5 aşamalı bir retrospektif tek başına yeterli değildir: Çift Elmas modeli
Birçok ekip, çeşitliliği sağlamak ve katılımcıların yaratıcılığını teşvik etmek için retrospektiflerinin aşamalarının formatını ve tasarımını sık sık değiştirir.
Not: Web sitesi otomatik olarak çevrilmiştir. En iyi okuma deneyimi için İngilizceye geçin.
Birçok ekip, çeşitliliği sağlamak ve katılımcıların yaratıcılığını teşvik etmek için retrospektiflerinin aşamalarının formatını ve tasarımını sık sık değiştirir.
Bu kolay bir şey değil. Eğlenceli, interaktif ve aynı zamanda değer katan retrospektif yöntemleri online olarak bulmak kolay bir şey değil.
Bu hiç kolay değil. Uzaktan interaktif, eğlenceli ve aynı zamanda değer katan retrospektif yöntemler bulmak kolay değil. Bir
Küçük bir ekip veya grupta retrospektifleri kolaylaştırmak zaten zor olabilir. Ya da
Retrospektiflerin moderasyonu ve tasarımı genellikle eğitimli Scrum Ustalarına ve Agile Koçlarına bırakılır.
Retrospektifler, çevik ekiplerin işbirliklerini yansıtmaları ve geliştirmeleri için en önemli toplantılardan biridir. Sıklık şu şekilde değişir
"Uzak ekipler", yani dağıtılmış ekipler revaçta. Peki, çeşitli konumlara yayılmış ekipleri koordine etmek ve yönetmek için nasıl bir yol izlenmeli?
Kafa sallama, mırıldanarak onaylama, odada boş bakışlar. Bir retrospektif ideal olarak bu şekilde çalışmamalıdır. Yine de pek çok ekip
Retrospektifler tasarlamakta zorlanıyor musunuz? Sık sık birbirinizin arkasından mı konuşuyorsunuz? Size retrospektifleri nasıl doğru tasarlayacağınızı ve iyi iletişim kuracağınızı gösteriyoruz.
"Uzak ekipler", yani dağıtılmış ekipler revaçta. Peki, çeşitli konumlara yayılmış ekipleri koordine etmek ve yönetmek için nasıl bir yol izlenmeli?