Pular o nível das reuniões 1:1: uma agenda, 35 perguntas e dicas
Quanto mais estágios uma mensagem passa, mais distorcida ela fica, como no caso do correio silencioso. Reuniões individuais de nível intermediário entre gerentes e funcionários de dois ou mais níveis abaixo do seu quebram esse padrão e permitem que você obtenha feedback não filtrado e em primeira mão.