexionar sobre el trabajo en equipo en general y el último sprint
La idea básica: Un mago sabio tiene 3 preguntas mágicas secretas. Responder estas preguntas ayudaría mucho a su equipo a crecer como equipo. Pero para aprender estas preguntas, el equipo primero debe resolver 3 acertijos.
- Usted da una visión general de la agenda de la retrospectiva de hoy.
- Ventana de tiempo de 3 minutos: se presenta el primer rompecabezas (consulte la pizarra arriba o el siguiente interruptor a continuación). El equipo debe solucionarlo cuanto antes. Si el equipo es más rápido que 2 minutos, el tiempo restante cuenta para el tiempo para resolver el siguiente rompecabezas.
- Intervalo de tiempo de 5 minutos: Nuestro mago hace la primera pregunta mágica (una pregunta retrospectiva creativa, ver más abajo).
- Ventana de tiempo de 20 minutos: Repita los pasos 2 y 3 con el segundo y tercer rompecabezas, posiblemente con el tiempo restante de la última ronda.
- Elige una de las preguntas retro del repertorio. Aquí hay algunas preguntas mágicas sugeridas que el mago podría hacer:
- Cuando pienso en mi equipo, ¿qué es lo que no escucho que debería ser escuchado?
- ¿De qué estás agradecido cuando piensas en las últimas semanas?
- ¿Qué haría James Bond si tuviera los desafíos que enfrentamos?
- Imagínese si no hubiéramos logrado nuestro objetivo de equipo. ¿Cuál habría sido la razón por la que no lo conseguimos?
- A partir de ahora se procede con las 5 fases típicas de una retrospectiva ágil.
- explicar pensamientos: Después de que todos hayan terminado de responder la pregunta mágica final, se comparten los pensamientos (y las notas) de todos. En este punto no hay discusión.
- priorización: Cada miembro del equipo tiene 3 puntos digitales para votar. Ahora ponga los puntos en los que cree que todavía hay margen de mejora.
- discusión: Discuta las áreas que recibieron más votos. ¿Te gustaría escribir una acción?
- medidasNombra a una persona concreta que sea responsable de esta medida. Recomiendo no registrar más de 3 medidas – centrarse en la calidad más que en la cantidad (más sobre esto en nuestro post: 7 consejos para una buena acción).
- Quieres hervir un huevo en dos minutos. Si solo tiene un temporizador de tres minutos (reloj de arena), un temporizador de cuatro minutos y un temporizador de cinco minutos, ¿cómo puede cocinar el huevo durante exactamente dos minutos?
- Respuesta: Tan pronto como hierva el agua, enciende el temporizador de tres minutos y el temporizador de cinco minutos. Cuando termine el temporizador de tres minutos, coloque el huevo en el agua hirviendo. Cuando se agote el temporizador de cinco minutos, habrán transcurrido dos minutos y es hora de sacar el huevo del agua. No necesitas el temporizador de cuatro minutos para este rompecabezas.
- Dos padres y dos hijos fueron a pescar un día. Estuvieron allí todo el día y solo pescaron 3 peces. Un padre dijo que es suficiente para todos nosotros, cada uno tomaremos uno. como puede ser esto posible?
- Respuesta: Está el Padre, Su Hijo y el Hijo de este Hijo. ¡Eso hace 2 padres y 2 hijos, por lo que un total de 3!
- Advertencia, solo funciona en inglés: Adelante soy pesado, pero atrás no lo soy. ¿Qué soy yo? Traducción: Hacia adelante soy pesado, pero hacia atrás no lo soy. ¿Qué soy yo?
- La palabra "tonelada" en inglés.
- Atención, solo funciona en inglés: ¿Cuál de las siguientes palabras no pertenece al grupo y por qué? CORSÉ, COSTER, SECTOR, ESCORT, TRIBUNALES
- tribunales Todos los demás son anagramas entre sí.
- Una mujer dispara a su marido. Luego lo mantiene bajo el agua durante más de 5 minutos. Finalmente ella lo cuelga. Pero 5 minutos después, los dos salen juntos y disfrutan de una agradable cena juntos. ¿Como puede ser?
- Respuesta: La mujer es fotógrafa. Tomó una foto de su esposo, la reveló y la colgó para que se secara.
- Atención, solo funciona en inglés y leyendo en voz alta: Hay 30 vacas en un campo y 28 gallinas. ¿Cuántos no?
- Escuche con atención: 30 vacas y veintiocho pollos. Di OCHO y ATE (comido). Eso suena idéntico. Entonces significa que 20 vacas comieron pollos. 30-20=10, entonces 10 vacas no comieron pollos.
- A veces nazco en el silencio, otras veces no. Soy invisible, pero me doy a conocer. Con el tiempo, paso sin dejar rastro. No hago daño a nadie, pero soy impopular entre todos. ¿Y qué soy?
- Respuesta: Un pedo.
- Advertencia, solo funciona en inglés: soy seis letras. Si me quitas uno, tengo doce años. ¿Y qué soy?
- La palabra "médico".
- ¿Qué tipo de música escuchan los conejos?
- Respuesta divertida: hip-hop.
Hora del cine 🍿
18. Juego retrospectivo en pizarra en línea
Duración: 5-15 minutos | Objetivo: preparar el escenario
La idea básica: Si nuestro último sprint fuera una película, ¿cuál sería el título? Deje que el equipo elija entre películas predefinidas o invente sus propios títulos.
Una muy sencilla, buen juego retrospectivo:
- Tú das las instrucciones.
- Ventana de tiempo de 1 a 2 minutos: todos eligen un título de película de la lista de películas dada (vea la captura de pantalla de la pizarra o cambie a continuación) o elige otro título.
Cualquiera es libre de cambiar el título de una película. Por ejemplo, alguien podría cambiar el título "El señor de los anillos" por "El señor de los bichos". - La persona que tomó una decisión primero comienza a explicar su elección y se la pasa a la siguiente persona hasta que todos hayan dado su opinión.
- dedos de oro
- titánico
- señor de los Anillos
- Regreso al futuro
- hombre de la lluvia
- avatar
- El nacimiento de una nación
- Indiana Jones y la última cruzada
- Actividad Paranormal
- 20.000 leguas de viaje submarino
- furioso 7
- Lo que el viento se llevó
- doctor zhivago
- Spider-Man: Sin camino a casa
- ET el extraterrestre
- ...
Si te gusta este juego, puedes encontrar más aquí: Los 15 mejores juegos retrospectivos en línea. No dudes en echarles un vistazo 🙂 .
Preguntas y rompehielos divertidos y creativos para la revisión semanal
- Explica el transcurso de tu semana en forma de informe y previsión meteorológicos.
- ¿Qué adjetivo describe mejor tu estado emocional actual?
- Si tu última semana fuera una película –, ¿cuál sería el título?
- Si tu última semana fuera una canción – ¿cómo se llamaría?
- Si tu última semana fuera un reportaje periodístico –, ¿cuál sería el titular?
- Describe la última sorpresa que hayas experimentado.
- ¿Con quién de nuestra organización te gustaría intercambiar funciones mañana y por qué?
Las retrospectivas del chequeo médico también pueden ser un chequeo especialmente emocionante. En ellas, se presentan al equipo varias afirmaciones y cada miembro del equipo indica su acuerdo en una escala.
Hay que añadir que a menudo se deriva hacia la fase de recopilación de datos y discusiones –, pero eso no es tan malo.
Puedes abrir un Chequeo Retrospectivo de Salud directamente con nuestra Herramienta de Chequeo de Salud y Retro Echometer y realizarlo en línea con tu equipo (Echometer- sin registro). Aquí tienes, por ejemplo, nuestra plantilla sobre el tema del espíritu de equipo –:
Nota: Este formato solicita la concordancia con los elementos de Health Check en una escala.
- Agradecimiento: Valoramos los logros y aportes de nuestros colegas.
- Espíritu de equipo: Hay un ambiente de trabajo de confianza en nuestro equipo.
- Transparencia: Todos en mi equipo saben quién está trabajando en qué.
- Recuperación y descansos: tengo suficiente espacio para los descansos en los que puedo extraer nuevas energías.
- Cultura de reuniones: Nuestras reuniones están bien estructuradas y aún dejan espacio para la creatividad y la innovación.
- Apoyo: En mi equipo, cada miembro del equipo transmite su conocimiento y experiencia individual.
Conclusión – Preguntas de registro de retrospectivas
Espero que esto te haya dado algunas ideas para tu próxima retrospectiva. Si quieres probar más retrospectivas interactivas (a distancia y en la oficina), no dudes en visitar el post enlazado sobre los mejores formatos de retrospectiva para cada situación: 3 controles interactivos en una pizarra. Por cierto, también tenemos muchas ideas retrospectivas estacionales en nuestra herramienta (por ejemplo: 6 ideas retrospectivas de Acción de Gracias) – echa un vistazo y curiosea un poco.
Si todavía estás buscando una tabla retro adecuada (con más de 60 métodos retro), nuestro artículo puede ayudarte con el tema: Las mejores tablas retro en comparación.
La mayoría de los entrenadores ágiles dan vueltas en círculos....
...y tratar síntomas superficiales. Es hora de utilizar la psicología – para un cambio de mentalidad sostenible.
