Um in Echometer erfolgreich loszulegen, sind ein paar Begriffe besonders wichtig:
Workspace
In Echometer hat jeder Kunde einen eigenen Workspace. Der Workspace entspricht in der Regel dem Namen deiner Organisation / deines Arbeitgebers. Du findest den Namen deines Workspaces oben links in der Seitenleiste:
Alle Teams sind einem Workspace zugeordnet.Als Echometer Nutzer*in kann man parallel Mitglied in mehreren Workspaces sein.
Team
In einem Workspace können Administratoren eines Workspaces Teams anlegen. In den Teams finden die Umfragen und Retrospektiven statt. Links in der Seitenleiste werden alle Team angezeigt, in denen der*die angemeldete Nutzer*in Mitglied ist:
Ein Nutzer kann parallel Mitglied in mehreren Teams sein. Jedes Team braucht mindestens einen Team-Admin.
Retrospektive / Retro
Die Retrospektive ist ein Team-Workshop, den Teams in Echometer nutzen, um ihre Zusammenarbeit zu reflektieren und Maßnahmen abzuleiten. Im Vorfeld zur Retrospektive holt man im Rahmen der Umfrage Feedback von seinem Team ein, um dieses dann in der Retrospektive zu erläutern, zu priorisieren und Maßnahmen daraus abzuleiten. Mehr dazu in Was ist eine Retrospektive? und Die Phasen einer Retrospektive .
Mobile Retro
Team Mitglieder haben die Möglichkeit per Handy an der Retro teilzunehmen. Die Mobile Retro unterstützt alle interaktiven Elemente und ist perfekt für z.B. hybride Retrospektiven. Einfach den QR-Code zu Beginn der Retro scannen.
(Health Check) Items
Sind Aussagen, zu denen im Rahmen der Umfrage eine Zustimmung abgefragt wird. Die Ergebnisse werden anschließend in der Retrospektive der Teams reflektiert. Items gibt es auf Team- und Workspace-Level. Je nach Ebene landen die Ergebnisse nach der Retro entsprechend in dem Team Health und Workspace Health Dashboard.
Hintergrund der Health Check Items in Echometer:
Die vorgeschlagenen Items in Echometer stammen überwiegend aus der Forschung und stellen Vorbedingungen für unter
anderem Innovationskraft, Mitarbeiterengagement und Produktivität dar. Mehr dazu erfährst du in unserem How-To-Video .
– Christian Heidemeyer, Co-Founder von Echometer & Psychologe
Team Health
Fasst die Ergebnisse der Team-Items aus vergangenen Umfragen und Retrospektiven eines Teams zusammen.
Workspace Health
Fasst analog zu Team-Items die Ergebnisse der Workspace-Items auf teamübergreifend auf Ebene des Workspaces zusammen.
Persönliches Feedback
Alle Echometer Benutzer*innen verfügen über einen persönlichen Feedback Link. Durch das Teile des Links kann z.B. persönliches Feedback von Kolleg*innen eingeholt werden.
Team Umfrage
Sind Umfragen die von Team Admins verschickt werden um das Feedback des Teams zu bekommen. Umfragen können sowohl im Rahmen der Retro Vorbereitung verschickt werden als auch abgekoppelt von einer Retro. In beiden Fällen besteht die Möglichkeit die Umfrageergebnisse mit in eine Retro einfließen zu lassen.
Maßnahmen
Sind To-Do’s die z.B. am Ende einer Retrospektive erstellt werden können. Einen Guide wie du gute Maßnahmen erstellen kannst, findest du in diesem Blog Artikel.