Jest to główna idea stojąca za Sustainable Pace. W praktyce szybko utrwalają się wzorce zachowań, które utrudniają Sustainable Pace. Na przykład zbyt ambitne cele sprintów, sztuczne terminy i niezdrowe systemy motywacyjne. Potencjalne konsekwencje tego zjawiska mają duży wpływ zarówno na zespoły, jak i na osiągane przez nie wyniki:

• Problemy z jakością
• 😵‍💫 Objawy wypalenia zawodowego
• Słaba etyka pracy
• Brak kwestionowania wymagań
• Zła współpraca
• Brak wzajemnego wsparcia

Po tym webinarium poznasz zagrożenia i uzyskasz cenne wskazówki, jak lepiej sobie z nimi radzić:

• 🏃‍♂️ Rozpoznawanie własnej prędkości
• Prawidłowe ustalanie kamieni milowych i terminów
• Stwórz przestrzeń do refleksji
• 😮‍💨 Stosuj fazy schładzania