Not: Web sitesi otomatik olarak çevrilmiştir. En iyi okuma deneyimi için İngilizceye geçin.
Spotify Health Check'nin nasıl çalıştığını, kimler için uygun olduğunu ve nelere dikkat etmeniz gerektiğini açıklayacağım,
KPI'lar, ROV'lar, NPS: şirketler projelerinin ilerlemesini ölçmek için giderek daha fazla yöntem kullanıyor. Çünkü: Sadece hata yapanlar ve
Agile ekipleri, sadece ilerlemeyi ölçmekle kalmayıp aynı zamanda aşağıdakilere de yardımcı olacak ölçütler bulma zorluğuyla karşı karşıyadır
Amaç açık: daha iyi ürün ve hizmetleri daha hızlı geliştirmek. Ancak bu hedefe ulaşmanın yolu pek de net değil.
Çoğu yöneticiye çevik yazılım geliştirme ekiplerinin "psikolojik güvenliği" veya "vizyonu" (devamını okuyun: Psikolojik güvenlik) hakkında soru sorarsanız, aynı fikirde olduklarını görürsünüz.
Deneyimli bir çevik ekip muhtemelen kariyeri boyunca birkaç yüz çevik retrospektif gerçekleştirmiştir. Bu dikkate alınmak için yeterlidir
Çevik yöntemleri organizasyonel yapılara başarılı bir şekilde entegre etmek için birçok şirket Scrum çerçevesini tercih etmektedir. Belirleyici nedenlerden biri:
İnsanlarda "Health Check" basittir: Bir kişinin vücuduna bakarak ne kadar fit olduğunu kabaca anlayabilirsiniz.
Ürünleri daha hızlı geliştirmek için giderek daha fazla şirket çevik çalışma yöntemlerini uygulamaya koyuyor. Bunun bir parçası olarak, birkaç kilit noktayı belirlemeleri gerekiyor
Yazılım geliştirme ve öngörülebilir sonuçlar, güvenli yatırım ve kumarhane kadar birbirine uygundur. Dalgalanma gibi çok fazla değişken –
