Retrospektivet "Pleasure & Gain" inkl. direkte adgang
Mange Scrum Masters, Agile Coaches og andre agile praktikere er på udkig efter friske retro-idéer - som f.eks. retrospektiven “Pleasure and Gain”. Hvad kan det være? Bare rolig, jeg forklarer dig retrospektivformatet nedenfor.
Glæde og gevinst retrospektivt i sammenligning
Det særlige ved “Pleasure and Gain”-retrospektiven er: Du samler ikke bare feedback. Du taler om en bestemt situation, en del af det seneste sprint eller de seneste uger - og betragter det derefter fra to perspektiver: Fra perspektivet om glæde (Pleasure) og gevinst (Gain).
Agile Nydelse og gevinst set i bakspejlet
Hvilken glæde at vinde 😎
Det er også grunden til, at man normalt har to akser med to sider i denne retro. Når du laver dette tilbageblik på et (digitalt) whiteboard, ser det som regel sådan ud.
Det modsatte af glæde er smerte. Og det modsatte af gevinst er tab.
For nogle teams (dem med meget erfaring) er det nok at give dem ovenstående diagram, og så kan de gå i gang med feedbacken. For andre teams (dem, der har brug for lidt mere vejledning) kan du give dem følgende spørgsmål til at guide dem:
- Når du ser på den sidste sprint / de sidste uger, hvad nød du så?
- Hvad plagede dig eller forårsagede dig “smerte”? Var det den gevinst værd, som du håber, det gav?
- Hvad forårsagede et tab - fik vi noget ud af det på en eller anden måde?
Som du måske har bemærket, kan du variere disse spørgsmål. Et andet tip er at nævne en specifik situation:
- Tjek vores nye daglige format: Hvad kunne du lide ved det? Hvad har vi mistet med det?
Hvis du kan lide denne agile retrospektive “Freude und Gewinn”, kan du bruge den uden registrering med vores Health-Check og retrospektive-værktøj Echometer åben. Bare klik på knappen:
Konklusion - Agil retrospektiv “Pleasure and Gain”
Nå, det var mig en fornøjelse at give dig et kort overblik over, hvordan denne retro eventuelt kan give dig gevinster 😉 Tag et kig på vores 32 Retrospektive ideer for begyndere og professionelle - kan også være interessant for dig.
