Denne side er blevet automatisk oversat. For en bedre læseoplevelse bedes du skifte til engelsk.

Skift til engelsk

12 bedste idéer til Sprint Retrospectives efter 200 retros

Jeg har efterhånden faciliteret og selv deltaget i mere end 200 agile retrospectives. Og hvis jeg skal være ærlig: Ikke alle retros var gode.

Nogle møder var træge. Nogle var larmende, men uden resultat. Og nogle var ganske vist hyggelige, men i det næste sprint havde intet ændret sig.

Netop derfor deler jeg her mine bedste idéer til Sprint Retrospectives: Formater, der er sjove og samtidig fører til reelle forbedringer.

Hvad er gode idéer til Sprint Retrospectives?

Gode idéer til Sprint Retrospectives er formater, der passer til jeres teamproblem og som i sidste ende munder ud i klare tiltag. I min praksis fungerer Start-Stop-Continue, 4Ls, Mad-Sad-Glad, Sejlbåd og Søstjerne særligt godt.

Hvordan gør jeg en retrospective spændende?

Jeg gør retros spændende ved at skifte format regelmæssigt, starte med et kort check-in og kun gå i dybden med de vigtigste emner. På den måde forbliver energien høj, og vi fortaber os ikke i side-diskussioner.

Hvad skriver jeg under “Hvad gik godt” i en Sprint Retrospective?

Jeg skriver konkrete ting ned, som vi ønsker at gentage, for eksempel klare aftaler, hurtige reviews, god hjælp i teamet eller stabile overleveringer. Vigtigt: altid med eksempler fra sprintet, ikke kun generelle udsagn.

Hvorfor mange retros fejler

Ud fra min erfaring fejler retros oftest på grund af tre ting:

  • for lidt struktur
  • altid det samme format
  • ingen klare tiltag med ansvarlige

Mit mål er derfor ikke mere underholdning, men mere effekt med bedre energi i teamet.

Hvorfor retros fejler

Sådan læser jeg de følgende retro-templates

For at du hurtigt kan finde det rigtige format, beskriver jeg hver idé kort efter samme mønster:

Hvornår skal det bruges? | Varighed | Teamstørrelse | Risiko | Første tiltag derefter

Overblik over 12 template-idéer

  1. Start-Stop-Continue: klart fokus på kort tid.
  2. 4Ls: Gør læring og forbedring synlig på samme tid.
  3. Mad-Sad-Glad: Oversæt følelser produktivt til tiltag.
  4. Sejlbåd: Organiser blokeringer og drivkræfter i komplekse sprints.
  5. Søstjerne: differentieret forbedring i stedet for sort-hvid.
  6. Varmluftsballon: Drøft opdrift og ballast strategisk.
  7. Happy-Wondering-Sad: blid start på refleksion.
  8. Godt vs. Dårligt: hurtigt til sagen, når tiden er knap.
  9. Racerløb: Få energi og dynamik tilbage i teamet.
  10. Batteri-retro: Mål og beskyt teamenergien eksplicit.
  11. Drive & Drag: Adskil acceleratorer og bremser rent.
  12. Tetrominos-retro: Mønstre, huller og pasform i sprint-billedet.

Overblik over 12 idéer

Echometer Retro-Templates (klart adskilt template-format)

1) Start-Stop-Continue

Start-Stop-Continue

Hvad skal vi starte med i næste sprint?
Hvad skal vi stoppe med?
Hvad skal vi absolut beholde?

2) 4Ls (Liked, Learned, Lacked, Longed for)

4Ls Retrospective

Hvad kunne vi særligt godt lide i det sidste sprint?
Hvad har vi lært?
Hvad har vi manglet?
Hvad har vi længtes efter?

3) Mad-Sad-Glad

Mad-Sad-Glad

Hvad gjorde os vrede?
Hvad gjorde os skuffede?
Hvad gjorde os glade?
@assets/blog/Retro-Method-Idea-Mad-Sad-Glad-EN-EN.png not found.

4) Sejlbåds-retrospective

Sejlbåd Retrospective

Vores anker: Hvad holder os tilbage eller bremser os?
Vores haj/isbjerg: Hvilke farer eller forhindringer har vi kurs mod?
Vores medvind: Hvad giver os fremdrift?
Vores skatteø: Hvilke succesoplevelser eller milepæle venter forude?

5) Søstjerne (Starfish)

Søstjerne Retrospective

Hvad skal vi gøre mere af?
Hvad skal vi gøre mindre af?
Hvad skal vi starte med?
Hvad skal vi holde op med?
Hvad skal vi beholde?

6) Varmluftsballon-retrospective

Varmluftsballon Retrospective

Hvad giver os opdrift?
Hvad er ballast og bremser os?
Hvilken retning vil vi tage som det næste?

7) Happy-Wondering-Sad

Happy-Wondering-Sad

Hvad gjorde os tilfredse i sprintet?
Hvad får os til at undre os / tænke efter?
Hvad gjorde os skuffede?

8) Godt vs. Dårligt

Godt vs. Dårligt

Hvilke 3 ting er gået særligt godt på det seneste?
Hvilke 3 ting er ikke gået så godt på det seneste?

9) Racerspil-retro

Racerspil Retro

Hvilke genveje hjalp os til sejr?
Hvilke bananer gled vi i?
Hvilke powerups gav os en fordel?

10) Batteri-retrospektiv

Batteri Retrospektiv

Hvor mange procent er dit personlige batteri på lige nu?
Hvad har drænet dit batteri på det seneste?
Hvad har opladet dit batteri på det seneste?
Hvad ville hjælpe dig med at spare på energien i de kommende uger?

11) Drive & Drag

Drive & Drag Retrospektiv

Hvad har drevet dig fremad på det seneste?
Hvad har bremset dig på det seneste?

12) Tetrominos-retro

Tetrominos Retro

Hvilke dele passer godt sammen i vores proces?
Hvor ser vi huller eller friktion?
Hvilken omorganisering vil give os den største effekt i næste sprint?

Mit faciliteringsforløb til produktive retros

Uanset hvilken skabelon jeg bruger, forbliver mit forløb stabilt:

  1. Check-in
  2. Indsamling
  3. Klyngedannelse
  4. Afstemning
  5. Fastlæggelse af tiltag

Uden trin 5 er en retro for mig bare en god samtale. Med trin 5 bliver den til en løftestang for forbedring.

Til check-ins, tiltag og facilitering bruger jeg disse uddybende guides i hverdagen:

Hvis du vil gå dybere ind i facilitering, vil denne e-bog hjælpe dig meget konkret: e-bog med faciliteringstips til retrospektiver.

Ekstern klassificering

Når jeg sammenligner markedsstandarder, er disse ressourcer nyttige:

Hvorfor Echometer

FAQ: Idéer til sprint-retrospektiver

Hvilke trin indgår i en retrospektive?

Typisk er der fem faser for retrospektiver: Skabe rammer, indsamle data, opnå indsigt, udlede handlinger og afslutning. Den nøjagtige proces kan variere, men bør altid føre til konkrete handlingspunkter. Ud over de klassiske 5 faser af retrospektiver er der også Modellen med den dobbelte diamant for faserne i retrospektiver , hvilket giver moderatorer af retrospektiver et mere intuitivt billede af en vellykket og resultatorienteret moderation.

Hvilke fejl bør absolut undgås under det første team-retrospektiv?

Især for teams med ringe eller ingen erfaring med retrospektiver bør man sørge for at undgå følgende fejl:

  • Fejl nr. 1: Retrospektiv som et chatmøde. Ikke al feedback i et retrospektiv behøver at blive diskuteret. Kun de emner, der er blevet prioriteret sammen, fortjener ekstra opmærksomhed. Alle diskussioner om detaljer før afstemningen bør derfor aflyses og udskydes til efter afstemningen.
  • Fejl nr. 2: Retrospektiv som et spil om skyld. Retrospektivet er ikke til for at flytte ansvaret eller give andre skylden for negative begivenheder eller udviklinger. At forbedre status quo ligger i hænderne på alle teammedlemmer!
  • Fejl nr. 3: Retrospektiv som en brokkekasse. Retrospektiver handler ikke kun om at notere, hvad der ikke fungerer godt. Det meste af energien bør fokuseres på at tænke fremad og definere bindende tiltag.

Til den første retrospektive er det en god idé at bruge et dedikeret retro-værktøj som støtte. Echometer er med sin intuitive og guidede tilstand meget velegnet til uerfarne teams. Her kan du prøve en retrospektive i Echometer: https://my.echometerapp.com/retro-setup

Hvordan måler man succesen af en retrospektive?

Succesen af retrospektiver viser sig ved, at aftalte tiltag implementeres, og der opstår målbare forbedringer. Teams bruger til dette, ud over produktivitetsnøgletal (som skal tages med forbehold), f.eks. opfølgning af Action Items, tendenser på feedback-skalaer i Team Health-Check- / Pulse-Check-undersøgelser.

Har Echometer Retrospective Software Tool skabelonerne Start-Stop-Continue, 4Ls, Sailboat, Starfish og Hot Air Balloon Retrospective?

Ja, alle disse velkendte retroformater er inkluderet i værktøjet, plus mange flere, som dit team sikkert ikke kendte til før.

Har Echometer action tracking?

Ja, det retrospektive onlineværktøj Echometer er et af de få retrospektive softwareværktøjer, der også understøtter registrering og sporing af tiltag optimalt:

  • Integration: Du kan også registrere målinger direkte i Jira via en valgfri integration.
  • Automatisk opfølgning: Alle åbne tiltag fra tidligere retrospektiver vises automatisk i gennemgangen af tiltag i det næste retrospektiv til opfølgningsformål. Det giver teamet et overblik over, hvilke tiltag der stadig er åbne, og skaber en forpligtelse til at implementere de aftalte tiltag.
  • Påmindelser: Tiltag tildeles en ansvarlig person, som automatisk modtager en påmindelsesmail, når tiltaget oprettes, så tiltaget ikke glemmes. Derudover kan hver deltager fleksibelt modtage påmindelser om tiltag via e-mail og til enhver tid administrere tiltagenes status i Echometer Retro Tool.

Dermed har Echometers værktøj til team retrospektiver omfattende og gennemtænkte funktioner til handlingssporing.

Hvorfor Echometer efter min mening er ideel til produktive agile retrospektiver

Hvis jeg hurtigt vil have et team i gang med produktive retros, er Echometer den mest pragmatiske start for mig:

  • skabeloner klar til brug i stedet for et tomt whiteboard
  • klart faciliteringsforløb for fokus
  • gruppering og afstemning uden friktion
  • tracking af tiltag for reel implementering
  • fleksibel brug til remote, hybrid og fysisk fremmøde
Start retro nu

Hvis du først vil sammenligne:

Blog-kategori

Flere artikler om "Tips til retros"

Se alle artikler i denne kategori
De 7 bedste retro-værktøjer til agile teams (2026)

De 7 bedste retro-værktøjer til agile teams (2026)

Opdag de 7 bedste retro-værktøjer til agile teams i 2026! Vores store sammenligning hjælper dig med at finde det ideelle retrospektiv-værktøj til dit team.

"Hvad gik godt" Sprint Retrospektiv: 27 mønstersvar

"Hvad gik godt" Sprint Retrospektiv: 27 mønstersvar

Hvad gik godt Sprint Retrospektiv: 27 mønstersvar, konkrete formuleringer og eksempler fra en psykologs og Scrum Masters praksis.

Sprint Retrospektive Antipatterns: 10 fejl, 10 løsninger

Sprint Retrospektive Antipatterns: 10 fejl, 10 løsninger

Sprint Retrospektive Antipatterns fra min praksis som Scrum Master, psykolog og Echometer medstifter: 10 typiske fejl, 10 konkrete løsninger plus passende skabeloner.

10 tips til gode retrospektive målinger inkl. eksempler

10 tips til gode retrospektive målinger inkl. eksempler

Hvordan udleder jeg gode tiltag fra retrospektiver? 10 tips og eksempler hjælper med at definere og implementere meningsfulde tiltag. For værdiskabende retros!

5 faser i et retrospektiv er ikke nok alene: Double Diamond-modellen

5 faser i et retrospektiv er ikke nok alene: Double Diamond-modellen

Optimer dine retrospektiver med Double Diamond-modellen! Opdag, hvordan du forbedrer de 5 faser for at opnå bedre resultater og teamwork.

42 kreative retrospektive check-ins, der bryder isen

42 kreative retrospektive check-ins, der bryder isen

Opdag 42 kreative retrospektive check-ins og icebreakere til agile teams. Find de bedste spørgsmål og metoder til at gøre hver retro interaktiv.

De 10 enkle grundregler for et agilt retrospektivt forløb

De 10 enkle grundregler for et agilt retrospektivt forløb

Agile retrospektiver: 10 simple grundregler for effektivt teamwork. Skab et sikkert miljø, fremme ærlighed og koncentrer dig om løsninger.

Hvad er de bedst bedømte online retrospektive softwareværktøjer til agile (scrum) teams?

Hvad er de bedst bedømte online retrospektive softwareværktøjer til agile (scrum) teams?

Hvilke online retrospektive værktøjer er bedst bedømt af agile (Scrum) teams? En sammenligning af Echometer, Parabol og andre med fordele og ulemper.

Hvordan finder jeg det rigtige softwareværktøj til sprint-retrospektiver?

Hvordan finder jeg det rigtige softwareværktøj til sprint-retrospektiver?

Hvilket softwareværktøj er bedst egnet til dine sprint retrospektiver? Vi sammenligner populære værktøjer som Echometer, EasyRetro og Metro Retro. Find det rette!

Echometer Nyhedsbrev

Gå ikke glip af opdateringer om Echometer & få inspiration til agilt arbejde

Ofte stillede spørgsmål om Retrospektivt værktøj

De vigtigste svar til alle, der ønsker at lære vores Retrospektivt værktøj at kende.

Er det det værd at betale for et værktøj til team-retrospektiver?

Team-retrospektiver kan hurtigt udvikle sig til tidskrævende processer, hvis forberedelse, moderering og opfølgning implementeres manuelt. Et betalt værktøj som Echometer hjælper dig med at standardisere, fremskynde og gøre disse processer målbart bedre.

Hvorfor investeringen er det værd:

  • Genanvendelige skabeloner og temaer: Du behøver ikke at bygge retrospektiver op fra bunden hver gang. I stedet er gennemprøvede formater, timeboxing-skabeloner og asynkron feedback klar.
  • Dokumentation & handlinger: Hver læring og hvert action item registreres automatisk. På den måde bevares viden, også når teammedlemmer skifter.
  • Indsigt i teamets sundhed: Dashboards viser tendenser på tværs af teams, hvilket giver dig mulighed for problemfrit at reagere, når der opstår problemer.
  • Skalerbarhed & selvstændighed: Teams gennemfører deres egne retrospektiver, coaches forbliver fokuserede, og nye teammedlemmer får en nem start.

Derudover leverer Echometer standardiserede ROI-beregninger. Dermed kan enhver leder sort på hvidt se, hvilke tidsbesparelser, produktivitetsgevinster og kulturforbedringer investeringen giver.

Åbn ROI-beregner

Skal jeg registrere mig for at teste Retro Tool?

Nej, du behøver ikke at logge ind på Echometer eller registrere dig for at teste Retro Board og Retro Tool i Echometer.

Du kan prøve Echometer’s Retro Board via følgende link uden at logge ind: Start prøvekørsel

Hvordan kan jeg købe Echometer's retro-værktøj?

Først skal du blot registrere dig gratis i Echometer. Naviger derefter til det arbejdsområde, som du gerne vil købe retroværktøjet til. Hvis du ikke allerede har gjort det, kan du gøre det her: Opret en konto i Echometer 1:1-værktøjet

Du kan derefter administrere dit abonnement (for både retroværktøjet og 1:1-softwaren) i indstillingerne for arbejdsområdet.

Du kan vælge mellem forskellige betalingsmetoder, når du opgraderer.

Hvis du ikke selv har adgang til din virksomheds kreditkort, kan du blot tilføje en køber som arbejdsområdeadministrator i dit Echometer-arbejdsområde, så denne administrator kan udføre opgraderingen for dig.

Hvad er forskellen mellem det retrospektive værktøj og 1:1-softwaren?

I Echometer er der to separate softwareløsninger, som er tilgængelige inden for hvert arbejdsområde i Echometer:

  • 1:1 værktøj: Software til planlægning og gennemførelse af 1:1-møder og sporing af medarbejderudvikling
  • Retrospektivt værktøj: Software til at planlægge og moderere retrospektiver og spore teamets udvikling gennem teamets sundhedstjek

Begge er uafhængige softwareløsninger, så de kan bruges separat fra hinanden.

Men de arbejder efter de samme principper og sigter mod at opnå den samme merværdi: Den videre udvikling af agile teams. I den forbindelse anbefales det at bruge begge softwareløsninger samtidig.

Kan jeg udpege flere administratorer i Echometer?

Ja, du kan give et vilkårligt antal brugere administrationsrettigheder på både team- og arbejdsområdeniveau. Vær opmærksom på følgende:

  • Kun arbejdsområdeadministratorer kan tegne og administrere et Echometer-abonnement for et Echometer-arbejdsområde.
  • Kun arbejdsområdeadministratorer kan oprette yderligere teams og navngive eller fjerne yderligere arbejdsområdeadministratorer.
  • Teamadministratorer kan udpege og fjerne yderligere teamadministratorer og teammedlemmer til deres team
Hvad er den bedste retrospektive software for begyndere at komme i gang med?

Hvis et agilt team endnu ikke har megen erfaring med retrospektiver, anbefales et værktøj, der effektivt guider dig gennem retrospektiverne og tilbyder mange skabeloner:

  • Echometer er ikke kun kendt for at være et intuitivt online retroboard, men også for at tilbyde et meget effektivt guidet flow gennem retrospektivet. Samtidig tilbyder Echometer whiteboards, der kan integreres fleksibelt i retrospektivet. Det gør Echometer meget begyndervenligt.
  • Echometer har også ekstremt alsidige og kreative skabeloner til retrospektiver og team-Health Check’er, der stimulerer teamets refleksion. Især uerfarne teams er meget taknemmelige for tankegodset i Echometer.

Det gør Echometer til den bedste softwareanbefaling til begyndere med agile retrospektiver eller Scrum-begyndere. Du kan i øvrigt prøve Echometer gratis uden at logge ind: Echometer Prøv retro-værktøjet