Obs: Webbplatsen har översatts automatiskt. Byt till engelska för bästa läsupplevelse.

Spotify Health Check Retrospektiva modereringstips

Spotify Health Check Retrospektiv: Översikt, åtkomst och tips

När det gäller agila arbetsmetoder vill många företag titta på Spotify och förvandla sina team till squads, tribes och chapters. Ännu mer utbredd än organisationsmodellen är dock modellen "Spotify Squad Health Checks", som är mycket populär bland agila team, särskilt i samband med Scrum-retrospektiver. Ta reda på varför Spotify Health-modellen är en bra idé och hur den också kan användas online i team-retrospektiver med rätt verktygsstöd här.

Vad är Spotify Health Check?

Spotify Health Check är en modell som på ett enkelt sätt ger en bild av teamets eller gruppens metaforiska hälsa. För att göra detta använder Health Check påståenden från olika kategorier som betygsätts av alla teammedlemmar enligt en enkel trafikljusskala. Ett För en djupare inblick i Spotify Health Check-modellen, klicka här..

Hur utför jag en Spotify Health Check?

Spotify Health Check-modellen stimulerar till reflektion i teamet genom sina påståenden och lättförståeliga utvärdering. Denna stimulans till självreflektion kan användas i en (Scrum) Retrospektiv vara till stor fördel.

Spotify Health Check kan t.ex. användas på följande sätt vid retrospektiva teamgenomgångar:

  1. Inför retrospektiven lät de teamet svara på en kort enkät om vad Spotify Health Check har att säga.
  2. I retrospektivet tittar du sedan på de samlade resultaten av Spotify Health Check tillsammans.
  3. Baserat på resultaten prioriterar teamet vilka mätvärden för Spotify Health Check som skulle vara viktigast att förbättra och härleder åtgärder.
  4. Om du upprepar denna Spotify Health Check-retrospektiv efter en tid kan du jämföra de nya resultaten med de gamla resultaten för att få en direkt jämförelse och göra utvecklingen transparent.

Förresten, innan vi går vidare: Om du föredrar att konsumera detta innehåll i form av en video, ta en titt på vår video med en översikt och 6 tips för Spotify Health Check:

De största fördelarna med att använda Spotify Team Health Check-modellen är 

  • Teamet uppmuntras att reflektera över en rad viktiga aspekter av samarbetet. Många teammedlemmar tycker att det är lättare att formulera sin feedback och ta med sitt perspektiv i retrospektiven på grund av de konkreta punkterna.
  • Teamets utveckling blir spårbar genom de enhetliga mätningarna, även över en längre tidsperiod.
  • När Team Health Check har konfigurerats kan den hjälpa teamen att genomföra retrospektiv mer självständigt och på ett mer målinriktat sätt.

För att Spotify Health Check:s introduktion till retrospektiv ska fungera krävs god moderering, särskilt i de första iterationerna. Mer om detta i nästa avsnitt.

Tips för att anordna Spotify Health Check i ditt Retrospective

När Spotify Health Check-modellen används för första gången i en retrospektiv är modellen förmodligen ny för många teammedlemmar. För att alla teammedlemmar snabbt ska bli bekanta med formatet är det bra att förbereda några tankegångar inför faciliteringen av retrospektivet. Här är en tankeställare om Spotify Health Check:s retrospektiva moderering:

Först och främst: "Item" avser det påstående som används för att utvärdera kategorin. Detta påstående bedöms sedan på en skala (t.ex. en trafikljusskala eller en 7-gradig skala):

"Måttlighetstipsen" fungerar sedan som en tankeställare i efterhand.

Vi har delat in Spotify Health Check-artiklarna här i de fyra områdena:

  • Team
  • Organisation
  • Leverans
  • Teknik

På så sätt kan du fokusera bättre på enskilda områden i retrospektiven och få mer tid per ämne. Naturligtvis kan du också reflektera över flera områden inom en retrospektiv. I så fall bör du dock avsätta minst 90 minuter.

Vår rekommendation: Gör de 4 retrospektiven för Spotify Health Check individuellt i Echometer. Du kommer då automatiskt att få den övergripande utvärderingen för teamet som ett radardiagram i teamets instrumentpanel:

Spotify Health Check Radar i Echometer

Echometer uppdaterar automatiskt radardiagrammet åt dig så snart nya data samlas in för en variabel i Echometer –, oavsett om det är i teamundersökningar eller retrospektiv.

Spotify Health Check Retro: Team

🥳 Roligt

Item: Vi tycker om att gå till jobbet och har väldigt roligt när vi arbetar tillsammans.

Tips för att underlätta arbetet:

  • Vad tyckte du mest om med arbetet?
  • Vad har varit den tråkigaste delen av ditt arbete på sistone?
  • Hur kan vi göra arbetet roligare/mindre tråkigt?
 

💡 Lärande

Artikel: Vi lär oss ständigt många intressanta saker!

Tips för att underlätta arbetet:

  • I vilken typ av uppgift lärde vi oss minst / mest?
  • Hur lång tid tar det per dag att lära sig?
  • Vilken kunskap bör spridas mer i vårt team?
 

🙏 Stöd

Artikel: Vi får alltid bra support och hjälp när vi ber om det!

Tips för att underlätta arbetet: 

  • Vilka situationer har vi fastnat i på grund av bristande stöd?
  • Vilket stöd har vi gett till andra (inom vårt team och utanför)?
  • Vad kunde ha hjälpt oss, men vi bad inte om det?
Om du gillar dessa retro-metoder eller frågor kan du öppna dem direkt i vårt teamutvecklingsverktyg Echometer:

Spotify Health Check Retro: Organisation

🏁 Uppdrag

Item: Vi vet exakt varför vi är här och kan glädjas åt det.

Tips för att underlätta arbetet:

  • Varför är vi här? Är alla överens om detta?
  • Vilka frågor om våra gemensamma mål har förblivit oklara?
  • Vad gör vårt uppdrag spännande för oss? Vad saknas fortfarande för att göra det spännande?
 

♟ Spelare eller karaktär

Artikel: Vi styr över vårt eget öde! Vi bestämmer vad vi bygger och hur vi bygger det.

Tips för att underlätta arbetet: 

  • I vilken situation har vi känt oss som en bricka i ett schackspel, utan inflytande över vad vi bygger eller hur vi bygger det?
  • Vilka riktlinjer har vi (eller borde vi ha) för att förhindra att detta händer alltför ofta?
 
Om du gillar dessa retro-metoder eller frågor kan du öppna dem direkt i vårt teamutvecklingsverktyg Echometer:

Spotify Health Check Retro: Leverans

🏅 Värde

Artikel: Vi levererar fantastiska resultat! Vi är stolta över det och våra intressenter är mycket nöjda.

Tips för att underlätta arbetet: 

  • Vilka ämnen har inte gett de förväntade fördelarna? Finns det några mönster?
  • Vad är våra intressenter mest besvikna över just nu?
 

🤖 Matchningsprocesser

Item: Vårt sätt att arbeta passar oss perfekt.

Tips för att underlätta arbetet: 

  • Vad är det som stör oss med vårt sätt att arbeta?
  • När förändrade vi senast vårt sätt att arbeta?
  • Vilken föreslagen förändring har aldrig genomförts? Vad är det som hindrar oss?
 

🏎 Hastighet

Artikel: Vi gör saker väldigt snabbt. Ingen väntan, inga förseningar.

Tips för att underlätta arbetet: 

  • Vilka krav/historier fastnade under implementeringen?
  • Vad orsakar förseningar när de uppstår?
  • Vad är ett bra exempel på en snabb vändning på sistone?
 
Om du gillar dessa retro-metoder eller frågor kan du öppna dem direkt i vårt teamutvecklingsverktyg Echometer:

Spotify Health Check Retro: Teknik

 

⌨️ Teknisk kvalitet

Punkt: Vi är stolta över kvaliteten på vår kod! Den är ren, lätt att läsa och har bra testtäckning.

Tips för att underlätta arbetet:

  • Vilka aspekter av vår kodbas är vi särskilt stolta över?
  • Vilken teknisk skuld kan vara underskattad i vårt team?
  • Hur snabbt blev den nyaste teammedlemmen bekant med kodbasen?

 

⚙️ Enkel frigöring

Artikel: Frigöring är enkelt, säkert, smärtfritt och till stor del automatiserat.

Tips för att underlätta arbetet: 

  • När var senaste gången något gick fel med en release?
  • Vad är för närvarande den största smärtpunkten i vår releaseprocess?
  • Vad skulle vara en förbättring av vår releaseprocess som vi alla skulle välkomna?
 
Om du gillar dessa retro-metoder eller frågor kan du öppna dem direkt i vårt teamutvecklingsverktyg Echometer:

Tips för att utföra Spotify Health Check Retro Online (med verktygstips)

Här är några viktiga tips för retrospektiv med Spotify Health Check –, särskilt om du gör dem online:

  • Anpassa Spotify Health Check-modellen för ditt team
    Beroende på sammanhanget kanske "teknisk kvalitet" och "enkel release" inte passar ditt team. Det betyder dock inte att Spotify Health Check-modellen är utesluten. Kontrollera därför tillsammans med dina kollegor vilka aspekter av Spotify Health Check-modellen som verkligen är viktiga för ditt team och utelämna helt enkelt aspekter som inte är tillämpliga. Fråga samtidigt vilka aspekter som är viktiga för ditt team men som inte täcks av modellen och lägg till dem.
  • Använd Spotify Health Check-modellen kontinuerligt
    Erfarenheten har visat att Spotify Health Check-modellen tillför mycket värde, särskilt när den anpassas till teamets behov och sedan används kontinuerligt. Under den första retrospektiven med modellen kan teamet fortfarande vara lite överväldigat av att reflektera över aspekterna. Men efter två till tre iterationer kommer det att kännas naturligt för teamet att använda punkterna från Health Check för att komma fram till bra insikter på ett målinriktat sätt.
  • Undvik verktygskaos
    För att kunna använda Spotify Health Check-modellen behöver man ofta ett verktyg för undersökning, utvärdering och retrospektiv. Istället för att använda flera verktyg som medför både mediestörningar och manuellt arbete är det värt att ta en titt på verktyg som automatiserar processen från att samla in feedback till att dokumentera resultat och förenhetliga den över team.

Slutligen, nedan är vårt tips om hur du enkelt kan ställa in Spotify Health Check retrospektiv i ditt team online – Videon med de 8 stegen hjälper dig bäst. Alternativt kan du också använda texten.

Testa Spotify Team Health Check Tool nu direkt i nästa (online) retro

Med Echometer finns det ett verktyg som är utformat just för att kontinuerligt samla in teamhälsodata, förbereda resultaten för teamets retrospektiv och dokumentera resultaten inklusive åtgärderna.

Här är de enkla stegen för att skapa ett retrospektiv med Spotify Team Health Check med Echometer (och ja, du kan Echometer kostnadsfritt prova dig fram):

Spotify Health Check Undersökning och resultat i efterhand
  1. Skicka Spotify Health Check-enkäten i förväg
    Skapa ett team, välj ämnen och skicka sedan enkäten till ditt team. Med enkäten i Echometer kan teammedlemmarna enkelt skicka in sina anonyma Spotify Health Check-recensioner och öppen feedback.
  2. Interaktiv retrospektiv online
    När feedbacken från teamet är klar kan du starta online-retrospektiven. Alla teammedlemmar kan ansluta live online och delta interaktivt.
  3. Registrera åtgärder
    För alla frågor visas tidigare resultat (om sådana finns tillgängliga) för jämförelse, samt tankeväckande information som gör det enkelt att starta en konversation. Reflektioner kan registreras i kommentarerna.
  4. Automatisk Spotify Health Check Radar
    Efter retrospektiven är resultaten från team Health Check synliga för alla teammedlemmar i teamets instrumentpanel.

Et voila, så enkelt kan det vara. Om du vill komma igång direkt, starta din Echometer testperiod nu och börja med Spotify Team Health Check.

Vi ser fram emot att dina erfarenhetsrapporter för Echometer!

Spotify Health Check Radar i Echometer

De flesta Agile-vagnar kör i cirklar....

...och behandla ytliga symptom. Det är dags att använda psykologi – för en hållbar förändring av tankesättet.

"Många medarbetare vågar inte säga vad de tycker!"

"Vi upptäcker för många oväntade problem och buggar i ett sent skede!"

"Varför tar det mig ibland flera timmar att förbereda en enkel retrospektiv?"

Dela denna artikel med ditt nätverk

Behöver teamet en boost? Här är vad du ska göra: Spotify Health Check retrospektiv!

Första hälsofrågan: "😍 Vi tycker om att gå till jobbet och har mycket roligt tillsammans."

Vill du ha mer? Testa vårt Retroverktyg nu.

Fler artiklar från vår blogg

Echometer Nyhetsbrev

Missa inga uppdateringar om Echometer & få inspiration till agilt arbete

Vanliga frågor om det retrospektiva onlineverktyget

Nej, du behöver inte logga in på Echometer eller registrera dig för att testa Retro Board och Retro Tool i Echometer.

Du kan prova Echometer:s Retro Board via följande länk utan att logga in: Starta provkörning

Först måste du registrera dig gratis i Echometer. Navigera sedan till den arbetsyta som du vill köpa retroverktyget för. Om du inte redan har gjort det kan du göra det här: Skapa konto i Echometer 1:1-verktyget

Du kan sedan hantera din prenumeration (för både retroverktyget och 1:1-programvaran) i inställningarna för arbetsytan.

Du kan välja mellan olika betalningsmetoder när du uppgraderar.

Om du inte själv har tillgång till ditt företags kreditkort kan du helt enkelt lägga till en köpare som administratör för arbetsytan i din Echometer-arbetsyta så att den administratören kan utföra uppgraderingen åt dig.

I Echometer finns det två separata programvarulösningar som är tillgängliga inom varje arbetsyta i Echometer:

  • 1:1 verktyg: Programvara för att planera och genomföra 1:1-möten och följa upp medarbetarnas utveckling
  • Verktyg för retrospektiv: Programvara för att planera och moderera retrospektiv och följa teamets utveckling genom hälsokontroller

Båda är oberoende programvarulösningar, så de kan användas separat från varandra.

De arbetar dock enligt samma principer och strävar efter att uppnå samma mervärde: Den fortsatta utvecklingen av agila team. I detta avseende rekommenderas samtidig användning av båda programvarulösningarna.

Ja, du kan ge ett valfritt antal användare administrationsrättigheter på både teamnivå och arbetsytnivå. Vänligen notera följande:

  • Endast arbetsytans administratörer kan teckna och hantera en Echometer-prenumeration för en Echometer-arbetsyta.
  • Endast administratörer för arbetsytan kan skapa ytterligare team och namnge eller ta bort ytterligare administratörer för arbetsytan.
  • Teamadministratörer kan nominera och ta bort ytterligare teamadministratörer och teammedlemmar för sitt team

Om ett agilt team ännu inte har så mycket erfarenhet av retrospektiv rekommenderas ett verktyg som effektivt guidar dig genom retrospektiven och erbjuder många mallar:

  • Echometer är inte bara känt för att vara en intuitiv retroboard online, utan också för att erbjuda ett mycket effektivt guidat flöde genom retrospektiven. Samtidigt erbjuder Echometer whiteboards som kan integreras på ett flexibelt sätt i retrospektiven. Detta gör Echometer mycket nybörjarvänligt.
  • Echometer har också extremt mångsidiga och kreativa mallar för retrospektiver och team Health Checks som stimulerar teamreflektion. Särskilt oerfarna team är mycket tacksamma för tankeställaren i Echometer.

Detta gör Echometer till den bästa programvarurekommendationen för nybörjare med agila retrospektiver eller Scrum-nybörjare. För övrigt kan du prova Echometer gratis utan att logga in: Echometer Prova retroverktyget

Ja, du kan samla in och mäta eNPS (Employee Net Promoter Score) i Echometer:s Health Check:s och undersökningar för retrospektiv.

eNPS kan analyseras i Echometer både på teamnivå och mellan olika team. För analyser över teamgränserna kan du till exempel använda värmekartan i Workspace Health Dashboard.

Programvaran Echometer Retrospective är utformad för att vägleda team genom den retrospektiva processen med maximal enkelhet och effektivitet, enligt bästa praxis.

Stegen och deras ordningsföljd kan anpassas med hjälp av navigeringen i retrospektiven. En retrospektiv i Echometer är strukturerad så här som standard:

  • Isbrytare
  • Genomgång av öppna åtgärder från tidigare retros
  • Samla in feedback (först Health Checks, sedan öppna frågor)
  • Prioritering av återkoppling
  • Avleda åtgärder
  • Slutsats av den retrospektiva analysen med "ROTI score" (Return on Time Invested)

Ytterligare whiteboards (t.ex. för workshops, för att analysera problem eller för brainstorming om åtgärder) kan också läggas till spontant när som helst med hjälp av den retrospektiva navigeringen.

Ja, Echometer Retrospective Tool erbjuder olika exportalternativ för retrospektiv.

Den mest populära metoden är att generera en PDF som bland annat innehåller återkopplingen, rösterna från prioriteringen och åtgärderna från tillbakablicken. Det är också möjligt att dela retrospektiven via en delningslänk.

En sammanfattning av retrospektiven skickas också automatiskt till andra deltagare via e-post efter retrospektiven, förutsatt att de är registrerade som teammedlemmar i teamet.

Ja, det retrospektiva onlineverktyget Echometer är ett av de få retrospektiva programvaruverktyg som också stöder registrering och spårning av åtgärder på ett optimalt sätt:

  • Integration: Du kan också registrera mätvärden direkt i Jira via en valfri integration.
  • Automatisk uppföljning: Alla öppna åtgärder från tidigare retrospektiv visas automatiskt i åtgärdsgranskningen för nästa retrospektiv i spårningssyfte. Detta ger teamet en överblick över vilka åtgärder som för närvarande fortfarande är öppna och skapar ett åtagande att genomföra de överenskomna åtgärderna.
  • Påminnelser: Åtgärderna tilldelas en ansvarig person som automatiskt får en påminnelse via e-post när åtgärden skapas, så att åtgärden inte glöms bort. Dessutom kan varje deltagare på ett flexibelt sätt få påminnelser om åtgärder via e-post och när som helst hantera statusen för åtgärder i Echometer Retro Tool.

Det innebär att Echometer:s verktyg för teamretrospektiver har omfattande och genomtänkta funktioner för åtgärdsspårning.

Ja, Echometer tillåter gruppering och prioritering (röstning via poäng) av feedback på den retrospektiva tavlan.

Alla deltagare kan enkelt dra och släppa kort på varandra och gruppera dem tillsammans.

Det finns 2 lägen för prioritering:

  • I "Live Voting" (det rekommenderade läget) väljer moderatorn hur många röster varje deltagare ska ha och startar sedan den dolda röstningen. Så snart alla röster har avgivits kan moderatorn stänga liveomröstningen. Under omröstningen kan du se hur många röster som återstår att fördela. När omröstningen har avslutats sorteras korten i kolumnerna automatiskt i fallande ordning så att de kort som har flest röster hamnar överst.
  • I läget "Facilitated Voting" väljer moderatorn helt enkelt hur många röster som ska tilldelas varje ämne. Detta läge är endast nödvändigt i undantagsfall.

Feedback kan bearbetas optimalt i teamet med hjälp av Echometer och de åtgärder som härrör från den kan också enkelt registreras i Echometer i direkt anslutning till feedbacken.

Ja, med programvaran Echometer för retrospektiv online kan du samla in asynkron feedback på retrospektivet i förväg via en enkät.

Det innebär att återkopplingen sker asynkront och att ni i efterhand kan få ut mesta möjliga av den tid ni tillbringar tillsammans.

Ja, absolut: Programvaran Echometer för retrospektiv online är optimerad för distribuerade team som arbetar på distans och innehåller olika alternativ för att interagera med varandra i realtid.

Både retrospektiven och whiteboardtavlorna synkroniseras i realtid för alla deltagare och du kan även välja att visa dina kollegors markörer.

Ja, retrospektivverktyget Echometer är ett gratisverktyg som du kan prova utan att logga in.

Du kan komma igång direkt genom att använda den här länken: Echometer Retroverktyg utan inloggning.

För att bjuda in andra deltagare till din online-retrospektiv i Echometer måste du registrera dig. Deltagarna behöver bara ange sin e-postadress för att gå med i retrospektiven, men behöver inte logga in.

Efter retrospektiven kan deltagarna logga in för att få tillgång till sammanfattningen även efter att retrospektiven har avslutats.

Ja, Echometer erbjuder många högkvalitativa mallar för retrospektiv och de olika stegen i en retrospektiv.

Echometer är det retrospektiva mjukvaruverktyget med förmodligen de mest integrerade retrospektiva mallidéerna och mönstren:

  • Retro-mallarna i Echometer innehåller exempel på frågor för retro-tavlan. Dessa är ofta kreativt baserade på specifika ämnen i –, till exempel "Kart racing retrospektiv" eller "Tidsresor retrospektiv".
  • Vissa retro-mallar innehåller även mallar för Health Check. Till exempel för att mäta Spotify Health Check eller psykologisk säkerhet i teamet.
  • När du skapar ett team kan du välja mellan olika teammallar för t.ex. ledningsgrupper eller scrumteam. Teammallarna sätter sedan ihop ett passande team Health Check för teamet.
  • För isbrytare i retrospektiven har Echometer över 50 idéer till exempel på frågor som kan användas spontant och slumpmässigt i en retrospektiv med hjälp av en slumpgenerator.
  • Och så finns det whiteboardmallar i Echometer, som innehåller idéer för check-ins, teambuilding och utveckling av åtgärder.

En av de största styrkorna med Echometer Retro Tool är de olika mallarna för retrospektiver, som kan användas som mönster för kreativ utformning av dina egna retrospektiver.

Här följer en kort lista med exempel som ger en inblick i de retrospektiva mallarna:

  • Glad, undrande, ledsen
  • Tre små grisar
  • Teamets moral Health Check
  • Mallar för tillbakablickar på påsk och jul
  • DORA Retrospektiv
  • 5 agila värden Health Check
  • Spotify Squad Health Check Radar
  • Psykologisk säkerhet Health Check
  • DORA Retrospektiv
  • Unika retrospektiva mallar såsom "7 Dwarfs Retrospective" eller "Football Retrospective"

Om du är intresserad av mallarna för Retrospective Tools kan du ta en snabb titt på verktyget: Echometer Retro-mallar & mallar

Ja, Echometer är ett onlineverktyg för retrospektiv som erbjuder Jira-integration.

Med integrationen av Jira i Echometer kan mått från Echometer skapas i Jira-kort med ett enda klick.

Detta gör Echometer till ett bra retrospektivt programverktyg om ditt team redan använder Jira.

Echometer finns inte på Atlassian Marketplace, utan som separat programvara via my.echometerapp.com Kallbar.

Ja, Echometer kan kallas ett verktyg för retrospektiv med sjöstjärnor, eftersom du med Echometer enkelt kan utföra en retrospektiv med sjöstjärnor på en interaktiv retrospektivtavla online.

Ett hett tips: Om du är intresserad av Starfish Retrospective, ta en snabb titt på Echometer. För det speciella med Echometer är att du kan prova Starfish retrospektiv omedelbart (tidsbesparande, utan att logga in) på den här länken: Echometer Starfish Retrospektiv åtkomst utan inloggning

Programvaran Echometer Sprint Retrospective har mycket omfattande funktioner, både för nybörjare och experter. Följande funktioner utgör kärnan i verktyget:

  • Strukturerat retrospektivt flöde med integrerade whiteboards för flexibel brainstorming om individuella fokusämnen
  • Retrospektiv tavla för brainstorming, presentation, gruppindelning och omröstning med live-samarbete
  • Moderatorverktyg som timer, anonymitetsinställningar och kontroll över agendans steg (fokuserat för alla deltagare)
  • Integrerad spårning av åtgärder från tidigare retrospektiv med automatisk återrapportering och inkl. integration av Jira
  • Fördomsfri brainstorming: Dolda kort på både retrotavlan och de integrerade whiteboardtavlorna hindrar deltagarna från att påverka varandra under brainstorming-sessionen.
  • Enkel och snabb installation av verktyget: Många användare rapporterar att de kunde starta sin första retrospektiv på mindre än 10 minuter.

Följande funktioner är Echometer:s unika försäljningsargument som är relevanta för erfarna Scrum Masters och teamledare:

  • Dashboard med retrospektiv historik, inklusive retrospektivets varaktighet, antal deltagare och ROTI-poäng
  • PDF- och Markdown-export av retrospektiven efter slutförandet
  • Retrospektiven kan ske asynkront (t.ex. även via en enkät som skickas ut före retrospektiven) eller i realtid
  • Anonym feedback via enkät eller på den retrospektiva tavlan
  • Anonym röstning och prioritering av feedback på den retrospektiva tavlan genom tilldelning av poäng
  • Fråga eller mätning av "ROTI-poängen" (dvs. avkastning på investerad tid) efter retrospektiven för kontinuerlig utvärdering och förbättring av retrospektiven av teammedlemmarna
  • Skapande av Health Check-undersökningar eller pulsundersökningar som en lyckokontroll och stämningsbarometer för att upptäcka trender (t.ex. ökande missnöje) i teamet på ett tidigt stadium
  • Health Check KPI:er och agila mätvärden i analysinstrumentpanelen inklusive historik
  • Health Check Enkäter eller pulsmätningar är också möjliga i olika team

Echometer Retrospective Tool erbjuder följande funktioner för idéer, frågor och exempel på mallar för retrospektiv:

  • 50+ idéer till retrospektiva mallar, inklusive Keep Stop Start, Happy Wondering Sad och Starfish Retrospective
  • 200+ Retrospektiva Health Check-frågor och mallar
  • Retrospective Icebreaker Library med 50+ roliga retrospektiva incheckningar för att främja psykologisk säkerhet och teamkänsla etc.
  • Whiteboardmallar för visuell, interaktiv retrospektiv Icebreaker (inklusive säsongshöjdpunkter för t.ex. påsk och jul)
  • Whiteboardmallar för att strukturera och underlätta skapandet av åtgärder

Ja, retrospektivverktyget Echometer är lätt att använda även för nybörjare som ännu inte är bekanta med retrospektiv.

Många användare rapporterar att de kunde organisera sitt första retrospektiv i Echometer inom mindre än 10 minuters förberedelser - – på nolltid! Även användare som är mindre tekniskt kunniga kan delta i retrospektiven med bara några enkla steg.

Att genomföra retrospektiven är också mycket enkelt tack vare den strukturerade processen i Echometer. Att konfigurera Health Check är inte heller komplicerat och kräver inte en stor inlärningskurva – kan du komma igång mycket snabbt.

På Echometer:s testimonial-sida hittar du många bekräftade användarrecensioner: Echometer Vittnesmål

Echometer är det bästa programvaruverktyget för retrospektiv jämfört med alternativa retrospektivprogramvaruverktyg som Retrium, EasyRetro, Reetro, Neetro och TeamRetro av tre skäl:

  1. Stort urval av kreativa mallar för retrospektiv: Användare av Echometer bekräftar att Echometer har ett unikt brett utbud av idéer för retrospektiva tavlor.
  2. Echometer har en enkel och intuitiv struktur för retrospektiver som guidar team genom retrospektiver med hjälp av bästa praxis. Detta gör också Echometer mycket nybörjarvänligt.
  3. Echometer erbjuder en generös gratisversion.

Användare av Echometer uppskattar särskilt den unika funktionen hos Echometer att infoga Health Checks i sina agila retrospektiv: Dessa agila Health Checks bidrar i hög grad till att stimulera teamets reflektion och aktivt involvera alla teammedlemmar i retrospektiven.

Sammanfattningsvis har inte ens alternativa retrospektiva mjukvaruverktyg som Parabol de unika funktionerna i det retrospektiva verktyget Echometer, som är både enkla och effektiva. Därför kan man säga att Echometer är den bästa mjukvaruappen för att genomföra agila sprint retrospektiva möten.

Ja, i Echometer kan du få anonym feedback från teamet.

Echometer är ett av få retrospektiva onlineverktyg som kan användas för att samla in feedback anonymt.

I Echometer kan feedback till och med samlas in anonymt före retrospektiven via asynkrona enkäter, vilket är unikt bland retrospektivverktyg online och skiljer Echometer positivt från verktyg som retrospektivprogramvaran Parabol.

Ja, Echometer erbjuder en generös gratisversion av retroverktyget online som kan användas permanent och kostnadsfritt för ett team. Detta inkluderar alla funktioner för teamretrospektiver.

Du behöver bara byta till en betalversion för att få ytterligare funktioner som SSO, flera team eller ett obegränsat antal retrospektiver.

Mer information om varianterna av Echometer:s retroverktyg finns på prissidan här: Retro-Tool prislista

De största styrkorna med det retrospektiva verktyget Echometer är dess inverkan på tidsbesparingar, deltagarnas engagemang och produktivitet.

  • Med hundratals idéer för retrospektivmallar i kombination med de integrerade enkäterna gör Echometer det mycket enkelt att förbereda bra retrospektiv på bara några minuter.
  • Tack vare de guidade stegen och den lekfulla och interaktiva retrospektiva tavlan blir implementeringen en barnlek, samtidigt som den är fokuserad och resultatinriktad.
  • Den integrerade spårningen av åtgärder och teamhälsa gör det lättare att upptäcka trender i teamet i ett tidigt skede och säkerställa att åtgärder från retrospektiva möten inte glöms bort

I kombination med de unika egenskaperna hos de agila Health Check:erna och de flexibla whiteboardtavlorna är Echometer ett av de bästa, om inte det bästa, retrospektivverktyget på marknaden, till och med bättre än det mer välkända retrospektivverktyget Parabol.

Ja, Echometer:s retroverktyg är tekniskt säkert och GDPR-kompatibelt.

Flera europeiska finansinstitut och försäkringsbolag har valt att köpa Echometer:s retrospektiva verktyg framför andra alternativ på grund av de strikta regulatoriska kraven.

Uppgifterna lagras och behandlas på ett säkert sätt i Tyskland. Avtalet om uppdragsbehandling av uppgifter med uppgifter om de tekniska och organisatoriska säkerhetsåtgärderna för behandling av Echometer kan ses här: https://echometerapp.com/gdpr-and-security/

Echometer:s verktyg för retrospektiv erbjuder följande integrationer:

  • Jira (för enkel spårning av åtgärder från retrospektiv i Jira-tavlor)
  • Google-inloggning
  • SSO (endast i betalversionen)

Echometer är särskilt positiva till den ökade effektiviteten i retrospektiv och den förbättrade mätbarheten av teamutveckling genom Echometer.

Här är några officiellt bekräftade citat från användare och kunder av programvaruverktyget Echometer, som alla har ledande befattningar i agila team:

Duane Hill, Scrum Master Coach:

  • "Echometer är som en kombination av Miro och en riktigt smart retroboard. Det ger till och med mätvärden för hur effektiv min coachning är så att jag enkelt kan se trender i teamutvecklingen. Jag älskar verkligen det här verktyget – rekommenderas starkt för alla som vill göra sina retrospektiv mer effektiva!"

Lena Tölke, Agile Coach på Deutsche Bahn Försäljning:

  • "Tack vare de riktade frågorna i Echometer får vi hela tiden nya insikter för vår fortsatta utveckling i retrospektiv och kan göra dessa transparenta och mätbara för alla teammedlemmar."

Clemens Schöne, Scrum Master på Communardo Products:

  • "Echometer är som kombinationen av Mural och EasyRetro – Jag är överlycklig! Med Echometer kan fjärrretroer fungera mycket bättre och till och med vara roliga!"

Patrick Böttcher-Exner, ledande befattning på Relaxdays GmbH:

  • "En stor fördel är att vi med Echometer kan genomföra och spåra retrospektiver både på distans och på plats i ett och samma verktyg."

Carina McLane, Senior Software Developer på Volvo:

  • "Som Scrum Master handlar det inte om verktygen, men det här gör verkligen arbetet mycket roligare. Efter två års erfarenhet av Echometer kan jag rekommendera det till alla som vill berika sina retrospektiver och förstå sitt team bättre!"

Echometer är det perfekta retrospektiva mjukvaruverktyget för upptagna teamchefer, teamledare, tekniska chefer, men också scrum masters och Agile-coacher i distribuerade eller hybrida agila team ("remote teams").

Användarna uppskattar särskilt hur mycket tid verktyget sparar för moderatorer och hur det ökar deltagarnas engagemang i retrospektiven. Därför är det personer som värdesätter tidsbesparingar, effektivitet i retrospektiven och engagemang som har störst nytta av funktionerna i Echometer.

Dessutom erbjuder Echometer en enkel, lekfull introduktion till retrospektiv och är därför särskilt lämplig för team som ännu inte har så mycket erfarenhet av retrospektiv eller som precis har börjat med agila arbetsmetoder.

Den retrospektiva programvaran Echometer fungerar på följande sätt:

  • Enkel förberedelse av retrospektiver med hjälp av mallar för retroformat, enkäter och whiteboards
  • Intuitiv och stegvis implementering av retrospektiv. Möjligt både online och på plats. Använd bara QR-koden på plats så att deltagarna kan delta via sin smartphone med Mobile Companion-appen.
  • Automatisk uppföljning genom exportfunktioner och integrerad spårning av utveckling och åtgärder inklusive retroarkiv.

Implementeringen av en retrospektiv i Echometer är som följer:

  • Den retrospektiva tavlan gör det möjligt för det agila teamet att börja med en rolig välkomstskärm där de kan vänta på resten av teamet medan de spelar ett interaktivt spel.
  • När alla deltagare i retrospektiven har anlänt, fortsätt med en isbrytarfråga. Echometer har flera mallar för isbrytarfrågor, inklusive både öppna frågor och visuella whiteboardmallar med workshops och små spel.
  • Efter isbrytaren kommer du till skärmen för spårning av åtgärder: Här granskar teamet de öppna åtgärderna från tidigare retrospektiver och beslutar om åtgärderna ska behållas, stängas eller kasseras. Detta steg är unikt för Echometer och förbättrar avsevärt kvaliteten på den kontinuerliga förbättringsprocessen för agila team.
  • Sedan är det dags för Team Health Check: alla teammedlemmar svarar på olika frågor, till exempel en fråga om tillfredsställelse inom teamet eller frågor om psykologisk säkerhet. Den här typen av frågor ökar engagemanget i retrospektiven, även hos introverta teammedlemmar, och gör det möjligt att skapa agila KPI:er för att följa stämningen i teamet över tid.
  • Sedan fortsätter du med retrospektivtavlan, där alla kan lämna anonym feedback på öppna frågor – om detta inte redan har gjorts i förväg via en enkät. Det finns hundratals retrospektivmallar för olika retrospektiv på retrospektivtavlan Echometer.
  • Återkopplingen skrivs först med framsidan nedåt på retrotavlan så att deltagarna inte påverkar varandra. Moderatorn kan sedan visa upp feedbacken kolumn för kolumn.
  • När feedbacken på retrotavlan har tagits fram, presenterats för teamet och eventuella frågor om feedbacken har klargjorts kan prioriteringen, dvs. omröstningen, fortsätta.
  • Röstningen i Echometer är anonym. Under röstningsprocessen kan du se hur många röster som redan har avgivits och hur många som fortfarande är öppna.
  • Vid retrospektiver på plats kan du också rösta med din smartphone.
  • Så snart omröstningen är klar kan du härleda åtgärder. För att göra detta kan du antingen skapa en åtgärd direkt för feedbacken eller öppna feedbacken på en ny whiteboard för att analysera problemet mer i detalj och brainstorma idéer för åtgärder.
  • Brainstorming av åtgärder på en separat whiteboard inom retro är en differentieringspunkt för Echometer jämfört med andra verktyg för retrospektiv som Parabol. I Echometer kan du skapa en separat whiteboard för varje ämne i retrospektiven och på så sätt optimera diskussionens fokus.
  • Slutligen gör Echometer det möjligt att slutföra retrospektiven genom att anonymt fråga hela teamet om ROTI-poängen (dvs. "Return on Time Invested") på en skala från 0 till 10: Detta hjälper teamet, och i synnerhet den retrospektiva moderatorn, att kontinuerligt förbättra kvaliteten på retrospektiven inom själva teamet.

Denna unika, strukturerade och flexibla retrospektivprocess, i kombination med de många funktionerna, gör att Echometer ofta beskrivs som det bästa verktyget för agila retrospektiv.

Några ytterligare frågor?