Bu sayfa otomatik olarak çevrildi. Daha iyi bir okuma deneyimi için lütfen İngilizce'ye geçin.

İngilizce'ye geç

4 İlginç Sprint Retrospektif Şablonu + İndir

Bu makalede, çevik ekibiniz için kullanabileceğiniz farklı sprint retrospektif şablonlarından bazı örnekler göstereceğiz. Ayrıca, etkili sprint retrospektifleri yürütmek için size bazı ipuçları ve en iyi uygulamalar sunuyoruz:

Sprint Retrospektif Şablonları + İndir

Sprint retrospektifleri için farklı şablon türlerine örnekler

İnternette her birinin kendine has özellikleri, avantajları ve dezavantajları olan birçok farklı sprint retrospektif şablonu mevcuttur. Ekibinizin ihtiyaçlarına ve tercihlerine bağlı olarak size en uygun şablonu seçebilirsiniz. İşte doğrudan çevrimiçi olarak erişebileceğiniz popüler sprint retrospektif şablonlarından bazı örnekler:

1. Geçmişe Dönük Buzkıran Şablonu

İyi bir retrospektif için öncelikle başarılı bir başlangıç yapmanız gerekir. Bunu başarabilmek için “buz kırıcılar” vardır. Bunlar genellikle eğlenceli bir şekilde tasarlanmıştır ve tek bir amacı vardır: Ekibinizin retroya olan buzunu kırmak ve böylece onları retrospektife daha fazla dahil etmek:

Retro Buzkıran Oyunu:

Sprint Animals en iyi retrospektif çevrimiçi oyun

Sprint Retrospektif Şablonları + İndir

2. Durdur-başlat retrospektif şablonunu saklayın:

Tabii ki, buz kırıcıdan sonra klasik retrospektif sorular gelir. Bunun için en popüler şablonlardan biri basit Dur Başla Retrospektifidir:

Keep Stop Start Retro

Sakla: Neyi saklamalıyız?
Dur: Ne ile durmalıyız?
Başlangıç: Ne yapmaya başlamalıyız?

Sprint Retrospektif Şablonları + İndir

3. Üç Küçük Domuz Retrospektifi: 🐷

Elbette, bir retrospektifi gerçek bir hikayeye de sarabilirsiniz. Aynı adlı peri masalından uyarlanan Reto’da da tam olarak böyle oldu.

Üç Küçük Domuzcuk Retro 🐷

Saman Ev: Sadece bir arada duran ama her an devrilebilecek ne inşa ettik? 🌱
Çubuklardan yapılmış ev: Nispeten sağlam ama yine de geliştirilebilecek ne inşa ettik? 🪵
Taştan ev: Kaya gibi sağlam ne inşa ettik? 🪨

Sprint Retrospektif Şablonları + İndir

4. Kamp Ateşi Retro:🔥

Ve son olarak, elbette retro ile çok özel bir ruh hali de yaratabilirsiniz.
Mesela rahat bir kamp ateşi nasıl olurdu? - Dikkat, lütfen ofisinizde gerçek bir ateş yakmamaya dikkat edin 😉:

Kamp Ateşi Retrospektifi 🔥

Sıcak ateş: Son sprintte sizi iyi hissettiren neydi?
Parçalanarak küle dönüştü: Ne istenildiği gibi çalışmadı ve küle dönüştü?
Kayan yıldız: Gelecek için ne diliyorsunuz?

Elbette, elimizde daha birçok şablon var. Aracımızı test ederek bunları deneyin veya bu makaleye bir göz atın: 26 Canlandırıcı Çevik Retrospektif Şablonu

Sprint Retrospektif Şablonları + İndir

Çevrimdışı bir retro şablon kullanmak mantıklı mı?

Temel olarak, retrospektifler için çevrimdışı bir şablon kullanmanızı önermem, çünkü bununla birlikte birçok dezavantaj vardır. Retro’yu ekiple “yerinde” tutsanız bile, çevrimiçi retrolar, örneğin önceden dijital bir sorgulama gibi avantajlar sunar.
İşte çevrimiçi retrosunun bazı avantajları, bu yüzden kişisel olarak artık çevrimdışı retro araçları veya şablonları kullanmıyorum:

  • Çevrimiçi retrospektifler daha kullanışlı ve erişilebilirdir. Şablonları indirmek, yazdırmak veya ekip üyelerinize dağıtmak konusunda endişelenmenize gerek yoktur. Sadece bir bağlantı paylaşabilir veya onları şablonlara gerçek zamanlı olarak erişebilecekleri ve düzenleyebilecekleri çevrimiçi bir platforma katılmaya davet edebilirsiniz. Bu, özellikle farklı yerlerde veya saat dilimlerinde çalışan bir ekibiniz varsa kullanışlıdır.
  • Çevrimiçi retrospektifler daha etkileşimli ve ilgi çekicidir. Retrospektiflerinizi daha eğlenceli ve işbirlikçi hale getirmek için farklı özellikler ve araçlar kullanabilirsiniz. Örneğin, emojiler, çıkartmalar, gifler veya anketler duygularınızı, görüşlerinizi veya tercihlerinizi ifade etmenin harika bir yoludur. Ekip üyelerinizle iletişim kurmak ve geri bildirimlerinizi paylaşmak için sohbet, ses veya video da kullanabilirsiniz. Zamanlayıcılar, hatırlatıcılar veya bildirimler gibi özellikler de retrospektiflerinizin yolunda gitmesine ve odaklanmasına yardımcı olur.
  • Çevrimiçi retrospektifler daha esnek ve uyarlanabilirdir. Şablonları ekibinizin ihtiyaçlarına ve tercihlerine uyacak şekilde kolayca uyarlayabilir ve değiştirebilirsiniz. Çevrimiçi olarak mevcut olan çeşitli şablonlar arasından seçim yapabilirsiniz. Ayrıca kendi şablonlarınızı oluşturabilir veya farklı şablonlardan farklı unsurları birleştirebilirsiniz. Ve son olarak, retrospektiflerinizi kaydedebilir, dışa aktarabilir veya diğer ekiplerle veya paydaşlarla paylaşabilirsiniz.

Çevrimdışı retrospektiflerin indirilmesini önermediğimizin oldukça açık olduğunu düşünüyorum. Yine de bunu yapmak istiyorsanız, örneğin BURADA oluşturduğumuz bu Excel şablonunu kullanabilirsiniz.
Lütfen orijinal dosyada düzenleyemeyeceğinizi unutmayın. Ancak şablonu indirmek ve istediğinizi yapabileceğiniz kendi Excel tablonuza eklemek için “Dosya” > “İndir” > “microsoft excel (.xlsx)” seçeneğine tıklayabilirsiniz.

Sprint Retrospektif Şablonları + İndir

Etkili sprint retrospektifleri için ipuçları ve en iyi uygulamalar

Bir sprint retrospektif şablonu kullanmak toplantılarınızı daha üretken ve verimli hale getirebilir. Bununla birlikte, retrospektiflerinizin etkili ve anlamlı olmasını sağlamak için izlemeniz gereken bazı ipuçları ve en iyi uygulamalar da vardır. İşte bunlardan bazıları:

  • Hazırlan: Toplantıdan önce tüm katılımcıların şablona erişimi olduğundan ve nasıl kullanacaklarını bildiklerinden emin olun. Katılımcılardan geri bildirimlerini düşünmelerini ve önceden yazmalarını istemek de mantıklı olacaktır.
  • Net bir hedef belirleyin: Oturumun başında retrospektifin amacını ve hedefini belirtin. Tartışma için temel kurallar ve beklentiler de belirlenmelidir.
  • Katılımı teşvik edin: Toplantı sırasında herkesin konuşma ve geri bildirimde bulunma şansı olduğundan emin olun. En önemli veya ilgili konulara öncelik vermek için oylama, gruplama veya puanlama gibi teknikler de kullanabilirsiniz.
  • Çözümlere odaklanın: Sorunları veya zorlukları belirledikten sonra, ekibin bir sonraki projede veya sprintte uygulayabileceği somut eylemler veya çözümler bulmaya çalışın. Her bir eylem noktası için sorumluluklar ve son tarihler atayın.
  • Takip edin: Toplantıdan sonra sonuçları belgeleyin ve ekiple paylaşın. Ayrıca eylem noktalarının ilerlemesini ve etkisini izleyebilir ve ekibe düzenli olarak rapor verebilirsiniz.

Tüm bu En İyi Uygulamalar için, kendi aracımız olan “Echometer”de, bir retrospektifi 2 dakikadan kısa sürede sorunsuz bir şekilde hazırlamanıza ve tüm En İyi Uygulamaları uygulamak için endişelenmenize gerek kalmadan uygulayabileceğiniz işlevler geliştirdik.

Bu arada, orada birçok mevsimsel retrospektif fikrimiz de var (örneğin: 6 Şükran Günü Geçmişine Bakış Fikirleri ).

50’den fazla retrospektif şablon içeren aracımızı ücretsiz deneyin:

Blog Kategorisi

"Retrospektif yöntemler" hakkında daha fazla makale

Bu kategorideki tüm makaleleri görüntüle
2026'da çevik ekipler için 54 eğlenceli retrospektif yöntemi

2026'da çevik ekipler için 54 eğlenceli retrospektif yöntemi

2026'da çevik ekipler için 54 eğlenceli retrospektif yöntemini keşfedin! Klasiklerden yaratıcı formatlara – ekibiniz için en iyi fikirleri bulun.

2026'da 26 Yeni Agile Retrospektif Şablonu

2026'da 26 Yeni Agile Retrospektif Şablonu

2026 için 26 yeni Agile Retrospektif şablonunu keşfedin. Ekibiniz için en iyi yöntemi bulun ve retrospektiflerinizi başarılı bir şekilde tasarlayın.

Spotify Sağlık Kontrolü Retrospektifi: Moderasyon & İpuçları

Spotify Sağlık Kontrolü Retrospektifi: Moderasyon & İpuçları

Takım geliştirmede retrospektifler için Spotify Sağlık Kontrolü'nü kullanın. Bu kılavuz, ekip, teknoloji ve diğerleri için moderasyon soruları ve şablonlar sunar.

42 buzları kıran yaratıcı geriye dönük kontroller

42 buzları kıran yaratıcı geriye dönük kontroller

Çevik ekipler için 42 yaratıcı retrospektif check-in ve buz kırıcıyı keşfedin. Her retro'yu interaktif hale getirmek için en iyi soru ve yöntemleri bulun.

Sprint retrospektifi ne zaman yapılmalıdır?

Sprint retrospektifi ne zaman yapılmalıdır?

Sprint retrospektifi için en iyi zaman ne zaman? Retrospektifin sprint döngüsünde ne zaman ve hangi günde en etkili olduğunu öğrenin.

Çevrimiçi şablonlarla en iyi 3 retrospektif soru

Çevrimiçi şablonlarla en iyi 3 retrospektif soru

Az önce Google'da "3 retrospektif soru" araması mı yaptınız? Harika, o zaman doğru yere geldiniz🎉 Bu makalede, size hepsinin ortak bir noktası olan farklı retrospektif formatlarına genel bir bakış...

Çevik (scrum) ekipler için en beğenilen çevrimiçi retrospektif yazılım araçları hangileridir?

Çevik (scrum) ekipler için en beğenilen çevrimiçi retrospektif yazılım araçları hangileridir?

Çevik (Scrum) ekipleri tarafından en iyi olarak değerlendirilen çevrimiçi Retrospektif Araçları nelerdir? Echometer, Parabol ve diğerlerinin artıları ve eksileri ile karşılaştırılması.

Sprint retrospektifleri için doğru yazılım aracını nasıl bulabilirim?

Sprint retrospektifleri için doğru yazılım aracını nasıl bulabilirim?

Sprint Retrospektifleriniz için hangi yazılım aracı en uygun? Echometer, EasyRetro ve Metro Retro gibi popüler araçları karşılaştırıyoruz. Size uygun olanı bulun!

2 Örnek dahil DAKI Retrospektifi için ipuçları

2 Örnek dahil DAKI Retrospektifi için ipuçları

DAKI retrospektifi kolaylaştırıldı: Drop Add Keep Improve ne anlama geliyor? Agile Koçları ve Scrum Master'ları için 2 ipucu, örnekler ve KALM retrospektifinden farkı.

Echometer Haber Bülteni

Echometer ile ilgili güncellemeleri kaçırmayın ve çevik çalışma için ilham alın

Geriye dönük araç ile ilgili SSS

Geriye dönük araç'mizi tanımak isteyen herkes için en önemli cevaplar.

Echometer'in ücretli sürümünün yatırım getirisi (ROI) nedir?

İyi takım retrospektifleri şirketler için gerçek bir kazançtır. Verimlilik, bağlılık ve memnuniyet üzerinde olumlu etkileri vardır - Echometer ile bu faydayı hissedilir ve ölçülebilir şekilde artırabilirsiniz.

Verilerimiz şunu gösteriyor: Ekipler ortalama olarak şöyle bir ROI artışı elde ediyor: +%120 Echometer kullanıldığında retrospektif başına. ROI hesaplaması tüm varsayımları şeffaf hale getirir, böylece etkileri olabildiğince gerçekçi bir şekilde girebilirsiniz.

Önemli kaldıraçlar:

  • Zaman tasarrufu: Takım şablonları, Retro temaları ve otomatik dokümantasyon sayesinde retro hazırlığı, canlı oturumlar ve takip işlemleri önemli ölçüde daha hızlıdır. Asenkron geri bildirim alabilir, kontrollü zaman sınırlaması kullanabilir ve tüm önlemleri doğrudan araçta kaydedebilirsiniz.
  • Ölçeklenebilirlik: Koçluk kaynaklarınız sınırlı mı? Echometer, ekipleri retrospektifleri bağımsız olarak yürütme konusunda yetkilendirir, yeni moderatörlerin başlamasına yardımcı olur ve size ekipler arası bir kültür barometresi sunar.

Echometer ROI hesaplayıcısı ile şirketiniz için tam olarak ne kadar katma değer yarattığınızı hesaplayabilirsiniz - bütçe sorumluları için bir karar verme temeli olarak veya iş gerekçesini sunmak istediğinizde idealdir.
ROI hesaplayıcısına git

Ekip retrospektifleri için ücretli bir araç almaya değer mi?

Ekip retrospektifleri, hazırlık, moderasyon ve takip manuel olarak uygulandığında hızla zaman alan süreçlere dönüşebilir. Echometer gibi ücretli bir araç, bu süreçleri standartlaştırmanıza, hızlandırmanıza ve ölçülebilir şekilde iyileştirmenize yardımcı olur.

Yatırım yapmaya değer olmasının nedenleri:

  • Yeniden Kullanılabilir Şablonlar ve Temalar: Retroları her seferinde yeniden oluşturmak zorunda değilsiniz. Bunun yerine, kanıtlanmış formatlar, zaman kutusu şablonları ve eşzamansız geri bildirim hazırda bulunur.
  • Belgeleme ve Önlemler: Her öğrenme ve her eylem öğesi otomatik olarak kaydedilir. Böylece ekip üyeleri değişse bile bilgi korunur.
  • Ekip Sağlığına Bakış: Panolar, ekipler genelindeki eğilimleri gösterir ve bu da konular ortaya çıktığında sorunsuz bir şekilde tepki vermenizi sağlar.
  • Ölçeklenebilirlik ve Bağımsızlık: Ekipler kendi retrospektiflerini yürütür, koçlar odaklanmış kalır ve yeni ekip üyeleri kolay bir başlangıç yapar.

Ek olarak: Echometer, standartlaştırılmış ROI hesaplamaları sağlar. Bu sayede her yönetici, yatırımın hangi zaman tasarrufunu, üretkenlik kazanımlarını ve kültürel iyileştirmeleri sağladığını açıkça görebilir.

ROI Hesaplayıcısını aç

Retro Aracı'nı test etmek için kayıt olmam gerekiyor mu?

Hayır, Echometer’de Retro Kartı ve Retro Aracı test etmek için Echometer’de oturum açmanız veya kaydolmanız gerekmez.

Echometer’nin Retro Board’unu oturum açmadan aşağıdaki bağlantı üzerinden deneyebilirsiniz: Deneme çalıştırmasını başlatın

Echometer'nin retro aracını nasıl satın alabilirim?

İlk olarak, Echometer’ye ücretsiz kaydolun. Ardından retro aracı satın almak istediğiniz çalışma alanına gidin. Henüz yapmadıysanız, buradan yapabilirsiniz: Echometer 1:1 aracında hesap oluşturun

Daha sonra çalışma alanı ayarlarından aboneliğinizi (hem retro araç hem de 1:1 yazılımı için) yönetebilirsiniz.

Yükseltme yaparken çeşitli ödeme yöntemleri arasından seçim yapabilirsiniz.

Şirketinizin kredi kartına kendiniz erişemiyorsanız, Echometer çalışma alanınıza bir alıcıyı çalışma alanı yöneticisi olarak ekleyebilir, böylece bu yönetici sizin için yükseltme işlemini gerçekleştirebilir.

Retrospektif araç ile 1:1 yazılımı arasındaki fark nedir?

Echometer’de, Echometer’deki her çalışma alanında kullanılabilen iki ayrı yazılım çözümü vardır:

  • 1:1 aracı: 1:1 toplantıları planlamak ve yürütmek ve çalışan gelişimini takip etmek için yazılım
  • Retrospektif araç: Retrospektifleri planlamak ve yönetmek ve ekip sağlık kontrolleri yoluyla ekip gelişimini izlemek için yazılım

Her ikisi de bağımsız yazılım çözümleridir, bu nedenle birbirlerinden ayrı olarak kullanılabilirler.

Ancak aynı ilkelere göre çalışırlar ve aynı katma değeri elde etmeyi amaçlarlar: Çevik ekiplerin daha da geliştirilmesi. Bu bakımdan, her iki yazılım çözümünün eşzamanlı olarak kullanılması tavsiye edilir.

Echometer'de birden fazla yönetici atayabilir miyim?

Evet, hem ekip düzeyinde hem de çalışma alanı düzeyinde istediğiniz sayıda kullanıcıya yönetim hakkı verebilirsiniz. Lütfen aşağıdakilere dikkat edin:

  • Yalnızca çalışma alanı yöneticileri Echometer çalışma alanı için Echometer aboneliği alabilir ve yönetebilir.
  • Yalnızca çalışma alanı yöneticileri ek ekipler oluşturabilir ve ek çalışma alanı yöneticilerini adlandırabilir veya kaldırabilir.
  • Ekip yöneticileri, ekipleri için ek ekip yöneticilerini ve ekip üyelerini aday gösterebilir ve kaldırabilir