En pocas palabras: el modelo de gestión del cambio de Lewin
¿Ayuda para gestionar el cambio? El modelo de gestión del cambio de Kurt Lewin es uno de los más influyentes.
Nota: El sitio web se ha traducido automáticamente. Cambia al inglés para una mejor experiencia de lectura.
¿Ayuda para gestionar el cambio? El modelo de gestión del cambio de Kurt Lewin es uno de los más influyentes.
La Dinámica Espiral PDF – los antecedentes más importantes de la teoría por el Prof. Don Edward Beck y el Prof. Christopher C. Cowan.
Modelo de gestión del cambio Kotter: el modelo según Kotter puede dar a las empresas importantes recomendaciones para afrontar un cambio.
En 2015 se publicó el libro "Reinventar las organizaciones" (disponible, por ejemplo, en Thalia), del ex consultor de gestión y socio de McKinsey Frédéric Laloux. Mientras tanto
La gestión del cambio es un tema muy debatido que debe considerarse en el contexto del cambio constante del mundo actual.
Nuestros informes de experiencia Echometer En nuestros informes de experiencia, te mostramos cómo utilizan en la práctica Echometer los propios usuarios de
En muchas empresas existe el deseo de establecer una cultura de retroalimentación. Pero, ¿qué significa eso exactamente? Porque todo el mundo tiene definiciones
Informe de campo – El formato ¿Cómo se utiliza realmente Echometer en la práctica? ¿Y por quién? Queremos responder a estas preguntas en
En nuestro último post presentamos el Taller de Lecciones Aprendidas como formato, cubriendo tanto el proceso como la
Los "equipos a distancia", es decir, los equipos distribuidos, están de moda. Entonces, ¿cómo se hace para coordinar y gestionar equipos que están repartidos por varios lugares?