Você está procurando um modelo para a Retrospectiva 4L? Então você veio ao lugar certo. Darei a você uma visão geral da Retrospectiva 4L e um modelo adequado que você pode usar imediatamente.
Modelo de retrospectiva 4L
Retrospectiva 4L: uma breve visão geral
O nome "4L" vem das 4 perguntas feitas na retrospectiva: "Liked" (O que a equipe gostou no último sprint?) "Lacked" (Quais foram os déficits no último sprint?) "Longed for" (Que coisas a equipe queria que ainda não estivessem disponíveis?) e, por último, mas não menos importante, "Learned" (O que a equipe aprendeu no último sprint?).
Modelo de retrospectiva 4L
4 perspectivas em um único modelo
Você pode usar o modelo a seguir gratuitamente em nossa ferramenta "Echometer" ou usar as informações para suas próprias retrospectivas. Também darei a você uma explicação mais detalhada e exemplos para cada pergunta, diretamente abaixo do modelo de retrospectiva 4L:
Retrospectiva Scrum Perguntas:
Por exemplo: Do que você gostou?
Aprendizado: O que você aprendeu?
Faltou: O que você perdeu?
O que você deseja: O que você desejou?
GostouA pergunta "Gostei", na verdade, não é tão simples quanto parece. Trata-se de como você pode fazer o sprint durante e para experimentados durante o sprint. Nesta retrospectiva, gostaria de incentivar a equipe a refletir sobre ambos. O que mudou na retrospectiva? O que foi importante ou sem importância durante o sprint? Ou as percepções coincidem?
4l Modelo retrospectivo "Gostei" Exemplo:
- A implementação da nova função em nosso software foi empolgante. Foi divertido, mas o impacto não foi tão grande.
- Tive uma reunião cara a cara com um membro da equipe que acabou sendo muito útil para nossa cooperação. No início, achei que era uma perda de tempo, mas no final não foi.
- O ritmo de trabalho nessa corrida foi agradável e estou orgulhoso de nosso desempenho nas últimas duas semanas. Fizemos muita coisa e obtivemos bons resultados.
Faltou: Quando se trata de "Lacked", a pergunta é: "Que déficits tivemos durante o sprint?". Isso se refere ao fato de que algo estava faltando no último sprint. Uma coisa ou circunstância que poderia ter sido produzida e que também deve ser produzida no próximo ciclo de sprint.
4l Exemplo de modelo retrospectivo "laqueado":
- Eu tinha muitas tarefas e muito pouco tempo. Isso me deixava muito estressado e sobrecarregado.
- Experimentamos novas funções sem saber o que elas trariam. Isso era muito irritante e confuso.
O que você deseja: Há uma grande diferença entre "Lacked" (falta) e "Longed for" (desejo), embora pareçam semelhantes. "Falta" são as coisas que não existiam antes e que você pode mudar rapidamente, e "Anseio por" são as coisas que você e sua equipe gostariam de ter e alcançar no futuro. Portanto, a pergunta por trás de "Longed for" é: "Que desejos a equipe tem que ainda não foram realizados?
Exemplo de modelo de retrospectiva de 4L "Longed for":
- Gostaria que pudéssemos obter mais feedback de nossos clientes para saber se nosso software atende às suas necessidades. Isso nos ajudaria a definir melhor nossas prioridades e melhorar nossa qualidade.
- Seria bom se tivéssemos mais espaço para inovação e experimentação, para explorar e aprender novas possibilidades. Isso nos estimularia a ser mais criativos e a desenvolver novas soluções.
Você aprendeu: Aprendido" também pode ser visto de duas perspectivas diferentes. Porque você pode aprender com o seu sprint, mas também com os pontos discutidos até agora (Like, Lacked, Longed for). Esse também é o motivo pelo qual a pergunta "O que podemos aprender?" é sempre feita no final dessa retrospectiva.
4l Modelo retrospectivo "Aprendido" Exemplo:
- Uma melhor estrutura no relatório de problemas pode contribuir para uma maior qualidade na resolução.
- Quando surgem conflitos entre dois membros da equipe, é aconselhável resolvê-los rapidamente. Dessa forma, você pode evitar que os conflitos aumentem e causem mais problemas.
Modelo de retrospectiva 4L
Conclusão – Modelo de retrospectiva 4L:
A retrospectiva 4L pode fazer mais do que apenas 4 perguntas simples, como você pode ver nos exemplos. Não quero complicar as perguntas desnecessariamente, mas é importante que você explore a profundidade que essa retrospectiva oferece. Para isso, é útil explicar os 4Ls com mais detalhes aos membros da equipe ou ser mais específico sobre as perguntas por trás dos 4Ls. Por exemplo, "Desejado" -> "Que desejos a equipe tem que ainda não foram realizados?"
Se você quiser navegar por mais 22 modelos, este artigo é para você: 22 Templates de Retrospectiva Scrum para a reunião do Sprint
