Примітка: Сайт перекладено автоматично. Переключіться на англійську для кращого читання.
Просте вивчення літератури про переконання: Постійне залучення до певних ідей – особливо, якщо ці ідеї самі по собі є
Ви коли-небудь чули про "вивчену безпорадність" (Seligman & Maier, 1967)? Згідно з Вікіпедією, це "безпорадність, що розвинулася в результаті негативного досвіду".
Правда про гнучке мислення: багато корпоративних культур несвідомо створені для того, щоб запобігти цьому. Що ви можете з цим зробити!
У минулій статті ми розкрили секрет успішних команд: Це психологічна безпека, за допомогою якої
У чому секрет успішних команд? Протягом двох років Google досліджував це питання в рамках проекту Aristotle і з'ясовував, які
Яка риса найчастіше робить користувачів Chrome та Firefox кращими працівниками? І чому гнучкі трансформації часто здаються невдалими через те, що
У попередніх двох статтях ми познайомили вас з двома цікавими методами: попередніми розтинами та створенням завдань. На завершення серії,
Минулого разу ми познайомили вас з Pre-Mortems – - методом використання психологічної схильності людини,
У контексті гнучкого підходу до роботи з'явилося багато методів, які спрощують впровадження принципів і цінностей гнучкого підходу. У той час як
Що є ключем до успіху компанії? Якщо вірити Джону Уелчу, який був генеральним директором General Motors з 1981 по 2001 рік, ключ до успіху полягає в наступному
