Der Start als neuer Software Engineering Manager kann sich überwältigend anfühlen: Du übernimmst ein Team, eine Codebasis – und jede Menge Erwartungen. Plötzlich bist du für alles verantwortlich, eventuall sogar ohne dich als richtiger Teil des Teams zu fühlen. Genau dafür habe ich einen kostenlosen Training Kurs für neue Tech IT Leader und Software Engineering Manager gestartet.
In Teil 1, „Your First 90 Days“, zeige ich dir Schritt für Schritt, wie du deine ersten drei Monate planen kannst, Vertrauen aufbaust und auch ein paar typische Anfängerfehler vermeidest. Das Video basiert auf meiner Erfahrung als Manager und Business-Psychologe, kombiniert mit wissenschaftlichen Erkenntnissen und Interviews mit Engineering Leaders aus der Praxis.
Du bekommst einen klaren 90-Tage-Plan in drei Phasen – vom Zuhören und Beobachten über das Setzen gemeinsamer Ziele bis hin zum Aufbau langfristiger Führungssysteme in deinem Team. Hier kannst du dir den ersten Teil des Software Engineering Manager Training Video Kurses anschauen:
Die Checkliste & 10 1-1 Meeting Templates: PDF hier herunterladen
Um dir das Ganze einfacher zu machen, habe ich ein kostenloses eBook mit der 90-Tage-Checkliste als PDF-Planungsvorlage erstellt. Sie ist auch die Grundlage des Videos und hilft dir, den Überblick zu behalten und jeden Abschnitt deines Einstiegs in die neue Rolle strukturiert anzugehen.
Zusätzlich erhältst du beim Ausfüllen des kurzen Formulars auch Zugriff auf ein zweites eBook von Mirek Stanek (vom PracticalEngineering.Management Blog): „Die ersten zehn Eins-zu-Eins-Gespräche für Führungskräfte im IT Bereich: So beginnst du 1-zu-1 Meetings mit deinen Teammitgliedern“ – ein praktisches Set mit Gesprächsleitfäden, um gleich zu Beginn Vertrauen und Klarheit in deinem Team aufzubauen.
Lass einfach deinen Namen und deine E-mail Adresse da, bestätige deine E-mail kurz und dann hast du Zugriff auf die beiden Dokumente über einen Link.
Wenn dich übrigens weitere Tipps und Tricks für gesunde Führung interessieren, empfehle ich, in meine Vorstellung des Tools Echometer zu schauen: People Development Software Tool Echometer.
Alternativ kannst du dich aber auch einfach auf dieser Webseite umsehen.






