Bu sayfa otomatik olarak çevrildi. Daha iyi bir okuma deneyimi için lütfen İngilizce'ye geçin.

İngilizce'ye geç

Agile retrospektifleri için 7 favori şablonum

Ekibimde, ortalamanın üzerinde sıklıkta çevik bir retrospektif yapıyoruz: Her Cuma, yani haftada bir kez. Ve inanmayacaksınız - diğer şeylerin yanı sıra, birçok süper çevik retrospektif şablonu sayesinde, her hafta iyi değerlendirilmiş bir zaman oluyor.

Ve aranızdaki fanatikler için, bir takımın temel başarı ölçütleri üzerinde bir etki görebileceğimizden emin olduğumu da doğrulayabilirim (ayrıca bkz: 25 Çevik Metrik - sadece bir KPI yeterli ).

Sağdaki ekran görüntüsünde de görebileceğiniz gibi, çevik ekibimizde halihazırda birkaç yüz retrospektif gerçekleştirdik. Bu nedenle hangi sprint retrospektif şablonlarının iyi çalıştığı ve hangi şablonların oldukça kötü çalıştığı konusunda bir fikir oluşturabildim.

çevi̇k retrospekti̇f şablonlar - ekometre'deki̇ retros sayisi

Bu nedenle bu yazıda size çevik retrospektifler için en sevdiğim 7 retrospektif şablonunu tanıtmak istiyorum. Lütfen bir şeyi unutmayın: Sonunda, retrospektiflerden iyi önlemlerle ayrılmalısınız (daha fazlasını okuyun: Retrospektiflerde iyi ölçümler için 10 ipucu ).

Çevik ekipler için en sevdiğim 7 retrospektif şablon

7 Retrospektif fikri sürekli olarak klasik değil. Örneğin, “Mad Sad Glad”, “What went well” veya “Start Stop Continue” retrospektifini bilinçli olarak dışarıda bıraktım, çünkü bunlar bana pek hitap etmiyor. 

Bunun yerine, ekibinizin muhtemelen henüz yapmadığı, ancak iyi bir retrospektif oluşturacağından emin olduğum 7 çevik retrospektif şablonu önermek istiyorum. İşte her biri için verdiğim puanlarla birlikte genel bir bakış.

Agile Geçmişe dönük şablonDeğerlemeBağlam
Drive & Brake Retrospektifİyi”What went well” retrosundan daha iyi, çünkü “seni ne yavaşlattı” sorusunu cevaplamak “ne kötü gitti?” sorusunu cevaplamaktan daha kolay - şablonun değeri bilinmiyor!
Batarya Retrospektifi✅🚀 Çok iyiBT bağlamında her yazılım geliştiricinin anlayacağı harika bir metafor. Dört soruya cevap vermek eğlenceli.
CEO RetrospektifiİyiSorular, diğer retrospektiflerin yapamadığı gibi yeni ve ilginç bir bakış açısı sunabilir - tavsiye edilir!
Sherlock Retrospektif ŞablonuİyiHerkes Sherlock’u tanır, bu yüzden herkes bu soruları cevaplamaktan keyif alır - çoğu retrodan daha fazla.
Futurespective şablonu✅🚀 Çok iyiÖzellikle “geriye bakmakta” bazen zorlanan ekiplerde, bu şablonla bir sprint retrosu boyunca geleceğe odaklanmak çok akıllıca olabilir.
DORA KPI Retrospektifi✅🚀 Çok iyiBurada iş biraz daha teknik bir hal alıyor, ancak iyi ölçümler elde etme olasılığınız da çok yüksek: DORA kilit rakamlarına ilişkin öznel algınızı yansıtıyorsunuz.
Spotify Health Check Retro✅🚀 Çok iyiSpotify’ın muhtemelen en iyi bilinen Takım Sağlık Kontrolü çok az ekipte yapıldı - 11 sorunun tamamını bir kez gözden geçirmek için net bir tavsiye.

Şunu tekrar vurgulamak isterim: Bu çevik retrospektif şablonlarının sizin için işe yarayıp yaramayacağı büyük ölçüde ekibinize bağlıdır. Ancak benim deneyimlerime göre, 7 retrospektif tekniğin tamamı, bu tür bir şeye açık olan ekiplerde çok iyi çalışacaktır. Devam etmeden önce, retrospektiflerin temel amacı hakkında kısaca ortak bir anlayış oluşturalım.

Çevik bir retrospektifin amacı nedir?

İyi soru - aslında retrospektifler neden yapılır? Bu soruyu blog makalemde ayrıntılı olarak ele aldım: 5 Sprint retrospektif Çıktı vs. sonuçlar .

Uzun lafın kısası, retrospektifin iki temel amacı olduğunu söyleyebilirim: 

  • a) Ekibinizi ve süreçlerinizi sürekli iyileştirmek için önlemler alın
  • b) Özellikle uzak ekiplerde daha fazla ekip ruhu ve psikolojik güvenlik yaratmak

Bugünlerde pek çok yazılım geliştirme ekibi uzaktan veya sanal olarak birlikte çalışıyor, bu nedenle ikinci husus da benim için çok önemli. Pekala, çevik retrospektifler için şablonlarla başlayalım.

Agile Geriye dönük şablonlar, sorular ve teknikler #1

Drive & Brake Retrospektif 👍

Normalde bir retrospektifte sadece “Ne iyi gitti, ne kötü gitti” diye sorulur. Ancak deneyimlerime göre, bu iki soruyu sorduğunuzda ilginç bir şekilde daha fazla yanıt alırsınız - retro şablonunu deneyin!

Drive & Brake Retrospektif

Son zamanlarda sizi harekete geçiren şey nedir?
Son zamanlarda sizi yavaşlatan ne oldu?

Agile Geriye dönük şablonlar, sorular ve teknikler #2

Batarya retrospektif şablonu 🔋

Herkes her gün cep telefonunun pilini ve aynı zamanda kişisel pilini şarj ediyor mu? Deneyimlerime göre, buradaki retro şablonunun metaforu her ekipte yankı buluyor ve çevik bir retrospektifte etkili önlemler almak için harika bir temel sağlayan yeni yanıtlara yol açıyor.

Batarya retrospektifi

Kişisel bataryanız şu anda yüzde olarak ne kadar dolu?
Son zamanlarda pilinizi ne tüketti?
Son zamanlarda pilinizi ne şarj etti?
Önümüzdeki birkaç hafta içinde enerji tasarrufu yapmanıza ne yardımcı olur?

Agile Geriye dönük şablonlar, sorular ve teknikler #3

CEO Retrospektif Şablonu 👩‍💼

Özellikle ilk soru, ekip üyelerinize başka türlü gündeme getiremeyecekleri konuları ele almaları için alan sağlar. Bu nedenle kısaltmayı veya bu çevik retrospektif şablonunu şiddetle tavsiye edebilirim.

CEO Retrospektifi

Şef: Ekibi ileriye taşıyacak bir şeye kendi başınıza karar verme izniniz olduğunu düşünün - bu ne olurdu?
Yönetici: Nerede daha fazla veya daha iyi teslim etmeliyiz?
Memur: Rolümüzü ne zaman tam olarak yerine getirdik ve tatmin olabiliriz?

Agile Geriye dönük şablonlar, sorular ve teknikler #4

Sherlock retrospektif şablonu 🔍

Sherlock Holmes çok popüler bir hikaye, bu nedenle kahramanlar son çevik proje sprintinize biraz farklı bir bakış açısı getirmek için çok uygun. Bu çevik retrospektif şablonunu - diğerleri gibi - elbette Echometer retrospektif yazılım aracımızda bulabilirsiniz.

Sherlock Holmes Retrospektifi

Profesör Moriarty bu sefer yolumuza ne gibi engeller çıkardı?
Kadim dostlarımız Dr. Watson ve Müfettiş Lestrade'den nasıl bir destek aldık, peki ekip olarak bu taşlarla nasıl yüzleştik?
Hangi ipucunu takip etmeliyiz?
Sherlock Holmes olarak, Profesör Moriarty'nin daha sinsi planları olduğunu öngörüyoruz. Bunlar önümüzdeki haftalarda ne gibi zorluklar olabilir?

Agile Geriye dönük şablonlar, sorular ve teknikler #5

Futurespective retrospektif şablon 🔍

Özellikle “geriye bakmakta” bazen zorlanan ekiplerde, bu şablonla bir sprint retrosu boyunca geleceğe odaklanmak çok akıllıca olabilir. Bu, koçlukta ve psikolojide yaygın bir yöntemdir, o zaman neden retrospektifte de olmasın?

🔮 Gelecek Perspektifi

Önümüzdeki hafta(lar)da ekip olarak başardığımızı görmek istediğiniz en önemli kilometre taşı nedir?
Önümüzdeki haftalarda hangi engelin üstesinden gelmeye odaklanmalıyız?
Önümüzdeki hafta(lar) için özellikle ne için minnettar olursunuz?

Agile Geriye dönük şablonlar, sorular ve teknikler #6

DORA DevOps Retrospektif Şablonu

Umarım dört DORA DevOps temel metriğini biliyorsunuzdur - bilmiyorsanız: İşte 4 DORA KPI’sına genel bir bakış . Kısacası, dört KPI, yazılım ekibinizin gerçekten ne kadar iyi olduğunu ölçmenizi sağlar - bunun için kıyaslamalar bile var. Bu çevik retrospektif tekniği ise, son sprintinizi yansıtmak için 4 metriği temel alır.

DORA Metrikleri Retrospektifi

Sağlık Kontrolü Soruları (Ölçek)

Dağıtım Sıklığı: Prod'a ne sıklıkta kod dağıttığımızdan çok memnunum.
Kesinlikle katılmıyorum Tamamen katılıyorum.
Değişiklikler için Teslim Süresi: İlk kod işlendikten sonra, bunu Prod üzerinde çok hızlı bir şekilde uygulayabiliriz.
Kesinlikle katılmıyorum Tamamen katılıyorum.
Değişiklik Hata Oranı: Kod uygulamalarımız çok nadiren Prod.
Kesinlikle katılmıyorum Tamamen katılıyorum.
Hizmeti Geri Yükleme Süresi: Prod'da bir hata meydana gelirse, bunu çok hızlı bir şekilde düzeltebiliriz.
Kesinlikle katılmıyorum Tamamen katılıyorum.

Açık sorular

Dağıtım sıklığımızı ne iyileştirir?
Prod üzerinde görevleri daha hızlı uygulamak için darboğazımız nedir?
Dağıtımlarımızı hataya daha az eğilimli hale getirecek olan nedir?
Prod'daki hataları hızla düzeltmemize ne yardımcı olur?

Agile Geriye dönük şablonlar, sorular ve teknikler #7

Health Check Retro: Spotify Squad Health Check 👩🏻‍💻

İster ölçeklendirilmiş çevik bir çerçevede çalışın ister tek bir yazılım geliştirme ekibi olun, toplam 11 sorudan oluşan Spotify Health Check, ekibinizin performansını bütünsel olarak değerlendirmenize yardımcı olacaktır (daha fazlasını okuyun: Spotify Health Check ). Aşağıda şablonun bir videosu da bulunmaktadır.

Spotify Sağlık Kontrolü 👩🏻‍💻

Sağlık Kontrolü Soruları (Ölçek)

Hız: İşleri gerçekten hızlı yapıyoruz. Beklemek yok, gecikme yok.
Kesinlikle katılmıyorum Tamamen katılıyorum.
Kod kalitesi: Kodumuzun kalitesiyle gurur duyuyoruz! Temiz, okunması kolay ve iyi bir test kapsamına sahip.
Kesinlikle katılmıyorum Tamamen katılıyorum.
Öğrenme: Sürekli olarak birçok ilginç şey öğreniyoruz!
Kesinlikle katılmıyorum Tamamen katılıyorum.
Misyon: Neden burada olduğumuzu tam olarak biliyoruz ve bunun için tutku duyabiliyoruz.
Kesinlikle katılmıyorum Tamamen katılıyorum.

Spotify Team Health Check Retro hakkında daha fazla bilgi

Çevik ekibinizi bütünsel olarak geliştirmek istiyorsanız, Spotify Team Health Check bunu sistematik bir şekilde yapmanın harika bir yoludur. 

Bu formatı çok beğendiğimiz için, retrospektif şablonunu daha ayrıntılı olarak tanıttığım bir video bile çektim - göz atmaktan çekinmeyin.

Play

Sonuç - Çevik retrospektifler için en iyi şablonlar

Bu yedi çevik retrospektif şablonundan herhangi birini beğenmezseniz oldukça şaşırırım. Bana yazmaktan çekinmeyin, size ekibinize uygun bir ipucu vermeye çalışacağım.

Alternatif olarak, daha fazla geriye dönük şablon içeren blog makalemize de göz atabilirsiniz: 54 Hırslı çevik ekipler için geriye dönük şablonlar .

SSS - Çevik retrospektifler için şablonlar

Hangi retrospektif şablonlar “zor” çevik ekiplerde iyi çalışır?

Bu iyi bir soru - bu durumda “Drive & Drag” Retrospektif şablonuyla başlamanızı öneririm. Aynı zamanda, ekibinizin “zor” davranışının nedenlerini bulmak için bire bir görüşmeler yapmalı ve ekipteki psikolojik güvenliği hissetmelisiniz.

Ekip ile ilk retrospektifi gerçekleştirirken, hangi şablon özellikle uygundur?

Bir ekipte ilk retrospektifinizi yapıyorsanız, Denizyıldızı Retrospektifi veya 4L “Sevilen Öğrenilen Özlenen” Retrospektifi gibi bir klasiği tercih ederim. Yaratıcı metaforlarla caydırmadan ekibe retrospektiflerin temel ilkelerini öğretmeye yardımcı olmaları gerekir.

Sessiz veya içe dönük ekip üyelerinin de retrospektiflerde bir şeyler söylemesini nasıl sağlayabilirim?

Güzel soru, basit bir cevap: Bir moderatör olarak, ekip üyelerine aktif olarak hitap edebilir ve onların fikirlerini sorabilirsiniz - hatta bunu tavsiye ederim. 

Eğer tek bir kişiyi öne çıkarmak istemiyorsanız, o zaman durumu tersine çevirin: HER ekip üyesinden açıkça bir yorum isteyin. Evet, bunu yapabilirsiniz. Sonuçta ekip üyelerinize uzmanlıkları için ödeme yapılıyor. 

Son olarak, bugünün konusuyla ilgili diğer makaleme bir atıf: Ekibinizi memnun edeceği garanti olan 5 sprint retrospektif fikri.

Blog Kategorisi

"Çeviklik hakkında ipuçları" hakkında daha fazla makale

Bu kategorideki tüm makaleleri görüntüle
Çevik Spotify Modeli: Ekipler, Kabileler, Bölümler ve Loncalar Açıklanıyor

Çevik Spotify Modeli: Ekipler, Kabileler, Bölümler ve Loncalar Açıklanıyor

Çevik Spotify Modeli: Squad'lar, Tribe'lar, Chapter'lar ve Guild'ler basitçe açıklandı. Avantajları, tipik tuzakları ve kullanım alanları hakkında daha fazla bilgi edinin.

Ekiplerin kutlayacağı 5 sprint retrospektif fikri

Ekiplerin kutlayacağı 5 sprint retrospektif fikri

Ekibinizin bayılacağı 5 Sprint Retrospektif fikrini keşfedin! Pil Retro'dan Yelkenli'ye – çevik süreçlerinizi ve ekip çalışmanızı geliştirin.

Uzaktan çalışan bir yazılım geliştirme ekibinde iletişimi nasıl geliştirebilirsiniz?

Uzaktan çalışan bir yazılım geliştirme ekibinde iletişimi nasıl geliştirebilirsiniz?

Uzak yazılım ekiplerinde iletişimi geliştirin! 1'e 1 toplantılardan retrospektiflere kadar çevik yazılım geliştirme için etkili önlemleri keşfedin.

DORA & SPACE ölçümleri: İyileştirme için 2 ekip çalıştayı

DORA & SPACE ölçümleri: İyileştirme için 2 ekip çalıştayı

DORA & SPACE Metrikleriyle yazılım dağıtımınızı optimize edin! Bu makalede, ekip çalıştaylarıyla performansı nasıl artıracağınızı öğreneceksiniz.

Çalışma Anlaşmaları: 10 Örnek, Numune ve Şablon

Çalışma Anlaşmaları: 10 Örnek, Numune ve Şablon

Çevik Çalışma Anlaşmaları: Scrum, Uzak Ekipler ve SAFe için 10 Örnek, Şablon ve Taslak. İşbirliğini nasıl geliştirir ve ekipleri nasıl güçlendirirsiniz!

Ekip liderleri için kontrol listesi: 10 temel görev

Ekip liderleri için kontrol listesi: 10 temel görev

Ekip liderleri için 10 görev: Bu kontrol listesi, genel bakışı korumanıza ve çalışanlarınızı en iyi şekilde yönetmenize yardımcı olur. ✓ Şimdi ücretsiz olarak PDF olarak!

Hizmetkâr Lider Olarak Scrum Ustası: Düşünmek için 8 yiyecek

Hizmetkâr Lider Olarak Scrum Ustası: Düşünmek için 8 yiyecek

Scrum Master olarak nasıl Hizmetkar Lider olunacağını öğrenin! Çevik ekibiniz için iletişim, öz yönetim ve çevik proje yönetimi hakkında 8 ipucu.

Her Scrum ekibi çevik değildir: Sahte Agile

Her Scrum ekibi çevik değildir: Sahte Agile

Her Scrum Takımı çevik değildir: Sahte Çevik'in ne anlama geldiğini, nedenlerini (müşteri geri bildiriminin eksikliği, Hıza odaklanma) ve kendinizi nasıl koruyacağınızı öğrenin.

Zombi scrum'ı 3 adımda düzeltin

Zombi scrum'ı 3 adımda düzeltin

Ekipte Zombi Scrum mı var? Bu makale, 3 adımda nasıl yeniden çeviklik kazanılacağını gösteriyor: Ekip hedefleri, müşteri geri bildirimi ve sürekli iyileştirme.

Echometer Haber Bülteni

Echometer ile ilgili güncellemeleri kaçırmayın ve çevik çalışma için ilham alın