Ця сторінка була перекладена автоматично. Для кращого досвіду читання, будь ласка, перейдіть на англійську мову.

Перейти на англійську
Christian
Christian

Тренінг з управління персоналом (безкоштовно): психолог ділиться порадами

Як вам вдається по-справжньому мотивувати своїх співробітників, позитивно впливати на їхнє мислення та разом святкувати справжні успіхи?

Хороше питання - саме тут і починається безкоштовний онлайн-курс з управління персоналом від Echometer.

Хто стоїть за курсом?

Курс розроблений мною, Крістіаном Хайдемейєром, психологом і співзасновником Echometer. Я привношу не тільки свій науковий досвід, але й практичний: я вже мав можливість масштабувати команду з 3 до 15 осіб у Echometer, включаючи “Hiring” і, на жаль, також “Firing”.

Чого ви можете очікувати від онлайн-курсу з управління персоналом?

Онлайн-курс з управління людьми призначений для всіх, хто хоче покращити свої лідерські навички та вивести свою команду на новий рівень. Всього за 90 хвилин ви отримаєте безпосередньо прикладні знання – без нудної теорії.

Ось короткий огляд перших двох частин:

🧠 Частина 1 курсу: Огляд курсу та 3 факти, які одразу зроблять вас більш впевненим у собі. 

Частина 2: Проста ментальна модель, яку ви можете використовувати для підвищення продуктивності вашої команди. 

Частина 3: Тут ми дізнаємося, який стиль лідерства є найкращим.

🙂 Курс Частина 4: …просто подивіться на веб-сайт нижче.

І що найцікавіше? Онлайн-курс з управління персоналом абсолютно безкоштовний. Вам навіть не потрібно реєструватися! Ви можете почати тут:

До тренінгу з управління персоналом (повна версія)

Чому ви не повинні пропустити онлайн-курс

Якщо ви хочете керувати сильною командою сьогодні, вам потрібно більше, ніж просто інтуїція. Вам потрібні методи, які дійсно працюють –, і це саме те, що ви отримаєте в онлайн-курсі з управління людьми.

Курс допоможе вам у цьому, серед іншого:

    • Підвищення мотивації та продуктивності вашої команди
    • краще спілкуватися 1:1
    • Побудуйте довгострокову довіру та продуктивність

І все це розслаблено, зрозуміло і по суті. 

Ваш наступний крок на посаді менеджера

Лідерство починається з вас. Онлайн-курс з управління людьми - це ваш наступний крок до того, щоб отримати найкраще від себе та своєї команди.

Ви також можете переглянути перше відео тут.

Play

До тренінгу з управління персоналом (повна версія)

Категорія блогу

Більше статей про "Поради щодо спритності"

Переглянути всі статті цієї категорії
Agiles Spotify Modell: Squads, Tribes, Chapters & Guilds erklärt

Agiles Spotify Modell: Squads, Tribes, Chapters & Guilds erklärt

Kurzüberblick zum Spotify Modell: Wie Squads, Tribes, Chapters und Guilds Agilität skalieren, welche Rollen beteiligt sind und worauf du bei der Einführung achten solltest.

5 ідей для ретроспективи спринту, які гарантовано сподобаються командам

5 ідей для ретроспективи спринту, які гарантовано сподобаються командам

Як психолог і Scrum-майстер, я, мабуть, маю незвичний погляд на ідеї ретроспективи спринту. Я дещо більше зосереджений на «м'якій» стороні постійного вдосконалення. Можна також говорити про гнучке...

Мої 7 улюблених шаблонів для ретроспективи Agile

Мої 7 улюблених шаблонів для ретроспективи Agile

У моїй команді ми проводимо Agile-ретроспективи частіше, ніж зазвичай: щоп'ятниці, тобто раз на тиждень. І ви не повірите, але, серед іншого, завдяки великій кількості чудових шаблонів для Agile-ре...

Як покращити комунікацію у віддаленій команді розробників програмного забезпечення?

Як покращити комунікацію у віддаленій команді розробників програмного забезпечення?

Існують різні заходи та підходи для покращення комунікації у віртуальних або віддалених інженерних командах розробників програмного забезпечення та інженерів-програмістів. При цьому не має значення...

Метрики DORA & SPACE: 2 командні воркшопи для покращення

Метрики DORA & SPACE: 2 командні воркшопи для покращення

Якщо ви технічний керівник, вам, ймовірно, цікаво знати, наскільки добре ваша команда розгортає програмне забезпечення і як ви можете це покращити. Можливо, ви вже чули про метрики DORA та фреймвор...

Робочі договори: 10 прикладів, зразків та шаблонів

Робочі договори: 10 прикладів, зразків та шаблонів

Ефективна співпраця в команді має вирішальне значення для успіху, особливо в контексті гнучких методів, таких як Scrum. Робочі угоди відіграють вирішальну роль у створенні чітких рамок для співпрац...

Контрольний список для лідерів команд: 10 ключових завдань

Контрольний список для лідерів команд: 10 ключових завдань

Як керівник команди, ви берете на себе велику відповідальність за своїх співробітників і свою команду. Цей контрольний список для керівників команд полегшить вам контроль і допоможе переконатися, щ...

Скрам-майстер як лідер для підлеглих: 8 порад для роздумів

Скрам-майстер як лідер для підлеглих: 8 порад для роздумів

Як досвідчений психолог і Scrum Master, я розумію виклики, з якими стикаються керівники команд в умовах гнучкості. Знайти баланс між гнучкістю та лідерством - непросте завдання. У цій статті я хочу...

Не кожна Scrum-команда є гнучкою: підробка Agile

Не кожна Scrum-команда є гнучкою: підробка Agile

Fake Agile: Чи кожна Scrum-команда є гнучкою? Ні, на жаль, не кожна Scrum-команда насправді є гнучкою. Дозвольте мені пояснити: Скрам-команда - це команда, яка працює відповідно до фреймворку Scrum...

Інформаційний бюлетень Echometer

Не пропускайте оновлення на Echometer та отримуйте натхнення для гнучкої роботи