Ця сторінка була перекладена автоматично. Для кращого читання, будь ласка, перейдіть на англійську мову.

Перейти на англійську

4L Ретроспективні приклади та безкоштовний шаблон

Ви шукаєте “приклади ретроспективи 4L”? Тоді ви потрапили в потрібне місце🎉
Тут я поясню, як працює ретроспектива 4L, і наведу кілька прикладів👀

4L Ретроспектива

Ретроспектива 4L - короткий огляд:

Насамперед: назва 4L Retrospective походить від 4-х запитань, поставлених у ретроспективі, а саме:

👉🏽“Сподобалось” (Що сподобалося команді в останньому спринті?)

👉🏽“Лаковані” (Які недоліки були в останньому спринті?)

👉🏽“Жаданий” (Яких речей команда бажала б, але вони ще недоступні?)

👉🏽“Вивчив” (Чого команда навчилася в останньому спринті?)

Ретроспективні приклади 4L

Завжди існує більше, ніж одна точка зору

Ви прийшли сюди не лише за запитаннями, а й за прикладами ретроспективи 4L. Тож давайте розглянемо ці питання ближче.

Якщо ви хочете спробувати цю ретроспективу або один з 50+ інших шаблонів безкоштовно, ви можете зробити це в нашому інструменті безперервного вдосконалення для гнучких команд:

4L-ретро 📘

На кшталт: "Що вам сподобалося?
Дізналися: Що ви дізналися?
Не вистачало: Чого вам не вистачало?
Бажав: Чого ви прагнули?

👉🏽Liked

На перше питання досить легко відповісти. Чи це не так?
Насправді, це слово має більше значення, ніж здається на перший погляд. Принаймні, це те, що показали ретроспективи, де я використовував 4L ретроспективу✅.

Якщо придивитися уважніше, то йдеться не лише про те, що вам сподобалося в останньому спринті, а й про те, чи сподобалося вам щось під час нього.

Я маю на увазі, що в ретроспективі речі завжди виглядають інакше, ніж під час спринту. І це саме те, над чим я хочу заохотити членів команди поміркувати в цій ретроспективі💭.

Чи були речі, які вам сподобалися під час спринту, які, можливо, вже не здаються вам такими захоплюючими зараз? Чи були речі, які під час спринту здавалися непримітними, але в ретроспективі призвели до позитивного розвитку? Чи буває так, що сприйняття позитивних подій під час спринту і після нього збігається?

Здається досить складним, якщо врахувати, що це лише питання “Liked”. Однак, на мою думку, хороша ретроспектива полягає в тому, щоб іноді дивитися на речі з нових перспектив.

Приклади 4L-ретроспективи “Liked”:

Під час спринту я був у захваті від впровадження нової функції в нашому програмному забезпеченні. Хоча це було весело, вплив, здається, досить скромний.

Я мав особисту розмову з одним із членів команди, і хоча спочатку здавалося, що час було витрачено нераціонально, виявилося, що це було дуже корисно для нашої командної роботи в останні кілька днів.

Темп роботи в цьому спринті був дуже хорошим, і, озираючись назад, я дуже задоволений тим, як багато ми досягли за останні два тижні.

👉🏽Lacked

Коли мова йде про “Lacked”, питання звучить так: “Які недоліки ми мали під час спринту?”.
Це означає, що чогось не вистачило в останньому спринті. Речі або обставини, які могли бути створені і повинні бути створені в наступному спринтерському циклі⭕.

Приклади 4L-ретроспективи “Lacked”:

Через поганий тайм-менеджмент я відчував сильний стрес, коли мова йшла про кількість завдань, які я мав виконати.

Ми запровадили деякі нові функції, про які ми не знали, для чого вони призначені. Це дуже розчаровувало.

👉🏽Longed для

Навіть якщо терміни “Lacked” і “Longed for” на перший погляд здаються дуже схожими, між ними є велика різниця👀
“Lacked” більше стосується речей, яких досі не вистачало і які ви можете змінити в короткостроковій перспективі.
”Longed for”, навпаки, стосується речей, які ви і ваша команда хотіли б бачити в майбутньому і над якими вони хотіли б працювати. Тож фактичне питання, яке ховається за “longed for”, звучить так: “Яких речей команда бажала б, але вони ще недоступні?”🎁

Приклад 4L-ретроспективи “Longed for”:

Наша система створення тікетів та повідомлень про помилки дуже неструктурована. Було б добре, якби ми могли запровадити більш чіткий процес для цього в майбутньому, щоб ми могли забезпечити вищу якість і швидший темп.

👉🏽Learned

З моєї точки зору, на аспект “Learned” також можна дивитися з двох різних точок зору.
З одного боку, ви можете отримати прямі уроки зі спринту, але з іншого боку, ви також можете вчитися з попередніх пунктів ретро (Like, Lacked, Longed for).
Саме тому я завжди люблю ставити питання “Чого ми можемо навчитися?” в кінці цієї ретроспективи🔚

Приклади 4L-ретроспективи “Learned”:

Чіткіша структура повідомлення про проблеми може забезпечити вищий рівень якості впровадження.

Коли виникають проблеми між двома членами команди, добре вирішувати їх якомога швидше. Так ви зможете уникнути того, щоб проблеми не затягнулися і не стали причиною ще більших неприємностей.

Висновок – 4L ретроспектива⚡

Як ви можете бачити з прикладів ретроспективи 4L, ця ретроспектива може бути набагато більшою, ніж просто 4 простих запитання.

Я не хочу робити питання складнішими, ніж вони є, але все ж таки важливо використовувати глибину, яку може запропонувати ця ретроспектива🏆.

Щоб це забезпечити, дуже корисно більш детально пояснити членам вашої команди 4L або більш конкретно сформулювати питання, що стоять за 4L. Як у прикладі “Longed for” -> “Яких речей команда бажала б, але вони ще недоступні?”

Хочете розпочати свою першу ретроспективу DAKI прямо зараз? Тоді спробуйте наш інструмент Echometer для постійного вдосконалення гнучких команд:

4L-ретро 📘

На кшталт: "Що вам сподобалося?
Дізналися: Що ви дізналися?
Не вистачало: Чого вам не вистачало?
Бажав: Чого ви прагнули?

Категорія блогу

Інші статті за темою «Ретроспектива пример»

Переглянути всі статті цієї категорії
54 веселих методи ретроспективи для гнучких команд у 2026 році

54 веселих методи ретроспективи для гнучких команд у 2026 році

Відкрийте для себе 54 веселих методи ретроспективи для гнучких команд у 2026 році! Від класичних до креативних форматів – знайдіть найкращі ідеї для вашої команди.

26 нових шаблонів Agile ретроспективи у 2026 році

26 нових шаблонів Agile ретроспективи у 2026 році

Відкрийте для себе 26 нових шаблонів Agile ретроспективи на 2026 рік. Знайдіть найкращий метод для своєї команди та зробіть свої ретроспективи успішними.

Ретроспектива перевірки працездатності Spotify: Модерація та поради

Ретроспектива перевірки працездатності Spotify: Модерація та поради

Використовуйте Spotify Health Check у ретроспективах для розвитку команди. Цей посібник пропонує питання для модерації та шаблони для команди, техніки та ін.

42 креативні ретроспективи, які ламають лід

42 креативні ретроспективи, які ламають лід

Відкрийте для себе 42 креативні ретроспективні чек-іни та розминки для гнучких команд. Знайдіть найкращі запитання та методи, щоб зробити кожну ретроспективу інтерактивною.

Коли має відбутися ретроспектива спринту?

Коли має відбутися ретроспектива спринту?

Коли найкраще проводити ретроспективу спринту? З'ясуйте, коли в циклі спринту та в який день ретроспектива є найефективнішою.

3 найкращі ретроспективні запитання з онлайн-шаблонами

3 найкращі ретроспективні запитання з онлайн-шаблонами

Ти щойно шукав у Google "3 ретроспективні питання"? Чудово, тоді ти потрапив у потрібне місце🎉 У цій статті я хочу дати вам огляд різних ретроспективних форматів, які мають одну спільну рису: Це р...

Які найпопулярніші онлайн-ретроспективні програмні інструменти для гнучких (скрам) команд?

Які найпопулярніші онлайн-ретроспективні програмні інструменти для гнучких (скрам) команд?

Які онлайн-інструменти для ретроспективи найкраще оцінюються гнучкими (Scrum) командами? Порівняння Echometer, Parabol та інших з перевагами та недоліками.

Як знайти правильний програмний інструмент для ретроспективи спринту?

Як знайти правильний програмний інструмент для ретроспективи спринту?

Який програмний інструмент найкраще підходить для ваших спринт-ретроспектив? Ми порівнюємо популярні інструменти, такі як Echometer, EasyRetro та Metro Retro. Знайдіть відповідний!

2 поради для ретроспективи DAKI, включно з прикладом

2 поради для ретроспективи DAKI, включно з прикладом

DAKI-ретроспектива: Що означає Drop Add Keep Improve? 2 поради для Agile-коучів та Scrum-майстрів, приклади та відмінність від KALM-ретроспективи.

Інформаційний бюлетень Echometer

Не пропускайте оновлення на Echometer та отримуйте натхнення для гнучкої роботи

FAQ щодо Ретроспективний інструмент

Найважливіші відповіді для всіх, хто хоче познайомитися з нашим Ретроспективний інструмент.

Який ROI від платної версії Echometer?

Хороші командні ретроспективи – це справжній виграш для компаній. Вони позитивно впливають на продуктивність, залученість і задоволеність – з Echometer ви можете відчутно та вимірно посилити цю користь.

Наші дані показують: команди досягають у середньому збільшення ROI на +120% на кожній ретроспективі, коли вони використовують Echometer. Розрахунок ROI робить усі припущення прозорими, щоб ви могли максимально реалістично вносити ефекти.

Важливі важелі:

  • Економія часу: Підготовка до ретроспективи, живі сесії та подальша обробка відбуваються значно швидше завдяки командним шаблонам, темам ретроспективи та автоматизованій документації. Ви можете отримувати відгуки асинхронно, використовувати контрольований таймбоксинг і фіксувати всі заходи безпосередньо в інструменті.
  • Масштабованість: Ваші ресурси для коучингу обмежені? Echometer дає змогу командам самостійно проводити ретроспективи, допомагає новим модераторам почати роботу та надає вам загальнокомандний культурний барометр.

За допомогою калькулятора ROI Echometer ви можете точно розрахувати для своєї компанії, яку додаткову вартість ви створюєте – ідеально підходить як основа для прийняття рішень для відповідальних за бюджет або якщо ви хочете представити бізнес-кейс.
До калькулятора ROI

Чи вартий платний інструмент для командних ретроспектив?

Командні ретроспективи можуть швидко перетворитися на трудомісткі процеси, якщо підготовка, модерація та подальша обробка здійснюються вручну. Платний інструмент, такий як Echometer, допомагає стандартизувати, прискорити та зробити ці процеси вимірювано кращими.

Чому інвестиція варта того:

  • Шаблони та теми для повторного використання: Вам не потрібно щоразу створювати ретроспективу заново. Замість цього доступні перевірені формати, шаблони таймбоксування та асинхронний зворотний зв’язок.
  • Документація та заходи: Кожен висновок і кожен пункт дій автоматично фіксується. Таким чином, знання зберігаються, навіть якщо члени команди змінюються.
  • Погляд на здоров’я команди: Інформаційні панелі показують тенденції в різних командах, що дозволяє вам безперешкодно реагувати, коли виникають проблеми.
  • Масштабованість і незалежність: Команди проводять власні ретроспективи, тренери залишаються зосередженими, а нові члени команди легко починають роботу.

Крім того: Echometer надає стандартизовані розрахунки ROI. Таким чином, кожен керівник бачить чорним по білому, яку економію часу, підвищення продуктивності та покращення культури приносить інвестиція.

Відкрити калькулятор ROI

Чи потрібно реєструватися, щоб протестувати Retro Tool?

Ні, вам не потрібно входити в Echometer або реєструватися, щоб протестувати Retro Board і Retro Tool в Echometer.

Ви можете спробувати ретро-плату Echometer за наступним посиланням, не входячи в систему: Почніть пробний запуск

Як я можу купити ретро-інструмент Echometer?

По-перше, просто зареєструйтесь безкоштовно на Echometer. Потім перейдіть до робочої області, для якої ви хочете придбати ретро-інструмент. Якщо ви ще не зробили цього, ви можете зробити це тут: Створіть обліковий запис в інструменті Echometer 1:1

Потім ви можете керувати підпискою (як на ретро-інструмент, так і на програмне забезпечення 1:1) у налаштуваннях робочого простору.

При оновленні ви можете вибрати один із способів оплати.

Якщо у вас немає доступу до кредитної картки вашої компанії, ви можете просто додати покупця як адміністратора робочого простору в робочому просторі Echometer, щоб цей адміністратор міг виконати оновлення для вас.

У чому різниця між ретроспективним інструментом і програмним забезпеченням 1:1?

В Echometer є два окремих програмних рішення, які доступні в кожному робочому просторі в Echometer:

  • Інструмент 1:1: Програмне забезпечення для планування та проведення зустрічей 1:1 і відстеження розвитку співробітників
  • Ретроспективний інструмент: Програмне забезпечення для планування та модерації ретроспективи та відстеження розвитку команди через перевірку стану здоров’я команди

Обидва є незалежними програмними рішеннями, тому їх можна використовувати окремо один від одного.

Однак вони працюють за тими ж принципами і мають на меті досягти тієї ж доданої вартості: Подальший розвиток гнучких команд. У зв’язку з цим рекомендується одночасне використання обох програмних рішень.

Чи можу я призначити кількох адміністраторів в Echometer?

Так, ви можете надати будь-якій кількості користувачів права адміністрування як на рівні команди, так і на рівні робочого простору. Зверніть увагу на наступне:

  • Тільки адміністратори робочих просторів можуть оформлювати та керувати підпискою на Echometer для робочого простору Echometer.
  • Тільки адміністратори робочих зон можуть створювати додаткові команди, а також призначати або видаляти додаткових адміністраторів робочих зон.
  • Адміністратори команд можуть призначати та видаляти додаткових адміністраторів та членів команди для своєї команди