SAFe® SAFe®, denenmiş ve test edilmiş yöntem ve teknikleri yeni kültürel unsurlar ve liderlik kavramlarıyla birleştiren çevik bir çerçevedir. Merkezi bir unsur Agile Serbest Bırakma Treni (ART). Bir kuruluşun değer zinciri ile uyumludur ve yeni ürün, yazılım veya donanım özellikleri şeklinde sürekli olarak değer sunma görevine sahiptir. Birkaç ekipten oluşur.
ART'yi kontrol etmek için SAFe®'de bir Serbest Bırakma Tren Mühendisine ihtiyacınız vardır. Size bir serbest bırakma tren mühendisinin ne olduğunu ve hangi görev ve sorumlulukları üstlendiğini göstereceğim. Ve: Agile'de Yayın Tren Mühendisi olarak bir pozisyon için bir iş görüşmesinde hangi soruları bekleyebileceğinizi ve ne kadar maaş bekleyebileceğinizi anlatıyorum.
Serbest Tren Mühendisi nedir?
Serbest Bırakma Tren Mühendisi SAFe®'de – sürüm trenini, yani – çevik ekipler ekibini yönlendirmekten sorumludur. Herkesin birlikte uyumlu ve üretken bir şekilde çalışmasını ve SAFe® süreçlerine bağlı kalmasını sağlar. Bunu yapmak için çalışmaları koordine eder ve örneğin ekipler arası toplantıları yönetir. Bu şekilde ART'nin değer yaratmasını teşvik eder.
Release Train Engineer vs. Scrum Master
Serbest Bırakma Tren Mühendisi, hizmetkâr bir lider olmanın yanı sıra tren için bir koçtur. Bu nedenle, bu pozisyon bir makiniste çok benzer. Scrum UstasıKendisi aynı zamanda ekibinin lideridir. Sürüm tren mühendisi sadece birkaç ekipten oluşan daha büyük bir ekipten sorumludur. Her ikisi de çevik yöntemlerin pratikte nasıl çalışabileceğini bilir.
8 Serbest Bırakma Tren Mühendisinin Temel Rolleri
Öncelikle, Agile'deki Release Train Mühendisleri Hizmetkâr Liderlerdir. Paydaşlarla iletişim kurar, risk yönetimine yardımcı olur ve iyileştirmeleri yönlendirirler. Bunu yaparken 8 temel Sürüm Tren Mühendisi rolünü üstlenirler:
Koç
Release Train Mühendisleri çevik ekiplere rehberlik ve mentorluk yapar. Bu sayede sürekli gelişebilir ve müşteriye yüksek değer sunabilirler.
Organizatör
PI Planlama Etkinliği gibi etkinliklerin aksamamasını sağlamak için Release Train Mühendisleri bu etkinlikleri dikkatle hazırlar ve kendileri yürütür. Ekipler ancak bu şekilde en iyi sonuçları elde edebilir.
Problem çözücü
Sürüm Tren Mühendisinin bir rolü de ART'deki sorunları çözmektir. Bu, örneğin ekipler için yeni kaynaklar bulmak, ekipler arasındaki bağımlılıkları ve sorumlulukları hizalamak ve tedarikçiler gibi harici üçüncü tarafları koordine etmek olabilir.
İletişimci
Bir diğer Güvenli Tahliye Tren Mühendisi görevi de iletişimci rolünü üstlenmektir. Bu, ekip içinde ve ekipler arasında açık ve şeffaf bir bilgi akışı sağladığı anlamına gelir.
Mühendis
SAFe®'de Release Train Mühendisleri mühendislik uygulamalarının uygulanmasından ve bunlara uyulmasından sorumludur. Örneğin, kod incelemelerinin ve akran programlamanın yapılmasını, pilot uygulamaya bağlı kalınmasını ve test senaryolarının yeterli otomasyonunun uygulanmasını sağlarlar.
Raportör
Serbest bırakma tren mühendisinin rolü, projenin ilerleyişini izlemeyi içerir. Bunları düzenli raporlar halinde kaydeder.
Öğretmen
Release Train Mühendisi bir öğretmen rolünü üstlenir. Üyelerin ve ekiplerin yetkinliklerini sürekli olarak geliştirebilmeleri için Release Train Mühendisi onlara örneğin Yalın ve Çevik yönetim uygulamalarının kombinasyonunu öğretir.
İyi Hisset Yöneticisi
İyi Hissettiren Yönetici olarak, SAFe®'deki Serbest Bırakma Tren Mühendisi ekiplerinin refahını sağlar. Bunu yaparken, çalışanları motive eden ve sağlıklı kalmalarını sağlayan bir ortam yaratır.
Agile'de bir Yayın Tren Mühendisi hangi becerilere ihtiyaç duyar?
Bu rolleri üstlenebilmek için Agile'deki bir Yayın Tren Mühendisi bu becerilere sahip olmalıdır:
İletişimsel
Release Train Mühendisleri iletişimcidir. Görevlerin önemini ekiplerine anlaşılır bir şekilde iletebilirler. Çalışanlara kendilerini organize etme ve yönetme becerisi kazandırırlar. Ve: Release Train Mühendisleri iletişim becerileri ile tüm paydaşlarla sürdürülebilir ilişkiler kurarlar.
Organize
Görevlerden hedeflere, son teslim tarihlerine ve sorumluluklara kadar: Release Train Mühendisleri her yönden organize olmuşlardır. Bu şekilde, ekiplerini nerede ve nasıl destekleyebileceklerini ve projeleri nasıl ileriye taşıyabileceklerini her zaman bilirler.
Esnek
Agile'deki Serbest Tren Mühendisleri görevlerinde esnektir. Yönetsel, idari ve 'hizmet' görevleri arasında kolayca geçiş yapabilirler.
Buna ek olarak, SAFe®'de Release Train Mühendisleri şunlara sahiptir
- yüksek düzeyde müzakere becerisi,
- sürekli bir öğrenme isteği,
- eleştirel bir düşünme biçimi,
- sempatik bir kulak ve
- yüksek derecede empati.
SAFe'de Sürüm Tren Mühendisi Sertifikasyonu ve Maaşı
Zaten çevik deneyiminiz varsa, Güvenli Sürüm Tren Mühendisi eğitimi yaklaşık 3 gün – sürer. Safe Release Train Engineer sertifikasının maliyeti yaklaşık 2100 avrodur. Sağlayıcıya bağlı olarak, bazen biraz daha fazla veya biraz daha az olabilir.
Eğitimi başarıyla tamamladıktan sonra ilk işinize başlayabilirsiniz. Serbest Tren Mühendisi maaşı ortalama olarak şu civardadır Yıllık 55,000 Euro. Daha fazla deneyim ve proje sorumluluğu ile maaş daha da artar.
Daha spesifik bilgi için Scrum Master Maaşı bu arada, bağlantıda.
Serbest Tren Mühendisi iş görüşmesindeki sorular
Serbest Tren Mühendisi rolü, yüksek derecede farklı mesleki yeterlilikleri ve sosyal becerileri bir araya getirir. Bu nedenle, bir iş görüşmesinde Serbest Tren Mühendisleri için hangi mülakat sorularının sorulabileceğini bilmek zordur. Hazırlanabileceğiniz bir dizi olası soruyu bir araya getirdik:
Soru:
"Bir takım trende diğerlerinden önemli ölçüde daha kötü performans gösterdiğinde bununla nasıl başa çıkarsınız?"
Olası cevap:
Temel olarak, bir hizmetkâr lider olarak yaklaşımım, insanların kendilerine yardım etmelerine yardımcı olmak olmalıdır. En iyi ihtimalle Scrum Master'ın sorunları kendisinin çözmesine yardımcı olabilirim.
Bir Scrum Master olarak, iyi hazırlanmış, odaklanmış retros'u kesinlikle buradaki temel unsur olarak görüyorum. Biraz daha somutlaştıralım: Her şeyden önce, bir ekibin gerçekten düşük performans gösterip göstermediğini kontrol ederim. Bunu yapmak için, bu değerlendirmenin temeline bakarım. Yapılan açıklama ekibin hızına mı dayanıyor (çünkü bu zayıf bir temel olacaktır) yoksa bunun temeli nedir? Daha sonra ekip üyelerini ve – çalışma adımlarını gözlemlerim ve bunu daha uzun bir süre boyunca yaparım. Ekip ile tartıştığım ve bir değerlendirme istediğim bireysel durumları seçerim. Ekip ile birlikte nerelerde iyileştirmelerin mümkün olduğunu tartışırım.
Amaç net bir yapı bulmak veya hareket kabiliyetini geliştirmektir. Bu, örneğin şu yöntemlerle mümkündür Cynefin çerçevesi mümkündür. Bu, belirsiz durumlarda karar vermeye yardımcı olur. Görüşmede tek bir doğru yol ortaya çıkmazsa, deneme-yanılma yoluyla en verimli yol ortaya çıkarılmaya çalışılır. Kişi çözüme doğru yinelemeli olarak çalışır ve böylece ekiple birlikte performansı artırmaya çalışır.
Soru:
"Şu anda bizim için büyük bir zorluk, ART ekiplerimizi diğer sürüm trenleriyle bir araya getirmek. Böyle bir şeye nasıl yaklaşırsınız?"
Olası cevap:
Bir kere iletişim çok önemlidir. Serbest bırakma tren mühendisleri bu konuda yüksek düzeyde yetkinliğe sahip olmalıdır. İkinci olarak, sorumluluğu tüm katılımcılar arasında dağıtmak ve ART'ler konusunda ortak bir anlayış oluşturmak önemlidir. Eşli programlama, ilgili literatürün sunulduğu ve tartışıldığı "kitap kulübü" gibi Agile sürüm treni kapsayıcı etkinlikleri gibi bunun için klasik bir önlemdir.
İşte bir iş görüşmesine hazırlanmanıza yardımcı olacak birkaç mülakat sorusu daha:
Müşteriler: Müşteri son sürümden memnun olmadığında nasıl tepki veriyorsunuz?
İnsanlar ve İşe Alım: İyi Scrum Ustalarını, Agile Koçlarını ve Ürün Sahiplerini nasıl tanıyabilirsiniz? İyi değerlendirme kriterleri nelerdir?
Aletler: Çevik işbirliği, atölye çalışmaları, değer akışı haritalama ve Health Checks vs.?
Değer: Ekipleri yüksek müşteri değeri üretecek şekilde nasıl organize ediyorsunuz? Kariyerinizde şu ana kadar öğrendiğiniz önemli bir şey nedir?
Beceriler: Serbest Tren Mühendisi veya Agile Antrenörü olarak özellikle hangi konuda iyiydiniz? Örnekler verin!
Serbest Bırakma Tren Mühendisi SAFe® – Sonuç
SAFe®'deki Sürüm Treni Mühendisleri, ART'lerin müşteriler için yüksek katma değer üretmesini sağlamada çok önemli bir rol oynamaktadır. Sadece release train mühendislerinin değil, diğer tüm paydaşların da doğru vidaları çevirdiğinden emin olmak için tüm kuruluşunuzun çevik bir şekilde düşünmesi ve çalışması gerekir. Başka bir deyişle, çevik dönüşümün tamamlanmış olması gerekir. Rehberimiz size hangi 7 hatadan ne pahasına olursa olsun kaçınmanız gerektiğini gösteriyor. Scagile Projesi. Gelmekten çekinmeyin, atölye çalışmaları ücretsizdir.
Agile otobüslerinin çoğu daireler halinde dolaşıyor....
...ve yüzeysel semptomları tedavi etmek. Sürdürülebilir bir zihniyet değişimi için psikoloji –'yi kullanma zamanı.